劳动合同书详细版样书.docx

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1、本资料为word版可修改、可编辑 劳动合同书详细版样书标准版合同协议书甲 方：*公司或个人 乙 方：*公司或个人 签订日期： *年*月*日 签订地点：*省*市*地 劳动合同书详细版样书甲?方：乙?方：签订日期：年月日甲方?乙?方文化程度性?别法定代表人?出生日期年月日或委托代理人?居民身份证号码参加本单位工作时间年月日*编码甲方地址?家庭住址所属街道办事处根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条?本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日，其中试用期本合同终止。二、工作内容第二条?乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工种

2、工作。第三条?乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、_和劳动条件第四条?甲方安排乙方执行工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第五条?甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休

3、或依法支付加班加点工资。第六条?甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第七条?甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条?甲方的工资分配应遵循按劳分配原那么，实行同工同酬。第九条?执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。执行不定时工作制的工资为元。第十条?甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第款

4、规定的，按劳动法第四十四条支付工资报酬。第十一条?由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于元。五、_福利待遇第十二条?甲乙双方应按国家和北京市社会_的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会_费用。甲方应为乙方填写职工养老_手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老_手册按有关规定转移。第十三条?乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行。第十四条?乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗_待遇按国家和北京市有关规定执行。第十五条?甲方为乙方提供以下福利待遇。六、劳动纪律第十六条?乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条?乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第5页，共5页