2022-餐饮行业劳务合同范本(标准版).docx

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1、本资料为word版可修改、可编辑 2022-餐饮行业劳务合同范本标准版合同协议书甲 方：*公司或个人 乙 方：*公司或个人 签订日期： *年*月*日 签订地点：*省*市*地 2022-餐饮行业劳务合同范本甲方：法定代表人：注册地址：乙方：身份证号码：家庭住址：*编码：户口所在地：甲乙双方经友好协商，根据_、_和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、本合同为_期限劳动合同。2、本合同于_年_月_日生效。3、本合同于_年_月_日终止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位工种工作。2、乙方工作应达到_餐饮工作岗位_标准。三、

2、_和劳动条件1、甲方安排乙方执行_标准_工时制度。2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。四、劳务报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为_元；甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动合同关系，因此甲方不承担任何社会_、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项_及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。六、

3、劳动纪律1、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。七、劳动合同的变更、解除、续订1、有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的；2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；3订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、有以下情形之一的，本合同终止：1

4、合同期限届满的；2合同约定的终止条件出现的；3甲方依法破产、解散的；5、有以下情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：甲乙双方同意续订劳动合同的。八、商业秘密和竞业限制1、甲方采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密的义务；2、劳动合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料；3、合同未满，未经书面许可，经理，厨师以及以上级别人员，一年内不得从事同行业工作岗位，违约者统一支付企业年经营额的_经济损失。九、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议_委员会申请_。当事人一方也可以直接向劳动争议_委员会申请_。2、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方公章：法定代表人或委托代理人签字或盖章：_年_月_日乙方签字或盖章：_年_月_日第5页，共5页