关于应急管理工作总结.docx

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1、关于应急管理工作总结 今年，为保障乡公共安全，提高处置各类突发大事的力量，预防和削减突发大事造成的损害，我乡根据区委、区政府、区应急办要求，结合乡经济社会进展及乡机关工作实际，健全队伍，落实责任，强化应急治理各项工作，现将我乡应急工作状况总结如下： 一、应急治理队伍建立状况 （一）调整了应急工作领导小组。 今年，我乡调整了突发大事应急预案领导小组成员，充实配备了乡应急救援队伍和各村应急救援队伍。同时根据区应急办统一部署，为进一步增加我乡突发大事报送时效，准时精确地上报了各类突发大事信息，在全乡辖区范围内全部党政机关、企业事业单位建立健全突发大事快速报送机制，组建了一支由乡应急办负总责，各办公室

2、、各村、各属地企事业单位单位负责人组成的共27人的突发大事信息员队伍，并以政府文件形式确认了职责。 （二）保持信息畅通，反响灵敏。 明确了应急委和突发大事信息报送队伍成员必需保持通讯畅通，要求做到了在第一时间精确把握全乡各类突发公共大事的信息，确保了全乡的突发公共大事发觉得早，处置得准时。 （三）积极开展应急演练。 为适应应急治理新形势的需要，我乡结合森林防火、治安治理等安全工作，开展了突发大事应急队伍，并组织在车溪青龙峡景区、三峡塑业、乡卫生院开展消防演练和救援应急处理演练。各个应急队伍在应对危害中发挥了极大的作用。 （四）做好灾情预防预报。 一是加强信息员队伍建立，切实做好信息采集工作；二

3、是进步加强在多雨等简单形成灾难期间的监测预警，准时部署防汛工作，提示村民留意防灾，并屡次组建队伍到山区重点路段巡查。三是下发了关于切实做好xx年秋季重大动物疫病防控工作的通知等文件，明确了相关职责与处理方法。四是针对村农户由于家里电路老化引发火灾，快速启动应急响应，相关负责人与应急办人员奔赴现场，指挥救援，无人身伤亡等状况发生。 二、应急值守工作状况 加强值班纪律。坚持24小时值班和领导带班制度，完善了值班室和值班设施，明确了值班职责并张贴上墙，每天都有值班记载。 加强值班履职。值班人员做到准时向值班领导报告突发大事信息，妥当处理，在节假日期间根据区统一要求实行好好对上级办公室的日报告制度。

4、加强监视检查。今年，通过乡政府办公室的随机抽查，没有发觉值班人员脱岗的状况消失。 三、准时办理市长热线和来信 今年，我乡应急办着力抓好市长热线、区长热线的办理工作。根据不拖拉、不推诿、不马虎的标准，仔细了解来电，准时跟进办理进度，快速汇报办理结果。在区应急办领导的指导与支持下，根本实现了第一时间承受信息，第一时间了解状况，第一时间通知分管领导牵头处理，全年办理市长热线41件，通过细心处理，并会同相关部门上门做工作、讲道理，热线办理回复实现了95%的满足率。 四、准时上报突发大事信息 今年，我乡进一步加强突发大事信息的上报工作，乡、村两级全年共上报突发大事9例，均做到上报信息准时、精确且无漏报、

5、瞒报的现象发生。突发大事发生后，乡党委政府领导成员均能在第一时间到达事故现场，准时妥当处理突发大事，没有消失因小大事造成的大影响。 五、存在的缺乏 今年，我乡虽然在应急治理工作方面下了功夫，取得了肯定的进步，但仍存在许多需要改良的地方。一是应急信息报送的程序标准化建立仍需加强，根据区统一部署，案发大事信息报送除了电话报送外，要填写上交标准的大事状况表格，各村、各单位信息员在标准操作上没有形成良好的习惯；二是应急治理工作进步较晚，参加人员较少，还没有形成完善的评估机制。今年在工作考评和配套奖惩制度建立上还有待进一步加强；三是突发大事信息报送工作的连续性和常务化有待加强。 在明年的工作中，我乡将连

6、续全面推动好应急治理工作。着力建立好应急治理长效机制建立，加强预警系统、信息报送、救援处理力量的整合建立，形成科学化、高效化的常态机制；着力做好公众诉求的办理，让人民满足；着力加强全乡安全监管和环境监测，制造安全的生活环境，为乡“四乡”建立供应坚实有力的保障。 关于应急治理工作总结2 依据全市关于集中开展应急治理宣传月活动的安排部署，我会开展了应急治理集中宣传月活动。在这次活动中，我会积极参加，按时按质圆满完成了应急治理宣传月活动各项任务，取得了较好的成效。现将活动开展状况总结如下： 一、领导重视，责任明确，确保应急治理活动顺当开展 依据开展应急治理宣传月活动的要求，我会准时召开了会议，成立了

7、由理事长任组长，相关单位负责人为成员的应急治理宣传月活动领导小组，对应急治理宣传月活动进展了安排部署。各二级机构在会后准时将开展应急治理宣传月活动纳入重要议事日程，结合自身实际状况仔细制定了工作规划，明确一名领导详细负责，确定特地班子抓这项工作，有力地推动了应急治理宣传月活动的各项工作落到实处。根据活动要求，确保了人员到位，做到了一名领导、一个班子、一套人马抓宣传活动，每项宣传工作都有详细方案，每个宣传环节有详细措施。办公室切实加强对应急治理宣传活动的指导、协调和催促检查，有力地推动了工作开展。 二、突出重点，形式多样，突显应急治理宣传出成效 一是深入宣传应急治理理念。通过应急治理理念的宣传，

8、提高了广阔干部职工对突发公共大事的熟悉和应对突发公共大事的力量，大家全都认为应急治理是每个公民不行推卸的责任，都有责任关怀、支持、协作、参加应急治理。二是深入宣传应急治理工作。通过设置宣传点、发放宣传资料、悬挂横幅标语等多种形式，大力宣传做好应急治理工作的重要意义；宣传加强应急治理工作的一系列方针政策和指示精神；宣传政府处置突发公共大事的详细措施；宣传政府总体预案、专项预案、部门预案的重要内容和处置规程，切实提高了群众对突发公共大事的熟悉和了解。累计悬挂宣传横幅1条，发放宣传挂图100余份，宣传手册500余份。三是深入宣传应急学问。通过学习和分析总结案例、发放宣传挂图、手册等介绍应对突发公共大

9、事的正反两方面案例，有针对性地宣传了公共场所突发险情、气象和洪水灾难、危爆物品、交通事故等的应急救治要点和急救、自救、互救常识。 关于应急治理工作总结3 20xx年，县粮食局应急治理工作在县委县府的正确领导和指导下，依据机关考核办20xx3号文件的标准和要求，积极推动局应急治理科学化、标准化、制度化建立，不断提高局应对和处置突发公共大事的力量，大力提升局粮食应急治理工作水平，取得了明显成效。现将全年应急治理完成状况总结如下： 一、健全组织体系，加强对应急治理的领导 1、组织健全，责任落实。 （一）领导重视，思想熟悉到位。充分熟悉做好粮食应急治理工作的重要性，将应急治理工作纳入重要议事日程，积极

10、发动部署，在年初召开的工作会议上将该项工作纳入20xx年全局的一项重要工作，要求相关科室在粮食应急治理工作上做实做细并力求创新。 （二）组织完善，网络格局健全。准时调整成立了应急治理领导小组，建立健全了由局长任组长、分管局长任副组长、相关科室负责人为成员的组织网络格局，营造了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，职能科室细致抓，一级抓一级，层层抓落实的良好工作气氛。 （三）分工细致，责任落实到位。为将粮食应急治理工作落到实处，将各项考核工程细化落实到相关责任科室和责任人员，有序开展粮食应急治理工作。 2、加强监视，强化考核。 （一）监视到位。应急治理领导小组开展定期不定期的监视检查工作，听取应急治理

11、工作汇报，对发觉有存在需要整改的催促整改落实，以催促进。 （二）考核跟进。为提高干部职工工作开展的积极性，切实推动粮食应急治理工作的正常开展，局将应急治理工作列入年度的检查考核范围，其考核状况作为年终考评和干部实绩的一项重要内容。 二、完善应急预案，夯实粮食应急预案体系 依据县政府批准颁发的县粮食安全应急预案要求，做到进一步细化应急处置的操作程序，落实应急治理措施，修订完善了粮食安全应急预案操作手册，组织粮食应急预案书面演练，加强了粮食安全预警监测、应急粮源、应急加工、应急供给“四落实”工作。目前，全县已调整充实粮食应急供给点5个，全县共建应急供给网点20个，实现16个乡镇街道全掩盖，建立应急

12、加工企业6个，落实粮食应急加工力量160吨。同时对应急供给店与应急加工厂并进展不定期的业务指导和监视。为确保应急工作的有效开展，今年，县里还出台配套政策，赐予相应的.资金补助支持，对落实的粮食应急供给网点20家，赐予补贴标准每家每年500元；落实的粮食日应急加工力量160吨，赐予补贴标准每吨每年200元；落实粮情价格监测点与粮食经营状况调查点11家，赐予补贴标准每家每年1200元。 三、强监测排隐患，有效构筑粮食防范体系 1、做好粮食价格监测工作。全县落实8个粮食价格动态监测点，配备价格监测员6名，重点监测面粉、大米、食用油的批发价和零售价，每周采集1次数据，全年监测上报48次,定期向上级相关

13、部门汇总，准时反映我县粮食市场的供需动态。 2、实施粮食市场价格预警报告制度。准时反映粮食市场价格动态信息，加强粮食价格监测分析猜测工作，重新修订了县市场价格特别上涨大事应急预案操作手册，印发了价格监测岗位责任制及预警报告制度，做到任务到人，责任到人，提高预警预报反响力量。 3、完成粮食库存检查。根据“有仓必到、有粮必查、有账必核、查必彻底”的原则，对全县2个库点，32个仓库及代储成品粮，2个储油罐，进展了全面细致的清查。从检查结果看，各粮库数量真实，账实、账账相符，储藏粮的质量符合安全储存标准，未发觉虫、鼠雀、霉变、事故等状况，制度完善，治理标准，现有储粮安全稳定。 4、开展每季度“一符四无

14、”常规检查。每季度，“一符四无”检查小组分别对各库点的粮食库存实物、粮食库存账务、粮食库存质量和储粮安全进展全面检查，检查中严格根据操作规程和标准化治理的要求和仓储标准进展仔细细致的检查，不走过场，不敷衍了事，确保检查结果数据精确真实，对在检查中发觉的问题和需要整改的现场提出整改要求，限期进展整改，准时消退隐患，杜绝安全事故的发生，确保省级储藏粮的储粮安全。 5、开展粮油供需平衡调查。粮食供需平衡调查是政府进展粮食宏观调控的参考依据，依据国家粮食局的统一部署，每年3月、4月，我局组织专人分别对乡镇、村、农户粮食收支状况，对工业用粮企业、饲料用粮企业、转化用粮企业等用粮状况进展实地调查，详尽把握

15、全县粮食供需状况，科学编制粮食供需平衡规划。 四、建队伍强培训，切实保障粮食应急所需 1、成立粮食安全应急队伍。针对粮食应急工作中存在的缺乏，我局成立有13人的粮食安全应急队伍，并购置了局部救援装备，立足于防范和应对全县突发状况下，全县应急储藏粮食能准时供给得上。 2、召开粮食安全应急培训会。为适应新形势下的应急治理工作，切实提高我县粮油市场突发大事的应对力量和水平，确保粮食安全，12月XX日，组织全局机关干部、下属单位收储公司、批发市场中层以上职工、应急供给点、应急加工厂负责人等开展了一次粮食安全应急学习培训会，进一步增加了对粮食应急治理工作重要性、必要性的熟悉，提XX县粮食应急网络应对和处

16、置突发大事力量。 3、积极落实储藏物资。确保落实310吨成品粮，4500吨应急周转粮，以备突发状况时调得动、用得上。 五、积极加强宣传，做好应急值守和处置工作 1、宣传力度加大，营造良好气氛。以提高我县居民粮食应急治理学问和紧急状况下预防、避险、自救、互救、减灾的常识为目的，组织开展相关法律法规、应急治理学问和紧急状况下预防、避险、自救、互救、减灾等常识教育，增加群众的自救互救力量和应急意识。 2、落实应急值守和处置工作。建立健全了我局应急值守制度，具体作好值班记录，按规定准时报送突发公共大事信息及相关信息，没有发生迟报、漏报大事。对有征兆的可防性大事，我局将实行措施，努力将冲突化解在萌芽状态

17、。突发大事先期处置时，局领导及相关人员将快速在第一时间赶赴现场，准时有力处置，有效避开事态的扩大和扩散。近几年来，粮食系统未发生1起应急突发大事。 回忆一年来，我镇应急治理工作在上级党委、政府的正确领导下，高度重视应急治理工作，根据“抓基层、打根底，抓落实、求进展”的思路要求，从维护人民群众利益的高度动身，加强组织协调，完善机构网络和预案体系，做好统筹规划，提高应对突发公共大事的力量，最大程度地削减突发公共大事及其造成的危害，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会稳定进展，较好地完成了各项工作和任务。现将我乡应急治理工作状况总结如下： 一、充分论证，加强应急预案体系建立 在完善和修订预案过程中

18、，紧紧围绕各类突发公共大事的特点，仔细讨论各类突发公共大事的发生和进展规律，充分借周边兄弟乡镇的胜利做法，及发挥同周边兄弟乡镇联谊会议机制的作用，留意吸取以往在处置突发公共大事中的阅历教训，加强调研，广泛听取专家、治理部门和一线工作同志的意见，不断提高预案的合理性和可操作性。根据“纵向究竟，横向到边”的要求，我镇先后制定了镇突发公共大事总体应急预案、镇突发性地质灾难应急预案、镇安全生产应急预案、镇消防安全应急预案、镇森林防火应急预案等一系列应急预案。要求各行政村、企事业单位根据科学性、可操作性的原则，建立和完善各项安全应急预案和应急处理方法，并切实开展预案演练、评估工作。 二、分级负责，加强应

19、急治理体制建立 为了确保有效掌握和依法、准时、有序、妥当地处置好辖区内的突发公共大事，消退突发公共大事的影响，保障人民群众生命财产的安全，我乡对突发社会安全大事严峻自然灾难、事故灾难、突发公共卫生大事等各类突发公共大事，在县委、县政府的统一领导指挥下，根据分级负责，归口治理和谁主管谁负责的要求，分别制定了一系列突发公共大事应急预案；并准时成立了镇应急治理工作领导小组，党政一把手亲自负责，分别任正副组长，乡各相关办公室、各线负责人任组员。加强对应急工作的组织领导，不断完善监管网络，进一步健全应急机制建立的领导责任制、工作责任制和责任追究制。 我镇针对各个时期有可能发生的突发公共大事，组织了有关领

20、导、干部和应急专业人员开展了相应的应急教育培训工作和预案演练，同时根据这些应急预案的要求，积极做好有关人员、物资预备工作，为这些应急预案在一旦发生相关突发公共大事时得到快速起动实施做好充分预备。这一系列突发公共大事应急预案的制定和落实，构成了我乡应急治理预案体系，为我乡处置突发公共大事做到统一领导、统一指挥，依法、准时、有序、有效地开展供应了保障。同时，我镇仔细做好重要节日、重大大事期间的应急工作，节前抓好排查，消退各种隐患，节日期间，严格执行值守制度，实行领导带班，安排工作力量强、阅历丰富的同志值守，妥当处置各种冲突纠纷，有效地确保了辖区在重要节日、重大大事的社会稳定。 三、强化监视，加强应

21、急治理机制建立 (一)加强对应急工作的组织领导，进一步完善应急机制建立的领导责任制、工作责任制和责任追究制。建立和完善了村级各部门特殊是村级的监测猜测、预报预警体系，对可能发生的突发公共大事做到早发觉、早报告、早处置。不断加强应急队伍建立，充分发挥党员、共青团、老龄会、妇女和民兵等队伍在应急工作中的骨干作用。根据“一专多能、一队多用”的要求，抓好专业队伍建立，做好人力资源的统筹规划，形成统一高效的应急救援体系。配全应急保障物资和装备，确保应急物资随时调用，便于准时处置突发大事所需。 （二）充分发挥统筹协调和监视指导作用，努力加强对各村应急治理工作的督查和指导。本年度，进一步加强了对各村、企业、

22、学校、危化品企业、河堤、水库等重要部位的应急治理工作，做到应急有预案，救援有队伍，联动有机制，善后有措施，网络化治理，切实提高应急治理队伍在处置突发公共大事中的快速反响和协同应对力量，全面提高应急治理工作水平。 （三）坚持值班制度，仔细做好日常值守应急和信息汇总工作。进一步提高信息报告的效率和质量，进一步严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。标准突发公共大事信息接收、采集和报送工作，通过良好值班制度的执行以及准时上报应急治理工作信息来保障特发大事应急治理工作的有效落实。 四、加强宣传，学习贯彻落实突发大事应对法和国家相关法规及治理规章制度。 我乡着力抓好突发大事应对法和国家相关法规定

23、及治理规章制度的学习宣传和贯彻实施，进一步提高依法开展应急治理的水平，不断增加趋利避害、化险为夷、转危为安的力量，牢牢把握应对的主动权，最大限度地预防和削减突发大事及其造成的损失。主要领导带头学习突发大事应对法，并仔细组织好乡、村、企的学习宣传活动。一是要仔细抓好学习宣传。加大宣传力度，营造学习贯彻落实的深厚气氛。二是以创新工作思路。加大工作力度，夯实治理根底，努力实现“无急可应、有急能应”的最终目标。三是要切实加强应急组织体系建立。要以学习贯彻落实中华人民共和国突发大事应对法为契机，进一步完善应急根底设施建立，整合建立突发大事应急队伍。四是要完善相关的配套措施。坚持“预防为主、预防和应急相结

24、合”的原则，制定完善相应的应急预案。 五、提高熟悉，加强应急治理宣教和培训体系建立 （一）强化治理，加强演练。一是积极开展应急治理宣传教育，各行政村、规模企业每年不少于2次应急治理宣教和培训，镇中心小学各年级每学期开展不少于5个课时的应急学问宣传活动，每周一在全校范围内开展安全教育讲座，做到警钟长鸣。二是演练突发大事处置方法，各中小学每学期组织不少于2次的地震、火灾等突发的自然灾难疏散、撤离、安置的演练。三是加强了对安全隐患的排查与预防，小学、幼儿园每周由该校突发大事应急领导组织人员对学校食堂、小店、宿舍进展全面的检查一次，发觉隐患准时解决，限时定人，强化责任，确保隐患准时发觉准时消退。 （二

25、）广泛宣传，营造气氛。结合实际状况制订详细工作方案，有规划、有步骤、有重点地组织实施。实行群众喜闻乐见、寓教于乐的方式，利用电影、横幅、黑板报、宣传栏、宣传单等多种载体，主动开展应急治理宣传教育工作，积极发动社会各界参加。一是利用会议宣传，把应急治理工作纳入常常性工作机制，逢会必讲，时刻提示大家，警钟长鸣。二是利用各专项行动活动契机，开展应急治理常识宣传，使应急治理学问家喻户晓。三是利用宣传橱窗、印制宣传品，进一步扩大学问宣传面。四是利用学校教育宣传，我乡中心小学、幼儿园，规定每学期开展不少于5个课时的应急学问宣传活动，努力实现教育一个学生，带动一个家庭，影响一方群众的目的。 （三）妥当处理，

26、突出亮点。在处置突发公共大事工作中，我镇的主要做法是：1.是坚持预防为主。建立和完善冲突纠纷排查制度和信息汇报制度，确保全面把握状况和信息畅通。2.是坚持实事求是。对有可能引发突发公共大事的事项、区域分类治理，加强监控，通过建立健全信息反应网络，多渠道、多方面收集信息，建立预警机制，特殊是在突发公共大事有可能发生重要敏感时期重点加强防范。3.是坚持积极处置。突发公共大事一旦发生，马上起动相应的应急预案我镇接到报告后，主要领导高度重视，马上启动“平安边界”建立联谊会议预案，在第一时间组织力气深入现场调查处置。最终在两地乡镇政府及公安部门的劝解协调下，于11时30分左右现场事态得到掌握，并劝离了围

27、观群众，把冲突准时消退在萌芽状态。4.是坚持统一领导和统一指挥。坚持乡党委、政府统一领导、统一指挥，主要领导靠前指挥，部门亲密协作，依据突发公共大事发生的程度准时作出处置方案，确保相关工作有序绽开，使大事得到准时有效的掌握和逐步化解。 六、保稳定、促和谐，推动基层应急治理工作“五个一”示范点建立 （一）进一步完善应急治理组织体系。 完善村级应急工作领导机构、办事机构和工作机构，健全组织治理体系，实现了应急治理工作常态化、标准化。将应急治理工作作为自治治理的重要内容，落实应急报告信息员和协管员，组建了应急小分队，积极做好群众的组织、发动工作。 （二）切实加强值守和突发大事信息报告工作。 建立24

28、小时值班制度，尤其在防汛、抗旱及流感时期，落实乡村干部值班制度，确保值班电话24小时畅通，信息准时传递，重要状况准时向乡政府报告。积极鼓舞群众准时报告突发大事信息，并赐予适当嘉奖。建立健全预警信息通报与公布制度，准时将预警信息告知农夫群众。 （三）积极开展隐患排查整改和冲突纠纷化解工作。 定期开展社会冲突纠纷排查，对农村土地征用及流转、环境污染等引发的冲突纠纷准时化解处理，避开发生群众性大事。关注农村留守人员的生产生活，切实保障他们的生产安全。建立健全各类风险隐患和社会冲突排查监控机制，落实整改处置责任，做到早发觉、早报告、早处置，把问题和冲突解决在基层，化解在萌芽状态。 关于应急治理工作总结

29、4 领导小组办公室： 根据湖北省工商系统落实民主评议政风行风工作方案的要求，XX市局结合实际，从9月上旬开头进入自查自纠阶段，到目前已根本完毕。现将我局自查自纠状况报告如下： 一、突出重点，仔细开展自查 对比“五查五纠”内容，我们组织系统干部开展了查执行不力，订正“上有政策、下有对策”的问题；查不文明执法，订正损害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益的问题；查执法不标准，订正强势执法、唯利执法和越权执法的问题；查财务治理不标准，订正财务不公开的问题；查纠不标准收费行为问题，每个干部都结合实际撰写了自查报告，使“自我查纠”贯穿于行评工作的始终。 市局通过“大走访、大监视、大回访”，共制发问卷调查

30、表41000份，回收37514份，占发放总数的91.5%。其中满足率占95.1%，根本满足率占3.8%，不满足占1.1%，满足和根本满足达98.9%。我们将清查出的问题进展了归纳整理，主要表现在以下六个方面：一是个别基层单位和执法人员有时不按程序执法，随便性较大；二是搭车收取会费的问题还未杜绝，局部私营企业办法见较大；三是市场监管力度不够的问题还没有得到有效改善，对打击假冒伪劣商品的手段不多，效果不明显；四是少数同志在监管效劳中态度不好的现象还不同程度存在，往往以治理者自居，工作方法简洁，效劳意识淡薄；五是个别执法人员对自己要求不严，存在承受监管效劳对象吃请的现象；六是个别干部在监管效劳中工作

31、推诿、效率不高，存在履行效劳承诺敷衍塞责、流于形式的问题。 二、针对问题，切实抓好整改 针对查出的问题，系统各单位高度重视，制定了切实可行的整改措施，实施整改。 （一）全面开展案件评查，订正自由裁量权过大、案件查处不标准的问题。各单位根据执法“三制”要求和XX市工商局行政惩罚案件后续环节治理方法的规定，对20xx年以来重点行政惩罚案件进展清查，存在问题案件的快速予以订正，卷宗不标准的马上进展整改、存在乱惩罚的无条件予以退款。XX县局共清理行政惩罚案件560余件，整改有问题的案件23件，对违规收取的罚没款无条件退还给当事人。五三分局对两起未按程序办理的案件进展了订正，退还罚没款3000元，并上门

32、赔礼赔礼。登记注册分局对三起自由裁量权过大的年检案件进展了订正，并根据总局28号令对不标准的卷宗进展了整理装订。全系统共清查重点案件3600余件，整改问题案件62件。 （二）全面暂停收取个私协会费，彻底订正搭车收取会费的问题。市局近期召开了局长办公会，发出了系统全面停收个私协会费的紧急通知，要求各基层分会从通知之日起 “冻票、封印、裁人”，并逐级开展了自查自纠和整顿标准。各级纪检监察机构也公布了举报电话，受理借登记发照、验照、年检之机搭车收取会费的投诉，一经发觉，从严从重查处。对私营企业主反映的20xx年年检期间搭车收取会费的个案，市个私进展了逐个调查和上门沟通，非自愿缴纳的，全部予以清退。

33、（三）全面推行辖区网格化座标式监管模式，订正监管力度不够、打假维权不力的问题。我们召开了系统局所长工作会议，就“两费”停收后的监管工作进展了重点部署，快速实现监管转型。各基层单位停顿公休，以监管执法实务为主要内容，组织执法人员分期进展业务培训，人人过关，使干部从“收费能手”向“监管效劳能手”转变。同时，调整岗位绩效考核内容，对辖区网格化座标式监管指标达不到要求的个人按规定赐予处理。中秋、国庆等重要节日，安排各基层单位利用快速检测仪对月饼、奶粉等重点食品进展拉网式排查，确保群众吃到放心食品。掇刀分局针对辖区“学校周边小店仍有过期或四无食品”的问题，组织了食品安全集中行动，快速检测食品4个品种30

34、批次，对不合格品种进展了下架退市处理。立案2件，没收不合格食品200多公斤。“问题奶粉”大事发生后，我局集中时间、集中人力在全市范围对“问题奶粉”进展了全面清查，共清查问题液态奶117公斤，下架问题奶粉9730.2公斤。 （四）全面执行XX市工商局文明执法标准，订正监管效劳中态度不好、方法简洁、效劳意识淡薄的问题。要求全体执法人员严格执行XX市工商局文明执法标准和各项内部治理制度，并向社会推出了“上门效劳、预约效劳、延时效劳”三项效劳举措，尽自己最大努力便利快捷地为经营者效劳。各单位进一步加大查处力度，对接待不热忱、言语冷漠、方法简洁、态度粗暴的干部，发觉一起、订正一起、查处一起。五三分局干部

35、杨某在工作日未经批准，擅自驾私车外出办理私事并发生交通事故，市局赐予了杨某诫勉谈话，在全系统通报批判的处理。 （五）全面开展执法监察、明查暗访活动，订正承受监管效劳对象吃请等违禁问题。市局要求各级纪检监察机构针对自查出的问题，加大执法监察、明查暗访的工作力度，严查重管，对行评期间迎风违禁的人员，一经查实，除对当事人实施通报批判、待岗处理外，还要追究相关负责人的责任。消失问题的单位在年底评先评优中实行 “一票拒绝”。 （六）全面提升效劳质量，订正企业年检效率不高、履行效劳承诺敷衍塞责、流于形式的问题。自查和走访中，企业和社会公众反映最多的是年检效率不高的问题。我们实行三项举措促年检提速。一是大企业集中进展年检。对分支机构较多的大中型企业实行集中年检，事先与总公司商定时间，集中全部分支机构年检资料后统一进展年检，提升效率；二是实施上门年检。对年检期间抽不出时间的企业，实施上门效劳，解决企业未能按时年检的后顾之忧；三是推行网上年检。组织企业进展相关网上年检培训，让企业足不出户就能办理完年检手续。目前，全市实施网上年检的企业已达700余家。同时，要求全系统严格履行依法行政、标准收费、主体准入、效劳进展、消费维权、廉洁自律、工作纪律、政务公开等向社会作出的“三级承诺”，以行动提升社会公信力。