2022中国邮储银行招聘考试面试题目及范例(推荐).pdf
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1、2023考试备考资料word 版本欢迎下载 2022 年中国邮储银行招聘考试面试题目及范例 半结构化面试-题本 第一题:请介绍一下你的实习经历 追问 1:你入职后,被分到专业不对口的岗位,并且所做的也是你不感兴趣的工作。这时你的朋友给你推荐了一个待遇更好的工作,你会怎么选择?追问 2:入职后,你工作十分努力,但每次绩效总是垫底,你会怎么办?第二题:某日,客户郑阿姨行色匆匆的来到分行营业部柜台存钱,一边打电话一边焦急的要求柜员赶紧向一个账号转账汇款 3 万元,柜员向其询问收款人信息及汇款用途,客户语焉不详,表示不认识收款人,这笔钱是用来投资的,并向柜员展示了投资群。柜员提示客户可能遭遇了电信诈骗
2、,客户半信半疑的表示先汇款 1 万元试试。如果你是负责接待客户的柜员,你怎么办?第三题:小家电,非戴森不用;赏樱花,非日本不“刷”;选服装,非“设计款”不穿当下一些年轻人超越自身实际,过度追逐所谓“品质生活”掩盖下的预消费、高消费,正在被无孔不入的“精致”透支钱包。对于年轻人“假精致”,谈谈你的看法。2023考试备考资料word 版本欢迎下载 2022 年邮储银行招聘考试面试 无领导面试-题本【材料】我国互联网、大数据、人工智能等信息技术快速发展,银行业智能化服务日益普及,在为人们带来便利的同时,却产生了“数字鸿沟”,将老年人隔绝在外。目前,银行适老服务常见问题如下:1.支付服务不便利。部分老
3、年人不会使用移动支付、日常消费不变。2.金融产品不匹配。金融服务的理念和产品趋于年轻化,对标青壮年客群,老年人使用困难。3.金融知识储备不足。部分老年人金融安全意识不足,金融风险事件频出。4.银行传统服务撤并。不仅银行线下网点不断撤销,现存线下网点的传统服务场景也在不断缩减,业务趋于“离柜化”。5.客户服务难寻“真人”。目前手机银行和电话银行的客户服务逐渐 AI 智能化,老年人不会使用,不便于咨询和投诉。【问题】你认为以上银行适老服务常见问题中,哪两项最急需解决?请通过讨论得出一致选项,并未选出的两项问题提出改造建议。【要求】1.你有 5 分钟时间进行资料阅读和独立思考,并简要记录答案及思路。
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