个人人事代理合同(标准版).docx

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1、本资料为word版可修改、可编辑 个人人事代理合同标准版合同协议书甲 方：*公司或个人 乙 方：*公司或个人 签订日期： *年*月*日 签订地点：*省*市*地 个人人事代理合同 甲方(受托方)：_珠海市人力资源开发管理服务中心 乙方(委托方)：_ 根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原那么，就委托人事代理事宜达成如下协议：_ 一、甲方的责任：_ 甲方为乙方提供以下()项服务：_ 1代管人事行政关系、人事档案; 2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作 3保留其原有身份;核算工龄;核定档案工资; 4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;

2、5办理出国(境)政审、申办出国(境)证照的有关手续; 6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料; 7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续; 8代管党组织关系; 9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作; 10接受各种培训申请，进行就业指导，提供人才素质测评; 11单纯保管人事档案 二、乙方的责任：_ 1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。 2、按珠府199815号文第十条规定，向甲方交付人事代理费。标准按元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。 3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同

3、期满第七个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。 4、缴纳社会保险费并签订代办社会保险缴费协议书。 5、自觉遵守广东省计划生育条例，并与甲方签订计划生育合 同书。 三、非珠海户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。 四、本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。 五、本协议有效期年，自年月日至年 月日，期满可续签。 六、本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。 甲方：_人力资源开发管理服务中心乙方(签名)：_ 代表：_(签章)：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_ 第5页，共5页