关于法制宣传演讲稿范文.docx
《关于法制宣传演讲稿范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于法制宣传演讲稿范文.docx(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 关于法制宣传演讲稿范文 同学们,教师们: 早上好! 生命是宝贵的。由于,生命对于每一个人来说都只有一次,所以我们没有理由不珍惜自己的生命。珍惜生命有两个含义:一是活着。二是活得要有质量,要有价值,要自由拘束地活着。 怎样才能珍惜生命呢?我认为主要应做好两个字“守法”。这也是我今日要谈的主要话题。 首先,守法必需从小事做起。有句古话大家可能知道,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。有这么一个故事:一个大学毕业生到一家公司应聘。面试时,外面等了很多人,他觉得自己盼望不是很大,但又想:既来之,则安之,那就试一试吧!应聘者一个个被叫到经理办公室,一个个又表情肃然地出来。当叫到他时,他没有像别人那样推
2、门而入,而是敲敲门问:“我可以进来吗?”经理说可以,他才进去。几天后,他被意外地聘用了。工作了一段时间,他与经理熟识了才把心中的怀疑说出:“您聘我时看中我的什么优点呀?”经理说:“说实在,你哪一条都不比别人强,我看中你的,是你进门时敲了门。敲门说明你懂礼貌,而懂礼貌说明你有教养,有教养的人代表着公司的美妙形象。”我这样想,我们从小要培育文明礼貌的好习惯,进办公办室要先敲门或喊报告,待教师允许后再进来,这是最起码的要求,敲敲门不是大事,还有平常的生活举止,待人接物等都是小事,但也表达了一个人的修养和素养。 其次,守法要从小做起。守法,要从小做起。有这样一句话:小时偷针,大时偷金,小时候拿人家一根
3、稻草,大时牵人一头牛。作为家长和教师有一个担忧就是孩子在外惹是生非或跟着别人学坏,我们有的同学是非观念淡薄。当欲望和约束力发生冲突时,不少同学便掌握不住自己。比方说打嬉戏机和写作业发生冲突时,自制力不强的学生往往不做作业,更为甚者,有的学生迷上网吧,甚至旷课、逃学,这些都是不对的。 作为学生,我觉得首要任务是要仔细学习,刻苦学习,学会学习,学会思维,取得好成绩。让我们把握今日,从现在做起,从小事做起,珍惜生命,珍惜自由,做一个学法懂法知法守法的好学生、好公民。 关于法制宣传演讲稿范文 各位领导: 近年来,我们在推动企业法制建立进程中,坚持以建立专业性的企业法制建立促进会为突破口,以建立行业性的
4、教育指导机制为切入点,以开展“诚信守法”活动为载体,不断加强企业法制建立,实施依法治企,为保障企业安康有序进展注入了新的生气和活力。 一、以建立专业性的法制建立促进会为突破口,探究指导企业法制建立新路子 随着市场经济的深入进展,企业在为社会制造巨大经济财宝的同时,也消失了一些新的状况和问题:一是在企业把握了生产、经营、安排自主权或资产全部权后,思想观念、经营理念、为方式发生了很大变化,合同欺诈、不正值竞争、工资拖欠、偷税漏税等违法经营现象时有发生;二是一些企业经营治理人员由于法律学问缺乏,不知如何运用法律武器维护企业合法权益,多是靠阅历、凭感觉进展经营决策,对经营风险、交易风险、法律风险熟悉缺
5、乏;三是由于市场经济体制的不断完善,政府逐步由微观调控转到宏观调控上来,对企业法制建立的掌握力相对减弱;等等。对此,我们抽调专人组成调研组,深入厂矿企业,广泛征求意见,在仔细总结以往企业法制建立阅历的根底上,提出了坚持标本兼治,充分发挥企业自身在法制建立中的主体作用,实行自我教育、自我治理、自我约束、自我效劳、自我提高的工作思路,受到区委、区政府及市司法局领导的高度重视。充分发挥其沟通、效劳和协调职能,建立政府与企业之间的桥梁和纽带,理顺了政府通过促进会治理和指导企业法制建立的关系。 二、以建立行业性的教育治理机制为切入点,着力夯实企业法制建立工作根底 实践中,我们把企业法制建立促进会的建立放
6、在突出的位置,通过健全完善工作机构,理顺促进会与企业法制建立机构的治理体制,建立科学的人才开发和教育培训机制为切入点,着力夯实企业法制建立工作根底。 (一)建立工作机构,健全工作网络。为切实建立起统一协调、上下互动、反响灵敏、高效畅通的促进会运行工作机制,我们指导企业法制建立促进会成立两个工作机构。一是秘书处。主要职责是:开展法制宣传教育,加强企业法制工作人员培训;进展企业法制建立专题讨论,讨论和探讨企业内部法制建立的内容与方式;协调会员单位与政府有关部门之间关系。二是企业法律效劳中心。主要由会员单位政治素养好,业务水平高,工作责任心强的律师、公证员、调解员、基层法律效劳工及有关企业法制工作人
7、员组成,并在工业园管委会设立了法律效劳处,为会员企业指导法制建立工作,开展法律询问,调解员工纠纷,帮助办理重大、疑难法律事务,维护企业和员工合法权益。 (二)理顺治理体制,加强行业指导。明确促进会对企业法制工作人员担当三项指导职能:一是建议录用。在企业选聘法制工作人员前,准时向企业提出资格条件,严把入口,对不符合条件的,一律不准选配到法制工作岗位;对不胜任工作的,准时建议依照法定程序调整、撤换或解聘。二是教育培训。对企业法制工作人员进展思想政治、职业道德、工作纪律教育,组织学术研讨活动,举办各类培训班,提高政治和业务素养。三是考核奖惩。与企业法制工作人员每年初签订责 任书,实行目标考核,严格兑
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 法制宣传 演讲 范文
限制150内