主管竞聘演讲稿范文9篇1.docx
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1、 主管竞聘演讲稿范文锦集9篇主管竞聘演讲稿 篇1 敬重的领导、同志们: 大家好!首先,感谢大家始终以来对我的帮忙和支持,使我与其他竞争者一样走上今日的讲台,来参与。我情愿把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇,下面我从三个方面做简短发言,盼望能赢得大家的信任和支持。 一、工作简历: 我叫xxx,个人简历。 二、我竞争具有以下优势: (一)、具有精细化的工作方法及治理水平: 日常工作中我养成了“细节打算安全”的治理理念,对安全卡控的各个环节和细节在思想上高度重视,在卡掌握度的建立上不断细化完善,在落实中对各个环节细致检查。通过运用这种精细的工作方法,有效地实现了自己所治理的部门安全生产工作稳定有序
2、。 (二)、具有扎实的业务功底和较强的工作阅历。 不管岗位,我都没有放弃过学习,从而使自己的专业学问面不断扩大,工作阅历不断增加,能够解决生产中遇到的各类生产难题,从而为我今日参与竞聘奠定了坚实的根底。 (三)、从事空调定检、运用等各方面的工作经受,使我有较强的协调力量。 在多个不同工作性质的车间任职的工作经受,这些丰富的工作阅历为我今后解决空调检修、运用中的各类问题,协调和理顺各个车间、部门安全生产关系供应了平台。 (四)、具有较强的领悟、贯彻上级要求,狠抓落实的力量。 自走上工作岗位以来,我政治上要求进步,从未放松过思想上“三观”的改造,对各个时期上级的要求主动学习,更重要的是在行动上加以
3、落实。 三、工作设想: (一)、摆正位置。 假如我竞聘胜利,将努力做好行政工作。一是帮助领导安排好工作布局,依据不同时期的工作重点,提出可行的参考意见;二是在领导决策前做好各项预备工作,收集、供应领导决策所必需的信息和资料,决策执行中,留意督办并依据工作开展状况,准时提出补充性的调整意见,决策后要仔细总结工作阅历;三是仔细检查厂各个时期重点工作安排后的落实状况,准时向领导反应各项工作实情。 (二)、催促加快“安全保障体系”的修订和完善。 为保证客车空调安全的长治久安,对安全卡控、质量掌握等已建立的保障体系,着手进展修订,避开这些制度仅仅停留在纸面上。 (三)、严抓干部作风帮助厂领导对干部量化指
4、标完成状况进展检查把关,以促进治理人员转变工作作风,发挥干部现场盯控的作用。 (四)、严抓职工两纪一是抓生产两纪。 (五)、抓好班组安全治理力量的提高。 一是推行自控型班组建立。 二是进一步完善班组的讲评制度。 三是建立班组质量掌握制度,完善质量卡控方法在班组的实施和落实。 (六)、严抓各个阶段重点工作的落实: 对每年的春运、暑运、黄金周、春整、秋整等各阶段重点工作,依据厂的部署安排,在各车间落实过程中,做到随时检查,随时发觉问题,随时解决问题,不断催促指导各部门高标准完成厂部署的各项工作。 我的演讲完毕,感谢大家! 主管竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同仁: 大家好! 今日,我满怀感谢
5、的心情与大家这里见面。可以说,我能够这次竞聘中中选为自来水管道分公司经理,是各位领导对我的高度信任,是各位同仁对我的殷切盼望。此时此刻,我的心情特别感动;此情此景,令我终生难以忘记。值此,我仅代表我个人,对各位领导、同志们多年来对我本人工作、学习和生活中赐予的关爱、关心、支持和帮忙表示最诚心的感谢!对这次竞聘中,对我寄予厚望并为我投上你真诚珍贵一票的各领导和同志们表示最真诚的谢意! 领导的信任,同志们的厚望,意味着责任的重大。当自来水管道分公司经理这个“接力棒”再次握我手中之时,我感到它沉甸甸的,由于这预示着我们自来水管道分公司又将踏上新的开拓进取的征程。作为班长,我深知任重而道远。今后的工作
6、中,我将带着公司全体员工殚精竭虑,扎实工作,用管道工人铿锵前进的步伐,表达我们不辱使命的决心。 领导的重视,同志们的支持,使我们布满信念。此,我要代表管道分公司全体职工,向各位领导和同志们做出承诺:我们肯定努力把自来水管道分公司建立成一个奋勉有为的战斗集体。要十六届三中全会精神的指引下,解放思想,与时俱进,以进展为第一要务,坚决不移地贯彻委提出的“立足现有、挖掘潜能,追赶应有、创新进展”的总体要求,把公司给予我们的职能任务分解细化,做到责任一落究竟,任务落实到人,实现“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,工作中决不墨守成规,决不碌碌无为,要让公司领导和全体同仁真正看到,我们管道分公司的各项工作每
7、天都有新进展、月月都有新成效、季季都有新起色,年年都有新突破。详细的说,应做到以下四个方面:第一,开拓创新,体制改革上要寻求新突破;其次,调查讨论,标准治理上要再上新水平;第三,开源节流,创收增效上要迈出新步伐;第四,严格治理,勤政为民上要再上新台阶。 各位领导,同志们,以上是我就职后的承诺,虽然比拟宏观,但我们中国有句俗语叫“说得我,不如干得我”,任何时候,我们都要坚信“实践是检验真理的唯一标准”。新的一年里,我们自来水管道分公司的全体员工,肯定要公司党总支的正确领导下,相关处室同志的大力支持下,乘着“两代会”的东风,同甘共苦,攻坚破难,以一流的干劲,创 一流的业绩,向公司和全体同志交一份满
8、足的答卷。 感谢大家! 主管竞聘演讲稿 篇3 今日我来参与的是人事主管的竞聘。在这醉人的春光里,我不愿做一名旁观的的看客,我认为,哪怕是做一片小小的绿叶,我也要融入其中,以自己的朴实无华扮靓这多姿多彩的春天!在参与竞聘之前,也有不少人问过我,面对这么多竞争对手,参与此次竞聘你的把握有多大?经过一番仔细的思索,我认为有三方面的缘由: 首先是我喜爱人事工作。“惟才是举,选贤任能”的人事工作已经成为了我生命的一局部,我对她情有独衷,情愿为人事工作的进展奉献自己的绵薄之力; 其次,是我的胸中澎湃着挑战自我的激情。多年来的工作经受,使我明白了这样一个道理,那就是,胜利的结果当然令人心醉,但追求胜利的过程
9、同样魅力无限,所以,今日来参与竞聘。 再次,我觉得,自己具备担此重任的综合素养。xx年参与工作的我,已从事过多项工作,不同的工作经受使我积存了丰富的工作阅历,尤其是xx的工作经受不仅使我对人事工作有了更深入的熟悉,更为重要的是使我的综合治理力量有了很大提高,具备了独挡一面的力量。所以,综合权衡一下,我认为自己有力量也有信念赢得本次竞聘。 假如承蒙领导厚爱,我将做好以下工作: 第一,加强人才队伍建立和员工培训。 我将仔细落实关于人事工作的工作思想,结合宾馆实际制定适合与科学的人才培训机制,加强培训力度,针对性的对员工进展礼仪、效劳等方面的培训,并使各项培训工作制度化、科学化、定期化。 其次,大胆
10、尝试,创立人才鼓励机制。 人才治理中,我要引入公正竞争,作为激活用人机制的“启搏器”;改革安排制度,作为激活用人机制的“助推器”;还要以实行业绩考核作为激活用人机制的“润滑剂”,为我们的人事治理工作注入新的活力。 第三,严谨细致,一丝不苟。 我要加强自身修养,养成多思,多做,少说的作风,工作中严谨细致,一丝不苟。时刻牢记人事工作老前辈的教导:“搞人事工作要学会和习惯替别人做嫁衣,而且必需针针线线细细缝制,来不得半点马虎。” 第四,努力学习,开拓创新。 我将加强自我素养建立,仔细学习专业学问,解放思想,开拓创新,积极征求各项意见,把人事处的工作推向一个新的高度。 前进的道路并是一帆风顺的。三年来
11、,在工作中,同大家一样,我曾经被误会,遭埋怨,委屈的泪水曾经不止一次流过!但甜美的是我是的确成交后的欢快!留在心田深处的是客户满足的笑容和由衷的感谢!各位领导、评委、同事们,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。请大家信任我,支持我! 主管竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委,大家好! 首先,感谢领导给我供应了这样展现才能的一个时机。我叫XX,现年XX岁,今日竞聘的岗位是网络公司营销公司副经理 我曾担当XX广电效劳中心副主任,现任XX公司市场营销部副主任。 我竞聘这个岗位的主要优势是: 第一、我具备较强的政治素养,有正直的人品、良好的修养
12、以及严谨的工作作风,能不折不扣的贯彻执行公司领导和经理的打算,积极主动做好各项工作。 其次、有高度的责任心、昂扬的工作激情和肯定的工作组织力量,我将用百分之百的热忱投入到工作当中去,合理、细致的签订合同,仔细、准时、完成费用收缴,为公司领导和经理把好关,让部门的工作业绩更上一层楼。 第三、有丰富的市场推广阅历和吃苦耐劳的精神,我即熟识工程建立也熟识市场营销,通过不断努力工作,去年璜泾收取了150多万的工程费用;机顶盒有二端、三端、四端的用户在整个用户群中所占的比例在全市范围内仅次于城区;付费节目完成了分公司下达的任务;帮助收取了数据网络业务的费用。 下面我对公司20xx年完成经营创收任务提几点
13、粗浅的看法: 一、根本收视费: 1、预防现有用户流失,通过捆绑销售广电产品、市场活动优待付费节目收视费、多销售机顶盒(有多只机顶盒的个人用户很少流失)等方法; 2、激活历史死机户,落实嘉奖到个人,鼓励营销、修理人员或其它员工做此项工作; 3、扩大集团用户基数,转变集团用户营销思路,制定吸引集团用户进网更大的优待政策。 二、高清(标清)机顶盒销售: (1)转变单一营业厅销售的方式,开展多渠道受理(呼叫中心或营业厅电话订购,网上订购),送货上门的营销方式;以及同家电销售企业合作(买高清电视优待购高清机顶盒); (2)废除影响用户购机热忱的不合理政策。 三、付费节目收视费: 1、预防原订购付费节目用
14、户的流失,预备将付费节目收视费与根本收视费以及其他广电产品捆绑销售(SMS系统新功能已配置),同时监视集团订购用户到期前广电营销人员是否联系到位; 2、建议今年重点做好协作江苏教育信息效劳公司推广全市中小学生“自学引擎”付费节目销售工作; 四、互动宽带业务: 1、预防互动宽带用户的流失,建议将互动业务与其他广电产品关联销售,让用户得到更多的实惠;2、互动宽带用户的增长:一是将双向网改造工程与进展互动用户数量关联,明确年内新增可安装互动用户的掩盖户数;二是加大集团用户互动电视业务的营销; 五、加大营销力度 1、发动群众力气来推广广电宽带,对于凡属是现在的广电宽带用户,每推举一个用户赠送一个月的上
15、网时间; 2、推出集团网概念,凡属是超过5个用户来同时申请的,即可申请集团网优待。 3、通过赠送小礼品等来吸引宽带互动用户。 4、在营业厅设置广电宽带互动体验中心,让用户可以直接接触广电宽带、互动电视,对广电宽带和互动电视有一个感性的熟悉。 5、平面广告推广,在小区出入口、楼梯口等人流量较大的地方,张贴广电宽带的平面广告,在已经做好掩盖工作的小区,可以贴上“广电宽带以掩盖本小区”的广告,在商业区,发放广电宽带互动的宣传广告。 6、共性化的效劳营销,对于高端和大集团用户,可以为用户制作共性化视频如flash动画、用户的个人视频、大集团用户的图标等内容,存储在内网效劳平台,开机即可显示。(固然这需
16、要肯定的技术支持) 六、加强窗口的业务指导和推广 1、强化日常治理,遵守公司各项规章规制度,完成公司下达的各项指标任务。 2、搞好部门内部团结,树立爱岗敬业的风气,创优质效劳。 3、对窗口进展标准化的治理,对人员进展销售技巧的培训,变被动效劳营销为主动效劳营销。 总之,通过努力确保完成全年根本收视维护费、增值业务费、机顶盒销售、数据业务等各项创收任务指标。 敬重的各位领导、各位评委,以上是我的发言,也是我的想法和许下的诺言,我将身先士卒,认仔细真,扎扎实实,戒骄戒躁,尽心尽责,埋头工作,为广电事业倾尽全力。假如我没被竞聘上营销公司副经理1的岗位,说明我还有肯定的差距。我决心努力学习,积极工作,
17、听从公司安排,做一颗永不生锈的螺丝钉,公司把我拧在哪里,我就在那里闪闪发光。 竞聘人:xx 20xx年1月14日 主管竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位评委: 你们好! 感谢公司赐予我这次竞聘的时机,这将是一个熬炼我提升我的时机,我会好好把握,好好展现,实现自己的抱负,为公司做出自己的奉献。今日,我要竞聘的职位是财务部预算主管。 本人20xx年入司以来,先后在房产原综合处办理过房产证、房产财务原资产信用处担当过往来会计、现任房产财务本钱处核算会计并兼任洪江工程部会计。在这期间得到了公司领导的关怀与同事的帮忙,才使我得以不断的成长与收获,在此表示深深的感谢。 我诞生在一个工农家庭,父亲是工作起来一丝不
18、苟,力求标准的人。他时常鼓励我要刻苦学习,多钻研,要爱岗敬业,多奉献,为集团公司事业的进展添砖加瓦。父亲的叮嘱时常在我耳畔萦绕,为我指明白奋进的航向。于是我暗下定决心“要干就干好,干出个样子来”。在工作中,我虚心向同事、老职工请教,晚上孤灯陪伴,刻苦学习房地产开发手册、企业资本运营操作指南、会计工作规章、财务治理、会计档案治理制度等专业书籍为自己充电,拓宽视野,不断提高自身业务学问。 在公司领导、同事们的帮忙和鼓舞下,我很快从一个房地产会计的门外汉得已转变,娴熟把握了房地产会计工作各项专业务学问。在会计工作中,我充分发挥会计职能作用帮助搞好本公司核算治理工作。在原资产治理处任往来会计时让我深刻
19、熟悉到良好的资产治理有助于集团准时识别、防范、化解风险。面对宏观调控下的市场开放性竞争,房地产业在开发产品及销售模式上,我们要准时调整工作思路、克制困难,充分调动起一切社会可用资源,才能确保销售收入的增长,完成董事局下达的年度规划指标;与此同时,我始终认为“增收、创效”应作为集团工作的长期目标来抓,进一步加大收入及盈余的量化考核,实行动态治理,定期通报,让全员竞争意识明显增加,有效促进了公司各项业务持续了快速进展。 在详细工作中,我仔细履行好岗位职责,重点抓好以下三个方面:一是仔细抓好资产的标准治理,加强公司的资产变现,合理利用自留资产。二是仔细抓好本钱的监视治理,开源节流。三是仔细学习法律法
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