2023年【实用】年委托代理合同范本.pdf
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1、2020 年委托代理合同范本【篇一】代理机构:人才交流机构(简称甲方)委托单位:单位(个人)(简称乙方)个人身份证号码:根据浙江省人事代理暂行办法的规定,甲、乙双方经协商一致,订立本人事代理合同如下:一、甲方接受乙方人事代理委托。代为乙方人事代理计人(人事代理人员名册附后)。二、人事代理的期限为年,自年月日起到年月日止。三、被委托代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料,乙方要及时转交甲方归档。四、甲方可为乙方提供下列人事代理项目:1、人事档案管理;2、聘用或劳动合同鉴证;3、户籍党籍管理;4、身份管理;5、职称评定;6、社会保险;7、出国出境、考研政审;8、档案工资调整;9、人事关系接转;10
2、、人事政策咨询;11、人才素质测评;12、协调流动争议;五、乙方认定,甲;方为乙方提供合同第四条中所列等项的人事代理服务。六、甲方有如下责任:1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据,承担乙方要求人事代理基础上的具体义务。2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便;七、乙方有如下责任:1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的材料;2、根据委托代理内容,及时交付有关费用;3、乙方如工作单位变动或其他变化,应及时通报甲方。八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任。九、人事代理合同期满,乙方需继续委托人事代理
3、的,应在合同期满前一个 月内续订人事代理合同书;终止合同的,乙方应在合同期满前一个月通知甲 方,以便做好交接工作。十、双方认为需要约定的其他事项。1、2、十一、合同中如有未尽事宜,须经双方协商,签订补充条款,双方履行签约 手续。十二、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,存乙方人事档案一份,经双 方负责人签字盖章后生效。甲方:乙方:(盖章)(盖章)代理计人人事代理人员名册附后二人事代理的期限为年自年月日起到年月日止三被委托代理人员在乙方工作期间所形 户籍党籍管理身份管理职称评定社会保险出国出境考研政审档案工调整人事关系接转人事政策咨询人才素质测评协调 事工作方针政策的有关规定为依据承担乙方要求人
4、事代理基础上的具体义务甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的 负责人:XX负责人:签订日期:年月日签订日期:年月日详细地址:详细地 址:联系电话:联系电话:邮政编码:邮政编码:【篇二】委托人:法定地址:受托人:合同双方根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法、中华人民共和国税收征管法、中华人民共和国会计法,本着平等自愿的原则,签订本协议如下:一、本合同会计代理范围为:1、经双方协商一致后,对会计业务建账建制,受托人采用会计电算化办理账务。2、办理会计业务记账,会计原始凭证由委托人提供,并送达到受托人进行整理记账。3、按规定进行会计传票装订成册。装订成册的会计传票由受托人代为保管(期间委托
5、人借阅带走后,遗失或缺失,由委托人自负),定期移交,办理交接手续。4、受托人负责按规定编制会计报表,满足委托人查询和调阅的需求,可以采用电子邮箱传送方式,为了保密委托人财务状况,受托人邮箱固定为:。经被代理企业批准后,方可向相关部门提供委托人会计信息和会计资料,依法查询的除外(但要以电话方式通知委托人)。5、国家法律法规规定的其他会计业务、本合同未尽事宜,依据国家法律法规的规定。代理计人人事代理人员名册附后二人事代理的期限为年自年月日起到年月日止三被委托代理人员在乙方工作期间所形 户籍党籍管理身份管理职称评定社会保险出国出境考研政审档案工调整人事关系接转人事政策咨询人才素质测评协调 事工作方针
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