劳动保障个人工作总结.docx

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1、劳动保障个人工作总结篇一：劳动保障事务所个人工作总结 劳动保障事务所个人工作总结 一年来，劳保工作在乡党委、政府的正确领导和支持下，以及上级主管部门的帮助指导、各部门的大力帮助下，我部门紧紧围绕党委政府的中心工作而开展部门工作。深化贯彻执行党在农村的路途、方针、政策，努力推动者和实践者，仔细学习科学发展观，学习和领悟党的各项现行政策，做到学以致用，理论联系实际，把精神落实到实处。充分发挥“团结奋进，求实 创新”的精神，扎实苦干，开拓进取，克服种种困难，一切以农夫的利益动身，多做亲民、爱民、富民之事，真心实意帮助农群众增收，为困难群众解决生产生活中存在的实际题。 我乡劳动保障事务自年开展以来，始

2、终保持着健康、良好的发展势头。这一年，围绕责任书上的所列目标任务，我们主动制定实施方案，利用广播、标语等多种形式进行宣扬，并到各村组为农户讲解现行农保政策，努力做好各项社会服务工作，主动为敏捷就业人员供应各种政策询问，为使我乡劳保工作开展得充溢朝气，我们将不断加强学习，努力提高自身业务素养，争取更上一层楼。再接再厉地做好的劳动保障工作，在仔细总结工作的基础上，提出2022年的工作思路。现将一年来的工作总结如下： 一、工作完成状况 我乡本年外出务工758人，比去年增加了213人，已完成县下达的600人的任务；其中有组织输出人数88人，已完成县下达50人任务。自发输出人数为673人，比去年增加了1

3、73人。县内务工人数中55，县外务工人数50人，州外42人，省外611人。输出劳务人员主要是从事建筑、加工、进厂务工等城市经济。 二、详细做法 我乡部分群众化素养低、思想观念保守的现状，乡党委、政府首先从解决思想相识入手，不断加大宣扬教化力度，实行多种措施把劳务产业喊响叫亮。（一）充分利用广播、板报、标语等多种形式，广泛宣扬劳务输出的重要意义、扶持政策，引导群众转变观念，进一步增加外出务工的主动性。（二）在乡、村、村干部和广阔青年农夫中广泛宣扬县委、县政府坚持发展劳务经济的有效做法和胜利阅历，并绽开大探讨，使干部进一步提高了自发抓劳务输出的自觉性和责任感，让群众相识到劳务输出是一项投资少、风险

4、小、见效快的富民产业，是饱了肚子、挣了票子、换了脑子的“铁杆庄稼”，教化广阔务工青年克服“怕”字当头，怕担风险的守旧思想。 三工作中存在的主要题和困难 我乡的劳保工作虽然取得了肯定的成果，但随着工作的进一步开展也出现了一些题和困难，与县委、政府的要求也还存在差距，农村劳动力转移工作非常艰难，这些都与主客观因素有关，主要表现在部份人员担忧上当受骗，对生疏世界存在畏惧感和“乡宝”观念较强， 还存在着“在千般好，出门万事忧，金窝银窝不如自己的草窝”等观念意识，这样就给劳务输出工作带来了题和困难。 （一）思想相识不足，组织工作有待改进 从目前劳务输出的状况来看，村与村之间仍旧存在着对劳务输出重要性和必

5、要性相识不足，出现村与村之间劳动力输出的数量和质量存在很大差距，部分地区的劳务输出仍旧是民间自发的、无序的，缺乏有效的组织领导，致使劳动力输出效率不高，农夫工的合法权益难以得到有效爱护，肯定程度上打击了农夫工的主动性。 （二）求职人员择业意识还未转变 在众多的求职人员中由于他们受传统择业意识的影响，很难找到工作，在他们心目中，唯有国机关、事业单位、国有企业是他们择业的标准，否则宁愿守在里，也不愿到集体、私营企业中去做事，还有既使在国有单位几十元每月的工资，也不愿到每月几一百零一元的集体、私营企业中去，形成有要人的单位找不到人，有人又打不到单位的反差，这样也严峻影响了劳务输出工作的开展。 （三）

6、宣扬力度还不大，广度深度不够，劳务输出工作还未形成社会的共识，广阔农村劳动力对外出务工心存疑虑，怕这怕那，没有从“以地为生”的束缚中解放出来，还停留在“宁守穷平稳，不愿外出创业”的乡宝观念 四工作下一步的工作准备 （一）加强培训，提高我镇劳动力素养 加大对农村人力资源开发的投入，主动争取州、县培训资金，开展特色培训和对口培训，把用工需求与培训连接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、举荐上岗等方式，实行先培训后输出。这样既提高了劳动者的综合素养，同时又促使劳务输出的稳定和提高，为劳务输出奠定良好的基础。 （二）规管理，完善服务，抓好典型，搞好示 为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障，我们

7、将严格规劳务输出秩序，合理引导劳动力流淌，杜绝民工盲目外出、主动探究政府引导、加大外出务工人员致富典型的宣扬力度，用看得见、摸得着的实惠来告知那些持等待观望甚至怀疑看法的人，使他们尽快加入劳务输出的行列，早日实现脱贫致富奔小康的幻想。 篇二：社区劳动保障个人小结 2022年度个人工作总结 时间如流水，在惊慌而劳碌的工作中，2022年就快结束了。今日以来，在社区领导的细心指导下，在各位同事的热心帮助下，我不断学习劳动保障的相关政策，也专心领悟着上级领导对社区服务的指导思想和精神。社区劳动保障工作取得主动发展，全面完成了年初制订的工作目标。现将全年个人工作总结如下： 一、 基本工作状况 1. 主要

8、负责工作 包括劳动保障工作中的失业保险金申领、失业人员跟踪服务、新增就业岗位统计及下岗失业人员再就业岗位匹配、敏捷就业备案、十一百零一千万亿创业台账、各类活动信息。 2. 工作完成状况 今年一共新增就业岗位596人，下岗再就业220人，失业人员跟踪服务1200余人，失业保险金申领232人，敏捷就业备案52人，发放尊老金共计161人123600元整。 3. 其他工作状况 今年我在完成本职工作的状况下，也圆满完成了社区内各项突发性任务。例如，在年中的“三报告一评议”中，我根据领导要求，在网格内努力找寻可以参会的人员，使得参会人员达到规定人数会议可以圆满开展。在今年冬季征兵工作中，我一家一家的翻户册

9、查找，跟网格内的每个适龄人员联系，最终一共找到了3名人员去参与体检，超额完成领导下达的任务。在年末的人口库整理补录工作中，我利用 工作的空余时间，在社区网络信号不好的状况下，按时完成了自己网格的录入工作。并帮助其他工作繁忙的同事录入系统，累计一共整理补录了30多个单元。 二、 存在的不足 一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着一些不足之处。在思想上我还须要不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作实力。仔细学习深刻领悟上级工作会议精神，在实际工作中仔细加以贯彻。在学习业务学问上，还学的不够，学的不精，导致我在开展工作上不能运用自如；在工作方法上还须要主动、大胆

10、，还应当多和领导、同事沟通，加强与他们的沟通，这样工作才会开展的顺当。 三、 下一步安排 1. 接着加强对劳动保障政策的学习，深刻领悟其主要精神和内涵。 2. 仔细完成上级领导下达的各项任务和指标。 3. 利用工作之外的业余时间，学习一些别的学问，提高自己的综合 素养。 篇三：2022年劳动保障所 年终个人总结 2022年劳动保障所 年终个人总结 为深化实行“三个代表”重要思想，切实做好我市新型农村合作医疗保险这一民心工程，逐步建立农村医疗保障体系，依据市委办、市府办关于对关注 “三农”问题、办好十四件事落实责任制的通知(狮委办2004107号)文精神，在市委、市政府有关领导的关注和支持下，本

11、着利民惠民，减轻农夫医 疗负担，促进农村经济发展和社会稳定的指导思想，通过主办单位市农办与市直有关部门、镇政府、试点村有关领导的亲密协作，与平安保险公司的深化协作。 近一年的多方努力，最终促成石狮市新型农村合作医疗保险试点工作正式启动，现正进入初步实施阶段。已确定祥芝大堡村、鸿山伍堡村、永宁下宅、郭坑村、山边村为2004年至2022年农村医疗保险试点村，征缴工作也已全面铺开。现将今年工作总结如下： 一、统一思想相识，加强组织领导 市委、市政府对贯彻中心一号文件，落实利民惠民政策目标明确，相识到位，早在年初就把实施社会统筹医疗保险工作列入市委、市政府今年办好十四件 事之一，并指示市财政预算预留4

12、00万元用于参保补助。由于市领导重视，为主办单位注入活力，充分地调动市直有关部门和各镇主要领导的工作热忱，统一思想 相识，为推动本项工作的统一组织、协调和发动创建良好氛围。为加强统一领导，落实责任，高效管理和运作，市委、市政府先后确立了石狮市农村住院医疗保险工 作领导小组，负责新型农村合作医疗保险工作的组织、协调、管理和指导工作，同时设立农村住院医疗保险办公室，负责贯彻实施、日常监督管理和信息反馈等工 作。由于责任落实到部门，任务分解到人，为确保本项工作顺当开展供应坚毅的组织保证和较完善的制度机制。 二、广泛征求看法，加强宣扬发动 农村医保涉及千家万户的切身利益，做好本项工作，一镇村基层干部要

13、有工作热忱，二村民要有参保意愿，三从本质上说医疗保险仍属商业行为，政府不 能以行政手段强制介入，因此必需让有关各方工作上无顾虑，村民参保成为一种自觉行为。为此，市农保领导小组做了大量宣扬工作，通过发放建议方案、召开座谈 会、聘请专家论证等多种形式广泛征集看法和建议，同时重点在有关试点村大力做好宣扬工作，有的村多次召开有关会议向广阔农村党员、群众代表、老人协会成员 和一般群众宣扬市农保政策，让群众对农保有关事项有较全面的了解，变更以往错误相识，使之从不了解不参加变更为了解自觉参加。另外，经与承保单位平安保险 公司协商，打算编撰宣扬小册，发放给每位参保人，便利参保人比照有关条目投保、就诊、理赔等，

14、同时扩大影响面，争取更多的村民参加农保。试点工作开展一段 时间后，媒体也会作相关的跟踪宣扬报道。 三、深化调查探讨，仔细制定试行方法 要正式启动和运作农村合作医疗保险工作，必需有可遵循的实施方法，只有制定好试行方法，并严格按规定实施，才能确保农保正常管理和顺当运作，因此，制定试行方法是关键。市农办作为主办单位，做了大量的组织协调工作。 一是与平安保险公司协作制定农保方法，市农办领导特别重视农保工作，把农保工作列入今年重要议事日程，分管领导为落实制定农保方法多次上福州、 泉州与平安保险公司领导商谈，平安保险公司负责本项工作的主要领导和办事人员也保持与农办领导频繁联系，逐一对有关条款进行商洽、修改

15、、补充，再商洽、再 修改、再补充，逐步完善有关条款。现在出台的石狮市新型农村合作医疗保险试行方法(全文十一章三十二条款)是至少十易其稿的基础建立起来的，而每次易 稿都做了大量的相关工作。 二是当好组织协调角色。主要是做好承保方与参保方代表的协调协作工作。市农办在每次拟稿、定稿前，必需在深化调查探讨，充分听取镇、村基层干部 的看法和建议的基础上，召集承保单位主要负责人协商，为此市农办常常组织有关人员开会座谈，耐性协调，对条款逐条探讨，直至各方都能接受。 三是刚好向市有关领导反馈信息，作为市委、市政府今年办好十四件事之一的农保工作，上级领导和有关部门特别关注、关切农保工作进展，为此市农办常常供应有

16、关农保信息，汇报工作进展状况，刚好得到有关领导的指示，政信畅通保证农保工作有安排有步骤地开展。 由于农保工作才刚刚启动，一切努力仅仅是起先，社会效益尚未突显，跨出的只是一小步，但是进步的却是一大步。重要的是要在今后工作中，仔细地组织实施，顺当管理运作，严格执行方法规定，主动探究，大胆创新，逐步完善我市农保体系，为我市今后农保全面铺开打下良好基础。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页