XX旅游度假区信访工作联席会议工作规则.docx

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1、XX旅游度假区信访工作联席会议工作规则一、性质和人员组成第一条XX旅游度假区信访工作联席会议（以下简称联席 会议）是xx旅游度假区党工委、管委会领导下的议事协调机构。第二条 联席会议召集人、副召集人由xx旅游度假区党工 委、管委会有关领导同志担任；成员由各科室、各职能站所、 各村（社区）负责同志组成。二、职责任务第三条联席会议负责对全区信访工作的统筹协调、整体 推进、督促落实。履行下列职责：（一）督促落实上级党委、政府关于信访工作的决策部署；（二）研究信访工作制度改革和信访法治化建设重要问题和 事项；（三）研究部署全区信访重点工作任务，协调指导解决全区 具有普遍性、典型性、倾向性、苗头性的信访

2、突出问题，协调 处理涉及全区的重要信访问题；（四）领导组织信访工作责任制落实、督导等工作；（五）研究分析全区信访形势，为XX旅游度假区党工委、管委会决策提供参考;（六）承担初转重信访事项的复盘溯源。（七）承担XX旅游度假区党工委、管委会交办的其他事项。三、会议制度第四条联席会议根据工作需要召开全体会议，每年不 少于1次。全体会议由联席会议召集人或副召集人主持，全体 成员出席。根据需要，可邀请相关单位人员参加。全体会议后 形成会议纪要，作为会议决定事项的依据。会议纪要根据会议 研究议定的意见整理形成，报请召集人审定后，印发成员单位 执行。第五条联席会议根据工作需要，不定期召开工作会 议，专题研究

3、部署相关工作。工作会议由联席会议召集人、副 召集人或联席会议办公室主任主持，联席会议成员单位相关人 员参加。联席会议办公室主任主持召开会议形成会议纪要、文 件前需征求有关单位意见，并报请召集人审定。工作会议纪要、 文件印发相关成员单位贯彻落实。执行落实情况向联席会议报 告。必要时建立专项工作小组，发挥联席会议联系、协调优势, 推动解决信访突出问题。第六条 联席会议研究涉及信访工作改革发展的重大问题 和重要信访事项的处理意见，向XX旅游度假区党工委、管委 会报告。四、联席会议成员单位和办公室第七条联席会议各成员单位按照“党政同责、一岗双责， 属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，做好本机关

4、、 本单位、本系统、本领域的信访工作；认真落实联席会议确定 的工作任务和议定事项，及时报送落实情况；及时将本领域、 本系统重大敏感信访问题提请联席会议研究。各成员单位之 间要加强协调沟通，及时处理信访工作中需要跨部门协同解决 的问题，形成工作合力。第八条联席会议办公室设在社会治理办。办公室主任由 治理办主任兼任。联席会议办公室承担联席会议日常工作。负责督促检查 联席会议议定事项的落实，提出相关工作建议；加强对成员单 位信访工作和化解信访突出问题的统筹协调和督促检查，必要 时形成会议纪要；承办联席会议会务组织、简报编印、文电办 理等工作，起草有关文件制度和年度工作要点，收集、综合、 通报有关情况

5、；根据需要召开联络员会议，讨论需要提请联席 会议研究的事项。第九条联席会议成员因分工调整或工作变化需要变更 的，成员单位要及时向联席会议召集人报告，并报联席会议办 公室备案。五、日常工作制度第十条 联席会议建立信访信息分析研判制度。各成员单 位对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，应 当及时报告XX旅游度假区党工委、管委会，通报区信访工作 联席会议办公室，在职责范围内依法及时采取措施，防止不良 影响的产生、扩大。联席会议办公室视情向相关部门和地方通 报，并督促落地核查、妥善处理。第十一条 联席会议建立重要信访问题协调处理制度。各 成员单位根据职责，及时对政策性、群体性问题进行调查研

6、 究，从政策层面推动化解；特别重要的，提交联席会议研究处 理。协调处理区本级涉及两个或两上以上单位受理有争议的信 访事项。第十二条联席会议及其办公室应当根据工作需要开展督 查，疑难复杂信访问题列入全区性督查考核计划开展督查。建 立信访工作联合督查制度，联合督查由联席会议办公室或成员 单位根据工作需要提出建议，报请联席会议召集人批准后，由 联席会议办公室组织实施，也可由成员单位组织实施，相关成 员单位派员参加。督查完成后，就发现的问题向有关地方和部 门进行反馈，重要问题向XX旅游度假区党工委、管委会报告。第十三条 联席会议对信访工作中履职不力、存在严重问题的领导班子和领导干部，视情节轻重，进行约谈、通报、 挂牌督办，责令限期整改。六、其他事项第十四条 本规则自印发之日起施行。