等级考试中学教育心理学考题解析二.pdf

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1、等级考试中学教育心理学考题解析二 单选题 1、前苏联教育心理学家注重教育心理学与发展心理学相结合的研究，最具有代表性的是的研究，它推动了前苏联的学制与课程改革。A赞科夫的|教学与发展|B巴甫洛夫的经典条件反射 C列昂节夫和加里培林等的学习活动 D维果茨基的社会文化历史 单选题 2、下列方法中，可用于分析与评价工程项目风险的方法是。A回归分析法 B横道图法 C计划评审技术法 D流程图法 单选题 3、对一般工业与民用建筑工程而言，下列工程中属于分项工程的是。A钢筋混凝土桩基工程 B给排水及采暖工程 C装饰装修工程 D木门窗制作与安装工程 简答题 4、学习教育心理学对教师有哪些作用 单选题 5、履历

2、分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。根据上述定义，下列属于履历分析的是。A很多企业在筛选简历的时候，会首先剔除那些千篇一律，没有特点的简历 B顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后，用人单位觉得他口齿伶俐，思维活跃，很适合应聘的这个职位 C相对其他应聘者，田雨凭借自己的第二外语能力，顺利地进入了一家跨国大公司 D 杨先生拥有名牌大学 MBA 的学历，同时又在出版行业有 7 年的项目管理经验，志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理 单选题 6、国家实

3、行医师资格考试制度，目的是检验评价申请医师资格者是否具备 A医学专业学历 B取得医学专业技术职务的条件 C从事医学专业教学、科研的资格 D开办医疗机构的条件 E从事医学实践必需的基本专业知识与能力 多选题 7、教育心理学的应用任务有 A为提高教育教学质量 B研究与解决学科本身不断涌现的理论问题 C为教改服务并在服务中发展自身 D印证与发展学科的哲学观点 E不断探索与运用教、学、环境互动中的心理活动规律 单选题 8、教育心理学在 40 年代 A行为主义占优势 B学科心理学发展很快，也成了教育心理学的组成部分 C弗洛伊德的理论广为流传，有关儿童的个性和社会适应以及生理卫生问题也进入了教育心理学领域

4、 D程序教学和教学机器兴起，同时信息论的思想为许多心理学家所接受 单选题 9、下列不属于软件调试技术的是_。A强行排错法 B集成测试法 C回溯法 D原因排除法 单选题 10、肺心病的首要死亡原因是。A酸碱失衡 B电解质紊乱 C肺性脑病 D消化道出血 EDIC 单选题 11、卫生部消毒技术规范中规定，消毒剂消毒效果实验室评价时，消毒剂对试验菌的杀灭率可评为消毒合格时数值是 A99.99%B90.00%C99.90%D100.00%E99.00%单选题 12、只要提供了足够的时间和帮助，每一个学生都能达成学习目标。依据这种思想建构的教学模式是_。A程序教学模式 B发现教学模式 C掌握学习教学模式

5、D非指导性教学模式 简答题 13、结合教学实例，试述如何运用指导教学模式训练学生的学习策略。单选题 14、正式的技术评审 FTR 是软件工程师组织的软件质量保证活动，下面关于盯 R的指导原则中不正确的是。A评审产品，而不是评审生产者的能力 B要有严格的评审计划，并遵守日程安排 C对评审中出现的问题要充分讨论，以求彻底解决 D限制参与者人数，并要求在评审会之前做好准备 单选题 15、某膨胀土地基，基础埋深 0.5m，浸水影响深度地面下 5.0m，膨胀变形经验系数 0.6，取土进行室内膨胀率试验如表，计算地基土的膨胀变形量接近。A.42mm B.40mm C.41mm D.39mm 单选题 16、

6、履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。根据上述定义，下列属于履历分析的是。A很多企业在筛选简历的时候，会首先剔除那些千篇一律，没有特点的简历 B颐大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后，用人单位觉得他口齿伶俐，思维活跃，很适合应聘的这个职位 C相对其他应聘者，田雨凭借自己的第二外语能力，顺利地进入了一家跨国大公司 D 杨先生拥有名牌大学 MBA 的学历，同时又在出版行业有 7 年的项目管理经验，志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理 单选题 17、

7、下列关于影子工资的说法不正确的是。A劳动力的边际支出和劳动力转移而引起的社会资源耗费构成影子工资 B影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资之比 C技术性工作的劳动力影子工资换算系数取值为 1 D非技术性工作的影子工资换算系数取值为 0.8 单选题 18、综观全球，从 20 世纪 60 年代开始，国际教育心理学发展的趋势不包括【】A内容趋于集中 B各派的分歧日趋缩小 C注重学校教育实践 D认知研究大行其道 单选题 19、国家实行医师资格考试制度，目的是检验评价申请医师资格者是否具备 A医学专业学历 B取得医学专业技术职务的条件 C从事医学专业教学、科研的资格 D开办医疗机构的条件 E

8、从事医学实践必需的基本专专业知识与技能 单选题 20、以下有关软件验收测试的说法中，错误的是 A 验收测试一般由软件的需方组织 B验收测试的技术要求与系统测试不同 C验收测试可委托第三方测试机构进行 D 验收测试由独立于软件开发的人员实施 -1-答案：A 赞科夫的|教学与发展|是前苏联教育心理学最具代表性的研究。2-答案：C 解析 第四章工程项目管理第四节工程项目风险管理：工程项目风险的识别与分析。3-答案：A 考点 第四章工程项目管理第一节工程项目管理概述：工程项目及其组成。思路 分项工程是分部工程的组成部分，一般按主要工程、材料、施工工艺、设备类别等进行划分，如土方开挖工程、土方回填工程、

9、钢筋工程、模板工程、混凝土工程、砖砌体工程、木门窗制作与安装工程、玻璃幕墙工程等。分项工程是工程项目施工生产活动的基础，也是计量工程用工用料和机械台班消耗的基本单元；同时，又是工程质量形成的直接过程。分项工程既有其作业活动的独立性，又有相互联系、相互制约的整体性。易错 本题易错选项为选项 D。其原因可能是考生混淆了分部工程与分项工程的概念。拓展 在本知识点中，教材介绍了单位工程、分部工程和分项工程的概念，并以工业与民用建筑工程为例进行了说明。4-答案：学习教育心理学对教师具有描述、解释、预测和控制的作用。暂无解析 5-答案：D 解析 本题的关键信息是履历分析的特点就是在评估人才的时候主要依据被

10、评价者的|个人背景、工作与生活经历|。结合选项来看，A项中并不是从简历中所反映的每个人工作经历来筛选人才的，而是根据应聘者对简历的态度，故排除；B项中用人单位录用顾大鹏的依据是他|口齿伶俐，思维活跃|，即他表现出的能力，而非他所介绍的自己的工作经历，排除 B 项；C 项中田雨凭借的是自己的|第二外语能力|，而并非自己学习过第二外语的经历，故排除；D 项中志新公司根据杨先生的教育背景和工作经验，认为他适合公司的市场部经理一职，所以高薪聘请了他，这属于履历分析。故选 D。6-答案：E 为了加强医师队伍的建设，提高医师的职业道德和业务素质，保障医师的合法权益，保护人民健康，而制定了医师资格考试制度，

11、A、B、c、D 均是取得执业医师的条件和取得后所获得的资格，只有 E是其意义和目的。7-答案：C,E 解析 教师或教育工作者要想使教育、教学工作做得更有成效，或为了适应时代的要求使教育改革工作真能达到培养新人的目的，就必须不断去发现、把握和正确运用存在于教育过程中的规律，其中包括存在于教与学互动中的心理活动规律。另外，教育心理学必须为教育教学服务，通过对实际问题的研究为教改提供指导，同时在教改试验的问题研究中获得发展。8-答案：C 解析 在 20 年代以后，行为主义占优势。30 年代后，学科心理学发展很快，也成了教育心理学的组成部分。40 年代，弗洛伊德的理论广为流传，有关儿童的个性和社会适应

12、以及生理卫生问题也进入了教育心理学领域。50 年代，程序教学和教学机器兴起，同时信息论的思想为许多心理学家所接受，这些成果也影响和改变了教育心理学的内容。9-答案：B 知识点 软件调试的各种方法及各种方法的区别。10-答案：C 知识点 慢性肺源性心脏病的临床表现及并发症 11-答案：E 消毒剂对试验菌的杀灭率可评为消毒合格时数值是 99.00%。12-答案：C 解析 掌握学习教学模式是布鲁姆倡导的一种教学模式。他认为除了 1%2.5%的超常儿童和 2%3%的低常儿童外，95以上的学生在学习能力和学习动机、学习速度等方面并无大的差异，只要提供适当的先前的和现时的条件，学生就能够学会他想学的一切。

13、13-答案：指导教学模式于传统的讲授十分类似，由激发、讲演、练习、反馈和迁移等环节构成。在教学中，教师先向学生解释所选定学习策略的具体步骤和条件，在具体应用中不断给予提示，让其口头叙述和明确解释所操作的每一个步骤以及报告自己应用学习策略时的思维，通过不断重复这种内部定向思维，可加强学生对学习策略的感知和理解保持。同时，教师在教学中依据每种策略来选择许多恰当的实例来说明其应用的多种可能性，使学生形成对策略的概括化认识；提供的实例应从学生的认知水平出发、由简到繁，使学生从单一策略的应用发展到多种策略的综合应用，从而形成一种综合应用能力。结合具体的教学实践。暂无解析 14-答案：C 分析 正式的技术

14、评审是一种由技术人员实施的程式化会议，其惟一的目的是揭露质量问题。在多数情况下，评审能像测试一样有效地揭露软件中的缺陷。这是发现问题的过程，而不是解决问题的过程，所以选项C不正确。15-答案：C 暂无解析 16-答案：D 解析 履历分析的特点就是在评估人才的时候主要依据被评价者的|个人背景、工作与生活经历|，结合选项来看，A 项并不是从简历中所反映的每个人工作经历来筛选人才的，而是根据应聘者对简历的态度，不属于履历分析；B项中用人单位录用顾大鹏的依据是他|口齿伶俐，思维活跃|，即他表现出的能力，而非他所介绍的自己的工作经历，排除 B 项；C 项中田雨凭借的是自己的|第二外语能力|，而并非自己学习过第二外语的经历，不属于履历分析；D 项中志新公司根据杨先生的教育背景和工作经验，认为他适合公司的市场部经理一职，所以高薪聘请了他，这属于履历分析。故本题正确答案为 D。17-答案：B 影子工资一般是通过影子工资换算系数计算。影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资和福利费之比。18-答案：D 20 世纪 60 年代以来，国际教育心理学发展呈现如下趋势：内容趋于稳定、各派的分歧日趋缩小、注重学校教育实践。19-答案：E 国家实行医师资格考试制度，目的是检查评价申请医师资格者是否具备从事医学实践必需的基本专业知识与能力。20-答案：B 解析 验收测试技术要求类同系统测试技术。