流程管理培训.ppt
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1、流程管理培训 给朋友讲流程管理给朋友讲流程管理 我有位朋友是个销售高手,他每个月都可以做出好的业绩。有一次,我有位朋友是个销售高手,他每个月都可以做出好的业绩。有一次,他问我:他问我:“你从管理者的角度帮我思考一下,我把部门经理要求的销售你从管理者的角度帮我思考一下,我把部门经理要求的销售额与纯利指标做到就可以了,公司应该放手让我自由发挥才是,为什么额与纯利指标做到就可以了,公司应该放手让我自由发挥才是,为什么要强迫我填写一堆工作计划与总结、销售业绩报表分析、按规定拜访客要强迫我填写一堆工作计划与总结、销售业绩报表分析、按规定拜访客户呢?户呢?”“”“其实对于业绩,我比部门经理都重视。毕竟如果
2、我完成不了,其实对于业绩,我比部门经理都重视。毕竟如果我完成不了,不仅拿不到提成,可能下个月就要走人了,我对公司这么多没有价值的不仅拿不到提成,可能下个月就要走人了,我对公司这么多没有价值的过程管理都烦死了。过程管理都烦死了。”“”“你觉得公司的管理是不你觉得公司的管理是不是是有问题?有问题?”我反问他:我反问他:“你的业绩是怎么做出来的?是不是因为你的运气比别你的业绩是怎么做出来的?是不是因为你的运气比别人好,客户都撞在你的枪口上,认定只和你做生意?人好,客户都撞在你的枪口上,认定只和你做生意?”他说:他说:“当然不是,我有一套成功的销售方法,我对于客户的需当然不是,我有一套成功的销售方法,
3、我对于客户的需求把握很准确,熟悉产品,说服技巧也很强,在客户关系维护方面做得求把握很准确,熟悉产品,说服技巧也很强,在客户关系维护方面做得非常到位,能够和客户成为相互依赖、相互帮助的好朋友。非常到位,能够和客户成为相互依赖、相互帮助的好朋友。”我又问他:我又问他:“公司业绩比你差的人有多少?他们做销售的方法有公司业绩比你差的人有多少?他们做销售的方法有没有问题?没有问题?”他说:他说:“我的业绩排名是非常靠前的,那些做得差的人要么不适我的业绩排名是非常靠前的,那些做得差的人要么不适合做销售,要么不知道怎么做,问题就出在销售方法上。合做销售,要么不知道怎么做,问题就出在销售方法上。”我接着问:我
4、接着问:“对于业绩差的销售人员,如果只给业绩指标压力,对于业绩差的销售人员,如果只给业绩指标压力,不做过程管理,你认为他就一定能把业绩做得漂亮吗?不做过程管理,你认为他就一定能把业绩做得漂亮吗?”“当然不行!当然不行!”他肯定地说,他肯定地说,“这也好办,公司可以换人呀。这也好办,公司可以换人呀。”我继续问他:我继续问他:“如果那些业绩差的销售人员能够用你成功的销售如果那些业绩差的销售人员能够用你成功的销售方法,业绩会不会有所改善呢?方法,业绩会不会有所改善呢?”他点点头,若有所思。他点点头,若有所思。这个事例充分说明了过程管理对于结果的重要性。这个事例充分说明了过程管理对于结果的重要性。管理
5、者都知道要结果,但结果不会自发产生,是需要有过管理者都知道要结果,但结果不会自发产生,是需要有过程去产生(也就是我们常说的要做事情)。案例中的销售程去产生(也就是我们常说的要做事情)。案例中的销售过程是典型的例行过程(即流程)。过程是典型的例行过程(即流程)。管理者对例行过程可管理者对例行过程可以采取两种管理方法:一是放任式管理,让各级员工自己以采取两种管理方法:一是放任式管理,让各级员工自己去管理;二是流程式管理,设计好作业流程的方法、规则去管理;二是流程式管理,设计好作业流程的方法、规则与管理要求,做好过程控制。与管理要求,做好过程控制。采取放任式管理方式,结果采取放任式管理方式,结果完全
6、取决于操作者,没有保障。企业的命运绑在销售身上,完全取决于操作者,没有保障。企业的命运绑在销售身上,销售如果没有完成任务,虽然会被公司开除,但销售死了,销售如果没有完成任务,虽然会被公司开除,但销售死了,企业可能也死了。在竞争日益激烈的年代,放任式管理显企业可能也死了。在竞争日益激烈的年代,放任式管理显然不能满足企业的要求,要想比竞争对手做得更好,就必然不能满足企业的要求,要想比竞争对手做得更好,就必须用流程管理的方式把例行过程管理起来,把销售的关键须用流程管理的方式把例行过程管理起来,把销售的关键活动管理好,使活动管理好,使公公司业绩不受人员变化的影响,公司经营司业绩不受人员变化的影响,公司
7、经营结果更加可控、有保障。结果更加可控、有保障。主要内容一、流程的基本知识介绍二、流程图的基本知识介绍一、流程的基本知识介绍业务流程重组业务流程重组(BPR)是一种改进,它的目标是通过重新设计组织经营的流程,使流程的增值内容最大化(附价值最大),非增值内容最小化(包括降低营运成本,控制营运风险,提高营运效率三方面),从而获得绩效的改进流程优化就是在目前流程基础上改进,去掉没有增加价值的活动,去掉不必要的传递,使流程更加通畅,从而达到短期的迅速改进 业务流程优化流程是一系列活动的组合,这一组合接受各种投入要素,包括:信息、资金、人员、技术、文档等。最后通过流程产生所期望的结果,包括产品、服务或某
8、种决策结果。业务流程来自来自3C的挑战的挑战-流程再造产生的背景流程再造产生的背景2O世纪6O、7O年代以来,信息技术革命使企业的经营环境和运作方式发生了很大的变化,而西方国家经济的长期低增长又使得市场竞争日益激烈,企业面临着严峻挑战。有些管理专家用3C理论阐述了这种全新的挑战:(1)顾客(顾客(Customer)买卖双方关系中的主导权转到了顾客一方。竞争使顾客对商品有了更大的选择余地;随着生活水平的不断提高,顾客对各种产品和服务也有了更高的要求。(2)竞争(竞争(Competition)技术进步使竞争的方式和手段不断发展,发生了根本性的变化。越来越多的跨国公司越出国界,在逐渐走向一体化的全球
9、市场上展开各种形式的竞争,美国企业面临日本、欧洲企业的竞争威胁。(3)变化(变化(Change)市场需求日趋多变,产品寿命周期的单位已由“年”趋于“月”,技术进步使企业的生产、服务系统经常变化,这种变化已经成为持续不断的事情。因此在大量生产、大量消费的环境下发展起来的企业经营管理模式已无法适应快速变化的市场。面对这些挑战,企业只有在更高水平上进行一场根本性的改革与创新,才能在低速增长时代增强自身的竞争力。越来越多的管理者终于醒悟:必须对现有的企业管理观念,组织原则到工作方法进行彻底的重组再造,做一次伤筋动骨的大手术,美国的企业才能迅速获得新生,重新回到世界领先的位置。流程再造就是在这种在这种背
10、景下,美国企业为挑战来自日本、欧洲的威胁而展开的的一场管理的革命性探索。流程再造的三个基本思想流程再造的三个基本思想(1 1 1 1)以顾客为中心)以顾客为中心)以顾客为中心)以顾客为中心。传统的分工理论将完整的流程分解为若干任务,并把每个任务交给专门的人员去完成,在这种思想的影响下,工作的重点往往会落在任务上,从而忽视了最终的目标满足顾客的需要。恢复了流程的整个面貌,带来的直接好处就是使每位负责流程的人员充分意识到,流程的出口就是向顾客提供较高的价值。(2 2 2 2)以员工为中心)以员工为中心)以员工为中心)以员工为中心。企业再造将直接导致组织结构发生变化,扁平化成为替代的传统金字塔型结构
11、的新模式,改造后的企业中主要以流程小组为主,小组中的成员必须是复合型的专业人才,需要具备全面知识,综合观念和敬业精神,这一客观要求推动员工不断学习,实现挑战性的目标。(3 3 3 3)以效率和效益为中心)以效率和效益为中心)以效率和效益为中心)以效率和效益为中心。重组流程推动了企业生产效率和效益的提高,IBM公司通过重组流程减少了九成的作业时间,并大大降低了人工成本,而且增加了100倍的业务量。传统组织方式传统组织方式以流程为中心的组织方式以流程为中心的组织方式 二二流程图基本知识介绍流程图基本知识介绍 流程四要素 流程符号 流程描述 流程图的画法流程四要素流程四要素1、执行人:2、动作:3、
12、逻辑关系:4、时限:行为的发起者流程过程中的具体行为和步骤动作与动作之间的先后关系;也代表信息流物流、资金流的流向执行该流程的动作所要求的时间期限采购部质量管理部财务部储运部采购员与供应商洽谈、签订采购合同流程四要素之一流程四要素之一:执行人执行人以药品采购流程为例以药品采购流程为例采购员生成电子采购预报单采购合同电子采购预报单按照电子采购预报单要求验收药品,打印验收报告单验收报告单保管员填写仓位,药品入库收集药品信息录入系统电子验收信息采购员确认验收信息采购员打印进仓单进仓单记帐在途商品帐提供增值税发票、与进仓单进行勾兑打印待记应付申请单记帐应付账要求供应商送货贷记应付申请单,增值税发票是是
13、否属急调不备库存品种否按照有关要求验收药品打印验收报告单,填写临时仓位药品入库药品付款流程文件存档执行人执行人7天1天1天2天7天1天1天3天2天3天3天30天30天财务部采购部质量管理部财务部储运部采购员与供应商洽谈、签订采购合同流程四要素之二流程四要素之二:动作动作以药品采购流程为例以药品采购流程为例采购员生成电子采购预报单采购合同电子采购预报单按照电子采购预报单要求验收药品,打印验收报告单验收报告单保管员填写仓位,药品入库收集药品信息录入系统电子验收信息采购员确认验收信息采购员打印进仓单进仓单记帐在途商品帐提供增值税发票、与进仓单进行勾兑打印待记应付申请单记帐应付账要求供应商送货待记应付
14、申请单,增值税发票是是否属急调不备库存品种否按照有关要求验收药品打印验收报告单,填写临时仓位药品入库药品付款流程文件存档7天1天1天2天7天1天1天3天2天3天3天30天30天动作动作采购员与供应商洽谈、签订采购合同采购部质量管理部财务部储运部采购员与供应商洽谈、签订采购合同流程四要素之三流程四要素之三:逻辑关系逻辑关系以药品采购流程为例以药品采购流程为例采购员生成电子采购预报单采购合同电子采购预报单按照电子采购预报单要求验收药品,打印验收报告单验收报告单保管员填写仓位,药品入库收集药品信息录入系统电子验收信息采购员确认验收信息采购员打印进仓单进仓单记帐在途商品帐提供增值税发票、与进仓单进行勾
15、兑打印待记应付申请单记帐应付账要求供应商送货贷记应付申请单,增值税发票是是否属急调不备库存品种否按照有关要求验收药品打印验收报告单,填写临时仓位药品入库药品付款流程文件存档7天1天1天2天7天1天1天3天2天3天3天30天30天逻辑关系逻辑关系采购部质量管理部财务部储运部采购员与供应商洽谈、签订采购合同流程四要素之四流程四要素之四:时限时限以药品采购流程为例以药品采购流程为例采购员生成电子采购预报单采购合同电子采购预报单按照电子采购预报单要求验收药品,打印验收报告单验收报告单保管员填写仓位,药品入库收集药品信息录入系统电子验收信息采购员确认验收信息采购员打印进仓单进仓单记帐在途商品帐提供增值税
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