关于参加企业职工基本养老保险补缴养老保险费有关问题的通知.docx
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2、参与企业职工基本养老保险补缴养老保险费有关问题的通知发布时间:2022年10月22日冀劳社202229号河北省劳动和社会保障厅关于参与企业职工基本养老保险补缴养老保险费有关问题的通知各设区市劳动和社会保障局、扩权县(市)人事劳动和社会保障局,省本级统筹单位:劳动合同法实施后,用人单位为职工参与基本养老保险已成为签定劳动合同的必备条件。随着单位和个人社会保险意识的增加,各地、各单位要求补缴以前中断期间的养老保险费,接续养老保险关系。经探讨,现提出以下处理看法:一、关于未参保的单位和人员补缴养老保险费实行个人缴费后,未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位始终未到社会保险经办机构进行参保登记
3、,未缴纳养老保险费的,为未参保单位。(一)国家和省规定的应参与企业职工养老保险的单位,应按国家和省规定,为与本单位建立劳动关系的全部人员(以下简称“职工”)参与基本养老保险。在国家规定劳动年龄内的职工,由于用人单位缘由应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起,补缴养老保险费。(二)单位整体未参保的,应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费。但补缴时间最早不早于11015年1月。按本文规定参保补缴后,其已办理退休手续由单位负担
4、其养老保险费用的人员纳入养老保险统筹。整体参保的单位补缴时,各级劳动保障部门要逐一核实职工身份、工作履历和原始工资发放表。职工与企业订立的劳动合同,必需经过劳动保障部门鉴证。对于符合条件的职工应在原单位公示后方可纳入补缴范围。(三)未全员参保续保和整体参保单位在进行社保登记后,可补缴至本文下发前,以后应按规定正常缴费。(四)未参保的原国有、集体企业职工,与企业解除劳动关系后,现从事个体经营或敏捷就业的,本人提出书面申请并供应与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案,经劳动保障行政部门审核后,可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴。建立个人账户后连续缴费满5年以上的,其在原国有、
5、集体企业工作符合国家和省规定的连续工龄,经劳动保障行政部门认定后可视同缴费年限。从事个体经营、自由职业期间中断缴费的,不允许补缴。(五)未参保的个体工商户、自由职业者等敏捷就业人员,不允许补缴。未参保人员男不满60周岁,女不满55周岁的,允许其参保缴费,从参保之月起计算实际缴费年限。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的,可持续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续。二、关于中断缴费人员补缴实行个人缴费后核定过缴费基数,也曾缴费,后因各种缘由不再申报缴费基数,也不再缴费的,为中断缴费。2022年底以前中断缴费的,可按本文规定补缴。2022年1月以后中断缴费人员按省政府冀政202267号其次十二
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