关于岗位竞聘演讲稿10篇.docx
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1、 关于岗位竞聘演讲稿合集10篇 各位领导、各位同仁:大家好 打算参与这次竞聘前,也曾度德量力,思虑一再,而且我的处世哲学就是不与世人争。今日,我之所以参与这次竞聘演讲,是由于一方面,说明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,熬炼自己的力量、呈现自己的才华并借此时机和大家交思想,同时,预备让人评价优劣长短,接收站长和大家对我的选择。我信任,通过这次竞聘活动,必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先,简洁介绍一下自己的经受。1981年考入合肥无线电学校,83年毕业安排到合肥无线电一厂工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放军通信指挥学院首
2、届人防通信指挥班,87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进展为期8个月的社教活动。91年任通信科科长,93年任政秘科科长,96年任通发公司副总经理,XX年10月到武汉通信指挥学院参与全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。 竞聘副站长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是: 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为领导,必需先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危急品。 我在为人上,胸怀坦荡,公正正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面
3、红过脸,背后搞过人。始终认为:“缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。“ 在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培育而来的,所以,平常我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风中,能吃苦耐劳,仔细负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功 诿 过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。91年新婚后一周,即被领导派往肥西搞社教活动,没说一名怨言。 我其次个有利条件是: 我具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。识大体,顾大局,处理
4、问题较为周全,工作仔细负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清楚,行止有度,头绪清楚,恰到好处。在肥西开展社教活动时,一个人负责有几千人的一个大村,在各种简单的状况下,单独一人组织完成了从宣传发动,查对财目,公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务,受到当地群众的热闹欢送和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间,也都能较好的处理协调好与上下左右的关系,没有消失过大失误。 我第三个有利条件是: 具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学问。十几年来从通信科到政秘科,从政秘科到公司都负责过工作,各部门业务和人员都比拟熟识,而且都能轻松的应对自如。我
5、在通院学的专业是人防通信指挥,并参与了XX年全国人防通信站长培训班,在平常工作中也积存了不少政秘、通信等专业学问,具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次XX年全省单边带电台演练中,就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。 第四个有利条件是: 具有较好文字综合力量。 诚然人无完人,在确定有利条件的同时,我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处: 与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性,慎重有余,泼辣不够。不过我有信念,在以后为工作实践中在同志们的帮忙下不断克制自身的缺乏。 对所竞聘岗位的熟悉和上岗后的设想。 一、首先,作为副职,必需了解正职的主要工作思路
6、和目标,我抱负概括为24个字“搞好效劳,稳定大局、内强素养,外树形象,开拓进展,自强不息“。 详细为以下几点: 1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻,为机关搞好效劳。通信站的天职是效劳,本质是效劳,表达的价值也是效劳。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生,指挥所指挥大厅和窗口效劳质量和水平。 2、不断开拓通信站的生存空间和进展空间,“进展是硬道理“通信站只有进展了,所做的奉献大了,才能更好表达通信站的生存价值和个人价值,同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建立以及向地下指挥所要工程等都是为此目的而做的努力。 3、利用一切手段、渠道、时机加大培训力度、提升人才培育层次,
7、全面提高全体人同的综合素养,以适应不断更新的通信手段和通信站进展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道,实行多种形式,调动各方面的积极性,增加收入,以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。 5、建立和标准一系列规章制度,通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和标准,使工作标准有序,做事有章可循。 6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我站人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗相宜,定位精确。 作为副手,一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。 二、摆正位置,做好配角、当好参谋。
8、副职的主要职责,对站里的全面工作,要尽其全部,收集各种信息供站长参考,向站长供应各种建议和主见,帮忙站长顺当作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好站里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时,自己要坚守内部事务,当站长转向内部事务时,自己则担当对处的交涉,弥补站长所不能的面面俱到,当站长因工作需要回避责任时,自己则要站出来担当恶名,自觉维护一把手的形象。 总而言之,要做到尽职不越权,帮助不添乱,补台不拆台。 三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助站长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商
9、议,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮忙、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个“即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒服“的工作气氛。 四、上岗后要以效劳为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,常常和群众换位,想想群众的感受。 岗位竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事: 大家好!今日我怀着无比感动的心情和满腔热忱,参加公司中层干部岗位的竞聘。 首先我特别感谢以刘总为
10、首的各位领导给我们供应了这次公正竞争的时机,也感谢在座的各位对我的关怀和支持,此次竞聘,我积极响应人事制度改革的呼唤,实现自已人生的价值,面对这次机遇与挑战,我对自已布满信念,同时对联通公司的将来也布满信念。能够成为网络运行维护部副经理是我这几年的愿望,由于副经理这个职务能给我供应一个施展才华的舞台,在这个舞台上能够让我充分发挥自已的潜能,同时也能实现我为联通做出更大奉献的愿望,所以我特别渴望胜利。 9年的锤炼与磨合,丰富了我的工作经受。现在我把竞聘运行维护部副经理所具备的优势汇报如下: 第一、较为扎实的通信专业学问。1996年我毕业于省邮电学校,专业为通信技术,毕业后屡次参与过移动通信原理、
11、基站维护、光缆通信、分组交换、数据通信等技术培训,并曾受局里托付到深圳华为公司实习和培训。因此可以说,对通信行业中大局部专业学问都有过较为系统的学习。 其次、较丰富的联通网络维护实践阅历。 01XX年在外县联通从事副经理职务,主要负责网络维护和经营工作,参加联通从无网络到全网掩盖的建立与优、零用户到超千户仅1个月时间。代维治理上与全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,使各方面工作做细、做实。成绩属于过去,现在面对是将来。到市分公司又从事2年基层维护工作,基站维护、目标网的开通、整改、工程验收及治理工作打下坚实根底。 第三、具有全面的组织、协调和治理力量。良好的交、际沟通力量和团队合作精
12、神,能团结同志,正确处理与领导和群众的关系,工作思路清楚,头绪清楚,具有较强的口头表达和文字综合力量,日常生活和工作中留意不断地加强个人修养,踏实干事,诚恳待人,经过多年学习和熬炼,自已的业务力量、组织协调力量、推断分析力量、领导掌控力量都有了很大提高。 第四、喜爱学习,务实的工作作风。我深知,在信息产业日新月异的今日,我将仔细学习专业技术学问,向书本学,向领导学,向同仁学,在实践中学,不断积存阅历并不断创新,在学习业务的同时不断加强自身修养,提高综合素养,使自已能全面进展,以技术求生存,以质量求进展,以力量求制造。 第五、较强的适应社会力量。联通公司于社会是否协调,简洁说是人的因素,能够在最
13、短的时间结识最多的朋友,积极培育好社会关系,培育好市场,是一个治理人员必备的素养,通过多种业务的实践熬炼,培育了自已多方面的力量,让自已有力量和社会接轨,为做好治理工作打下坚实根底。 以上,通信专科学校毕业,较丰富的通信工作阅历,较全面的组织、协调和力量及副职阅历,较强的适应企业进展的力量是我今日竞聘优势。假如竞聘胜利,我将拿出年轻人的干劲,与时俱劲的精神和饱满的工作热忱投身工作中,用实际工作成绩证明自己的力量,仔细履行职责,当好参谋助手,努力做好自己分管的工作。 主要工作思路如下: 1、目前我公司所辖地区已达基站173个、直放站50个,而网络运行维护人员11人,平均每专业每个维护人员要负责7
14、0个基站及直放站的全部障碍处理,这个数字说明白我们维护人员工作量特别大,而且要想真正到达网络畅通无阻,单凭网络运行维护人员是难以保障,其次也加大了公司在维护上的本钱费用。解决上述问题,目前充分发挥代维公司作用很有必要,由于我在维护公司工作一年,熟识基层代维工作的内容和代维人员的心态,在处理设备障碍上没有压力,假如在简洁障碍和难度障碍上附有一套完善细致的考核标准,代维有力量处理的障碍范围假如没解决要进展考核,调动起代维人员的工作积极性,杜绝等、靠的心里。全区光缆总长度2262。84公里,线路维护工作应把作业规划做实、做细,根据规划加强实地考核力度,规划浮于外表,应付了事现象严格处理。 2、严格根
15、据省公司的各项维护规程,进一步网络优化,转变观念,变被动为主动通过发放网络反应表,对盲区地段建立投资少见效快的直放站并加强维护。 3、摆正位置,做好配角、当好参谋。一切都要多请示汇报,多沟通沟通,以经理的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作,副职的主要职责,对部里的全面工作,要尽其全部,反应各种信息供经理参考,向经理供应各种建议和主见,帮忙经理顺当作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好部里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。 时间飞逝,转瞬间XX年就要过去,中国的通信业的改革和进展又将进入一个崭新的历史阶段,面对残酷剧烈的市场竞争,联通通信产业要想在众强中立于不败之地,就要敢于创新
16、,大胆改革,发扬力争上游,争取最大的跨越式进展。只要我们片片绿叶生气盎然,公司的明天才不行限量! 我的演讲完毕,感谢大家! 岗位竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位同仁: 大家好。 通过这次演讲,熬炼自己的力量、呈现自己的才华。与大家交思想,我信任,通过这次竞聘活动,必将使我站下一步的工作,呈现一个良好的开端。 竞聘客服中心这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。我在为人上,胸怀坦荡,公正正派,善解人意,与人为善,始终认为:“缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。”在个人修养上,我认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生个俱来的,而是经
17、过不断学习修练培训出来的。所以,平常我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从没有一日闲过,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中,能吃苦耐劳,仔细负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。 二、我具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作仔细负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清楚,行止有度,头绪清楚,恰到好处。在肥西开展社教活动时,一个人负责有几千人的一个大村,在各种简单的状况下,单独一人组织完成了从宣
18、传发动,查对财目,公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务,受到当地群众的热闹欢送和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间,也都能较好的处理协调好与上下左右的关系,没有消失过大失误。 三、我具有熟识客服中心业务和具有通信专业学问。十几年来从通信科到政秘科,从政秘科到公司都负责过工作,各方面比拟熟识,而且都能轻松的应对自如。我在部队的专业是通信,具有客服中心必需同具有的专业学问和素养。全省单边带电台演练中,就全程参加了标准化效劳竞赛,顺当地完成了这次任务。 四、我具有较好文字综合力量,同时已通过全国计算机中级水平。 假如这次各位领导信任我,到任后我将仔细做好工作。 一、首先,作为客服中心,必需
19、了解客服中心的主要工作思路和目标,我概括为20个字“搞好效劳、稳定大局、内强素养,外树形象”。 详细为以下几点: 1、全面牢靠地保障客服中心的畅通无阻,为客户搞好效劳。客服中心的天职是效劳,本质是效劳,表达的价值也是效劳。 2、不断开拓客服中心的生存空间和进展空间。“进展是硬道理”,客服中心只有进展了,所做的奉献大了,才能更好表达客服中心的价值。 3、利用一切手段、渠道、时机加大培训力度、提升人才培育层次,全面提高全体人员的综合素养,以适应不断更新的环境,进展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道,实行多种形式,调动各方面的积极性,增加收入,以满意不断增长的物质文化、 5、建立和标准一系列规章制度,
20、通过对考勤、执勤、设备维护等一系列规章制度使工作标准有序,做事有章可循。 6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而是使我站人人有岗位,机构健全,人岗相宜,定位精确。 二、摆正位置,做好配角,当好参谋。 副职的主要职责,对中心里的全面工作,要尽其全部,收集各种信息供主要负责人参考,向主要负责人供应各种建议和主见,帮忙站长顺顺当做出决策。要有统筹兼顾的思想,当好中心里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。总而言之,要做到尽职不越权,帮助不添乱,补台不拆台。 三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。 只有团结,工作才形成合力。平常工作难免有产生误
21、会、冲突和摩擦。所以要帮助站长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商议,虚心真诚地听取群众意见。兼听则明,偏听则暗,做领导和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮忙、相互理解的人际关系,和谐的工作环境。既高度民主,又有高度集中,又有个心心情舒服的工作气氛。 四、上岗后要以效劳为目的,不以争取为目的 我始终认为当领导就意味着吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,排解杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,常常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题,要尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用,孔子在论语中就有“其身正,不令而行营大企
22、身不正,虽令不从。”领导者必需培育正气,以身示范。我的座右铭就是:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。 最终,我表个态,假如领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个时机,专心,用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何,我都始终会“老狡猾实做人,扎扎实实做事。”言必信,行必果! 感谢大家! 岗位竞聘演讲稿 篇4 敬重的领导、各位同事: 大家好! 首先向组织今日竞聘活动的各位工作人员表示感谢,您们辛苦了!我特别感谢领导给我们广阔青年职工供应了这次展现个人才华,证明自我力量的时机!此时此刻,当我安静地坐在这挑战与机遇并存,胜利与失
23、败同在的讲台上时,内心不仅布满了舍我其谁的信念,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的预备.我叫xxx,xx年入行,先后干过记帐员、储蓄员现从事综合柜.拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”.适逢这次难得的培育时机,我本着熬炼、提高的目的走上讲台,展现自我,承受评判由于我深深地知道在这布满生气与活力的新世纪,“做你所爱,爱你所做”,或许这才是我抓住机遇,把握命运的关键所在. 假如我竞聘胜利,我的工作思路是: 第一,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好社领导的助手.在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,积极帮助社领导
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