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1、“工匠精神”传承心得体会“工匠精神”传承心得体会(精选篇1) 弘扬劳模精神,争做时代楷模。每个人不愿定都成为劳模,但人人都能学习和践行劳模精神。劳模精神没有“光环”的预期,更多的是职业的宠爱,发觉的喜悦,劳动的乐趣,结果却实至名归。我们不妨带着“问题”、“感情”、“镜子”去学,或许,我们更简洁学到劳模精神的实质。 勤问好学,带着“问题”去学。我们学习劳模,就是要带着问题去学,学习劳模如何在本职岗位上做好本职工作。劳模都是在我们身边的楷模,我们就是要学习劳模在处理问题时,多问几个为什么,要带着自己的思考,带着自己的问题去学,有学习才有进步,有问题才有进步。 尊师重教,带着“感情”去学。劳模的闪光
2、点就在于他们把工作当事业,把付出当追求,在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神,首先就要敬重、敬重劳模,带着一种深厚的感情去学,带着真诚地心去学习,学习劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本领,腿就要跑勤一点,或许一些不起眼的事情,就在潜移默化中教会我们如何处理问题,如何将事情做得更好。 取长补短,带着“镜子”去学。劳模就是我们身边的一面镜子,值得大家经常照一照,这样就能找到差距、发觉不足,激发见贤思齐的内在动力。常照照“劳模”这面镜子,就是要认真地分析自己存在差距的缘由,做到既知其然也知其所以然,下工夫逐步规范自己的行为,奋起直追,不断向劳模靠拢看齐;常照照“劳模”这面镜子,就是
3、要持之以恒向劳模学习,做到常态化,不断克服“小胜即满”的肤浅熟识,避开三分钟热度;常照照“劳模”这面镜子,就是要选择正确的方式方法,不偏离角度对比,做到务实、求真;常照照“劳模”这面镜子,不断给自己加油、鼓劲,方能百尺竿头、更进一步。 学习一种精神就是树立起一面旗帜,标示出一种导向。学习劳模精神就是在宣告,这种自强不息、持之以恒的精神正是企业进展新需要、新呼唤的精神,这种吃苦耐劳,百折不挠的精神不仅过去需要,现在需要,将来更需要。 “工匠精神”传承心得体会(精选篇2) 劳模精神是什么?新时代下我们还需要劳模精神吗?劳模精神是否已经离我们渐行渐远?当听完国测一大队和巴山工务车间的劳模演讲后,这些
4、问题有了答案。 测绘是一项量天测地的艰辛工作,当看到戈壁沙滩,雪域高原极端恶劣的环境时,打破了我对测绘工作的无知,以为就是拿着标杆在大路上测量基准线。这样的误会在三位劳模的叙述中慢慢得到澄清,才知道国测一大队原来是一只具有无私奉献,艰苦奋斗优良传统的队伍。这支队伍不畏困难,不怕牺牲,用汗水乃至生命丈量着祖国大地的每寸土地,秦岭山水,大漠边疆,雪山珠峰处处留下他们的脚印。当年轻的宋泽盛为救下滑的战友,自己却坠落几十米深的悬崖,那年他只有29岁;当面临断水危机时,吴昭璞把生的希望留给了战友,把死的无望给了自己,战友带着清水返回时,七尺男儿的驱壳已经缩成不足四尺,身下却是包裹完好的设备,而他还没有听
5、到孩子亲口叫他一声爸爸。父辈的精神传承在血液中,铸造了国测一大队的奉献基因,深深种植在年轻工作者的心中,引领他们前赴后继,无怨无悔的工作。在新时代下,青年工作者锐意进取,懂技术,肯钻研,啃下了一个个技术难题,大雁塔的测绘成果就是他们攻坚克难的成果之一。 测绘工作需要天南海北的流淌,而巴山工务车间则是驻扎在秦巴山区襄渝铁路段的坚守者。“干,就要干出个样子”这是老师傅谢和平的话,“铁路修到这里,总要有人要养护,我们不来总要有人来,既然来了,来一天就要干好一天”这位陕北老师傅的话简洁直白,却结坚固实的告知我们做人做事的道理,既然到了这里,做了这份工作,就要对得起工作,对得起自己的良心。巴山工务车间的
6、劳模们称自己是土专家,靠着实打实的弯腰挨个检查铁轨,确保铁轨平安牢靠性。世界这么大,谁不想去看看。巴山地处偏僻,交通不便,青工们又是如何耐得住孤独和对繁华的向往呢?是责任,是老一辈养路工的重品德,讲奉献的言传身教让他们对这块土地产生了感情,生出了荣誉感和责任感。 都说女人是半边天,让我动容的是国测一大队和巴山工务车间女性工作者及家属对工作的支持和宠爱。谁不食人烟烟火,又怎会没有儿女情长。国测一大队的工作者常年奔波在外,照看不到家庭,正是有了妻子的理解和包涵,才有了他们在外安心的工作。作为母亲,谁不想多陪陪孩子,可是工作的性质让巴山工务车间的女劳模不得不狠下心来撇开女儿伸过的手。聚少离多,在我们
7、新材料也有很多这样的候鸟夫妻,来回于家和单位的路途中,攒下的火车票已经塞满了一个抽屉,他们是父亲,是丈夫,是儿子,她们是母亲,是妻子,是女儿,而正是有了家庭大后方的支持,工作才做的有声有色。 劳模精神是什么呢?是艰苦奋斗、无私奉献,是爱岗敬业、争创一流,是勇于创新、淡泊名利,是始终以仆人翁意识要求自己,是对工作、对社会、对国家的责任感和使命感。无论时代怎么进展,劳模精神都历久弥新,是我们的精神高地,是我们的行为动力,劳模精神永久不过时! “工匠精神”传承心得体会(精选篇3) 又到五一劳动节,新的一批劳模和先进受到国家表彰。受表彰的都是各个领域的精英和有国民责任感和历史使命感的人,这些辛勤劳动者
8、理应当受到全民和社会的敬重,由于劳动奉献者永久是社会的脊梁。 各行各业的劳动模范诠释了劳动制造的丰富内涵,激发出砥砺奋进的精神力气,劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最宏大、劳动最美丽,全社会都应当敬重劳动模范、弘扬劳模精神,让恳切劳动、勤勉工作蔚然成风。 劳动奉献光荣,奋斗制造宏大。人类历史是劳动制造的,社会是劳动制造的,无论过去和今日,还是将来劳动都是人类的属性和主要活动。只有劳动和奋斗,才能推动社会进步,制造物质和精神财宝,让社会更奇妙,生活更幸福,人生更美丽。 社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。新时代是奋斗者的时代,无论是迈向高质量进展的.时代进程,还是实现人生幻想,都离不开劳动和奋斗
9、。完成“两个一百年”目标,实现中华民族宏大复兴的中国梦,靠的是全国人民的劳动制造和奉献,幻想成真需要实干苦干。 民族需要精神,社会需要脊梁。劳动奉献者和为理想而奋斗者是全社会的脊梁,劳动模范都有平凡而感人的事迹,全社会需要弘扬爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神,弘扬劳动光荣、制造宏大的时代精神,营造全民宠爱劳动、勇于制造、不断奋斗、追求幸福的氛围,引导青年树立正确的价值观、劳动观,入党志愿书勤勉为人、勤奋做事,通过劳动制造磨练意志,建功立业。 全面建成小康社会,进行而实现现代化强国,全部社会劳动群众都是主体,要与时代同步,不断提高劳动技能和素养,以仆人翁的担当,争做有才智、有技术、能制造、会创新的劳
10、动者,在服务国家和社会的同时成就自己,书写精彩人生,以十足的热忱释放更大的能量。 “工匠精神”传承心得体会(精选篇4) 劳动制造幸福,奋斗铸就宏大。 劳动是最美的身影,制造是最好的奉献。劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现,是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。新中国成立以来特别是进入新时代以来,在党的领导下,千千万万奋斗在各行各业的劳动者,在平凡岗位制造了不平凡业绩,用才智和汗水谱写了“中国梦劳动美”的精彩篇章,以实际行动诠释了“社会主义是干出来的,新时代是奋斗出来的”。人间万事出艰辛。迈向“十四五”,开启全面建设社
11、会主义现代化国家新征程,更加需要弘扬劳模精神、激发奋进力气,齐心协力制造新的历史伟业。 弘扬劳模精神,激发奋进力气,要充分发挥宽阔劳动者主力军作用。我国工人阶级和宽阔劳动群众是国家的仆人,工人阶级是坚持和进展中国特色社会主义的主力军。全面建设社会主义现代化国家,必需紧紧依靠工人阶级和宽阔劳动群众,分散起众志成城的强大力气。当好仆人翁,团结有力气。我国工人阶级和宽阔劳动群众坚决不移听党话、矢志不渝跟党走,发扬优良传统,自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中,定能肩负起历史使命,做新时代的追梦人,始终成为我们党执政的坚实依靠力气。 人才兴则国兴,人才强则国强。弘扬劳模精神,激发奋
12、进力气,要努力建设高素养劳动大军。当今世界,综合国力的竞争归根毕竟是人才的竞争、劳动力素养的竞争。只有建设一支宏大的学问型、技术型、创新型劳动者大军,才能在竞争中赢得优势、赢得将来。宽阔劳动者应树立终身学习的理念,紧盯行业、产业前沿学问和技术进步,勤学深钻,不断提高技术技能水平。要完善现代职业教育制度,提高技能人才待遇水平,激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路,为中国制造、中国制造夯实基础,为高质量进展供应有力人才支撑。 弘扬劳模精神,激发奋进力气,要切实保障劳动者合法权益。实现好、维护好、进展好劳动者合法权益,是以人民为中心的进展思想的具体体现。要把稳就业工作摆在更加突出的位置
13、,提高劳动者收入水平,构建多层次社会保障体系,改善劳动平安卫生条件。要健全党政主导的维权服务机制,健全劳动法律法规体系,为维护宽阔劳动者合法权益供应法律和制度保障,切实为劳动者排忧解难,不断提升工人阶级和宽阔劳动群众的获得感、幸福感、平安感,让宽阔劳动者在共建共享中过上更加幸福的好日子。 “工匠精神”传承心得体会(精选篇5) 光荣属于劳动者,幸福属于劳动者。劳动模范是民族的精英、人民的楷模,是共和国的功臣。进入新时代,我们要大力弘扬劳模精神,推动全社会形成敬重劳动、劳动光荣的良好风尚。青年干部作为新时代奋斗的中坚力气,必需传承和发扬劳模精神,为新时代建设添砖加瓦。 发扬劳模精神就是立足本职岗位
14、,踏实做事。在现实生活中,有许许多多爱岗敬业的优秀事迹,有守岛卫国32年的王继才;有始终坚持“航空报国是使命,而不是荣誉”,为我国航空事业进展做出突出贡献的罗阳;有被誉为“太行山上的新愚公”的时代楷模李保国,35年如一日,在太行山上植树造林。他们的坚守与兢兢业业的工作正是劳模精神的集中体现。宽阔青年干部因此要以他们为榜样,立足本职,完成好手上平凡的小任务。 发扬劳模精神就是要艰苦奋斗,开拓进取。敬业要有恪尽职守的责任心,更要有勇于开拓的进取心。当下社会,有许多干部照旧是养尊处优“吃老本”,相反,一些人争分夺秒踏上了开拓进取创新的新征程。敬业可成事,但创新才能兴业。在百舸争流、千帆竞渡的当今时代
15、,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。因此,宽阔青年干部要始终保持艰苦奋斗的作风,勇于创新擅长开拓,奋勉有为不懈进取,就能在岗位上建功立业,为实现国家富强、民族振兴、人民幸福贡献自己的一份力气。 “工匠精神”传承心得体会(精选篇6) 幻想是驱动进步的动力,每个人、每个企业、每个国家都需要有自己的幻想。靠什么来支撑和实现我们的幻想呢?工作之余,我阅读了付守永著的工匠精神,或许我们可以从这本书中找到一些线索和答案。 一、用工匠品质照亮前行的道路。 坚持、乐观、勇敢、目标明确并为之努力,这就是工匠品质。前行的道路上,从来都是布满荆棘,从一开头的勇往直前,迎风奔跑,到路上的跌倒和周遭的赞扬,工匠们都会
16、接受,他们用急躁化解哀痛,用坚持战胜孤独,用欢快笑对过往,用忍耐支撑幻想。由于他们明白,不管经受欢快还是苦痛,都只为在通往幻想的路上多一些风景欣赏。 工匠的品质告知我们,要始终坚信自己选择的道路,不论是生活上的还是事业上的,我们要将脆弱和可怕遗忘,用坚韧的身躯和无穷的力气去飞行。当我们身心疲乏时,找个偏僻的角落细细思索,将喧嚣纷扰暂忘。“世界上最富有的人,是跌倒最多的人;世界上最勇敢的人,是每次跌倒都能爬起来的人。”当我们实现幻想时,会发觉所经受的一切其实就是我们实现幻想的翅膀,我们全部承受过的痛,会换来实现幻想时的硕果馨香。 二、用工匠精神传承经典的厚重。 很多人对于工匠精神的熟识还停留在一
17、个很机械的阶段,其实工匠精神有着更深远的意义。或许,现在我们正在戴着瑞士的手表,开着德国的汽车,回家时享用着日本的家用电器。这些在我们日常生活中常用到的产品是如何传承至今的呢?我想答案每个人都应当很明白,这些产品的生产企业多是具有工匠精神的企业,这些企业的员工大多具有工匠精神。 其实,我们也能具备工匠精神的品质。我们要宠爱自己所从事的事业,更要宠爱自己的企业,要全心全意地投入其中,不能单纯地把工作当作是一种赚钱的工具,而是要树立一种对工作的热忱和执着精神,对所从事的事业和生产出的产品及服务要精益求精、精雕细琢,要形成一种与企业文化想匹配的价值观,并由此更深层次地推动企业的内在动力,不断超越自己
18、,将自己与所从事的事业、企业建立起一种难以割舍的情怀。 “工匠精神”传承心得体会(精选篇7) 上下五千年,中国曾引领着一个时代的制造行业进展,精密探测的地震仪,深埋千年照旧锋利的古剑,无不彰显着当时顶尖的工业技术。然而反观现代,沿海城市的大型乃至超大型代加工厂比比皆是,均是以增加娴熟度或扩充人力来提高产能,却无丝毫创新之法。中国工业已然被称为“世界加工厂”,长此以往,中国工业将无以为继。近日,德国政府提出的工业4.0理念风暴席卷全球,以智能制造为主导的工业进展战略让国人悚然惊醒。德国制造业是世界上最具竞争力的制造业之一,这在很大程度上源于德国在已有顶尖工业水平上的持续创新力以及德国人专注严谨的
19、工作态度。工作娴熟无失误,仅以为“工”,而未成“匠”;由表及里,精益求精乃为“工匠”。中联重科作为全球工程机械先驱企业,不断有新型产品的技术参数突破世界纪录,每年的专利制造质量和数量也都远远走在其他企业前面,创新研发力度不行谓不强。但作为基层员工,如何在管理岗位上实现自己的“工匠价值”,是我们每一个人都应当也必需思考的问题。 先成为一个优秀杰出的“工”。每个岗位所在都是公司整体运行中重要的一环,要保证自己在岗位上的工作无差错无拖延,需要急躁、细心和决心。急躁完成自己分内的事情,多坚持,多努力,对待工作和同事不骄不躁,始终如一;细心了解工作中的每一个细节,流程中的各个环节,多发问,多求知,做到胸
20、有成竹,心中有底;决心克服工作中遇到的难题,多取经,多探究,勇敢尝试,信任方法总比困难多。 后成为一个自我升华力气的“匠”。如何才能在人力有限的条件下有效的提升工作效率?如何才能在本职工作完成后额外完成力所能及的细节使工作流程更顺当?如何才能针对自身岗位的优劣现状提出具有可操作性的建议?只有深层次的思考延长才能让个人力气得到充分的发挥并与工作相辅相成,真正实现从“工”到“匠”的价值升华。 企业作为员工进展共同体的同时,也是员工价值体现的重要载体,两者一荣俱荣,一损俱损。长期以来,日本老字号企业的前瞻性令世界感到不行思议,他们怎么能从一瓶小小的酱油,看到一个巨大生态链的延展?由于背后的素直之心,
21、对自己事业的执着精诚之心,对自己职业的高度认同感和归属感,纯洁无暇,不受名利侵染。工作已经不再是赖以为生的手段,而是人生的根本意义和最高追求,这,才是工匠精神的人格基石和灵魂所在。 “工匠精神”传承心得体会(精选篇8) 大国工匠,匠心筑梦。有的人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不消逝一点漏点,有的人能密封精度把握到头发丝的五特别之一,就拿中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林来讲,他绘火箭焊心脏,是发动机焊接的第一人。0.16毫米,是火箭发动机上一个焊点的宽度0.1秒,是完成焊接允许的时间误差,如此高的焊接技术,不由人折服。 胡双钱就是其中一位拥有非凡技术的匠人,至今,他都是一名工人身份的
22、老师傅,但这并不阻碍他成为制造中国大飞机团队里必不行缺少的一份子。中国新一代大飞机c919立项,对胡双钱来说,这个要做百万个零件的大工程,不仅意味着要做各种各样形状各异的零件,有时还要临时救急。一次,生产急需一个特殊零件,从原厂调配需要几天的时间,为不耽搁工期,只能用钛合金毛坯来现场临时加工,这个任务交给了胡双钱。 在节目里,胡双钱所叙述的任务难度宽阔,令人难以想象:一个零件要一百多万元,关键它是精锻锻出来的,所以成本相当高,由于是有36个孔,大小不一样,孔的要求是0.24毫米。 0.24毫米,相当于人头发丝的直径,这个原来要靠细致编程的数控车床来完成的零件,那是只能依靠胡双钱的一双手,和一台
23、传统的铁钻床,仅用一个多小时,36个孔悉数打造完毕,一次通过检验,也证明胡双钱的金属雕花技能。 “工匠精神”传承心得体会(精选篇9) 大国工匠介绍的是从事制造行业的技师们,中国航天科技集团公司第一科研争论院首都航天机械公司特种熔融焊接工高级技师高凤林工匠老师傅胡双钱,还有许许多多工匠英雄,他们有的是在生产一线做装配高速列车、飞机的工匠、有的是在制造业、建筑业等行业贡献自己的聪慧和挥洒青春的工匠巨匠。他们用勤劳的双手和超群的技艺为中国制造一个个奇迹。 中国经济经过最近三十年的飞速进展。经济总量有显著提高,已跃居世界其次。这都离不开这些工匠英雄们日日夜夜的无私奉献。 这些工匠,技艺特殊精湛,他们当
24、中有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不消逝一丝失误,也有人能把蜜蜂精度把握在头发丝的五特别之一,还有人检测手感,堪比x光那般精准等。高级技师高凤林,他给火箭焊“心脏”。是发动机焊接的第一人。2.16毫米,是火箭发动机上一个焊点的宽度。 0.1秒,是完成焊接允许的时间误差。高凤林如此超群的焊接技术,不由人不折服!这些“大国工匠”,基本都是奋斗在生产第一线的杰出劳动者,是践行劳动精神的最好引路人。 他们以其聪慧才智,敬业勤勉,书写着一线劳动者的不平凡。他们为我们的时代,为我们的社会做出突出的贡献,让我们为之震惊,为之叹服,为之感动,为之点赞。 “工匠精神”传承心得体会(精选篇10) 大国工匠叙述的
25、是八个工匠靠着他们自己的双手所缔造的神话。他们早已经走到了职业技能的前端,但他们照旧努力地追寻着职业技能的极致化,靠着传承和钻研,靠着他们的专注和执着,缔造了一个个“中国制造”。 作为一个制造业大国的公民,我们莫非就没有工匠精神吗?还是说社会的浮躁,已经让我们忽视了这种精神的存在? “大国工匠”的感人传奇故事和他们生动的实践表明:只有那些宠爱职业,脚踏实地,尽职尽责,精益求精的人,才可能成就一番事业,才可能拓展人生价值观,寻得成功。 他们是一群成功的劳动者,他们的成功之路不是靠上名牌高中和名牌高校,而是在于追求自己职业技能的完善,靠着他们自己的专注和努力,最终成为了国家级顶级技工,成为了一个他
26、们职业领域里面不行缺少的领跑者! 当前我们国家缺少这种工匠精神,需要用大量的技术人才作为支撑,让享誉全球的“中国制造”升级为“优质制造”。而在这个过程中,代表我们国家实力的制造工程,其顶级工艺技术的确需要特别精良的,但对于更多的中国制造领域,我们照旧缺乏响当当的“中国名片”。其背后所折射的,又恰恰是基础制造业优质技术人才大国工匠的缺失! 看完大国工匠后,我领悟到我们特殊需要拥有他们宏大的坚持,努力和尽职尽责的精神。这样的话,我想我们的人生才会更加有意义,也只有拥有他们的精神,我们才可能取得成功,并且升华自己的生活。 “工匠精神”传承心得体会(精选篇11) 今年五一期间,我在家观看了中央电视台的
27、五一特别栏目大国工匠,匠心筑梦,看完节目后深受教育。 大国工匠简言之就是在某个领域内的劳动者靠着传承和钻研,靠着专注和坚守,成为国宝级的顶级技工,成为自身所在领域内不行或缺的人才。节目中消逝的几位大国工匠虽然文化程度不同,但他们有一个共同点-宠爱本职工作,擅长钻研,乐于奉献。看完节目之后,那些感人的事迹深深打动我的心,那些令人赞美的专业操作在我脑海中留下深深的印象。 大国工匠身上所体现的工匠精神是我们工作中所要学习的,要学习匠人们对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念和对产品品质执着坚持的自我要求。当今社会心浮气躁,许多人追求“速度”带来的即时利益,从而忽视了产品的品质,消逝了不少的质量问题
28、,这值得我们深思。 大国工匠都是奋斗在生产第一线的杰出劳动者代表,他们在平凡的岗位上敬业奉献,刻苦钻研,书写一线劳动者的不平凡,在日复一日的岁月中为早日实现中国梦苦练专业操作技能,让自身的劳动成为名副其实的制造,也让自身的专业技术成为令我们赞美不已的艺术。 中国梦不仅需要这些匠人们来实现,也需要我们每个人真正地投身到社会建设中,需要我们为和谐社会的构建舔砖添瓦,在平凡的岗位上兢兢业业,勇于创新。 “工匠精神”传承心得体会(精选篇12) 何为工匠?一砖一瓦,一凿一砌,令尽身精血聚其中,命理念思想隐其内,其中艰辛历历在身而不足与外人道。更有甚者终其一生不得人知,受世辱人骂,历亲疏友离,身后数年才为
29、人知晓,因之赞其清誉,痛其苦难,叹其成就,谓其工匠。 大国工匠,技艺精湛,令人叹为观止,这是一群基本都是奋斗在生产第一线的杰出劳动者,是践行劳动精神的最好引路人。他们以其聪慧才智,敬业勤勉,书写着一线劳动者的不平凡;他们用实际行动证明白只有那些宠爱本职、脚踏实地,勤勤恳恳、兢兢业业,尽职尽责、精益求精的人,才可能成就一番事业,才可望拓展人生价值;他们为我们的时代,为我们的社会做出突出的贡献,让我们为之震惊,为之叹服,为之感动,为之点赞。 前的我们缺失工匠精神, 而现在的我们,作为一名奋斗在一线的铁路职工,在工作中就要“锲而不舍,身体力行”,“一念执着,一生坚守”,我们知道,努力了不愿定会成功,
30、但是假如不努力就确定不会成功,虽然我们可能不能像明星一样在舞台上光荣绚丽,也不能像他们这宏大的首席职业技工,拥有超群精湛的技术,但我能在平凡的生活中做最好的自己、超越自己,不断进取,学习匠人宠爱本职、脚踏实地,勤勤恳恳、兢兢业业,尽职尽责、精益求精的精神,在今后的工作中争取做出自己应有的贡献。 “工匠精神”传承心得体会(精选篇13) 观看“大国工匠年度人物”,他们来自航天科技、国网电力、国防军工、电子科技、石油钻探、文物修复等多个行业,大国工匠们最年长的86岁,最年轻的29岁。每一位当选“大国工匠年度人物”都是所在行业的顶尖技术技能人才,都在一般岗位上做出了不平凡的贡献,都是工匠精神的杰出传承
31、者。 “工匠精神”一词,最早出自于聂圣哲(著名企业家、教育家),他培育出来的一流木工匠士,正是来自于这种精神。“工匠精神”是一种职业精神,它是职业道德、职业本事、职业品质的体现,是从业者的一种职业价值取向和行为表现。“工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的资料。“工匠精神”是社会礼貌提高的重要尺度、是中国制造前行的精神源泉、是企业竞争进展的品牌资本、是员工个人成长的道德指引。“工匠精神”就是追求卓越的制造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。 当今社会存在诸多的心浮气躁,追求“短、平、快”带来的即时利益,从而忽视了产品的品质灵魂。所以企业更需要有工匠精神,才能在长期的竞
32、争中获得成功。坚持“工匠精神”,从而不断改善、不断完善,最终铸造更多的精品。 作为我们施工企业,更应当有这种“工匠精神”,应当做到“人无我有、人有我精”的程度,从敬业、精益、专注、创新等方面做好本职工作,在平凡的岗位上尽力做出的不平凡业绩,为企业的健康、长期进展贡献自我的力气。 “工匠精神”传承心得体会(精选篇14) “日本占世界百年老店30%”引起了我的留意。我始终认为中国是一个传统老店留存比较好的国家。为什么还在运营的老店不如日本?直到我了解到日本工匠的“工匠精神”。山本酱油的第三代传人山本太郎,为了做出最好的酱油,花了一年时间学习如何做出最好的木桶。有人问他是不是铺张时间,他觉得是他对父
33、母和客户的责任。这种精神就像这个浮躁的社会里的一缕清风,沁人心脾。 匠人的精神就是专注于眼前的人,脚踏实地的尽职尽责。工匠从来不在乎产品的售价,只在乎人们认为自己可以提高的地方。人的思维是有限的,不能用同样的热忱同时对待很多事情。工匠们把全部精力都集中在手中的工件上,剩下的就交给别人了。假如每个人都能有这样的工匠,只要分工明确,社会就永久不会混乱,但现在人们看到电影行业赚钱很快,所以不管是作家、歌手、食人族,都去当导演,最终落得工作没做好、电影口碑很差的尴尬境地。 手艺的第一个条件是崩溃。当前面的路很多的时候,有些路可能看起来是捷径,有些路看起来是漫长而困难,但是你怎么知道这两条路有相同的终点呢?我始终认为不努力就没有结果,不走弯路就没必要走。为了找到最合适的方法,孟剑锋尝试了几十种材料,推翻了一套又一套方案。没有那些看似无用的尝试,你怎么能得到外宾渴望赞美的结果?工匠的精神,不急于做出最优质的产品,或许是我们社会每个人都需要学习的东西。 说到工匠,我们总觉得“踏实”、“踏实”,由于他们不能被整个社会浮躁的风气所驱使,却给这个社会带来一丝凉意。18
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