关于四察四治专项行动深入纠治形式主义官僚主义自查报告.docx

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1、 关于四察四治专项行动深入纠治形式主义官僚主义自查报告 关于四察四治专项行动深入纠治形式主义官僚主义自查报告 县纪委: 依据县纪委监委关于转发中共甘肃省纪委办公厅关于持续推动“四察四治”专项行动深入纠治形式主义官僚主义的通知精神，县志办召开专题会议讨论，并快速向各股室进展了传达，要求党员干部对比通知中列举的纠治重点，仔细对比形式主义、官僚主义四大方面13项的详细表现形式，仔细查摆存在的问题，分析缘由，制定整改措施。现将有关状况汇报如下: 一、快速传达学习，切实增加思想自觉行动 县志办班子和党支局部别召开专题学习会，组织学习关于转发中共甘肃省纪委办公厅关于持续推动“四察四治”专项行动深入纠治形式

2、主义官僚主义的通知的通知，组织全体党员和干部职工仔细学习争论，深入开展自查，深刻熟悉订正“四风”问题，特殊是形式主义、官僚主义的重要意义，要求班子成员和各股室负责人要以上率下，从我做起，以踏石留印、抓铁有痕的劲头领先垂范、狠抓整改任务的落实，促使“关键少数”形成“头雁效应”，激发“群雁”活力，推动干部职工切实增加驰而不息改作风的思想熟悉和行动自觉，深刻熟悉订正“四风”问题，切实提高政治站位和政治自觉，不断把作风建立引向深入。 二、仔细开展自查，立行立改确保专项治理成效 成立以支部组书记、主任马晓春为组长，副主任王红兵为副组长、纪检员马英花为成员的专项治理领导小组，强化责任意识，仔细履行“一岗双

3、责”，坚决杜绝“讲起来重要，抓起来次要，忙起来不要”的错误思想。根据“一把手负总责”和“一岗双责”要求，把专项治理任务分解到各股室。全体党员干部职工，切实围绕县志办进一步订正“四风”、整治形式主义和官僚主义突出问题专项工作方案中所列举的工作重点，仔细对比形式主义、官僚主义的问题和表现形式，逐一查摆存在的问题。在仔细学习、查摆问题的根底上，9月20日组织全体干部职工结合工作职责，对本单位及领导班子集体、班子成员是否存在“形式主义、官僚主义的问题”进展了民主测评。民主测评实行不记名填表方式，以确保民主测评的真实性、有效性。单位9名党员和干部职工的民主测评结果显示，我单位个别同志存在形式主义倾向性的

4、问题。 三、完善规章制度，努力形成作风建立长效机制 针对本次形式主义、官僚突出问题专项治理行动中发觉的倾向性、普遍性问题和监管方面存在的漏洞，县志办党支部进一步强化分析讨论，建立健全常态化长效治理机制，固化转化集中治理成果，注意发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个问题一个问题抓落实，驰而不息订正“四风”。严防问题再次反弹回潮。 一是仔细梳理近几年推动作风建立成果，力求把胜利做法阅历化、零散探究系统化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切实做到有据可依、有规可循。二是完善首问责任制，持续营造高压严管态势，围绕落实中心八项规定，加强常常性监视检查，实行明查暗访方式，对干部履职、遵守纪律、工作作风等状况进展检查。每周考勤、在岗在位履职状况通报。三是加强县志编修、年鉴编辑乡（镇）村志编篡和脱贫攻坚驻村等状况的监视，削减跑冒滴漏，通过跟踪问效，保证各项制度真正落到实处。