保安巡逻岗工作总结.docx

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1、保安巡逻岗工作总结保安巡逻岗工作总结范文 保安巡逻岗工作总结范文，充实的工作生活一不留神就过去了，回顾坚韧走过的这段时间，取得的成果实则来之不易，想必许多人都在为如何写好年终总结而苦恼吧，以下参考保安巡逻岗工作总结范文。 保安巡逻岗工作总结1 篇1 20xx年已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的关怀支持下，较圆满地完成了公司领导支配的各项工作，部门里的工作也取得了确定的成果。总体来说，保安部已步入正规化，进展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结如下： 一、牢抓防火防盗，确保市场平安。 市场平安是市场经营最基本的保证，与市场的进展紧密相

2、连。平安责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，平安工作任重而道远。为了确保市场平安无事故，部门制定了一系列工作方案和平安应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“平安“这根弦，再确定平安工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，准时发觉并消退平安隐患，将平安隐患把握在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发大事。在今年的七月份，由于连续暴雨，市场附一楼涨水，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失削减到最低。经过全体队员的共同努力，本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了市场的富强稳定。 消防工作更是平安工作的重中之重。自

3、始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了详细的检修方案定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年1112月份对三根漏水 的消防主水管进行了更换，对市场烟感喷淋时准时更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟、禁大功率电器的工作，与南大门消防部门联系，准时向他们请教学习关心共同排解警情，共同管理共保平安。针对市场现况我们制定了详细可行的灭火方案，组织队员培训专业的消防学问。由于，做了大量的预防工作，本年度市场平平稳定未发生火案事故。 二、提高队员素养，做好市场服务。 为了建设一支高素养的保安队伍，服务好市场宽阔经营户。部门制定

4、了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开头严格把关，并且必需符合三个标准即“聘请标准，试用标准，入职标准”一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上转变，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习转变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素养和修养得了确定的提高。 由于保安工作的特殊性，经营户有什么困难问题往往每一个找到保安来解决，那么保安就必需有优质的服务理念和准时有效的解决方法。从服务态度上动身，部门能解决的立即解决，需要其它部门处理的主动联系，不让经

5、营户再去找。对经营户的看法准时反馈给公司领导。一年来保安部把服务做为工作中的主要内容，部门也多次召开会议，共同探讨，讲授阅历，并进行了专题学习，使队员们明白了服务的重要性和必要性，在日常工作中能乐观主动和其它部门亲热协作，共同努力，为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。 三、灵敏处理各种纠纷，维持市场良好经营秩序。 我们南大门小商品市场所处黄金地段，市场经营品种繁多，每天人流量很大，市场里消逝的各种纠纷也较多。为此，部门专程派人在建宁派出所学习外理各种纠纷的方法，本着无论什么缘由，以先劝开双方为主，再仔细询问状况，划分责任，尽量使双方看法达成全都。 在维持市场秩序方面，部门先后出台

6、严格的管理措施，长期管理。特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理看法。有效改善了市场秩序。 在本年度，保安部在工作上虽然取得了确定的成果，但还存在确定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。总结一年来工作还有以下几点不足： 1、队员形象素养需要进一步提高。 2、部门管理水平需要提高。 3、部门工作离公司领导要求还有确定距离。 4、消防工作需要加大力度。 在下一年的工作中，我们部门会针对不足之处，结合部门实际状况，扬长避短，在树立源盛公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。信任在公司领导的指导下，在部门全体人员的努力下，在来年会取得更好的成果。 篇2 在上级主管部门

7、及公司领导的大力支持下，消防工作在20xx年的工作基础上，进一步深化贯彻落实消防法紧紧围绕平安第一，预防为主的方针，依据谁主管，谁负责的原则，强化了消防平安工作的管理，加大宣扬力度，全面提高了宽阔干部职工的消防平安意识，使公司的消防平安工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，公司全年实现无重大生产事故、无火灾责任事故。 1、我是20xx年12底月调到消防平安保卫部，担当消防主管，一上任就面临、两大，针对物业公司特点我们认真支配部署元旦期间的防火和平安生产工作，逐步落实了各小区与商户签订防火责任状状况，通过签订防火责任状使宽阔业主从思想上重视防火工作，自觉加强防范。春节接近，我们多次

8、召开消防平安会议针对小区存在火灾隐患的违规搭建准时和依据小区（大厦）本区的实际状况制定了春节放炮时间的管理和巡逻，避开火灾事故的发生。由于各级领导的重视，全体员工的不懈努力，两节期间末发生一起责任火灾事故和平安责任事故。 2、物业公司小区多、大厦多、点多面广消防管理难度大，针对这一特点我们加强了，重点单位和重点部位的消防平安管理工作，重点部位的平安管理是平安管理工作的核心，做好重点部位的消防平安管理工作是关键，为此加强了监督、检查和日常工作管理工作，我们加强了三级管理、三级检查、制度。使平安生产管理体系全面得到落实。避开意外事故的发生。认真做好每月对所属单位，平衡计分卡检查工作，对发觉的消防隐

9、患准时要求单位整改，对小区反馈工作中无法解决的各类问题与上级联系沟通，使问题准时得到解决。 3、依据实业集团要求在集团范围内进行火灾隐患整治工作的，为了进一步摸清本公司、小区（大厦）内部火灾隐患状况，深化扎实地开展好火灾隐患整治工作，有效预防火灾事故，结合冬、春季火灾发生特点以及物业公司实际状况，我们乐观开展了火灾隐患整治工作，并将个小区（大厦）存在问题进行汇总，准时上报集团和相关部门。 4、20xx年1月4至3月30日结合物业公司的实际，在所属各单位保安队伍中开展民族团结活动，活动期间各单位依据公司的支配要求，开展一系列的民族团结教育工作。通过为期三个月的学习教育，使物业公司保安队伍中形成了

10、民族团结的良好氛围，通过此次学习教育，进一步拉近了各民族之间的距离，以及民族团结的重要性，并在保安队伍中涌现出了一批民族团结先进集体和先进个人。依据各公司推举、领导小组审核，经有限：两个先进集体和5名先进个人进行表彰和嘉奖。并号召公司全体员工向他们学习，结实树立民族大团结是新疆各族人民的生命线和三个离不开的思想，做好各项工作，为企业进展做出贡献。 保安巡逻岗工作总结2 治安巡逻工作个人总结 篇1 为了进一步深化“平安蓝田”的创建，切实加强治安巡逻，努力营造一个和谐、稳定的社会治安环境，我办结合实际，开展了治安巡逻工作，并取得了确定的成效。现将本年度的治安巡逻工作状况总结如下： 一、加强领导，完

11、善组织 为切实加强对蓝田城区治安巡逻工作的领导，确保工作开展有条不紊，扎实有效，我办调整充实了治安巡逻工作领导小组。队长由综治办副主任张细平同志担当，成员由颜激红、肖汉兴、谭毅、刘伟、刘情亮、吴承敏、饶凯、杨岭梅、肖志彬组成；具体负责蓝田城区的治安巡逻工作。为打造“平安蓝田”，构建和谐社会打下坚实的组织基础。 二、大力宣扬，广泛发动 为确保蓝田街道办事处所管辖的城区治平稳定，使宽阔城区人们提高群防群治并乐观、主动协作我办治安巡逻工作的意识，时刻提高警惕，留意管好自家门窗，准时消退平安隐患，我办通过召开各村（社区）治保主任会议，进一步统一思想，明确目标与要求；并大批量发放平安防范常识手册。 三、

12、扎扎实实，开展工作 1.时刻提示宽阔城区人们提高警觉，严密防范，坚决把犯罪分子的器张气焰把握下去； 2.对巡逻中发觉的一些问题准时处理，或反馈到相关部门，实行乐观有效措施加以解决，削减发案率，为宽阔城区人们制造一个稳定的治安环境，增加了蓝田城区人们的平安感。 3.每次巡逻由巡逻队长负责带好队并记录好当次巡逻状况。在巡逻中，大部分人员能按时出勤，并且不畏酷热和酷暑，不分黑夜和白昼，随时参加治安巡逻，每天巡逻准时报到，准时动身，做到每天有记录，事事有反映，表现了高度责任感和使命感。 与此同时，依据涟综治委20xx09号文件涟源市近期治安巡逻防控活动实施方案精神，在20xx年9月10日至10月9日每

13、日19：30至次日凌晨2：00的活动期间，我办巡逻队员更是任劳任怨，扎实工作。 通过差不多一年时间的治安巡逻工作，蓝田城区治安状况有所好转，各类发案率明显下降。下一步，我办将结合上级相关的支配，与实际状况，认真落实、巩固提高各项巡逻工作要求，充分发挥我办治安巡逻队的作用，连续有组织、有方案地开展巡逻，打造平安蓝田，实现长治久安，最大限度地消退不稳定因素，努力构建和谐蓝田。 治安巡逻工作个人总结 篇2 （一）工作取得的主要成果 1、细心选择联防员。 在县政法委的协调下，我们与县公安局亲热协作，从退伍军人或从事过保安工作的，有确定文化学问，法律学问，热心联防群防事业，身体素养好的应聘人员中，通过组

14、织笔试、面试、政审，进行严格把关，细心选择联防员15名，并于20xx年10月1日起组建运作。 2、广泛宣扬发动。 城区夜巡队的组建离不开城区居民群众的支持。我们通过建宁电视台、致城区住户、个体工商户的一封信、张贴散发宣扬提纲等途径，广泛宣扬组建城区夜巡队的目的意义，营造了良好的氛围，同时我们对夜巡队在执勤巡逻中消逝的好人好事通过建宁电视台、简报、专栏等形式进行大力宣扬，为夜巡队工作制造了良好条件，取得群众的理解和支持。 3、全力征收治安费。 我们把治安费的收缴工作作为事关夜巡队存亡的头等大事来抓，在县政法委的牵头下，召开了各委口会议，印发了近万张单位干部、职工基本状况摸底卡以及关于单位代扣治安

15、费的说明，通过各委口发到各单位，在一个多月的调查摸底基础上，共组织8名干部分四组对城区各单位以及干部职工进行治安费收缴。同时，为保证收缴进度，我们对收缴户向财险公司投保3万元，城区遭窃户都获得规定数目的理赔金，经过8个多月的辛勤工作，全年共收缴治安费94566元，其中单位征收26910元，个人征收67656元。 4、加强对夜巡队的管理。 城区夜巡队是一支群防群治的联防队伍，要使其真正发挥好作用，离不开严格的管理，一是加强理论学习，每周一次开展政治业务理论学习，提高他们政治思想素养。使他们明确自己的职责，站好自己的位，使之到位而不越位，真正成为群众信任，组织放心的群防队伍。二是开展警务训练，每周

16、坚持开展一次技能训练，重点是训练队员的体能，擒拿技巧，盘问可疑人员的方式、方法。三是健全管理制度，制定了理论学习、绩效考勤、工作职责等相关制度，规范行为，树好形象。四是认真做好巡逻执勤工作，夜巡队坚持预防可防性案件与服务群众并重，坚持有警必接，有难必帮，有疑必问，快速反应。五是落实装备，投入了2万余元配备了通讯、交通、服装、警棍等必需装备，并为夜巡队员投保了20xx元人身意外损害集体险，保证每月工资按月发放，兑现奖惩，解决好他们后顾之忧，使他们安心工作。 （二）存在的问题： 1、接受难。由于个别部门宣扬尚未到位，且夜巡队在夜间巡逻，一些群众对夜巡逻队的存在与否并不在意，表现出漠不关怀，认为夜巡队作用不大。因此，协作不够，支持更无从谈起，甚至个别县直单位认为纯粹是xx镇的事。 2、管理难。由于夜巡队工作时间的特殊性，且人员来自各个方面，思想素养，工作纪律等方面都存在差距，监管无法到位，且管理体系又不够健全，业务由公安管理，收费由xx镇征收，存在多重管理现象。 3、收费难。从去年收缴状况来看，仅仅完成从部分城区单位和单位干部职工中收缴，至今年9月的工资尚差缺口12554元。目前xx纸业集团和xx公司分别还有1万元和3000元未到位。造成收费难缘由是群众不理解，难接受，有些单位不重视，不支持，按户收缴底子不清，存在扯皮推诿现象。9