全员安全生产责任制管理制度.pdf

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1、全员安全生产责任制管理制度 一、目的 为加强集团及各公司安全生产责任制的管理，建设“安全生产、人人有责”的责任体系，落实安全生产“一岗双责”管理要求，特制定本制度。二、范围 本制度规定了集团公司及各子公司各层级、各部门、各岗位安全生产责任制的制定、审批、发布、培训、执行、考核等相关要求。本制度适用于集团公司及各生产子公司（以下简称“子公司、各子公司”）。三、定义和术语 全员安全生产责任制：根据法律法规的要求，通过明确各部门、各岗位的安全生产责任，采用培训、考核和奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。四、职责 4.1 集团公司安委会 集团公司安委会负责批准总公

2、司各部门、各岗位安全生产职责,监督各子公司建立健全本公司部门、岗位安全生产责任制。4.2 集团公司环安部 4.2.1 环安部负责起草集团公司各部门、各岗位安全生产责任制,按程序报批发布。4.2.2 指导、监督各子公司环安工作主管部门起草本公司部门、岗位安全生产责任制。4.3 集团公司各相关部门 根据安全生产责任制的相关要求，遵守公司安全管理规定，承担职责范围内的安全责任。4.4 子公司安委会 审核、批准、发布环安工作主管部门起草的公司安全生产责任制,采用多种形式，推动安全责任制在公司各部门、各岗位落实。4.5 子公司环安工作主管部门 生产责任制的制定审批发布培训执行考核等相关要求本制度适用于集

3、团公司及各生产子公司以下简称子公司各子公司 惩等方式建立起安全生产工作层层负责人人有责各负其责的工作体系四职责集团公司安委会集团公司安委会负责批准 负责起草集团公司各部门各岗位安全生产责任制按程序报批发布指导监督各子公司环安工作主管部门起草本公司部门4.5.1 负责起草本公司各部门、各岗位安全生产责任制，并按流程审批发布。4.5.2 宣传、培训安全生产责任制，跟踪安全责任制落实情况。4.5.3 回顾、修订本公司安全生产责任制，确保有效性。4.6 子公司各部门 4.6.1 参与安全生产责任制制定工作，对安全生产责任制内容提出修改意见或建议。4.6.2 根据安全生产责任制的相关要求，遵守公司安全管

4、理规定,承担职责范围内的安全责任。五、管理内容和要求 5.1 制定与发布 5.1.1 集团公司环安部根据集团总部各部门、各岗位工作职责，结合相关法律法规和安全管理制度，草拟集团各部门、各岗位安全职责，报主管领导初审后，发集团公司各部门征求意见，根据在意见征求过程中得到的反馈，修改责任制内容或做好解释沟通。5.1.2 各子公司环安工作主管部门根据本公司各部门、各岗位工作职责，结合相关法律法规和安全管理制度，组织生产责任制的制定审批发布培训执行考核等相关要求本制度适用于集团公司及各生产子公司以下简称子公司各子公司 惩等方式建立起安全生产工作层层负责人人有责各负其责的工作体系四职责集团公司安委会集团

5、公司安委会负责批准 负责起草集团公司各部门各岗位安全生产责任制按程序报批发布指导监督各子公司环安工作主管部门起草本公司部门草拟本公司各部门、各岗位安全职责，报经主管领导初审后，发各部门征求意见，根据在意见征求过程中得到的反馈，修改责任制内容或做好沟通解释。5.1.3 安全生产责任制制定完成后，按照文件控制流程，审批与发布。5.2 沟通与宣贯 5.2.1 集团公司安全生产责任制批准发布后，由环安部负责对责任制内容进行沟通与宣贯，沟通可采用培训、会议等多种方式。5.2.2 公司各级各岗位人员应熟悉并履行本岗位的安全职责。5.2.3 各子公司安全生产责任制批准发布后，由环安工作主管部门组织公司级领导

6、、各部门负责人等进行安全生产责任制沟通与宣贯,沟通可采用培训、会议等多种方式。5.2.4 子公司各部门负责本部门员工安全生产责任制的沟通与宣贯，环安工作主管部门提供支持与配合。5.3 执行与回顾 5.3.1 集团及各子公司的各层级、各部门、全体人员有义务遵守本部门本岗位的安全生产职责。生产责任制的制定审批发布培训执行考核等相关要求本制度适用于集团公司及各生产子公司以下简称子公司各子公司 惩等方式建立起安全生产工作层层负责人人有责各负其责的工作体系四职责集团公司安委会集团公司安委会负责批准 负责起草集团公司各部门各岗位安全生产责任制按程序报批发布指导监督各子公司环安工作主管部门起草本公司部门5.

7、3.2 集团及各子公司环安部、环安工作主管部门在组织机构、部门职能发生重大变化时，应在变化发生 1 个月内，按流程对涉及变化的安全职责内容进行修订。5.3.3 集团公司环安部将各子公司安全生产责任制的制定、发布、执行情况纳入巡查检查范围，对未按规定制定发布安全生产责任制的或责任制内容空泛、与岗位职责明显不匹配等情况，应要求整改，违反 EHS绩效考核管理制度的，按制度考核。六、规范性引用文件 6.1 引用文件 安全生产法 2021 版 公司 EHS绩效考核管理制度 6.2 修改历史 年月第一次修订 6.3 本制度由集团公司环安部负责解释，修订时亦用。6.4 本制度自正式发布之日起执行。6.5 附

8、录 公司全员安全生产责任制 生产责任制的制定审批发布培训执行考核等相关要求本制度适用于集团公司及各生产子公司以下简称子公司各子公司 惩等方式建立起安全生产工作层层负责人人有责各负其责的工作体系四职责集团公司安委会集团公司安委会负责批准 负责起草集团公司各部门各岗位安全生产责任制按程序报批发布指导监督各子公司环安工作主管部门起草本公司部门安全生产责任制管理制度 1.目的 为了加强公司安全生产管理工作，实现安全生产目标，遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，特制定本制度。2.适用范围 适用于公司各职能部门和车队的责任制落实。3.引用文件 3.1 中华人民共和国安全生产法 3,2 企业安全生产

9、标准化基本规范 4.职责 4.1 公司行政部负责组织制度的制定、培训、评审、考核、修订等实施工作。4.2 公司各部门和车队要积极贯彻落实安全生产责任制。5.管理内容与要求 5.1 指导思想 安全生产事关社会的和谐稳定，家庭的幸福。要本着对社会对家庭认真负责的态度，坚持“安全第一、预防为主、生产责任制的制定审批发布培训执行考核等相关要求本制度适用于集团公司及各生产子公司以下简称子公司各子公司 惩等方式建立起安全生产工作层层负责人人有责各负其责的工作体系四职责集团公司安委会集团公司安委会负责批准 负责起草集团公司各部门各岗位安全生产责任制按程序报批发布指导监督各子公司环安工作主管部门起草本公司部门

10、综合治理”的方针，严格依据有关安全生产的法律法规、标准规范，制定公司的安全生产责任制。5.2 工作程序 5.2.1 公司主要负责人亲自组织、参与，并指定行政部为制定 安全生产责任制的牵头部门，组织和协调各部门、车队等相关部门的主要负责人，依据最新版本的国家和地方政府有关安全生产的法律法规、标准规范及其行业标准，结合公司生产经营现状，起草制定公司各部门各个单位安全生产责任制草案。草案经行政部组织有关部门和有关人员，反复论证和征求企业分管安全生产负责人意见后定稿，提交公司经理办公会议讨论通过后，以企业文件的形式发布、归档。5.2.2 以各级安全生产责任制为蓝本，逐级、逐层次、逐岗位与从业人员签订安

11、全生产责任书，即董事长与总经理；总经理与各部门、车队负责人；各部门、车队负责人与本部门从业人员。5.3 内容要求 明确企业主要负责人、分管负责人、职能部门负责人、车队负责人及从业人员的安全责任内容，严格“一岗双责”；设计各层级员工的考核奖惩等事项，考核结果作为从业人员生产责任制的制定审批发布培训执行考核等相关要求本制度适用于集团公司及各生产子公司以下简称子公司各子公司 惩等方式建立起安全生产工作层层负责人人有责各负其责的工作体系四职责集团公司安委会集团公司安委会负责批准 负责起草集团公司各部门各岗位安全生产责任制按程序报批发布指导监督各子公司环安工作主管部门起草本公司部门职务晋升、收入分配的重

12、要依据。5.4 教育培训 要逐级、逐层次、逐岗位进行安全生产责任制的培训工作，培训要明确职责与权限，培训率、合格率要达到 100%。责任制教育培训填写培训相关记录。5.5 沟通、评审、修订、考核 在安全生产责任制实施过程中，公司指定行政部定期与各部门、车队及从业人员沟通，对安全生产责任制的贯彻落实和实施效果进行实事求是的沟通、评审、修订、考核。责任制更改填写文件更改记录。沟通、评审、修订、考核均应记录详实，妥善保存。修订后的内容要以企业文件的形式发布、归档。生产责任制的制定审批发布培训执行考核等相关要求本制度适用于集团公司及各生产子公司以下简称子公司各子公司 惩等方式建立起安全生产工作层层负责人人有责各负其责的工作体系四职责集团公司安委会集团公司安委会负责批准 负责起草集团公司各部门各岗位安全生产责任制按程序报批发布指导监督各子公司环安工作主管部门起草本公司部门