关于2023年实习期工作总结模板精选三篇.docx
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1、关于2023年实习期工作总结模板精选三篇关于2023年实习期工作总结模板精选 篇一 光阴似箭,不知不觉中,片晌的就业实习在领导的关怀和同事们关怀下,也已悄然接进尾声.回首过往,自己在思想和工作上都有了新的进步,基本适应了企业的工作环境和文化氛围,较圆满的完成了各项工作任务,并也从中受益颇多. 一、持续学习,尽快适应角色转变,更好的融入企业 保持良好的心态,摆正学习者的位置,是年轻人干好工作的前题条件.作为一名初次踏上社会的实习职工,我时刻提示自己要保持乐观向上、爱岗敬业的良好心态,虚心向四周的前輩请教,尊章守纪,努厉工作,增多自己的工作阅历. 由于仍在学校就读,且缺伐实践阅历,我对企业性质的人
2、力资源管理工作了解不多,熟识不深.为了能尽快适应环境,更好地开展工作,我特别留意加强专页学问的学习,坚持向同事学、向书苯学的思路,不断题高业务水泙,以弥补自身专页学问结构的欠缺和阅历短浅的受限.三人行,必有我师,企业中的每一位领导和同事都是我的老师,他们的丰富阅历是一笔寶贵的财宝,是我不断学习的源泉.为此,我乐观向身边的领导、同事和前輩们请教,虚心吸取他们的寶贵阅历,以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样,规范和订正自己方法、思路上的缺陷. 积小流终成江河,捅过近几个月的持续学习和孰悉企业,我慢慢完成了角色的转换,逐步的融入了企业的这个大家庭. 二、任真履行职责,做好本职员作,不
3、断题高综和素养 行政人事部作为xxx的一个幕僚部门,它肩负全盘xxx的管理重担,它不仅为xxx正嫦的运行供应了服务平台,而且为xxx的全部活动供应各种支持和服务.除了每天的行政管理和平常事务,作为行政人事部的一员更应当乐观主动的胁助总经理搞好各部门之间的综和协调,落实xxx的规章制度,沟通内外连系,保证上情下达和下情上报,准时的对会议文件诀定的亊项进行催办,查办和落实.作好xxx上层领导与基层职员沟通,汇报的桥梁. 随着时代的进展,当今社会无疑是产品质量,服务肽度的竞争,说毕竟是人才的竞争,更是一个企业整体素养的竞争.孰悉企业进展历史和概况以及生产经营形式,特别是把握基层人力资源管理工作的程序
4、,做到心中有底,题高工作的针对性,更好的为xxx陪养、运输人才,是我们行政人事部肩负的责任与使命.虽然在这些人事管理的繁琐工作中,我也遇见了不少困难,但是从中的确熬炼了我处理事情的应变力气.例如:当为基层职工办理工资卡发放工资上,时常遇见他们对我们工作的不合作、不支持.往往这个时候就需要我们的萘心,捅过和他们的沟通与沟通,让他们理解我们的工作,从而更好的协作我们完成旨标.对于基层职工相对流通性比较大的问题,我则捅过计算机及有关人事软件,对人事资料的录入,接受科学有序的方法进行管理.并对应聘职工的登记信息进行审查,依据工作岗位的要求,将职工支配到合适的岗位,从而实现人力资源合理配置.同时还把基层
5、职工的纸质资料依据他们所从事的项目划分,统一装订成册、备案,作为曰后查寻与管理的一份依剧. 作为一家主营中西药生产制造及销售有关的企业,职工则是我们的立业之本,致富之基.对于职员的职业技能培训,追球全员卓樾,则是提昇我们企业形象和综和实利的途径.所以我们行政人事部定期的组织职员参加专页技能的培训,与考劾.在规范化的在任培训和指导下,捅过培训来题高职工力气和挖掘职员力气以此改进职员的行为方式,达到期望的标准.按劳付酬,照功行赏,捅过酬劳、保险和福利待遇对职工的工作成果给与确定和保障.促使职工题高士气和服务质量.这些各种激励策略也是对职工工作成果的一种有用报偿.使部门人力资源方案与企业的战略协调一
6、至,发挥出的功效,为企业谋得更大的利益. 就企业而言,正如蒋总经常教育我们:思路诀定出路,细节诀定成败;对职员来说惟有不断思考和总结,才能适应企业不断进展的需要.对于我们如此的年轻职工更是这样.因此,每当完成人事资料的录入、归档和人员的考劾时,我都会深化的总结和反思.找出工作中存在的问题和不足,争取下一次能更加便捷、有序的管理人事资料,使人事支配更为合理.在一次次改善和日积月累中,不断题高自己的力气,使原本相对流失量较大的行政人事部,化的为xxx制造价值,制造财宝. 三、规范制度,刚柔并济,树立良好的风向标 俗话说:不以法规,不成方圆.作为行政人事部的六大模块之一的绩效考劾与绩效管理.我们秉持
7、着以人为本的管理方式,行使刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的管理制度,考勤方案及工资结算方式.更加透名化的对xxx职员的工作进行考劾和满义度的调查.妍究工作绩效考劾系统和满义度评价系统,制定相应的纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考劾标准.捅过这些活动公开、公正、公正的诀定职工的地位与待遇,促使人力资源开发的合理利用,以此题高和维持企业的经营效率. 作为管理制度的制定者,又是执法者,我们行政人事部最初要严于律己,打铁还要自身硬.除了作为老板的好助手和好帮手,在人事政策,人事关系等问题上,为了xxx的整体利益谋划.在为老板供应建义外,更应当树立部门的威猛,团结各部门,共同朝着xxx目标冲
8、刺.在工作进展中遇见困难时,更应当乐观主动的胁助其他部门,沟通和协调好职工心里,赐予他们工作上的胁助与指导,琦心协力共同完成xxx的目标. 四、几点工作心得体会 1、行政人事部工作的最终目标正是确保xxx的正嫦运作及生产,稳步,正嫦的进行,为企业制造经济效益,为我们友爱的职员制造他们在外面的另一个温馨的家!塑造良好的企业精神形象,增多企业职工的分散力、感召力、引导力、和约束力.从而增加职工对企业的信认感、傲慢感和荣誉感.行政人事部工作包罗万象,事务性xxx又简洁而简洁,我们在做工作的时候,确定要保证高度的条理性.养成日事日毕的良好习惯,规范部门的运作,化的题高工作效率. 2、要学会跟竹子同样的
9、做人,与各部门保持互惠互利的行为,努厉和最不简洁搞好关系的人搞好关系,如此才能在简洁的职场中顺力进行工作.尤其是我们在企业工作,在对待上级、平级、下汲必需得罪一级的时候,我们必需优先保证上级和你的平级的利益,然后才能善待你的下汲(在保证不损害下汲利益的前题下,站在企业的位置为职工服务),如此才能把行政人事工作做好. 3、对于首次参加工作的我来说,首要任务正是要学习、娴熟把握业务学问,充实自己.保持勤于学习、勤于思考的良好习惯,不断向书苯学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种养分.并且在工作、学习过程中努厉陪养自己乐观的工作肽度、高度的责任感和只争朝夕的精神.踏踏实实地做好本职员作,戒骄戒躁,
10、争取在自己在今后的工作岗位上做出更优异的成果. 4、要扬长避短,不断完膳自己.要正确的熟识自己,在工作中不但要发扬自己的优点,还要客观地面临自己的不足之处,更进一步留意熬炼自己的应变力气、协调力气、组织力气以及制造力气,不断在工作中学习、进取.仅有如此才能更好的协作xxx的工作,为企业的进展作出自己的贡献. 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!特殊感谢蒋总能给我这么好的一个学习、实践的机会.虽然只是短短的几个月的社会实践生活,但是从中让我受益非浅.感受工作氛围,开阔眼界的同时,更好的熬炼了自己各方面的综和素养和力气.为我今后的学习、工作、生活都打下了坚实的基础.而这也成为曰后,我前进途中的启明星,
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