乡镇幼儿园园长个人述职报告（13篇）.docx

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1、 乡镇幼儿园园长个人述职报告（通用13篇）乡镇幼儿园园长个人述职报告 篇1 作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。转瞬间，一年马上完毕，回忆一年来的工作，我以观念创新为先导，以进展为主题，立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增加办园实力，形成办园特色。以下是我的述职报告： 一、努力学习，提高个人修养 我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列，并积极制造条件组织教师赴外省市学习，不断开拓视野。调动了教师参与教科研工作的积极性。我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参与教学

2、研讨活动。在日常工作中，关怀班子成员和全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等，均广泛征求班子和教师们的建议，并且幼儿园的重大开支如根本建立、选购电教用品等均进展政务公开，粘贴在公开栏内，承受群众监视，教师反响良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推动，起到了良好的社会反响。 二、办园方向和治理机制 依据我园进展规划和本学期，我们连续深入贯彻方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建立的教育为抓手，创立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素养教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展。

3、我园进一步标准以责任制为核心的现代化，注意以人为本，刚柔并重，努力优化幼儿园常规治理，坚持实施层层治理的组织网络。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进展详细分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。 三、队伍建立与治理 我园非常重视园风建立。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商议，少一些，将自己融身与教职工之中，营造一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛。领导要求怎样对待孩子，领导也必需这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，积极对待教师在原有水平上的

4、进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋勉进取性，才能渐渐形成人人为本园做奉献，人人为本园添光荣的优良园风。 四、环境创设 办园至今，我们始终力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们依据幼儿园实际状况，进一步改善办园条件，我们从孩子年龄动身，力求做到生活化、情趣化、艺术化和化，让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外，我们进一步改善教师办公条件及幼儿园网络建立，确保教师办公自动化顺当实行。 在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关

5、系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和气可亲，理解、敬重幼儿，使幼儿始终处于一种被敬重、被关爱、受鼓舞的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。 在过去的一段时间里，我们即有阅历又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开头，我们大家要上下全都，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克制新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素养为中心，全面推行微小化效劳，不断提高幼儿园的知名度。培育后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有、创新精神的员工进展有针对性培训和熬炼，为他们搭好进展舞台。 乡镇幼儿园园长个人述职报告 篇2 千

6、百年来，人们始终不渝地破译着一个庄重和浅显的命题，生命的价值是什么？人生的意义又是什么？我写下这样一个答案：生命的价值在于奉献，人生的意义在于把爱无私地赐予幼教事业。我身为园长积极推动幼教改革，努力提高办园水平，尽心尽力履行园长职责，贯彻执行上级的指示、精神，完成园长治理目标，紧紧依靠全体教职工和团结领导班子成员，充分发挥党政工团作用，勤奋努力，我或许缺少才智，但拥有勤奋。我和我的班子成员及全体教工在上伍学区的领导下，依靠群体才智，共同协作，团结奋进，为幼儿园的进展不懈努力着。 我觉得：当园长，不能靠发号施令过日子，要在第一线带着大家干，工作只能比大家多干，心只能比大家多费，我是这样说的，也是

7、这样做的，我每天早早来到幼儿园，又总是最终一个离开。在园长职位上，始终保持着虚心慎重、不骄不傲的工作作风，保持着宽宏大量的气度风范。加班加点，从不计个人得失，在平常工作中能严以律己，以身作则，为人正直，踏实工作，廉洁自律，作风民主，与时俱进，开拓创新。在处理任何一件事情时，都能用一把尺子去衡量，秉公办事，不讲私情，奖罚清楚，对事不对人，做教职工的表率。我用进展的眼光对待每个人，以教育帮忙、批判鼓舞为原则，做到平易近人，以诚相待，在执行制度上即要严格，又要以教育为主，以爱和严相结合，人性化的治理方式，使教职工心服口服。在大事面前，做到顾全大局，委屈求全，常常开展批判与自我批判，当教师感慨职业生涯

8、的困难时，做园长的同样也在感慨自己的治理难。但我想：只要坚持党的路线方针政策，在工作中一贯坚持严于律己的原则，勤奋加实干，以“三心”标准严格要求自己，就能使领导放心，群众宽心，自己安心。 （一）以寻常、公正之心处事 我心里非常明确，领导与教工的关系只是分工的不同，在人格和义务上是公平互助的。对全部的教工，全部的事都以一颗寻常心对待，每天早晚用绚烂的微笑迎送孩子、家长和教工。不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与教工沟通思想、促膝谈心，引导教工珍爱自己、喜爱生活、欢乐工作。不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办，特殊是在评优、评先进人等重大事项面前，不干预，不示意，不导向，完全透亮，全面公开

9、，为幼儿园良好风气的建立树立典范、奠定根底。 （二）以关爱之心待人 作为治理者，关爱教工是激发工作活力的首要因素，支持与效劳更是教工成长的关键。我始终把自己定位在效劳者、引导者、支持者、协的角色。从内心把教工当成自己的家人和朋友，做到思想上引导，业务上指导，工作上确定，生活上关怀。我努力把工作做细，做到位，让适合的人做适合的事，到处了解教工所需、所想、所思、所为，为她们创设良好的工作环境和心理气氛。我能够换位思索问题，把握教师的脉搏，供应进展空间，适时赏识、鼓舞和疏导。尽量做到多一点商议、少一点命令，将自己溶身于教工之中，时时刻刻把教工的利益、冷暖放在心上，积极对待闪光点，关键时伸出手来推一把

10、，扶一下，赐予一个小小的建议，使之在原有的根底上向前跨一步，提升到又一个高度，让每个教工都能在愉悦的环境中不断释放出自己潜在的能量。从而到达依靠教工创出最正确的治理效应。 （三）以敬业之心治园 幼儿园的许多工作都是繁琐而细小的，但当你靠着一颗敬业之心去从事它时，你就觉得责任远大。我对自己提出：文化要向更高层次进修，学问要向更宽领域拓展，业务要向更深处延长。只有注意自身素养的提高，只有对新事物有敏感性，重视信息的收集、整理，有明确的办园目标，有胆识，就能调动全园教工的聪慧才智，就能成为全园教工不断进取的表率。 一是重视小事。重视小事，能折射出一个人的责任心和敬业心。我时刻深入第一线，在食堂人手不

11、够时，去择菜、炒菜、擀皮、蒸包子和同班教师们一起抱哭闹的孩子，孩子生病时发烧、呕吐，我和幼儿教师一同送上医院看医生，当听到孩子没事时我的心才放下。和教师们一起扫院子、擦玻璃、清扫教室、看护孩子不管是在操场上、走廊里、厕所内，看到垃圾准时捡起来。细节打算成败，我的态度就是：要么不做，要做就要做好。窗子的明净程度，环境微小处的设计、与家长、教工的对话艺术，凡事要精，要到位。为各条线的工作，尤其是教师的业务、科研出点子、提建议、创时机。日复一日，就会在整个园内形成一种敬业负责的文化气氛。 二是以身作则。我始终坚持以一个高的标准来严格要求自己，保持糊涂的头脑，时时到处以身作则，做到自重、自省、自警、自

12、励。论语曰“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。” 二、依靠群体才智，聚合力俗话说：才智来自于集体。作为一园之长，也是我们班子的一班之长，担负着承上启下引领全局的重任，对上要向领导负责，对下要向职工负责，对左要向孩子负责，对右要向社会负责，自己站在圆的中心，怎样把这个圆儿画圆，让工作中行使的车轮又大又圆，让这个车轮上的每一个人、每一项工作都能够积极、主动的运行运转，并且使成绩最大化，这是我始终思索的核心问题。很感谢班子成员在工作中赐予我的支持和帮忙，在共谋幼儿园进展道路的过程中，我们经过不断的磨合、碰撞，逐步形成了一个团结、实干、高效、才智、阳光的治理团体，全力做到事业上同心、目标上同向、工

13、作上同步。如：在重大事项、重大决策、重大工程安排与大额度资金使用上我们都是集体讨论、共同打算，并且达成共识、做出打算、决议的速度很快；特殊是我们利用民主生活会，放开心扉，英勇而务实地开展批判与自我批判，友好、友善地为对方指出缺乏，用体谅、理解、关怀做柔顺剂，对群众反映的热点、难点问题逐步解决，并能从根本上找出一些更具科学、合理、可操作的解决方法。如在幼儿园形象打造上，对内优化环境，树立幼儿园展牌，更换家园联系版，使幼儿园在视觉上更鲜亮更时尚，对外加大宣传，特殊是“六一”大型广场演出，教师们纷纷显出好才华，放弃中午和下午下班的休息时间，不辞辛苦，给孩子们排练了一台精彩的“六一”节目，博得了领导和

14、家长的全都好评，产生了极好的社会效应；为了让家长、幼儿踏进幼儿园的第一步时，享受到无限醉人的绿色。让孩子们在玩耍时保证安全，为幼儿园小桥、滑梯的绿化地面种植了草坪，还种了法国梧桐、红宝石，女神等各类树木，得到了家长们的欣赏。 在招生工作中，我们采纳外紧内松的招生方法，提升幼儿园的门槛，到达了很好的宣传作用，慕名而来的孩子越来越多，现在已经是超载满员了；班子在突发大事面前能顶住压力，不乱阵脚，科学决策。如6月初，一名教师被车上掉下木板砸到，我们第一时间赶到现场，第一时间拿出个人的钱垫付住院费，病人得到准时治疗，挽救了生命。住院期间，我们屡次探望，恳切的态度换来了家属的认可和感谢。从园长到教职工，

15、在每周一次的会议上，一起沟通沟通、协调平衡，探讨促进，共同为提高幼儿园的保教质量出制度、出方案，出标准、出点子。我注意拓展她们的才智风格，努力提升内功，养成独立思索、制造性开展工作的力量，在目标同向的根底上，力求做到过程创新，殊途同归。所以，在治理中我实行放手和放权，各成员各司其职，避开相互扯皮，提高工作效率。从课程治理、教研活动、文化建立、家长工作到青年教师培育，委任主任进展全面治理，她们有权利、有责任开展各类制造性的工作。更多人的才智被激活，才智碰撞形成合力，推动了幼儿园的进展。 乡镇幼儿园园长个人述职报告 篇3 光阴荏苒，白驹过隙，我经常感慨“时间都去哪了”。幼儿园从13年开园到现在四年

16、光景，可以说每个学期都有很大的变化。根底建立不断完善，教师队伍趋于稳定，常规工作步入正轨。特殊是本学期教师人员的增加，使我从前三年的苦干开头迈向治理，能立足幼儿园的进展有更多的思索，将园务工作提升了一个台阶。下面从三个方面将我的履行职责状况进展汇报： 一、坚决办园思路，一年一个工作重点，带动全园进展 我始终坚持“保教并重，依法办园，一切以孩子为动身点”的办园方向。 过去的三年，第一年搞根底建立；其次年抓家长工作，建立信任；第三年组织活动，扩大宣传；今年提高活动质量（进展了持续三个月的读书节），提升办园品质；明年重点提高教育教学水平，教研活动常态化；后年进展校园文化建立；再以后探究特色办园之路。

17、 本学期幼儿除随父母进城外，没有流失，还有从山庄头幼儿园转来的，我感觉这个方向是对的，工作成效还不错。 二、加强队伍建立，营造良好的园风。 我以真实、诚恳、朴实为座右铭，提倡交往中以诚相待，处理问题中以工作为重，一切工作从幼儿利益动身，积极对待教师的闪光点，多一些商议，少一些命令，让每一个教师都发挥出自己的潜能，形成了团结合作，吃苦耐劳，和谐融洽的人际气氛。虽然教师数量少，但每个人都有职有责：除做好班级工作外，王玉晶是业务园长，曹慧琴是安全主任，侯玉芝是后勤主任，郭润珍是保教主任，分工明确，提高了责任心。幼儿卫生保健工作落实到位。每学期教师们都会主动更换孩子的作品墙两次，布置室内环境，增加户外

18、活动工程和体育器械。从徒手操到器械操、武术操、篮球操，从梅花桩到踩高跷、沙包、推小车、钓鱼等，鼓舞一物多玩，丰富了孩子们的户外活动。良好的园风，亲切了师幼关系，拉近了和家长的距离，也逐步向标准办园和精细化治理近了一步。 三、家园共育，提高幼儿园知名度 幼儿园的成败离不开家长的口碑。家长首先关注孩子的吃。每月初在班级栏会张贴一月伙食表，征求家长的意见；利用微信，发送餐点照片和孩子吃饭视频。教师少的时候，请家长助教，中午和孩子一起吃饭。家长还盼望孩子多学学问，但过于强调认字和算数，我们通过开展多种亲子活动，如亲子运动会，亲子美劳，亲子操，亲子美食节，亲子游园做嬉戏，亲子阅读，家庭布艺创作，亲子环保

19、灯笼制作，每学期末放假通知书上按五大领域（安康、语言、社会、科学、艺术）打出所学内容等，引导家长正确熟悉学前教育，关注孩子的全面进展，了解教师的工作，看到孩子的变化，敬重幼儿教师，理解和支持幼儿园工作。本学期从4月到6月开展的读书节活动，每周借阅一本书，并进展读书记录，微信晒读书的图并记录阅读天数，家进步课堂给孩子们讲故事，庆六一活动中亲子朗读，幼儿讲故事竞赛等，家长不再说幼儿园啥也不教，也不嫌幼儿园搞活动麻烦，而且竭力协作。胜利扭转了小学化倾向的不良风气。 我深深熟悉到，幼儿园的进展对我的要求更高了，思想上不能懈怠。 四、存在的缺乏及进展思路 1、进一步提高自己统筹安排工作，有效解决各类突发

20、实大事的力量，不断丰富自己的治理阅历，提高自己的治理水平。 2、在教师队伍壮大的根底上，让教师能多参与上级组织的教研活动，结合园本教研，促进不同层次教师专业化水平的提高，促进每位教师的成长。 3、尽快解决网络问题，实现现代化教育。 总之，幼儿园的工作相比照较繁琐，虽然取得一些成绩，但还存在许多问题，距离一所优质的幼儿园标准还有很大差距，还需要加快进展的步伐，才能跟上现代教育的要求。盼望大家多帮忙，对我的工作多提珍贵意见。 乡镇幼儿园园长个人述职报告 篇4 时间总是在不经意间就流走了，转瞬间，又一年完毕了，回忆一年来的工作，我带着教师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进

21、展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增加办园实力，构成办园特色。现总结如下： 一、努力学习，提高个人修养 我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参与教学研讨活动。在日常工作中，关怀全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的提议，自觉理解群众监视，教师反响良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推动，起到了良好的社会反响。 二、办园方向和治理机制 依据我园进展规划和本学期工作规划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建立的礼仪教育为抓手，创立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全

22、面实施素养教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展。各个岗位分工明确。 三、队伍建立与治理 我园非常重视园风建立。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商议，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛。对待孩子必需要公平，要用自己的爱去关怀孩子，仅有在良好的环境中，教师才能发挥工作的进取性、主动性和奋勉进取性，才能渐渐构成人人为本园做奉献，人人为本园添光荣的优良园风。 四、保教工作 切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓

23、重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。 1、家园联系 当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡教师要建立家园关系。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，经过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。 2、教育工作与幼儿进展 我们坚持立足一日活动，以培育幼儿创新精神和实践动手本领为核心，在活动中进一步增加幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿供应了充分动手动脑的时机，孩子们在参加的过程中，主动的去思索和实践，切实提高了多种本领。 走过感动，走过欣喜，我们深信，当新年

24、的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来布满期望和收获的一年。总的来说，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有期望的。困难与期望同在，挑战与机遇并存。让我们兴奋起来，携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加完善的明天而努力奋斗! 乡镇幼儿园园长个人述职报告 篇5 各位领导、校长： 大家好！第一次在这里作述职报告，心里有些忐忑担心。其实说不上是述职，只是把自己在幼儿园的工作在这里向各位领导及校长们做一个汇报，有说的不对的地方请大家批判指正。 一、努力学习，提高个人修养 虽说我是幼师毕业的，但到幼儿园工作之前始终在小学教书，所以转岗到幼儿园后我始终坚持学习

25、，我知道，作为一名治理者，从理论水平到实践力量，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我特别注意自身素养的全面提高，努力学习幼儿园的各种相关学问。在这里我也要特别感谢领导们给了我屡次外出学习培训的时机，也让我能够较快的走进幼儿教育勒块精彩纷呈的土地。另外我还坚持深入教学第一线，每学期的教研公开课，只要有时间我都坚持听课、评课、议课，积极参与教学研讨活动，每学期我的听课次数都在十五节以上。尤其是每期选送教师参与市里的讲课说课竞赛，我都是全程参加，每节课都要专心的听，给出意见，帮忙提高。 二、提倡民主，细心治理 “以人为

26、本、用完其才”是我提倡的治理策略。本期我们共有教师45人，其中聘用教师38人，聘用教师当中幼师专业的极少，正式教师中又全部是二十岁左右的大小孩，面对这样一群比拟特别的教师，我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商议，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛。领导要求教师怎样对待孩子，领导也必需这样对待教师，把爱平均分给每个教师，积极对待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋勉进取性，才能渐渐形成人人为本园做奉献，人人为本园添光荣的优良园风。由

27、于幼儿园师资的特别性，我们幼儿园的中间核心力气都是近几年安排下来的幼师，她们年轻有活力，创新意识强，但也有着九零后共同的缺点，那就是教学阅历缺乏，工作上还缺乏主动性。所以我首先是信任她们能将工作搞好，委任她们各自治理自己的一个年级组，让她们有一个展现自己的舞台，尽情发挥各自的才能。同时一点都没松懈对她们的监管，从每天的值日到平常在幼儿、家长以及其他教师面前的一言一行我都时时提示着她们。每年的八月就与全部聘用教师签订聘用合同，与全部教师签订安全责任书，既标准了教师的行为，又维护了教师们的合法权益。在每班两教一保三个教师的搭配上也是绞尽脑汁，俗话说三个女人一台戏，一个班三个女教师稍有协作不好就会直

28、接影响到整个班的活动的开展，严峻的还会影响到整个幼儿园的工作的顺当进展，因此每学期安排教师时，我们几个人都要反复斟酌，依据每位教师的优缺点，合理搭配、优化组合。平常工作中发觉教师有心情不好的时候都是准时询问缘由，快速的进展心理疏通，绝不让冲突升级恶化。? 三、扎实推动，保教工作再上新台阶 切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，确保保教工作每年上一个新台阶。 1、家园联系 当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。 我们提倡教师要建立家园关系，即

29、相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，增进家园联系。如几年前每班就建立了班级家长群、平常每天接送孩子准时与家进步行面对面的沟通、每班的教室门口都有一块家园联系栏，向家长宣传各种卫生保健、安全、育儿等方面的学问。每学期都要举办一次大型的亲子活动（上半年围绕六一，下半年以运动会的形式开展），学期期末的最终一天召开家长会，向家长展现幼儿的学习成果，宣传科学的家庭教育观念等等。 2、师资培训 我园教师队伍大多数是非专业教师，为提高教师自身专业素养和业务技能，能在较快的时间内熟识幼儿园的工作，并在教育教学工作中具有突破性的进展，我们对教师

30、进展了大量的培训。我园屡次组织教师到市幼儿园、其他姊妹园现场观摩学习。每年暑期教师集训里面都安排了上期外出培训学习的教师对其他教师进展再次培训的活动。同时我们还想方设法请专家来我园进展培训，比方长江出版社爱立方的培训教师每期都来我园对教师们进展新教材方面的培训。我园还购置了各种光盘，帮忙教师通过观看教学视频进展学习，提高教学质量。还购置了多种杂志，为教师准时获得最新的教学方法供应了便利，每期都有针对性的要求教师写学习笔记，教师们的工作力量得到大幅度提高。另外，我园每期都开展不同的业务大练兵活动，如试讲课、公开课、观摩课等，课后的说课、评课环节中采纳“自评互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分

31、析，从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高教师的业务力量水平，还进行了教师一般话竞赛、简笔画竞赛、钢琴竞赛等根本功大赛，保育员也进行了保育员理论学问竞赛和叠被子竞赛。 3、教科研 在上级专家的引领下我园的课题论瓶瓶罐罐在幼儿园区角活动中的应用和讨论被评为黄冈市学前教育讨论麻城子课题，并且在20xx年秋季一开学我们就有规划有步骤的开展相关的工作，从院子栏杆的布置到每层走廊的吊饰都是利用收集过来的瓶瓶罐罐来打造，并且每层都有不同的风格。教室的区角材料的投放也加进了瓶瓶罐罐，去年幼儿园年检，我们还围绕课题的开展制作了ppt进展汇报，得到检查领导的全都好评，还被作为典型沟通

32、到市局。本期我们的教研也是围绕瓶瓶罐罐开展户外嬉戏活动，大家讲课、评课、说课，不亦乐乎。由于长期坚持了每位教师的讲课制度，几年下来，教师们的教研水平显著提升，胡交玲教师屡次参与市教育局举办的幼儿教师讲课、说课、录像课竞赛均获得较好的成绩。xx秋和xx春我们一共承办了四次麻城市幼教送课下乡任务，四次活动中我园幼儿精彩的表现获得了市幼儿园专家的好评，王慧敏教师的语言课永别了，袜子！获麻东南片赛区一等奖。 4、卫生保健、安全工作。 我园严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创立安康档案，把握幼儿安康状况的第一手资料，合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿供应卫生舒适的生活学习环境，我园给每班配备了空气消毒灯

33、、消毒柜、各种灭蚊灭蝇的设施设备。在日常工作中，我园注意培育保育员的责任意识、效劳意识，仔细与各岗位人员签订岗位责任书，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度，每月都要进展一次全园的卫生大检查，并且将检查结果公布在教师群里，还与当月教师的绩效工资挂钩。 安全工作是幼儿园最重要的工作之一。我园是一个超大规模的幼儿园，人多地少，安全压力大，所以安全工作尤其需要花大力气去抓。我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实以下工作。 （1）定期检查全园安全设施，排解安全隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进展安全检查并记录，提出整改措施。 （2）抓好幼儿

34、接送安全 本期开头我们启用了珍宝在线刷卡接送幼儿制度：家长送孩子来要和孩子一起刷卡照相，接孩子也是如此，每个孩子绑定的手机上立马就会收到相应的照片和信息，这种高科技的接送制度避开了以往单凭接送卡接送孩子没有相关记录的漏洞，而且孩子们也特殊喜爱这种方式。校车接送时跟车员到每个班接送幼儿同样要履行刷卡手续。校车治理上，我园在学期初即下发致家长一封信，校车接送学生，每天坚持记录，每天坚持备案，与家长、校车司机一同构建幼儿的安全上学通道。 （3）注意班级安全工作，期初与各位班主任签订班级安全责任书，明确安全责任，让她们积极主动地做好安全工作。每月的绩效工资里还有一个安全奖，也想通过嘉奖的方式提高教师们

35、的安全责任意识。还通过定期学习提高教师的思想熟悉，每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全学问、安全案例分析，增加教师的安全意识，每周五各班级对幼儿进展安全教育，增加幼儿的安全意识与自我爱护力量。 四、精准扶贫。 由于我们的人数多，精准扶贫的对象也多，相应的工作量也大。但我们严格根据中心校的要求，克制多种困难，高质量的完成各项任务。今年的教育精准扶贫，我们七个正式教师（其中五人都是刚毕业的年轻幼师）得了本园六十五名幼儿的入户走访工作，提前两天我和方爱春教师就将全部的预备工作做好，明白卡和扶贫手册全部打印好，利用三个下午放学的时间，配备好相应的熟识勒片区的教师，最终全部顺当完成了入户走访工作。

36、 五、存在的问题及今后的进展方向。 金无足金，人无完人。虽然我们尽心尽力，但在工作中还有一些缺乏之处。在今后的工作中，我们将在以下方面加以改善： 1、要将安全工作进一步细化，实行可行的措施杜绝幼儿磕磕碰碰之类事故的发生。 2、日常的教学治理要狠抓落实，教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对教师的培训还要加大力度，争取在最短的时间里培育出一批业务力量强、思想品质高的优秀幼儿教师。 3、保育员的治理还要大力度。 4、积极争取获得社会和上级部门的支持，早日到达黄冈市示范园水平。 我也将在今后的工作中以“没有最好、只有更好”的工作信念，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实做好每件工作，发扬成绩、修正

37、缺乏，将幼儿园的各项工作做得更好! 乡镇幼儿园园长个人述职报告 篇6 各位领导、教师们： 大家好！ 从担当副园长至今，我始终分管教学工作，同时帮助园长做好各项工作，做到补台不拆台，助手不甩手。在全体教职工的通力合作下，二幼各方面工作都有了长足的进展,在共享这份喜悦的同时，也对自己的工作进展了总结与反思，现汇报如下： 坚持自我学习不放松，一方面学习政治理论和政策法规、丰富自身的政治理论素养和法律学问。另一方面，深入学习领悟幼儿园教育指导纲要精神及幼教理论书籍，准时把握最新的幼教动态，使自己的教育观念始终处在时代前列。加强专业技能训练，把园长交给的各项工作做为学习提高的时机，为美化幼儿园环境和教师

38、一起绘制二幼、三幼的墙画，制作手工画框。既美化了环境，也为园里节省了资金。 积极参与信息技术培训，在个人博客、二幼博客、教研教培中心网上发表文章二十多篇，在宁夏教育上发表论文两篇。制定我园网络教研工作规划，检查指导教师开展网络教研活动，激发教师运用网络教研这个平台主动学习的积极性。 加强教师业务学习，依据教研重点和教学中的难点问题，有针对性地选择集体学习篇目。制定教师专业技能培训规划，分层次、多种形式地对教师进展绘画、手工、舞蹈等培训。组织教师到区内外幼儿园观摩学习，开阔教师的眼界，与教师共同成长。 效劳幼儿、效劳家长、效劳教师是我的职责。工作中严格要求自己，但凡要求教师做到的，自己首先做到，

39、但凡要求教师不做的，自己首先不做，在执行党纪、政纪和幼儿园的各项规章制度方面，给教师做好典范，不搞特别。在个人利益面前不争不要，不拉关系，不计较名利得失，能自觉抵抗各种不正之风的侵蚀，以寻常的心态对待不平之事。 教学工作担子重、责任大。每学期制定切实可行的保教工作规划，并随时检查各项规划的落实状况，组织开展形式多样的活动，如：幼儿体育技能竞赛、幼儿轻器械操竞赛、优质课评比、教师手工制作评比等活动。学期末对幼儿的进展状况进展测评反应，对教师的各项业务技能进展考核。 在评价教师工作时努力做到客观、公正、公正，尤其在面对教师评优、晋级时，能以公正的态度发表意见。遇到教师闹心情时，能准时开导、化解冲突

40、，做好教师的思想工作，使教师能正确地对待问题，积极地面对工作。 坚持“以幼儿园教育质量为本，以教师和幼儿进展为本”的教研思想，在教研活动中遵循“求真务实”的原则，营造积极热闹的研讨气氛，引领教师注意理论联系实际，做到研讨时带着问题而来，在争论中达成共识，并解决问题。工作中勤做笔记，学会观看，学会发觉问题，学会反思，并顺着问题去探究、实践，查找适宜的解决方法，促进教师教研力量的提高。 针对教研重点，制定各年龄段早期阅读教育目标。组织教师学习有关早期阅读的系列文章，明确早期阅读不等同于读书写字。创设幼儿图书室，各班阅读角，为幼儿营造良好的阅读环境，激发幼儿的阅读兴趣。通过家教讲座、早期阅读宣传资料

41、的发放等形式，指导家长在家庭中开展“亲子共读”活动，使家园早期阅读活动同步进展，同步进展，促进幼儿早期阅读力量的提高。 做好送课下乡工作，指导教师设计教学活动，制作教具，为全市农村学前班教师上观摩课，起到了示范园的辐射引领作用。担当银南地区示范园教研现场观摩活动，受到吴忠市幼教专家及各市县幼教同行的好评。 组织开展优质课评比活动，指导教师设计教学活动，在评课过程中营造宽松融洽的评课气氛，确定优点，找准缺乏，切实有效地改善教师教育教学行为，指导和帮忙教师总结教学阅历，促进教师教学水平的提高。 在日常教学中强化安全治理，落实安全措施，始终把安全工作放在重中之重来抓。 实行定期安全工作排查制，对全园

42、的水电设施、班级电器设备、电路、开关、户外玩具、消防器械、食堂设施、周边环境等进展安全检查，准时消退各种安全隐患，做到防患于未然。 加强教师和幼儿的安全教育工作。与班级教师签订安全目标责任书，制定安全教育工作规划，增加教师的安全意识，明确安全责任。 遵循“提高家长工作的实效性，到达家园教育和谐、统一”的原则，组织开展形式多样的家园活动，对全园家进步行家教学问讲座，使家长了解幼儿园教育的性质，转变家长对超前教育的错误熟悉。播放展现幼儿在园的生活学习录像、照片等，让家长看到孩子在幼儿园生活的情景，做到让家长放心，让家长安心。引导家长与教师亲密协作，形成教育合力，共同促进幼儿的进展。 教育工作是平凡

43、的，做好做细了就是不平凡。对于我个人而言，也没有多少成绩可说，能看到幼儿园的 进展就很欣慰了，同时也糊涂地熟悉到自身存在的缺乏： 1、胆略不够。和上级部门的沟通不大胆、不积极、不主动。谋略力量有待于进一步提高，应着眼于幼儿园的长远进展和可持续进展。 2、沟通不够。与教师和班子成员沟通不够深入，有时简单造成误会等不该消失的问题，沟通是学习的时机，沟通是宣传的时机，沟通是提高的时机，今后我将克制自身性格上的弱点，进一步加强和大家的沟通，主动把握时机，做好园内外的沟通与合作，进一步推动我园保教工作的进展。 以上报告，请领导和教师们批判指正！ 乡镇幼儿园园长个人述职报告 篇7 我叫xx，现任xxx园长

44、，主管幼儿园一切园务工作。一年来，在县委县政府的正确领导下，上级教育行政部门的大力支持下，我以高度的责任感和饱满的工作热忱，仔细学习，踏实工作，与幼儿园全体教职工共同努力，围绕幼儿园的中心工作，仔细履行岗位职责，较为圆满的完成了各项工作任务，胜利创立了市级文明单位、市级示范幼儿园和花园式学校。现将一年来的工作、学习状况述职如下： 一、努力学习，提高个人修养 作为一名园长,我深知必需具备这个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列。日常工作中，我积极寻求幼儿园稳定与进展的有力措施，我坚持深入教学第一线，

45、坚持看课、评课、议课，积极参与教学研讨活动，我坚持不懈地吸取幼教治理、文学艺术等方面的新学问、新思想、新观念，不断充实自己。同时，我充分调动幼儿园全体教职员工的工作积极性和制造性，使他们各负其责，各司其职，心往一处想，劲往一处使，形成了巨大的合力，圆满完成各项工作任务。 二、安全为前提，各项工作重实效、见成效 幼儿园工作的特别性，让我深刻知道安全当是一切工作的前提，一年来，在日常治理工作中，以安全为前提，我和幼儿园全体教职y员工尽职尽责、努力工作，精彩地完成了各自的工作任务。 （一）安全工作： 一是加强安全教育，开展消防学问教育、安全常识教育，使幼儿初步有了应变力量，报警力量，逃命等自我爱护意

46、识是强化教职工的安全意识，每周例会我都会强调安全问题。严格接送卡制度，家长刷卡进园、离园，进教室接送孩子需先签到签退，切实做好幼儿来园离园的接送工作，使每个幼儿高快乐兴来园，平平安安离园。二是强化安全治理，健全规章制度，明确工作职责，严格执行有关规章制度。并常常学习有关安全治理、安全上岗方面的学问。定期和不定期检查各类安全设施，加强对重点场所及建筑设备的治理，对户外大型教玩具要仔细保养，避开事故发生。三是严格落实门卫职责，加强门卫治理，强化门卫的安全意识，做好对来访人员的询问和登记工作，严防幼儿单独走出园门和生疏人进园现象的发生，确保幼儿及教职工的安全以及校园财产安全。 （二）保教工作： 始终

47、坚持以素养教育为中心，以培育幼儿的创新意识和实践力量为教育重点，以情感体验为根本，使幼儿成为“会生活、会学习、会做人、会交往、会竞争”的一代新人。 一是加强一日活动各环节的治理，仔细对比幼儿园一日活动常规的要求，通过对半日活动的跟踪，以及对各环节组织的检查催促，使得幼儿园一日活动流程更加完善、更加顺畅； 二是优化校园环境，创设孩子的世界。新纲要明确指出：“幼儿园应当是为幼儿供应安康、丰富的生活和活动环境，满意他们多方面进展的需要。”我们创设了富有教育意义的环境，园所的走廊、教室里，都有幼儿参加设计并自制的作品，幼儿在参加过程中获得身心进展的体验，促进了全体幼儿的全面、和谐、主动的进展； 三是搞好安全卫生，保证安康成长分别成立了安全工作领导小组和卫生工作领导小组“每天检查，每周考核，每月汇总”是我园的安全卫生考核方法。层层签订了安全责任书，严格执行各项安全制度