关于幼儿园管理制度1.docx

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1、 关于幼儿园管理制度【6篇】 一、园长职责 1、园长承受校长聘任，是校长领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面治理，主持全园工作。 2、仔细学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻幼儿园工作条例和幼儿园工作规程。 3、主持制定全园工作规划和各项规章制度，确立分级治理目标，建立构造合理、协调敏捷、反应准时的科学治理机制。 4、定期召开园委会，充分发挥园委会的作用，发扬民主，敬重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建立。 5、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员构造，建立正常的工作秩序，定期对教职工的。工作进展检查、指导、考核和评估。 6、端正办园方向，明确培育目标。全面了解教

2、育、教研、安全、卫生保健及膳食治理状况，并依据实际状况准时调整。 7、准时了解国内外幼儿教育动态，讨论幼儿教育新成果，关注幼儿教育进展的新动向。全面把握教职员工的思想动态，开展常常性的政治、业务学习。 8、关怀教职工的生活，维护其合法权益，增加向心力，提高分散力。 9、定期召开家长会，展现教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。 7、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员准时添置玩具、资料、教具。 二、职责 1、喜爱本职工作，榜样遵守园内各项规章制度，努力学习专业学问、技能，具有良好的师德，忠于职责，为人师表。 2、帮助园长做好教育治理工作，教研组长应站在全园、全组的角度，仔

3、细制定、实施教研规划、并做好记录总结工作。 3、要加强自身修养、事事先思与人、先说与人、先行与人、团结全组人员、促进班组文明建立。 4、组织教师学习有关教育、教学理论和阅历、担当指导教研组成员的业务指导工作。定期查看教学规划、跟看半日活动及组织教师沟通观摩、研讨评估等。 5、帮助园长开展全园的科研工作、同时带着教研组成员开展教学科研工作。 6、负责全组人员每日日常工作的考核及嘉奖安排、并做好本组资料积存、整理工作。 7、依据园务规划、组织大型主题活动（如家长会、主题班会、主题活动等）发动组内教师共同讨论、献技献策。 三、班主任工作 1、严格遵守幼儿园教师行为标准10条和各项规章制度。 2、全面

4、负责本班教育和保育工作，依据幼儿园工作规程提出的要求，结合本班实际，制定教育工作规划（包括观看、分析、记录幼儿进展状况），并仔细执行。 3、对幼儿态度要和气可亲，做到急躁、关怀、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等问题。幼儿大小便失禁后由本班教师自行清洗，并安抚幼儿。 4、仔细执行幼儿的作息制度，做好晨检、晚检工作，合理安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心安康成长。 5、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与副班主任和保育员共同搞好班内的工作。 6、坚持正面教育原则，敬重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。 7、努

5、力钻研业务，积极参与教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素养及水平。 8、坚持做好交接班工作，一般状况口头交接，重大状况要作书面交接。家长特别要求、患儿药品、物品要登记交接。 9、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周末向家长公布本周教学成果及下周的教育内容。常常与家长保持联系，准时交换意见。 10、积极准时参与教研活动，仔细做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。 11、以双语教学为宗旨，坚持英语学习，不断提高英语水平。 四、副班主任教师职责 1、严格遵守幼儿园教师行为标准10条和各项规章制度。 2、全面负责本班教育工作，结合

6、本班实际与正班主任教师共同订好教育工作规划（包括学期、月、周、日规划）。 3、仔细执行作息制度，坚持户外活动和体育熬炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照看好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。留意幼儿身心冷暖，准时增减衣服，留意培育幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心开心，心情稳定。 4、对幼儿态度要和气可亲，细心观看幼儿，有规划有目的的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得进展。 5、努力钻研业务，积极参与教研科研活动及业务学习，仔细开展各类嬉戏活动，制作教玩具并创设教育环境。仔细写好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的阅历总结。 6、做好家长工作

7、，发觉幼儿问题要准时与正班主任教师、保育员协作，准时通知家长，取得家长的协作教育。 7、留意幼儿安全，加强幼儿自我爱护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。 8、坚持英语学习，坚持用英语组织教学。 五、英语教师职责 1、严格遵守幼儿园教师行为标准10条和各项规章制度。仔细贯彻幼教两种法规，仔细学习幼儿理论，把握幼儿心理和生理的特点； 2、全面负责幼儿园英语教学，英语环境的创设以及幼教的英语培训工作。仔细制定规划，做好效果分析记录。喜爱孩子，态度和气，坚持正面教育，坚持使用英语组织各项活动。 3、与本班教师，保育员团结协作做好班级各项工作（轮值工作、接送工作、家长工作等等）。 4、努力钻研业务

8、，积极参与教研活动及业务学习，每周写一篇教学小结，每月写一篇教育笔记，一学期写出一至两篇质量较高的阅历总结。 5、协调幼儿园与外籍教师关系。每周共同备课一次。 六、专业教师 1、严格遵守幼儿园教师行为标准10条和各项规章制度。 2、熟识幼儿园各年龄班的教学活动内容及要求，把握全园设备分布状况，仔细做好本职工作。 3、搞好专业课及相应功能室的使用。 4、负责保管活动大厅各区域的玩具和用品。每周检查园内设施一次。 5、每周开展一次教研活动，每学期要有专业教研成果。 6、参与园内各项值班。 七、后勤保障部门职责 1、开展幼儿保育保健、膳食养分工作，落实园务规划及治理目标。 2、仔细贯彻宣传“预防为主

9、、增加为主”的方针，常常与保教人员了解分析幼儿安康状况，对保健工作提出治理措施，仔细催促和检查卫生制度。 3、帮助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进展业务学习，开展园内保育活动观摩和专题讨论，总结推广，沟通阅历，互帮互促，帮忙保教人员提高业务水平。 4、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员严密协作教育工作，并常常检查催促，落实岗位责任制。 5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进展思想教育，检查各种制度落实状况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。 6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的治理，准时催促修理指导，有人员准时增加教学设备、用品，常

10、常进展安全检查。 7、与医务人员共同打算病儿和体弱儿童的护理与饮食。 8、催促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的状况，每周定期检查各班执行卫生制度的状况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度状况。 幼儿园教师治理规章制度 篇二 幼儿园教师治理制度： 1、全体教职工必需严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不任凭请假。 2、教师要喜爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓舞表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自我的良好行为习惯潜易默化地影响学生。 3、教师要把全部精力放在工作中，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。 4、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，

11、无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元次，旷工者扣20元次。 5、工作中造成稍微职责事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情景之一，教师本人负责向家长解释，并担当相应费用。如因工作造成重大职责事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必需担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严峻后果的，属教师严峻失职，教师本人负全责。扣发当月奖金，若无担心全大事发生，当月兑现50元安全奖。 6、各班放学后，必需在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证安全。师生外出活动时，留意准时关灯、空调、电扇等。 7、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声

12、誉。上班期间要微笑应对家长，对家长和来宾态度友好。 8、班中物品需保管好，如有丧失或损坏，需准时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。 9、同事之间应当团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹心情，相互诋毁、有损教师形象的大事发生。（消失此类大事，批判、教育不改正者且情节恶劣者，为了维持教师队伍有良好的师德师风，做劝退处理） 幼儿各班安全制度： 1、教师加强工作职责心，依据幼儿一日生活常规，细心照看幼儿，确保幼儿安全。 2、每一天教师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，以免发生意外事故。 3、预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管，预防幼儿丢失等。 4、教育

13、幼儿不能吃的东西不往嘴里放，不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。 5、下班前关好门窗、电源、水源、火源，爱护幼儿安全。 6、幼儿吃饭时，热饭菜不要幼儿接触，热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、（火柴）等要放到幼儿拿不到的地方。 作息制度： 1、仔细组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿的一日活动，幼儿的团体活动时间（包括上课）。小班1015分种，中班2025分钟，大班2530分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。 2、幼儿的户外体育活动时间，每一天不少于2小时。 3、保证幼儿充分的睡眠时间，幼儿每一天午睡22。5小时（夏季午睡延长半小时） 4、保证各班幼

14、儿的嬉戏时间，要列入课程表。 教育教学制度： l、教师应根据幼儿园教育纲要要求，每学期制定工作规划（班级规划、学科规划）。 2、教师值班时间必需使用一般话，进班之前做好各种预备（玩具、教具和其它用具）。 3、观摩公开课活动及其他教学恬动均要有规划、有总结。 4、按时清扫卫生、坚持桌面、地面干净。 5、独立完成备课任务，备课本要书写仔细，字迹清晰。 6、按课程表上课，组织嬉戏。 7、以鼓舞、表扬，正面教育为主，不体罚或变相体罚学生。 8、午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫，不消失有损教师形象的言行。 9、要精力集中，留意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时了解幼儿，如有不正常情景，随时处理。

15、 10、利用接送幼儿时间，向家长做好宣传，适当说明幼儿一天在校生活、学习的情景。 11、要坚持仪容仪表干净、精神，不串班，不谈天，不使用幼儿任何物品。 关于幼儿园治理制度 篇三 幼儿园幼儿上、放学安全治理制度 关爱幼儿，确保安全，是我们共同的责任，为使孩子们安康、自由、欢乐的成长，进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强幼儿园的各类安全工作，做到安全治理制度化、标准化、正常化。依据上级教育行政部门有关精神，结合本地实际，特制定幼儿园幼儿安全接送治理制度: 一、各幼儿园要仔细贯彻执行上级有关学校安全工作的法规、政策、文件和会议等精神，实行多形式、多渠道、全方位、长久性地开展各类安全宣传

16、教育活动，增加幼儿的安全意识和防范意识。 二、幼儿家长或监护人要坚固树立“安全无小事、事事是大事、安全第一”的思想观念，切实担负起监护人的监护职责，教育好子女或被监护人平常留意上学、放学、节假日、假期的各类安全活动。 三、幼儿家长或监护人要根据幼儿园规定的作息时间陪送孩子准时入园和离园。如有特别状况，应准时跟本班教师联系。幼儿入园或离园，原则上由父母亲自接送，如有困难托付他人接送时，应是年满18周岁的正常人且具备完全行为力量，未成年的兄弟姐妹、亲戚或精神特别者都不能接送孩子。托付他人接送的在接送前要将托付人姓名、年龄、特征及与孩子之间的关系告知本班教师，方可履行接送手续。孩子来园、离园路上及在

17、非教学活动的一切园外安全责任均由幼儿家长或监护人负责。 四、幼儿家长或监护人送孩子入园时，应自觉带孩子承受幼儿园的晨检，如需要喂药，请将药名、用量、次数照实地填在晨检登记表上或告知本班教师。为安全起见，家长或监护人不要让孩子携带珍贵物品、危急物品入园，必需将孩子亲自交给本班或值班教师，以防意外大事发生。幼儿不得以任何理由无故缺席、迟到，如身体不适等缘由，应准时向本班教师请假。 五、幼儿园门卫或值班人员要仔细做好安全保卫工作，外来人员进出校门要严格登记，严防社会不法分子进入园区，严禁社会闲杂人员进入幼儿园冒领幼儿。 六、为防止一切意外事故发生，放学后制止幼儿在园内逗留、玩耍。 七、严禁幼儿家长或

18、监护人使用无证、无牌、无安全保障、不标准的交通工具和货运汽车、三轮汽车、低速载货汽车、拖拉机等非客运车辆以及到达国家规定报废标准的客运车辆接送幼儿。 八、各幼儿园要依据本制度精神结合本园实际，与每个幼儿家长或监护人签订幼儿安全接送协议书，严格履行本制度各项条款，做好本职工作，若发生事故，应依据各自职责担当相关责任。 关于幼儿园治理制度 篇四 幼儿园档案治理工作制度 1、依据集中统一治理的原则，本园各室的档案入卷后，统一由档案室集中统一治理。 2、各类档案按不同保管期限分类、编号、入橱，做到卷目相符。 3、档案室常常保持清洁、通风、枯燥，防盗、防火、防潮、防蛀、防鼠。 4、随时对档案、资料的收集

19、、移出、利用等状况做好登记和统计工作。 5、归档材料必需齐全、完整。任何部门和个人不得私自和擅自处理。归档材料一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。 6、归档的文书材料做到收集齐全、分类清晰、鉴定精确，装订整齐美观、醒目正确、归档准时。 7、查阅档案，必需经主要领导批准，由工作人员伴随共同查阅。档案不得带出档案室。 幼儿园教师治理规章制度 篇五 一、幼儿园教师必需遵守作息时间，不迟到。不早退。不旷工。无大事不得请假，一个月内允许请假一天（按根本工资扣除）超过一天（按根本工资扣除双倍），注：请半天假（在中午十二点前算半天） 二、全勤的教职工每月发给全勤奖50元，有迟到。早退。旷工等现象无全勤奖，另外迟到

20、。早退者则在当月工资中扣除10元/次。 三、教师要把精力放在工作上，不带心情进园，上班期间，不随便换班。替班。更不能串班闲谈一切无关工作的事情，避开孩子发生意外，严格做到：视线肯定不能离开孩子，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，制止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。 四、孩子在园内发生责任事故（如磕伤。碰伤。烫伤。抓伤等）有上述状况，有当班教师自己负责，接送期间孩子在园内发生责任事故的，则有值班教师负责。 五、班中全部物品保管好，如有变动。丧失或损坏等准时报告，如隐瞒不报造成后果有教师负责，教师和孩子离开教室期间必需关掉全部电器，另外物品或工具不准顺手乱放，用完后必需放回原处。 六、

21、教师在园内。园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避开与家长争吵。孩子在室内外活动消遣期间（如滑梯。蹦床等玩具）必需有教师伴随看护，绝不能让孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必需有教师值班。 七、每天记录孩子出勤状况，对全勤的孩子赐予嘉奖，缺勤5天以上的孩子，教师必需主动与家长沟通询问孩子的状况，家长意见不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长意见做好书面记录，每月的月底查看记录状况，以便我们改良。 八、饭前。饭后做好桌面地面卫生工作，留意孩子卫生，教室和宿舍每天必需消毒，每周六将被褥晾晒一次，午睡后必需做到被褥整齐，地面洁净，被褥有污染准时拆洗，下班之前教室和宿舍全部

22、清扫洁净，今日的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月工资中扣除当班教师10元/次。 九、在午餐和午睡期间，避开孩子发生意外，教师必需顺手关好大门并上锁，才能进教室，教师离园前仔细检查。关好门窗。切断电源，将所用物品放在指定位置。干净卫生。保证安全。方可离园。 为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，以上治理制度，望全体教职工严格遵守。 幼儿园教师治理规章制度 篇六 1、幼儿园教师必需遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷工无大事不得请假，一个月内允许请假一天（按全勤计算），另每多请一天按10元/天在工资中扣除。迟到、早退、旷工5元/次。 2、教师要把精力放在工作上，不带心情进园，上班期间，

23、不随便换班、替班、更不能串班闲谈一切无关工作的事情，避开孩子发生意外，严格做到：视线肯定不能离开孩子，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，制止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。 3、孩子在园内发生责任事故（如磕伤。碰伤。烫伤。抓伤等）有上述状况，各班教师自己负责。每天下课后，每班要有一人在校园值班。值班教师带着学生到校园活动（每班两人轮换）那班学生出问题，课间值班教师负责。发觉没有人值班扣5元。学生出安全问题的校内一次5元。家长找到学校的一次10元。有家长上访到教办的一次50元。（有医疗事故的按责任另行处理） 4、班中全部物品保管好，如有变动、丧失或损坏等准时报告，如隐瞒不报造成后果有

24、教师负责。教师和孩子离开教室期间必需关掉全部电器，另外物品或工具不准顺手乱放，用完后必需放回原处。 5、教师在园内。园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避开与家长争吵。孩子在室内外活动消遣期间（如滑梯。蹦床等玩具）必需有教师伴随看护，绝不能让孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必需有教师值班。 6、每天记录孩子出勤状况，缺勤5天以上的孩子，教师必需主动与家长沟通询问孩子的状况，家长意见不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长意见做好书面记录，每月的月底查看记录状况，向学校报告。 7、饭前、饭后做好桌面地面卫生工作，留意孩子卫生，教室和宿舍每天必需消毒，每周六将被褥晾晒一

25、次，午睡后必需做到被褥整齐，地面洁净，被褥有污染准时拆洗，下班之前教室和宿舍全部清扫洁净，今日的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月工资中扣除当班教师10元/次。 8、 在午餐和午睡期间，避开孩子发生意外，教师必需顺手关好门并上锁，才能进教室，教师离园前仔细检查。关好门窗、切断电源，将所用物品放在指定位置。干净卫生、保证安全、方可离园。 9、教师依据自己制定的教育教学规划、月规划、周规划仔细履行教学。学校每月进展考核，每月300元浮动绩效工资，（安全200元、教学100元）。本班本人在本月内无任何安全事故发生200元全得，有小的安全事故按责任扣除，重大事故或有医疗事故的按责任担当相应的民事赔偿。教学常规按时间上交、执行100元全得，有少交状况的每次扣5元，教案每少一个扣5元，不根据规划执行的一次扣5元。没有完成周教学规划的每次扣10元。 以上就是一秘为大家带来的6篇关于幼儿园治理制度，盼望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在一秘。