关于非公企业党建调研报告.docx

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1、 关于非公企业党建调研报告 关于非公企业党建的调研报告 根据市委组织部通知要求，我区对非公企业党建工作状况进展了调研，现将状况报告如下: 一、非公企业现状 我市共有非公企业*家，其中规模以上非公企业*家，共设非公企业党组织*个，其中：单独建*个，联合建*个。共有党员*名,从业人员*人，资产总额*元，年营业收入*亿元，年纳税额*亿元。 二、加强和改良非公企业党建工作的主要阅历和成效 近年来，我局积极探究非公企业党组织建立的新方法、新途径，找准企业党组织建立与企业经营治理的结合点，把非公企业党建打造成经济进展的“推动器”，到达党建工作和企业进展“共促双赢”，呈现出良好的进展态势。 （一）创新领导构

2、造。做到“三个到位”，加强对非公企业党建工作的领导。一是思想熟悉到位。随着经济建立步伐不断加快，非公企业不断增多，但企业党员数量偏少，党组织掩盖面小，党的力气薄弱。如不加强非公企业党建工作，势必影响党对经济工作的领导，影响党的执政根底和群众根底，影响非公有制经济的进展。为此，我局坚持把非公企业党建工作作为基层组织建立的重要工作来抓。二是组织领导到位。建立党建指导员制度，常常对非公企业党建工作进展督查指导，确保了各项政策措施落实到位。三是责任落实到位。把非公党建工作列入党委党建工作责任状，与其它党建 工作同布置、同实施、同考核，形成了非公企业一落户，党建工作就马上跟进对接的良好气氛。 （二）创新

3、领导方式。指导、帮忙非公企业党建工作的开展。每位班子成员选定了若干家党支部作为党建工作联系点，帮忙党支部党建工作开展。 （三）坚持实施“三培育”活动。即把年轻、有进展潜力的党员培育为优秀人才，把政治觉悟高、群众根底好的优秀人才培育为党员，把年纪轻、思想素养好、有培育前途的党员培育为业务骨干。 （四）强化阵地建立。一方面，把建立必要的活动场所，配备相应的设备和学习资料作为一项重要工作来抓，坚持从党建工作需要和企业实际动身，整合资源，将党员活动室、电教中心、职工之家等融为一体，实现资源共享。另一方面，注意加强制度建立，建立健全了“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、进展党员、党费收缴、学习培训等

4、制度，使各项党建工作有章可循。 三、稳固和进展非公企业党建工作的意见和建议 一是坚持“四为”原则。即，为非公企业党组织所需要、为业主所信任、为党员所欢送、为员工所拥护。 二是坚持“进展是第一要务”的原则。在非公企业建立党组织，开展党的工作，其目的是要更好地听从和效劳于经济进展这个中心，致力于促进非公企业党组织不断进展壮大，推动社会各项事业安康进展。 三是坚持依法办事的原则。保证非公企业党组织在法定范围内 开展活动，支持业主依法行使职权，把加强党的领导、发扬民主与坚持依法办事有机地统一起来。 四是坚持深入开展各种活动的原则。在非公企业中深入开展“创先争优”活动。通过不断扩大党的工作掩盖面和党组织组建面增加党组织的分散力和战斗力。通过开展争创“五星”党支部，评比“优秀共产党员”活动，发挥典型企业的带动作用，推动企业党建工作上新水平。 五是坚持实效原则。结合非公企业的行业性质和中心工作，搭建活动载体，使党的活动与企业进展、企业文化建立严密结合在一起，到达党的建立与企业进展的共促双赢。