公司党风廉政建设目标责任书.docx
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1、公司党风廉政建设目标责任书篇一:公司党风廉政建设目标责任书 公司党风廉政建设目标责任书 为了仔细实行中共中心三个条例、两个纲要、“两个规定”,实行中纪委七次全会精神和xx集团公司下发的“42条”规定,根据标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,深化开展企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,提升企业核心竞争实力,创建和谐稳定的政治局面,维护改革发展稳定的大局,促进各基层支部领导班子的廉政建设,依据霍州煤电集团公司党风廉政建设目标责任书的要求,为确保公司XX年党风廉政建设和反腐败工作落到实处,杜绝违纪违法案件的发生,特制定党风廉政建设目标责任书。 一、目标责任: 在党风廉政建设中,党政领导班子和党
2、员领导干部必需履行下列职责: 1、仔细实行党中心、国务院、中纪委和两级集团公司党委及矿党委关于党风廉政建设工作要求,实行十六届六中全会和中纪委六、七次全会精神,践行“三个代表”重要思想,把党风廉政建设和反腐败工作纳入到本单位平安生产之中,同部署,同落实,同检查,同考核,同奖惩,做到任务分解明确,责任落实到人,有工作机构,有工作部署,有工作措施,有检查考核方法,有责任追究制度。 2、要加强企业廉政文化建设,大力营造廉政文化氛围,推动廉政文化进机关、进队组、进小区、进家庭。在廉政文化建设上,主动组织参加焦煤“一十一百零一千”活动,创新自身文化内涵,建设好本单位的廉政文化阵地,进一步健全工作机制,完
3、善工作格局,营造企业良好的廉政文化氛围。 3、要学习、遵守、贯彻、维护党章,学习两个纲要和其它党风廉政建设法律法规学问,进行党性、党风、党纪和廉政教化。各基层党支部每月要组织党员进行一次以党风廉政建设为主要内容的学习。对管人、管钱、管物、管工程等部门的党员干部和各基层党支部的党员、班组长以上管理人员,每季进行一次党风廉政法规专题教化。 4、仔细落实党风廉政建设责任制,要对分管范围内的党风廉政建设状况进行监督检查考核,并提出表彰嘉奖和责任追究的建议。 5、领导和组织党员领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、订正部门行业不正之风、开展领导干部警示教化活动等项工作,协作纪检部门履行职责,有效地 开展工
4、作。 6、坚持标本兼治、综合治理,严格根据规定和程序办事,并结合本单位工作特点,针对管理中简单诱发腐败行为的薄弱环节,刚好完善管理机制和监督约束机制,从源头上预防和治理腐败。 7、仔细实行xx集团公司“42条”规定精神,狠刹工资安排中的“四乱一不公”之风;狠刹请客送礼,公款吃喝,乱发实物之风;狠刹大操大办借机敛财之风;狠刹领导干部参加赌博之风。着重抓好私设“小金库”、“帐外帐”等问题的专项治理工作。 8、根据上级要求,结合党风廉政建设中存在的问题,仔细开好党员民主生活会,并开展指责与自我指责,针对存在的问题刚好进行整改。 9、仔细处理好职工群众来信来访和举报工作,并刚好上报纪检监察部门,本着主
5、动慎重的看法,妥当解决好群众反映的热点、难点问题。 10、党政领导要以身作则,带头搞好廉洁自律,教化并管好自己的家庭成员和身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁行为。 二、考核奖惩和追究和惩罚 以上目标责任分解,做为党风廉政建设责任制考核的主要内容,并纳入纪检部门月度进行考核,实行月度督促检查,季度讲评分析,年度总结表彰。不履行或不正确履行规定的责任,区分不同性质和状况,以诫勉谈话、通报指责、限期整改、组织处理、纪律处分等形式,根据xx集团党风廉政建设责任制追究实施细则和霍煤集团公司关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施方法以及辛置煤矿党风廉政建设的有关规定,视情节轻重,赐予责任追究和经济惩罚
6、。该责任书从签定之日起到下年度签定之日前有效。 篇二:2022年度党风廉政建设目标责任书 XXX公司 2022年度党风廉政建设目标责任书 为仔细贯彻党的十八届三中、四中全会,中纪委五次全会精神,把“守纪律,讲规则”落实到行动中。根据集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的看法精神,特制定本责任书。 一、责任范围 公司党委是党风廉政建设的责任主体,党委书记为第一责任人,其他经营层副职是职责范围内的主要责任人,纪检负责人是第一监督责任人。各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。 二、主要内容 (一)组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求,制定详细措施并组织实施。
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