关于办公室工作计划模板6篇.docx

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1、 关于办公室工作计划模板集锦6篇办公室工作规划 篇1 20xx年是我们公司业务开展至关重大的开局之年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说，也是一个布满挑战，机遇与压力并重的开头的一年。因此，为了我要调整工作心态、增加责任意识、效劳意识，充分熟悉并做好厂房中介的工作。为此，在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮忙下，我逐步熟悉本部门的根本业务工作，也充分熟悉到自己目前各方面的缺乏，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下年度工作规划： 一、熟识公司的规章制度和根本业务工作。 作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，

2、盼望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。 1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门的规划制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务学问，仔细学习公司得规章制度，与公司人员充分熟悉合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房状况;通过上网，电话，生疏人访问多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大的客户群体。 2、在其次季度的时候，公司已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小的顶峰期，在对业务有了肯定了解熟识得状况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司的员

3、工。并与朱、郭两经理一起培训新参加的员工，让厂房部早日成长起来。 3、第三季度的十一中秋双节，市场会给后半年带来一个良好的开端，。并且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的厂房市场大战做好充分的预备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步进展做出努力。 4、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我信任是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的依据实际状况、时间特点去做好客户开发工作，并依据市场变化准时调整我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化! 二、制订学习规划。 做房地产市场中介是需要依据市场不停的变化局面，不

4、断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。工业学问、营销学问、部门治理等相关厂房的学问都是我要把握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还盼望公司给与我们业务人员支持)。 三、加强自己思想建立，增加全局意识、增加责任感、增加效劳意识、增加团队意识。 积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的力量减轻领导的压力。 以上，是我对20xx年的一些设想，可能还很不成熟，盼望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我盼望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙。展望20xx年，我会更

5、加努力、仔细负责的去对待每一个业务，也力争赢的时机去寻求的客户，争取的单，完善厂房部门的工作。信任自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。 办公室工作规划 篇2 光阴似箭，岁月如梭，转瞬间，咱们资环学院学生会办公室在全院师生的关怀呵护下，风雨兼程已经走过了两年，现在马上拉开新的帷幕、新的学期，我们办公室成员都在以崭新的姿势、饱满的热忱描绘新的蓝图。办公室作为学生会的一个重要部门，在新的学期，也在积极预备工作规划。 回忆上学期办公室的工作，在挡案治理，物品登记，财务治理，值班安排等方面做的还好。这学期，在总结以往的工作阅历的根底上，将连续作好挡案治理、物品登记、值班安排等根底性工作。同时根据学院要求

6、，将重点作好学生会制度建立和办公室协调地位改革工作。通过总结阅历教训，我们发觉，办公室作为学生会的一贯根底部门，还有许多功能没有发挥出来。特殊是在制度建立和协调作用方面，还有许多工作要做。办公室，应当成为整个学生会信息收集、公布，人员调配，协调沟通，考核鼓励的中心，()应当成为整个学生会相互沟通的枢纽。面对这么多工作，我们办公室成员深感责任的.重大和任务的艰难，固然办公室的工作又不同于其他部门的工作，它不仅仅是办公室的事，也是整个学生会的事。所以办公室工作的完成，需要得到全部成员的理解、支持、协作，需要学院的支持、指导。 总结以往的阅历教训，我们初步确定本届办公室的工作规划： 一、开展本部门新

7、的活动规划，协作好其他部门的各项活开工作。 二、协作主席团组织进展本学期学生会部门活动可行性分析争论会。 三、连续作好档案治理，物品登记，财务治理，值班安排，会议记录的日常工作，并在上一届根底上，加大工作力度，不断改良、完善这方面的工作，力争做的更细、更好。 四、组织干事值班，使每个成员了解值班制度，明确值班职责。 五、在组织开展好上述活动的同时，本届办公室将重点作好以下制度建立和办公室协调地位建立： 1、考核制度与鼓励制度的建立与完善。 2、协调制度与办公室协调地位的改革。 3、学生会开展大型活动人力资源安排原则的完善。 4、学生会各部门开展创新性活动的可行性分析制度。 5、学生会信息传达、

8、处理、存档的有关制度建立。 六、在三月末、四月初时，估计开展“回归童年”主题月活动。另外，五月末就会开头筹备“魅力资环”的相关工作，最好能在六月中旬呈现出一台高质量的晚会。 七、学期末，协作好教师和学生会进展第十一届学生会的选举。 值得说明的是，办公室作为一个根底部门，它的成长、进展、改革，不仅仅是一个部门的事，而是各个部门都必需关怀的事。所以，办公室的工作，盼望得到主席团和各个部门的理解、协作、支持，盼望得到学院的指导。信任，在我们共同努力下，新的学期，办公室的工作肯定会有新的成就，我们资源与环境学院学生会肯定会斩获新的丰收。 办公室工作规划 篇3 指导思想：紧紧围绕学校工作的总体要求，以“

9、运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标，仔细贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的打算，加强学习，努力提高自身素养，在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室职能。 工作重点：一如既往做好常规工作；充分发挥办公室综合协调、效劳职能；理清思路，创新工作，追求工作实效；促进档案标准化治理；进一步加强学校宣传报道工作；着手建立学校博客。 主要工作措施： （一）做好常规工作 准时收发书面和网上文件交校长批阅，依据校长的批阅意见，转达给相关职能部门办理或通知相关教师；准时向教委和其他上级部门上报学校各类工作材料；准时出好会议、节假日放假安排等通知；做好学校行政会、

10、教师会及其它重要会议的组织、记录工作；依据学校印章治理规定治理好学校公章，实事求是开具各类证明和学校对外介绍信；做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作；仔细起草好学校工作规划与总结，以及其他临时性的文字材料；做好接待工作。 （二）充分发挥办公室综合协调、效劳职能 1、帮助校长催促校内各职能部门积极做好工作，做好每月校长办公会对各部门常规工作评价并做好记录。 2、进一步做好各部门的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要准时、精确；做好各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 3、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，尽力拓宽信息半径，增加信息密度；准时了

11、解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各部门的信息沟通。 4、建立重要的来信来电来件的登记制度。依据信息来源和内容恰当准时地进展处理，对重要信息不拖办，不敷衍，准时与相关部门进展沟通，精确把握实际状况，合理做好反应工作。 （三）促进档案治理标准化 依据档案工作要求，进一步建立和标准分版块的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作效劳、为师生效劳；要准时做好各类检查评估的材料预备和归档工作；要仔细认真正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，准时报送，分部门存档。 （四）加强宣传报道工作 建立一支全乡宣传报道队伍，组织广阔教师积极参加宣传报道；仔细审核新闻稿件，把好稿件

12、质量关，准时向教育信息网或其他新闻媒体投递；修订落实稿酬制度；着力建立完善武隆县石桥乡中心校博客,组织教师积极参加投稿。 （五）其他工作 处理好各项临时性的工作；完成领导交办的其他工作。 办公室工作规划 篇4 随着对总经办工作性质的了解和对效劳规律的把握，总经办在20xx年度工作中较好地切合了公司治理节奏，充分到位地发挥了总经办的职能。xx年度，总经办将连续秉持协作、协调这一思路，搞好治理引导和后勤保障工作。在进一步标准工作程序，把握效劳规律的同时，不断创新治理，提高绩效，确保公司新年度重点任务的顺当完成。 一、发挥协调职能，分散治理合力。 xx年度，总经办立足本职搞协作，在自主、圆满完成内部

13、治理任务的同时，联合企管部抓好绩效落实和制度修订工作。以东厂设备整改和降耗挖潜为切入点，协作生技部抓好外协和效劳工作。通过内部宣传和舆论引导，统一员工思想熟悉，激发员工增收节支的热忱，协作人力部搞好员工培训工作。同时，协同销售部抓好供暖宣传效劳，联合财务部完成技改增容工程的验收决算工作。从提高土建施工效劳效率，健全零工治理手续入手，积极为生产车间效劳。 xx年度总经办意在搭建舞台，当好跳台。通过发挥协调优势，提高部室的协作效率，进一步培育和分散部室的治理合力。 二、严格土建治理，压缩零工开支。 xx年度，总经办将健全完善土建的派工、验收机制，标准工程预决算治理。通过坚决执行月度收方制度，坚决压

14、缩零工用量，最大限度节省工程开支。我们坚信只有挺不直的脊梁，没有带不好的队伍。只要标准了监视治理体制，只要切实到位地执行好公司的规章制度，工程治理和费用掌握工作肯定会有大的进步。 三、扩大行管外延，丰富后勤效劳内涵。 以东厂区卫生清扫、绿化改造为抓手，做好xx年度东厂区综合办公楼和运行厕所等的治理整顿工作。在工作范围和掩盖面两方面扩大行管工作外延，在求细求精抓死抓实方面丰富行管工作的内涵，使行管职能在xx年度发生大的变化，产生新的起色。 四、专心效劳，坚决不移地抓好免费供餐工作。 免费供餐是公司领导在企业亏损经营状况下做出的重要举措。抓好供餐效劳是食堂工作的重中之重。把好事办好看似简洁，在实际

15、执行工作中有太多的变数和困难。但在此项工作面前，总经办已经没有任何退路。目前免费供餐的治理框架已搭建完毕，关键是规章制度的贯彻落实。xx年度食堂工作，将以兑现制度为重点，在严格执行制度的根底上，悉心征求大家意见，加强职工间的互动沟通，将心比心，以心换心。坚决不移地把领导的关怀变成运行员工的欢欣和快乐。 五、抓好行车安全治理，努力调高效劳水平。 总经办连续执行车辆“三定”治理制度，并延用驾驶员里程工资和安全补助等成熟的治理方法。在考察论证的前提下，做好年度车险入保工作。xx年度，总经办将连续加强修车、路桥费审核掌握，严格车辆派遣治理，通过亲密劳酬关系，拉大收入差距，进而激发驾驶员文明驾驶，安全出

16、行的工作积极性，使xx年度车队工作跨上新的台阶。 六、压缩通讯费用，削减公司开支。 xx年度总经办根据公司确定的18万元年度通讯费用定额，进一步压缩手机补助范围，削减通讯开支。同时，利用通讯行业竞争的时机，签订定额包月协议，降低话费开支。在条件允许的状况下，落实好合同期满后治理人员通讯工具的调整和补助兑现等工作，坚决完成4万元的费用掌握任务。 七、开展宣传治理，发挥档案资料的作用。 针对总经办人手少，应急、临时性工作多的实际，xx年度，总经办规划合并内勤和档案员岗位。连续办好厂报，并以企业报为阵地，搞好企业文化建立工作。明确工作分工和岗位职责，进一步发挥好档案、图书资料的作用，积极为生产一线效

17、劳。 xx年度总经办以协调效劳为主线，在公司领导的带着下，积极开展好本职工作。在坚持三个效劳的同时，进一步创新治理，提高工作的时效性和准时性，通过把握效劳工作的规律，来提高总经办工作的主动权，更好地为公司年度目标任务的完成制造条件，为公司的扭亏增效工作做出应有的奉献。 办公室工作规划 篇5 一、指导思想 学校经受三年建校，已逐步踏入稳步进展阶段，办公室工作将连续坚持秉承学校163“芯”教育体系，以创新教育为核心精神，增加政治敏感性，增加效劳意识，治理意识和创新意识，发挥好办公室的效劳、协调作用。 二、工作思路 树立为学校、为教师效劳的意识，做好学校宣传、党建、工会、工资、人事、会议预备、文件及

18、信息的上传下达、学校考核和档案治理等工作。与时俱进，促进学校治理现代化、信息化、人性化，为学校的良好运作供应协调与支撑。 三、团队建立 为切实有效的落实办公室的工作，增加团队意识，所以在团队合作的根底上对工作进展明确分工： 1、详细分工： xx负责部门工作总体安排和协调、部门规划总结、考核治理、工资、人事、大事记收集和上传、各类媒体的联系和跟进、年度报表。 xx负责考勤、OA的收发、会议记录和会场预备、菜谱的上传、工会活动。 xxx负责党建、信息化治理（网站治理和建立、教籍系统治理、数字化平台、学校LED、手机APP等）、年度报表。 2、共同合作：办公室卫生治理、档案治理、各类报表和临时性事务

19、。 四、工作要点及措施 （一）加强党务工作 依据xx高新区教育系统20xx20xx年惩治和预防腐败体系建立实施意见。加强学校党团组织建立，建立健全党建工作各项制度和运行机制。深化党务公开、校务公开工作。 1、进一步强化教职工思想政治工作，开展“三严、三实”教育活动。加强师德师风建立，加强党风廉政建立。教师消失了师德问题，一票拒绝。 2、连续做好党费的缴纳、党务工作资料的建立、整理、归档工作。 3、发挥党的先锋榜样作用，汲取入党积极分子，壮大xx小学党组织。 4、深入实效的开展党员活动； （二）保进学校治理现代化紧跟时代的进展的步伐和高新区的进展需求，大力开展学校信息化建立，促进学校现代化。 1

20、、依据高新区的统一规划和要求，在校内切实推动高新区信息化平台系统的使用，逐步让各部门的治理走向标准化。 2、结合区上和学校内在进展的需求，加强对学校网站的建立和治理，提升学校的外宣品质。各部门的新闻须在事发后2周内进展上传，若治理员没有通过，需在当周内进展改良并再次上传。 3、全校推动手机APP的使用，使治理信息化。 4、不定期的对教师们进展培训，提升个体的现代化信息技术使用力量。 （三）力推学校治理标准化 进一步完善标准学校治理制度，行成章程，促进治理标准化。 1、考勤制度：教师早上到校自行在门卫处指纹打卡，8：15全部教师到岗就职，值周教师早上8：05到岗。中午12：0013：30分在校内

21、没有工作的状况下，可到办公室领取出门条，由当周的值周行政确认签字，交于门卫室后可出校门。下班时间为17点，不得无故提前离校，进出学校都需在门卫室打指纹进出。 2、外出请假制度。教师实行坐班制，若需请假（包括公假），在手机APP上办理请假按程序，按流程进展审批，需请假半天及以内，需办公室请假批准，半天及以上，需要校长请假批准，回校后必需到办公室销假，若病假需医院供应正规的病假证明。每月每位教师可休半天公假（休假时间不得在节假日前后），迟到1次扣人民币10：00元（9：00前到校）。 3、定期公示制度。办公室每周一对上周的假缺状况进展统计，并在上进展公示；每个部门在每月5号之前把当月的考核结果上报

22、到行政办公室，办公室在每月10日之前上报给校长审批，当月的考核结果用的方式每月向全校公示，期末的绩效考核由个人进展现场确认签字。 （四）确保学校治理人性化 1、努力做好沟通和协调工作，走近教职工，了解他们的思想动态、想法诉求，对重大问题准时上情下达，下情上达，做各部门之间沟通的桥梁。 2、每学期进展意见征集，了解教师对学校的治理制度和工作中遇到的问题，就问题通过行例政会和教师例会进展争论，并准时公布争论方案，合理的进展解决；本学期实行改革信箱，提了问题并提出解决方案，被接受的每学期末将设置专项嘉奖。 3、做好工会活动，丰富教职工的职业生活，增加生活情趣，增加团队分散力。活动内容广纳民意，征求大

23、家的意见，确定大家喜爱的内容。 （五）力求部门效劳精细化 1、准时对OA系统的上级文件进展收发处理，并准时公布在学校群，并转发到相应部门，催促各部门根据文件要求准时做出回应。仔细认真正确地做好各类报表的统计、核对工作，准时报送，准时存档。 2、每月按时完成工资和人事报表，让教师们无后顾之优。 3、进一步标准整理各类档案资料，准时做好各类材料的预备和归档工作。 4、拟定学校各种规划、规划、总结、通知等工作，进展有效上传下达。 5、每周对办公室清洁进展抽查，并进展记录。 6、学校有重大活动需要报道时，提前与相关媒体联系，事后对媒体进展准时的跟踪和反应，并保存存档。 7、每周五对各部门的大事记进展收

24、集，每2周将学校大事记上传学校网站，以便教师和社会了解学校。 办公室工作规划 篇6 一、党建工作规划 1、积极做好入党积极分子的培育工作,为党组织培育后备力气。每个支部至少2名。 2、做好党员进展对象的推举、测评、培育、政审等工作,完成全年党员进展规划。 3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法,保证党建工作再上新台阶。 4、抓好党校建立,做好党员培训工作。 5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。 6、制定方案,开展好“党员先锋岗”活动。 二、宣传工作规划 1、理顺公司宣传报道网络,加强领导和治理,使宣传内容更加丰富,贴近员工,提高XX新闻的水平。 2、结合公司实

25、际,强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。 3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、(小学教科室工作规划企业形象宣传工作。 4、协作公司其他部门做好宣传报道工作。如:公司重大活动、题材的新闻报道筹划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口治理各部门对外宣传报道的宣传口径等。 三、群团工作规划 1、制定规划措施,以抓好基层组织建立为突破口,使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。 2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。 3、结合公司生产经营工作实际,制定方案,深入开展“岗位练兵”、“岗位

26、先锋”等活动,做到掩盖面广,效果显著。 四、20xx年安全工作规划 1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手,结合公司实际,在组织好讨论、探讨的根底上,成立公司治安保卫大队,健全、完善公司安全保卫系统。 2、做好安全保卫人员的培训工作,提高思想、业务素养,维护好公司办公秩序、生产秩序。 3、完善社会治安综合治理工作制度,健全组织,开展好工作,加强综合治理目标治理,防止意外事故的发生。 4、做好重点要害部位、治安简单场所的治理工作,定期检查,留意发觉治安隐患,要求有关部门限期整改。 5、仔细做好消防安全工作,制定消防器材的配备规划,定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。 五、档案治理工作规划

27、1、对档案室及档案治理工作进展整顿,完善档案治理系统,健全档案治理制度,使档案治理工作更好地效劳于生产经营治理工作。 2、统一治理公司的文书、科技、会计等各类档案,并催促、指导各归档部门按规定进展立卷归档。 3、组织学习档案治理业务,不断提高兼职档案员的业务力量。 六、环境卫生治理工作规划 1、规划公司绿化区域,并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的治理工作,定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。 2、划分公司内卫生区域,制定标准和考核方法,按现场治理要求进展治理考核。确保公司内公共场所清洁卫生,保持地面清洁、无积水、无杂物、无积累物。 七、后勤治理工作 1、对卫生室、伙房、款待所、水炉、

28、宿舍等连续进展改革,更好地效劳于员工。 2、治理维护好公共设施,确保公共设施不被损坏。 3、加强车辆治理工作,对自行车、摩托车、及外来车辆等,实行定置治理,保持车棚卫生清洁,车辆摆放整齐。 4、做好职业病防治工作。结合季节特点,对员工进展卫生学问宣传教育。 八、车辆治理工作规划 1、进一步加强车辆标准化治理,建全台帐,合理调度,制定具体的车辆使用消耗定额,并进展严格治理。 2、做好驾驶员的日常治理、教育工作,确保行车安全,文明驾驶。 3、做好公司货物运输车辆的租用工作。重点依据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格,做到与市场接轨。 九、办公室工作规划(其它方面) 1、推行“5S”治理,制定标准和措施,按现场治理要求进展治理考核。 2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。 3、效劳热忱,细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。 4、抓好通讯费用治理,依据公司详细状况根据定额,落实到部门。 5、做好低值易耗品的治理工作,建立健全低值易耗品治理台帐,做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额治理,纳入考核体系。 6、依据需要合理配置微机,选择有用软件推广使用,确保系统运行正常,提高工作效率。 【办公室工作规划】