直接特许经营合同经典版范本.docx
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1、本资料为word版可修改、可编辑 直接特许经营合同经典版范本标准版合同协议书甲 方:*公司或个人 乙 方:*公司或个人 签订日期: *年*月*日 签订地点:*省*市*地 直接特许经营合同经典版范本第一章?总那么第一条?宗旨签署本合同,旨在使加盟商获得总部开发的经营制造销售_的特许经营权的使用权,设立加盟店,并获得总部给予的支持,共同努力,实现特许经营的经营效益。第二条?特许经营项目总部许可加盟店实施的特许经营项目为_。总部根据经营制造销售_的成功经验,建立起以_品牌为代表的特许经营系统,并许可加盟店在特许区域内实施。第三条?特许经营关系总部与加盟店基于本合同产生的法律关系是一种合作关系,加盟店
2、作为_的民事主体对外开展经营活动,执行本合同。加盟店应当遵守法律的要求,_对外承担民事责任。除法律和本合同另有规定之外,加盟店不是总部的代理人或业务代表。加盟店不得以总部的名义缔结合同,或约定其他义务,或作出任何承诺与保证,使总部对第三人承担责任。第四条?基本原那么公平原那么和诚实信用原那么,是订立和执行本合同的基本原那么。在签订本合同和履行本合同的过程中,总部和加盟店应当自觉遵守公平原那么和诚实信用原那么,以善意的方式理解本合同及合同履行过程中的分歧与矛盾,通过协商解决争议,是实现合同目的的根本途径。第二章?加盟商与加盟店第五条?加盟商加盟商为个人的,应当符合以下条件:一身体健康,年龄在_岁
3、至_岁之间;二文化程度为_;三有_年以上_行业的从业经验;四无刑事犯罪及_记录;五无破产史及_记录;六有_万元以上至_万元的个人家庭财产;七有_万元以上至_万元的自有资金;八认同本特许经营系统的经营理念和管理制度;九_。加盟商为企业的,应当符合以下条件:一企业为有限责任公司,法定代表人持有公司51以上的股份;二公司注册资本为_万元以上至_万元以下;三公司净资产为_万元以上;四公司拥有_万元的自有资金;五公司法定代表人符合前款一至五项的要求;六认同本特许经营系统的经营理念和管理制度;七_。第六条?加盟店加盟店应当注册为_,并以其名义履行本合同。加盟店的选址应当进行商圈调查和评估,并符合规定的条件
4、,其营业面积应当在_平方米至_平方米之间,与其他加盟店之间的直线距离不得少于_。加盟店应当按照总部的规定进行装修,经总部验收合格方可投入使用。加盟店使用总部统一设计制作的招牌,费用_承担。第三章?特许经营权第七条?许可的权利总部许可加盟店在特许区域内,使用总部经营制造销售_的特许经营权,按照本合同规定,设立加盟店。本合同所称特许经营权是总部经营制造销售_的全部商业要素,包括总部所拥有的_、商号、专利、著作权、商业秘密、经营诀窍等,其中:一_是指总部注册的_产品服务_,注册号_;二商号是指总部企业名称中的字号_,登记号为_,登记机关为_工商行政管理局;三专利是指总部拥有的_发明实用新型或外观设计
5、专利,专利号_,专利有效期截止_年_月_日;四著作权是指总部创作的_作品,著作权有效期限截止_年_月_日;五商业秘密是指总部拥有的经营特许经营系统的经营诀窍和专有技术,包括但不限于经营手册,制造_的技术,以及_;六经营诀窍是指经营制造销售_的全部程序和方法,包括产品配方、加工工艺、营销方式、_等等;七_。第八条?使用方式总部许可加盟商以以下第_种方式使用总部特许经营权:一将加盟商现有门店改建为非法人资格的加盟店;二由加盟商投资设立非法人资格的加盟店;三由加盟商共同投资设立有限公司类型的加盟店;四以_形式分销特许经营的产品。第九条?许可形式总部许可加盟店使用特许经营权的形式为独占许可或排他许可或
6、普通许可。总部承诺并保证:一不许可第三人以任何方式在特许区域内使用特许经营权的全部或部分权利;二不以任何方式或与特许经营相同或相似的方式在特许区域内使用特许经营权的全部或部分权利;三不向特许区域内的任何第三人销售特许经营范围内的任何产品服务。第十条?权利的保留在特许区域范围内,总部对许可加盟店使用的特许经营权作出以下保留:一在客观情况变化时,如果总部有充分的理由认为在加盟店现有区域增设加盟店而不至于对加盟店的业务造成实质性影响时,总部有权在本合同规定的加盟店区域内设立新的加盟店,但与加盟店的距离不得少于_米,且加盟店享有优先权;二以特许店之外的其他商业形式批发、邮购、直销分销特许经营范围内的产
7、品服务;三_。第十一条?营业场所总部许可加盟商设立的加盟店位于_市_路_号建筑物_层,面积_平方米,产权系_拥有。加盟商租赁该房屋的房屋租赁合同使用总部统一制定的合同文本,或者必须经总部审查同意,符合总部规定的要求。第十二条?特许区域加盟店的特许区域,是指以加盟店为中心半径_米的市场范围,在该区域内,加盟店享有本合同规定的独占许可权。第四章?合同期限与续约第十三条?合同期间本合同自_年_月_日起生效,有效期_年,截止日期为最后一个年度的_月_日。如果加盟店满足续约条件的要求,那么本合同可以延长_年,依此类推。第十四条?续约条件在本合同期限届满时,加盟店应当满足以下续约条件:一较好地履行了本合同
8、的义务,没有发生过重大违约行为;二已经向总部支付了到期的全部款项;三签署放弃可针对总部提起诉讼和_的文件;四同意向总部支付_元的续约费;五_。第十五条?续约文本续约时签署的合同文本,使用续约时总部制定的适用于特许经营系统的标准合同文本,但应符合以下条件:一以本合同文本为蓝本,不得对本合同文本的基本内容进行重大修改;二不得对有关特许费用和广告基金的收取比例,续约条件,特许区域等事项作出修改;三对违约行为的处罚标准不得高于本合同规定的标准或水平;四_。第五章?特许经营手册第十六条?经营手册总部向加盟商出借总部制定的详细载明加盟店操作规那么的特许店经营手册简称经营手册,经营手册系特许经营系统所通用。
9、在签订本合同之前,加盟商已经充分地审阅了经营手册,同意将经营手册内容作为本合同的附件,具有同等的法律效力。第十七条?经营手册的更新经营手册更新的内容,限于手册所规定的范围内,不得通过更新经营手册而使加盟店承担与本合同相抵触的或不合理的义务。第十八条?经营手册的变通根据加盟店的实际情况,经总部书面批准,可对经营手册在加盟店的执行作出适当变通。加盟店可以提出进行变通的要求和理由,但应当符合以下条件:一是加盟店具体情况差异性的客观要求,如社会背景、人文风俗、传统习惯、消费需求等;二实施变通中所包含的知识产权及其他权利,均归属于总部所有。第十九条?经营手册的执行加盟店应严格遵照经营手册的规定执行,不得
10、违反经营手册的规定或以_的方式消极执行经营手册。总部有权监督、检查加盟店执行特许店经营手册,对违反特许店经营手册的行为,有义务采取措施予以纠正,并进行处罚。第二十条?经营手册的归属经营手册的所有权属于总部所有,在本合同终止时及经营手册更新时,加盟店应当向总部交回经营手册,并且不得以任何形式复制、留存经营手册的文本。经营手册由加盟店统一保管,限于在加盟店营业场所内由加盟店经理及_人员查阅使用,不得向其他人员公开。第六章?培训第二十一条?初始培训总部应当对加盟店人员进行为期_天的培训,参加培训的人员及培训课程见附件。培训的地点、时间由总部具体安排。加盟店应当按照规定选派参加培训的人员,并将参加培训
11、人员的情况报总部审核批准,总部有权否决加盟店提出的培训人选。初始培训的内容包括:一加盟店的选址、开业、运行、管理、经营及促销;二_。第二十二条?后续培训在特许经营合同履行期间,总部应当对加盟店进行以下定期或不定期的培训,不断提高加盟店的经营管理水平:一每年_月前,在年度总结基础上组织一次培训研讨会;二在更新经营手册、计算机软件系统升级、调整经营策略及其他涉及加盟店的变革措施实施前进行培训;三应加盟店的要求组织相关培训,具体事宜由总部与加盟店商定;四每月季年_次向加盟店提供由总部编辑的有关特许经营系统的信息简报内部资料,以保证对相关问题的解释准确无误,并介绍网络成员的经验;五_。第二十三条?员工
12、的培训对加盟店普通员工的初始培训由总部负责,后续培训由加盟店负责。加盟店应当按照总部规定的培训要求及考核标准对员工进行培训与考核。第二十四条?培训的考核加盟店参加培训的人员,应当通过规定的考核。加盟店所有人员必须参加培训并经考核合格后,方可持证上岗。加盟商不能通过初始培训,本合同终止执行,其交纳的加盟费不予返还或在扣除培训费后予以返还。第二十五条?培训费用根据本合同规定由总部组织的培训,其费用由总部负担,但参加培训人员的差旅费自负。加盟店要求总部举行的培训,全部费用由加盟店负担。培训费的标准,由总部制定,差旅费另行计算,由总部向加盟店统一收取。第七章?支持第二十六条?前期支持从加盟店筹建开始至
13、正常营运时,总部应当在以下几个方面提供系统的辅导与支持:一加盟店的选址与装修;二加盟店的筹备、开业与营运;三加盟店在本区域内的改造与发展;四_。总部应当向加盟店派出经验丰富的管理、技术及_人员负责前期辅导与支持,时间为_个月,并应根据需要不时派出有关专业人员提供辅导与支持。第二十七条?持续支持在本合同履行期间,总部应当持续不断地向加盟商提供与加盟店有关的经营、管理、技术及公共关系等方面的支持。总部_部门具体负责对加盟店的支持工作,其工作职责包括以下事项:一指定专人负责,快速有效地为加盟店提供辅导与支持;二提供与加盟店市场有关的信息;三组织加盟店参加的定期工作会议及临时工作会议;四每月季年指派代
14、表检查加盟店工作,并提出改进意见;五及时提出应对突发性事件的应急方案;六_。第二十八条?工作指令总部有权不时向加盟店发出工作指令,除本合同另有规定外,加盟店应当遵照总部工作指令行事。总部关于_的工作指令,加盟店可以根据自身的实际情况,选择具体实施方法。总部工作指令限于与加盟店经营、管理、技术及公共关系方面的事项,不得与本合同相抵触或变相增加加盟店的义务。总部的工作指令违反国家法律规定和加盟店区域内的风俗习惯,加盟店有权暂停执行,但应当及时向总部提出不予执行的理由和法律依据。经总部审查不成立的,加盟店应当执行。因总部的工作指令违反法律规定而导致加盟店受到处罚的,总部应当承担责任。第二十九条?服务
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