关于校企合作协议书7篇.docx
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1、 关于校企合作协议书集锦7篇 为了促进 学校(以下简称学校)与 (以下简称企业)的战略合作,双方依据“合作办学、合作育人、合作就业、合作进展、互惠互利、优势互补”的原则,经过友好协商,达成战略合作伙伴关系,并签订战略合作框架协议书。 一、成立战略合作领导小组 为了使双方的战略合作严密有效开展起来,成立战略合作领导小组,战略合作领导小组的组长为: 战略合作框架协议范本战略小组履行以下职能: 1、制定双方合作办学、合作育人、合作就业、合作进展的各方面详细内容和规划; 2、探究学校与企业协同进展的新型合作模式,实现适应企业进展需求的人才培育、人力资源开发、技术效劳、科研成果转化等全方位一体化链接;
2、3、本着互惠互利的原则,协调合作过程中消失的问题; 二、双方战略合作合作领域 1、学校在企业挂牌设立校外实践教学基地,企业帮助学校相关专业完成围绕企业所开展的有关产学研活动。 2、企业为学校供应学生顶岗实习、就业实训岗位。学校可依据人才培育规划,每年派选肯定数量的学生,到企业进展岗位实习。 3、学校为企业的人才需求进展定向培育。企业依据实际需求,可托付学校进展人才定向培育(含学历教育与非学历教育)组建订单班;学校依据企业要求,实施针对性教育。 4、加强双方相互沟通,学校聘请企业高级治理人员担当学校客座教、 专业指导委员会委员和专业培训指导员,参加学校有关专业的建立与指导,为学校的学生供应职业规
3、划进展指导。 5、经过双方协商,企业为学校教师供应“双师型”教师实习实践及培训时机。 6、对于具有进展前景的工程双方进展人财物的可行性论证,共同开拓的领域或新的市场。 三、战略小组下设联络员 校企合作的学校详细经办部门为 系。 学校联络员: 系 企业联络员: 联络员主要负责双方对口联络及日常工作的处理。 四、本协议一式肆份,双方各执贰份,从签字日起生效。 本协议未尽事宜可以由战略合作领导小组的指导下进一步协调。 代表 代表 (公章) (公章) 时间 年 月 日 时间 年 月 日 校企合作协议书 篇2 为了充分利用校企双方的教育培训资源,培育既具有良好职业素养又具有较高专业实践力量的技术应用型人
4、才,为企业节省高技能人力资源培育、录用、使用本钱,把学校办成为企业低本钱定向培育人才及技术研发、传承的场所。中山学院(以下简称甲方)与_(以下简称乙方)本着协作、互助、共赢的原则,建立校企合作关系,经协商,达成如下协议。 一、合作主要内容(详细内容可依据议定详写) 1、合作共建学生实习、实训基地; 2、合作开展企业员工培训、教师实践熬炼; 3、合作开发专业培育方案、课程、教材及器具等。 4、合作开办定向培育班; 5、合作进展技术研发; 二、合作期限 本协议有效期为三年,自二0 年 月至二0 年月止,如需要延长双方另行协商。 三、双方责任 (一)甲方的权利和义务: 1、把乙方作为实习基地,准时挂
5、牌共建,提高使用效率; 2、学生在乙方实习期间,甲方应帮助乙方对学生进展治理,并参加有关实习课题的分析与考核工作; 3、合作开发专业课程教学资料等,投入及成果收益共享方法另定。 4、优先、择优推举专业毕业生到乙方工作; 5、为乙方培训治理人员、专业技术人员或转岗工人供应效劳; 6、优先为乙方供应有关专业的新信息,积极开展技术询问和技术协作; 7、把经双方考核合格的定向学生按时送到乙方工作; 8、承接乙方的技术研发任务,条件另定; 9、为乙方技术人员来学院授课供应相关后勤保障效劳; 10、充分利用双方教育资源,严格根据甲乙双方共同制定的定向培育生教学规划,对学生进展培育; (二)乙方的权利和义务
6、: 1、参加制定定向培育生教学规划及考评标准; 2、供应具备专业资质的技术人员参加学院教学工作,担当学生顶岗实习指导教师,在校期间教师课酬由甲方按甲方标准支付; 3、依据教学内容的需要,乙方供应适当的岗位培训资料、专用工具、专用量具等教学用具,以便提高教学质量; 4、在乙方顶岗实习期间,乙方供应相应的工资及福利; 5、参加学生顶岗实习的过程考核与治理工作,对于在实习期间违反公司规定的学生,乙方予以批判教育,情节严峻的乙方可将其退回甲方,交由甲方处理; 6、依据需要与甲方合作进展技术研发; 7、与甲方合作共建学生、员工培训、实习、实训基地,把甲方作为人力资源培育开发基地; 8、与甲方合作开发教学
7、资料等。 四、组织保障 为仔细执行协议条款,双方组成校企合作领导小组,由双方领导、技术人员和教师组成,负责产学研合作的指导及治理,并安排专人负责进展联络与沟通,其中甲方由负责,乙方由 负责。 五、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式四份,甲乙双方各执一份,另两份分别送上级主管部门备案。 甲方:(公章) 乙方(公章): 代表签字: 代表签字: 20 年 月 日 20 年 月日 校企合作协议书 篇3 甲方: 乙方: 为了充分发挥学校人才培育和效劳社会的功能,加强学校教学及人才培育工作与地方经济社会进展的严密联系,更好地为地方经济建立和社会进展效劳,同时借助于
8、地方和企业的优势,为校企合作供应更大空间,以实现人才培育目标,提高人才培育质量,XXXX学校(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)在公平自愿、友好协商的根底上,同意建立合作关系,并达成如下协议: 一、合作原则 本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同进展”的原则,甲乙双方建立长期、严密的合作关系。 二、甲方的责任与义务 1依据乙方对人力资源的需求,甲方应为乙方优先推举相关专业的优秀毕业生;在不影响学校正常教学科研的前提下,应乙方要求,为企业生产经营活动供应人力资源方面的支持。 2应乙方要求,甲方选派优秀教师和业务骨干担当或参加乙方科研工程开发、技术改造、技术救济和学术研讨,科研产权归双方共同全部
9、,双方可另签详细的合作协议。甲方的科学技术讨论成果,在同等条件下优先向乙方转让。 3应乙方要求,可在甲方挂牌设立“人力资源培训基地”、“校企合作试验室”、“校企合作生产性实训车间”和“产品研发中心”,为乙方供应技术讲座、员工职业技能培训、考证、资料翻译、产品研发及生产等方面的效劳,双方可另签详细的合作协议。 4乙方有对甲方的“订单式人才培育”或“企业员工培训”等培育方案提出改良意见的权利。甲方以产学结合、工学交替、顶岗实习等现代人才培育模式,根据企业人才规格要求设置、开发课程、组织教学,保证乙方人才培育质量。 5依据乙方生产经营的需求,为乙方供应企业规划、进展、治理、经营和科技信息等方面的询问
10、和效劳。 6甲方在组织教师和学生参加科研合作、专业实习、人员培训等活动的过程中,严格遵守乙方的相关规章制度及其他合理要求,严守企业的商业隐秘。 三、 乙方的责任与义务 1依据甲方的教学需要,可在乙方挂牌设立“XXXX学校校外实训基地、就业基地或产学研合作基地”,为甲方相关专业学生的见习、专业实习、毕业实习、毕业设计及社会实践等活动供应必要的帮助。 2乙方应优先满意甲方学生在专业实习、毕业实习、就业等方面的需求。准时向甲方供应人力资源需求方面的信息,在条件一样的状况下,优先录用甲方的毕业生。 3应甲方教学改革需要,乙方在条件许可的前提下,选派治理人员、工程技术人员担当专业带头人或兼职教师,参加甲
11、方人才培育过程;参加甲方人才培育方案的制定、教学改革、教材编写等工作,成果归双方共同全部。 4应甲方科学讨论需要,乙方选派工程技术人员和业务骨干参加甲方科研工程开发、技术救济和学术研讨,科研成果产权归双方共同全部,双方可另签详细的合作协议。 5乙方应依据行业和企业的进展,对甲方的专业设置、课程设置、人才培育等方面的工作供应建议和询问。 6甲方定期派遣肯定数量的专业骨干教师到乙方及其下属相关企业挂职熬炼,培育“双师”队伍。挂职期间乙方供应相关食宿条件和工作岗位,保证挂职效果。 四、附则 11为加强沟通和联系,甲、乙双方应明确联系人和联系方式,并通过不定期的会面讨论解决合作过程中的问题。 2双方的
12、详细合作工程可在本协议的根底上另签协议;双方合作过程中因实习、培训、技术开发和询问、生活安排、劳务等发生的费用,由双方本着“公平协商,互惠互利”的原则加以解决。 3本协议有效期 年,协议期满可依据双方需要确定是否续签。 4本协议履行中消失纠纷,双方应尽力协商解决。协商不成,提交江门仲栽委员会仲栽。 5本协议一式三份,甲方二份,乙方一份,自双方签字、盖章之日生效。 甲方: 乙方: 签字代表: 签字代表: 年 月 日 年 月 日 校企合作协议书 篇4 甲方: 乙方: 为充分发挥校企双方的优势,发挥高等职业技术教育为社会、行业、企业效劳的功能为企业培育更多高素养、高技能的人才,同时也为学生实习、实训
13、、就业提高供更大空间,广东科贸职业学院与 为大力进展高等职业教育,培育企业需要的高技能人才,本着优势互补、资源共享、互利互惠、共同进展的根本原则,经友好协商,就双方人才培育、实习基地建立、科学技术合作,建立“产、学、研”合作关系等方面达成如下合作协议: 一、合作总则 1.通过双方合作,形成以社会人才市场和学生就业需要为导向,以行业、协会、企业为依托的校企合作、产学研结合的联合办学机制,并使之成为高级技能人才培育、学术讨论、工程开发、信息效劳与技术救济的载体。 2.由双方领导、相关部门、专业技术人员、办事人员组成校企合作领导小组,负责制定校企合作规划、组织详细工程实施、定期沟通互访等工作。 3.
14、 在乙方挂牌建立“职业学院校企合作基地”。 4.通过双方参加的、不定期的校企合作工作会议、技术阅历沟通、科技工程研发、在职员工连续教育、学生岗位实习熬炼、就业指导与人才聘请等方式,建立沟通互访合作机制。 二、责任与义务 (一)甲方 1.聘请乙方的有关领导、企业家、专业技术人员为甲方相关专业的教学指导委员会委员或客座教授,参加专业建立和人才培育过程,培育社会、企业需要的高技能型人才。 2.利用技术优势与师生资源,深入企业一线,在工程调查、科研开发、技术推广等方面与乙进展工程协作。 3.为企业量身订做,“订单式”培育人才。乙方依据自身用人的实际需要,与甲方共同制定的培育目标和培育规划,甲方必需以产
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- 关于 合作 协议书
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