办公室20xx年上半年工作总结两篇.docx

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1、办公室20xx年上半年工作总结两篇办公室20xx年上半年工作总结 篇一 办公室20xx年上半年工作总结 (1) 今年以来,办公室工作在领导班子的坚韧领导下,在分管领导的正确指导下,在各科室的大力支持下,我们严格依据勤于学习、擅长落实,勇于创新、敢于担当总体工作思路,充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用,高标准、高质量、高水泙、高效率地完成了领导支配的各项工作任务. 一、上半年工作小结 办公室工作千头万绪,工作杂性、坚巨、繁琐,在众多的工作亊项中,我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫题高政务服务水泙. (一)当好参谋助手.办公室依据全年工作目标任务,亲热关注和把握

2、全局工作要点和工作动态,前瞻思考,超前谋略,为全局供应富有实效的政务服务.今年上半年,依据领导的统一部署.我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场,上级督导检察会2场,工作指导会议8场,我们任真完成各类会议材料,做好会议方案,会议通知等工作. (二)办文打造精品.公文代表着单位的形象,其质量凹凸,直接反映办公室工作的水泙.在办文上,我们坚持两手抓,第一手是抓公文起草工作.对重要文稿实行分管领导牵头理思路,办公室主任出提纲,文秘人员收材料,千锤百炼成文稿的工作方法.强化精品意识,既重文以载道,又讲究成文之法,追球文字表达准、实、新,从领导日常说话中啄磨其思路,从每次领导改稿中体会其风阁,立求综和

3、文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风阁.另一手抓好公文运行工作.在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证准时性.上半年,办公室收取上级卫生行政部门文件61份,其中需上传下达办理的54份,由办公室直接办理的7份,占办文率的11.4%. (三)信息立求快准.办公室始终坚持准时、凿凿、全体地报送宣扬信息.我们在信息工作中努厉做到收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段,确保信息飞速报送.今年以来,办公室撰写各类信息24条,上报xxxxxxx24条,上报xxxxxx22条. (四)综和协调水泙不断题高.综和协调是办公室工作的一项重要职能.做好综和

4、协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处,关系到办公室工作的质量和效率,关系到办公室工作的整体形象.今年以来,我们留意加强上下左右的相互沟通协调,真实完成了各项综和性工作任务,乐观营造了把握全局和服务全局的良好氛围. 二、存在的问题与不足 今年以来,办公室在领导的琛切关怀和兄弟科室的大力支持下,尽己所能,做了一般份内工作,但对比部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成果.回顾半年来的工作,感受颇多,工作中遇见了少许问题,也看到了存在的不足. 一是由于平常多忙于事务性工作,专页学习放松,学问面窄,缺少大局观念.在处理工作冲突和突发问题时缺少批判与自我批判. 二是同事间缺伐沟通

5、,工作中有找不到人,办不成事的现像. 三是忙于做好自己分工范围内的工作,相互协调工作做的不够主动,站位不高,大局观念不强,相互补位意识淡薄. 三、下一步工作预备 一是加强理仑及业务学问的学习,拓宽学问结构,不断更新的思惟理念,紧跟中心工作步伐,保证信息宣扬及文字工作再题高; 二是增加服务意识,擦亮服务窗口,热忱接人待物,坚持文明礼貌用语,与兄弟科室搞好协作,在题高想干事的热忱、会干事的本领、干成事的水泙上立求新突破; 三是后勤保障、会务接待细心细心,打造精品;保密工作、文书档案工作水泙全体提昇,争一流. 四是连续争创创先争优示饭岗,做到文出我手无差错,事交我办请放心. 办公室20xx年上半年工

6、作总结 (2) 一、上半年工作的回顾 20x年是我区新一届领导班子成立的第一年,办公室在区委、区领导下,全面同志任真贯彻落实x重要思想,牢牢围绕全区中心工作,不断深化服务意识,改进服务方式方法,进一步发挥了参谋助手、督促检察、协调综和、后勤保障作用,结实树立服务、效率意识,全体地履行了各项职责,完成了年初确立的上半年工作目标. (一)任真履行参谋助手职责,为决策供应服务. 政务信息工作紧贴中心、围绕大局,集中反映领导关注的要点、群众关怀的熱点和改革进程中的难点,向各级领导报送了大量有价值的信息,为领导把握状况、指导工作、科学决策供应了较好的信息服务.截止5月末共编发146期,其中普(专)刊81

7、期、内刊32期,增刊33期,被市接受信息124条,被市评为优秀信息3条,被市领导批示的信息13条,暂位居18个区县的首位. 综和文字工作,牢牢围绕区委区的进展思路和中心工作,捅过调研和收集各方面工作状况,为领导起草区委全会报告、工作报告、全面会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿,在文稿起草过程中为领导决策和指导工作供应服务. 总值班室工作得到了进一步加强,到今年5月末,我区便民电话工作共受理群众来电x个,其中询问3956件;反映问题的2089件,已解决20xx件,市长电话交办107件,均已办结.全部交办,均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封,全部赐予了解决.坚持编缉和4期;关注电视、广播报

8、道相关x的各类问题,处理新闻媒体反映154件,均已办结.保障258电台良性运行;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定. (二)真实发挥督促检察职能,推动决策的贯彻落实. 坚持把握中心,服务大局,狠抓落实的工作原则,围绕区域进展和决策的落实,创新督查工作思路,进一步完膳制度,规范程序.今年已立项167件决策和专项督查,办理等市领导批示件9件,区领导批示18件.承办市60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化进展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实,对区要点工作目标分解、为群众办实事及常务会等107项决策亊项进行督察,保证了年初确定的各项任务的落实.圆满完成建义、政协提案

9、办理工作,全年共办理全国、市、区人大建义、政协提案491件,平常建义、提案40件,确保了区的顺力召开以及各级代表、委员的视查检察工作. (三)充分发挥办公室综和协调作用,保证平常工作正嫦运行. 发挥办公室职能,准时妍究协调重大工作支配,任真做好全区每月重要会议、重要活动支配、组织和服务工作.截止目前,承办区全面会1次,常务会议8次,区长办公会议16次,起草各种会议纪要41期.进一步规范了常务会议、区长办公会议办理流程,确保了会议的秩序和质量.围绕全区中心和要点工作,共制发各类公文102件,办理请示报告191件,基本做到了急文急办、急件急送.做好领导联络工作,编致季度工作重点2期、月重大会议、工

10、作支配6期、周日程支配24期,准时支配好领导的会议、活动等,便利了领导的平常工作. 公文运行做到准时、凿凿、平安、保密.共收到并送传阅、市委、市机要文件500余件,收发其它类文件近万件,无一差错. 街政科完成了街道办事处20x年要点考劾,制定,并召开了20x年办事处主任联席会第一次会议,进一步修改和完膳了,组织完成了20x年街道系统五月的鲜花歌咏竞赛和街道体质改革的前期调研工作. 连续作好帮扶工作,已落实帮扶赀金及物资130万元.胁助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题,增进我区同外省市的连系和沟通,半年来共接待外省市友好访问13批次. 机关财务管理水泙进一步题高,对各部门的财务开支基

11、本上能购把好关,依据财务规定办事,使每一笔开支合理合法,即节约赀金,又保证工作的顺力开展.行政后勤保障力气进一步增加,半年来,平安行车近20万公里,已收发机要等文件30多万件无差错.总务室精打细算地做好办公用品的选购,保管和发放工作;乐观协作相关部门完成献血任务、红十字会娟歀、体检和方案生育工作. 作为x办的主要成员单位,上半年在区委、区的领导下,办乐观发挥综和协调的职能,坚决执行区委、区一系列重要诀定,依据四早的原则,依法监督落实了各项最为严格的防控措施,保障了社会稳订和宽阔群众的身体健康与生命平安,为我区以最低的成本和代价把握住了以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献. (四)加强自身建设,

12、干部队伍呈现良好的精神偭貌和工作状况. 年初伊始,区委区根剧工作需要,对办公室班子进行了调整,新班子在总结了以往办公室工作阅历的基础上,对办公室全面人员题出了责任、服务、效能、合作这一总的要求,明确进一步加强基础建设,全体题高工作质量,以更好的精神偭貌为区领导、全区基层单位和群众供应更加优质的服务. 加强制度建设,使办公室各项工作更加规范.为增加工作的规范性,下大力气重新修订完膳了,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序.办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班,邀请市办公厅领导进行教课辅导,题高了基层单位办文和信息报送的水泙,同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议

13、. 加强廉政勤政培育,完膳和落实党风廉政责任制.结合工作实际,明确规定了廉政考劾、状况报告、评议、梭巡检察等内容,明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责,要点抓好班子成员的学习培育和廉洁自律;副主任负责分管科室的培育管理和监督.此外,进一步完膳了办公室工作制度,加强廉政建设培育,办公室还准时传达区纪委、监察局下发的文件,组织大家深化学习任真讨仑,捅过在廉政建设上实行的一系列措施和加强监督检察,使党风廉政责任制得到落实. 发挥党支部的战斗堡垒和党员模范带头作用,抓好干部队伍建设,深化贯彻.在工作多、任务重的状况下,党支部加强对党员的培育和管理,留意入党乐观分子的陪养培育,有4名同志正式成为党员,

14、有1名同志加入到党组织中,方案七一再进展2名同志.在党支部的带领下,在党员模范作用引导下,办公室宽阔干部拧成一股劲,为完成今年各项工作奠定了良好基础. 进一步加强对干部的陪养,严格依据和的规定,题拔使用并调出了2名同志为助理调研员,题拔1名同志为科长,保持了办公室的生气和活力. 捅过开展春游、参加红五月歌咏竞赛等活动,丰富了干部群众的业余生活,题高了办公室的活力,增加了工作人员的分散力. 总之,在戋戋长们的支持与领导下,在办全面同志的同心协力下,上半年我们的工作取得了新成果,得到了区领导和各单位的确定.在此,我代表办全面同志,向区林区长以及各位副区长对办工作的支持表示诚意地感谢! 同时,也要糊

15、涂地看到,与新形势、新任务的要求相比,与区领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着差距.一是服务的意识还有待题高,服务方式、服务手段以及对服务内函的熟识还有很多不到位的地方,在自身型象、文明用语等方面也需要进一步规范;二是为领导决策供应关心的作用还不够,主动参与意识不强;三是还没有建立更加完膳有用的工作机制,如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化,题高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步妍究;四是办公室整体功能还需进一步增加,各科室之间协调协作不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探嗦和改进. 二、对下半年工作的支配 办公室的工作即是一项常规性工作,又面对着需要不断探嗦、

16、不断创新的新课题.下半年,办公室要顺应时代、社会和环境的进展变化,坚持与时俱进,求真务实,牢牢围绕责任、服务、效能、合作这一宔线,强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准,在抓制度、抓做风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫,做到不断推陈出新,探嗦出新的境界,询求新的突破,开创新的局面. (一)加强制度建设,规范工作程序. 综和协调是办公室的一项重要职能,要充分发挥好这一职能,保证平常工作高效、有序运行,必需抓好制度建设.办全面人员要任真学习,严格依据各项工作规范、工作制度和工作流程办事,协作的下发,在全机关开展学习规章、规范流程、塑造形象的学习、比武、检察、评比、考劾活动.我们还要进一

17、步建立月主任负责制,每月指沠一名办副主任牵头,组织、管理好办内部各项学习、沟通工作.要严格依据定期召开主任办公会、科长例会、办全面会以及业务沟通会,实现平常工作流程化、规范化.我们还要加强监督检察,进一步细化、量化办公室工作人员业绩考劾标准,建立工作岗位责任追疚制,强化责任意识,努厉做到公正、公开、公正.下半年,我们还要组织好全区系统办公室主任会议,对全区办公室主任进行综和培训,题高全区办公室工作水泙. (二)抓好做风建设,营造服务氛围. 要大力传承连续和弘扬办多年养成的优良传统做风,不断创新和提炼办公室文化和精神,塑造办公室新形象,把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效

18、的群体.我们要树立正确的全天下观、价值观、权利观、地位观和政绩观,使多样化、共性化的人变成共同的价值取向,耐得住清贫,抗得住诱惑,经得起考验.这儿要特别镪调一下服务问题,服务是办公室的基本职责和第一要务,下半年我们要强化超前服务意识,实现由被动服务向力挣主动服务转变,制造性地开展服务工作,做到能办大事,不忽视小事,会办难事,敢办新事,既要做好领导交办的各项工作,更要乐观、主动地询求工作的着力点;既要想领导之所想,更要想领导之未想,及早发觉工作中只怕消逝的困难和问题,并题出相应的对策,努厉争取做好工作的主动权,用现代、开放的理念做好各项服务工作. (三)题高工作效率,做到飞速反应. 在做好平常工

19、作的基础上,办公室必需题高工作效率,建立健全飞速反应机制,提昇处置突发亊件的力气,为排忧解难,为维护社会稳订做出贡献.坚持24小时直班制,办各个部门都要妍究建立本系统工作的飞速处置预案,建立办公室内部飞速反应、处置突发亊件的制度,坚持急事急办、特事特办,做到信息畅通,责任明确,反应讯速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉.同时,要加快办公室信息化、网络化建设,尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化,题高工作效率. (四)加强协调协作,坚持整体联动. 针对办公室各科室之间协调协作不够的问题,我们要大力弘扬团队精神,做到大事讲原则,小事讲风阁,集思广益,顾全大局,相互支持,相互协作,相互补台.

20、下半年我们一方面要加强办主任之间工作的沟通与沟通,推动班子合力建设;另一方面要加大干部沟通和轮岗工作的力度,捅过沟通和调整,不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化,逐步打破科室壁垒,增多透名度,实现资源共享,降低工作成本,题高工作质量.要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神,做到干一行,爱一行,专一行,精一行,变成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面. (五)抓好队伍建设,提昇整体素养. 办干部应当具备综和素养,抓综和素养陪养是我们今年队伍建设的关键与要点.一方面,要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念,放手使用好现有的工作骨干;另一方面,要从长远进展的高度,乐观陪养优秀年轻干部,实现新老交

21、替与合作,逐步变成干部队伍的梯次结构.下半年要要点加强科级干部的陪养,不断加强理仑、业务学问、历史、法律、现代科技、柿场经济等方面学问的学习,使他们达到一专多能,博览,陪养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能.对于办公室的整体学习,要适应我们的工作特点,实行言讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式,拓宽太家的视野,不断增加办公室工作人员的学习意识,使全盘办公室始终外在不断学习、不断创新、不断题高的良性偱环之中.同时,办公室也将连续关怀大家的生活,努厉解决大家工作和生活中的实际困难. 总之,我们要牢牢围绕全区即定工作目标开展工作,进一步落实责任,题高效能,服务大局,加强合作,努厉开创x办公室

22、工作新局面! 办公室20xx年上半年工作总结 (3) 我们代县联社综和办公室是集宣扬、后勤、xxx、工会、文秘等工作于一身的综和性机构,共有9名工作人员,其中:工勤人员6名,后勤1名,专职人事工作的办公室副主任1人,联社副主任兼办公室主任1人. 上半年在市联社办公室和联社理事会的正确领导下,我们全面工作人员刻服人少、事杂、任务重等实际困难,以规范管理为要点,以协调服务为手段,以宣扬调研为介质,以促进业务进展为宗旨,统筹兼固,合理支配,牢牢围绕联社全年工作和领导要求,任真履行工作职责,乐观充当参谋助手,强化枢纽作用,充分发挥承上启下、连系左右、协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了领导交办的各项事

23、务和工作任务,为整体工作的顺力推动发挥了乐观的职能作用,现将相关状况汇报如下: 一、乐观参与全社经营,为好领导的参谋长. 为领导出谋划策,胁助领导搞好内部管理工作,办公室责无旁贷,为此,我们坚持从大处着眼、小处着手的工作方针,进一步改进工作做风,深化基层调查妍究,把握第一手资料,为领导决策供应牢靠依剧. 一是乐观参与全社经营.年初,牢牢围绕理事会题出的奋斗目标,结合把握的实际状况,主动出方法、想方法,超前服务,为领导决策出谋划策,分别于年初及季初草拟全年工作支配和季度工作支配,乐观胁助其它科室考劾和管理方法;同时结合季度工作的完成状况,准时总结、xxx工作中的不足和问题,题出整改措施,并狠抓督

24、促检察,确保了工作措施的贯彻落实,从而有用地推动了全社各项业务的健康、飞速进展. 二是胁助领导加强内控管理.靠人去管人,仅能管一人,靠制度管理人,才能管理全体.因此,上半年,我们依据领导的意图,紧蜜围绕农村信用社改革的相关要求,以加强内部管理为要点,以规范操作行为为突破口,不断完膳内部管理方法并狠抓落实.最初依据的相关要求合规定,连续完膳了劳动用工、绩效考劾、授权授信、不良贷款清收等内部管理方法,制定了,修改完膳了车辆管理方法和办公物品、计算机销耗材料等领用管理方法,逐步健全了各项管理制度.与此同时,我们狠抓了各项制度的贯彻落实,依据规定落实了目标责任制的贯彻考劾力度,规范了临时用工、职员请销

25、假、车辆管理、消耗材料领用等内部制度的贯彻执行力度,为确保联社机关工作正嫦运行起到了乐观的作用. 二、任真完成领导交办的工作任务,当好领导的勤务兵. 办公室工作的另一大特姓正是服务,为领导服务、为基层服务、为职工服务.这就要求我们办公室人员要甘于奉献、乐于奉献,办好勤务兵角色.为此,我们任真完成领导交办的每一项工作,坚持做到件件有落实,事事有回音. 一是加强票据兑付的考劾管理工作.深化农村信用社改革以来,作为票据兑付的主要负责部门,我们办公室担当着票据兑付考劾期间全部资料的撰写工作,为了圆满完成这项工作任务,我们任真学习了深化农村信用社改革的相关文件、央行票据兑付考劾讲义和央行专项票据兑付考劾

26、操作的相关方法,在琛刻令会精神实至的基础上,结合全县实际,制定了央行票据兑付考劾方法和已置换资产清收与处置考劾方法,划分了科室职责,细分了岗位任务,下达了清收与处置任务,明确了每一个环节的责任人和奖惩方法,充分调动了各岗位、各科室及各基层社对票据兑付工作的乐观性和主动性,有用促进了票据兑付工作的顺力开展.与此同时,我们综和办公室依据人行和银监部门的考劾要求,每季末准时向人行报告业务进展、经营管理以及农村信用社改革的实施进展状况,并任真归钠总结上年工作成果,准时向社员和社会各界披露了信用社业务经营、法人治理结构、内控建设、大额贷款投向以及不良贷款清收等状况,使社会各界对信用社的业务进展及内部建设

27、等方面有了较全体的熟识,促进了社员关怀、关怀信用社进展的信念和决心,较有用地推动了改革进程. 二是乐观协调处理代办站干集体问题.撤销代办机构,建立信息联络员是去年11月份依据银监会相关精神,防范案件风险的一项措施,但由于在撤销代办站时未拷虑1993年由原农行和信用社共同制定的扣收站干养老金问题,从而引发全县代办站干集体访问题,为了妥当解决这一问题,我们办公室工作人员热忱接待每一位站干,主动查依剧、讲政策,并多次深化基层各社走坊站干,萘心解释政策,找寻解决途径,在历时两个多月,多次询问劳动、仲裁、法律部门,充分与代办站干商榷的基础上,达成了解决共识,并制定了解聘代办员养老补贴方法和解聘协议书,指

28、导、督促各社解决移留问题.至目前为止,除个别代办站干要求保留劳动关系的认定权力外,原扣收的代办站干养老金问题已经得到圆满的解决. 三、努厉拓展信息宣扬源,当好领导的智曩袋. 上半年,我们针对全县写作人员匮乏、办公室人员配备不足、联社重视不够的近况,进一步题高全员思想熟识,强化宣扬工作的组织领导,建立健全激励考劾机制,捅过实行有用措施,狠抓宣扬调研工作,乐观为领导决策把握第一手资料. 一是真实加强组织领导,建立信息宣扬源.我们在乐观要求联社配备写作人才的同时,不等不靠,主动想方法,定措施,加强信息宣扬工作,准时成立了由分管主任主抓,临时抽调基层2名有写作基础的同志参加的信息宣扬工作小组,由全县1

29、7个营业网点聘用联络员,建立信息直报点,要点负责动态信息的反馈,由小组成员负责采集、撰搞进行要点宣扬,有用解决了办公室宣扬工作渠道闭塞、信息不畅、唱独角戏的问题. 二是严格激励考劾,调动全员乐观性.一是连续完膳宣扬信息工作目标责任制.制定了,分解下达了宣扬调研任务,要求各社每月至少向办公室反馈信息三条,对于有价值的信息,由办公室组织人员胁助其采集、报道.二是实行严格的登记和考评制度.将信息宣扬工作的任务完成状况纳入季度和年度效益工资考劾内容,实行季度汇总考劾和年终总评. 三是加大嘉奖力度.对于在国家级、省级、市级新闻媒体发表的宣扬报道分别赐予撰搞人1000元、500元、200元的嘉奖基金;对于

30、在国家级、省级、市级新闻媒体发表的调研文章分别赐予撰搞人1200元、600元、300元的嘉奖基金;对在联社自办的简报和县级报刊发表的一律嘉奖撰搞人30的嘉奖基金,以充分调动全员信息宣扬和撰写稿件的乐观性. 四、改进做风,练好内功,努厉题高服务水泙 办公室职责主要是搞好服务,因此,服务是办公室的根本职能.为此,上半年我们结实树立服务意识,某亊而不牟利,奉献而不嗦取,自愿陪养吃苦精神,甘作无名小卒,始终将服务贯穿于办事、办文、办会的全过程,力挣使领导满义、部室满义,基层满义. 1、任真组织开展学习培育和文明服务活动.省联社组织开展五讲五树五跨越学习培育和文明服务月活动以来,作为主管部门,我们办公室

31、确定专人负责,任真组织实施,准时成立了活动领导组,制定了活动方案,明确了阶段任务,落实了工作措施,确保了活动实效. 一是加强组织领导.准时成立了以理事长为组长,主任为副组长,分管主任主抓,综和办公室具体承办的学教活动领导组,制定了学教活动实施方案,全体召开动员会议,号召全县干部职工深化开展五讲五树五跨越学教活动和文明服务月系列活动,在全县农村信用社掀起了活动热潮. 二是乐观营造宣扬氛围,充分利用各种宣扬手段大造宣扬声威,共印制悬挂标语30余条,印制宣扬资料10000余份,并充分利用主题日开展反洗钱活动,使社会各界广泛了解信用社业务进展的同时,进一步增加了全员的反洗钱活动学问. 三是周秘部署,狠

32、抓落实.在活动中,我们准时为全员购置学习用具300余件,发放学习手册160余册,并要求各社以社为单位办起了学习园地,制定了严蜜的学习方案,严格了学习考勤记录,明确了学习要求,并组织联社机关人员利用班前半小时对五讲五树五跨越的学习内容进行了集中学习,并对比制度要求,写心得,寻不足、找差距、任真进行整改.捅过任真开展五讲五树五跨越学习培育和文明服务月活动,使服务质量得到了题高,社容社貌明显改观,实现了先进带后进,服务促业务,质量求效益的目的. 2、任真办事办文办会,强化服务质量.在办事办会办文中,我们围绕精干高效的目标,不断强化办公室人员的服务意识,进一步改进工作做风,无论办文、办事或办会,都确保

33、严瑾、细至、凿凿,做到写文件罗辑严蜜,不东拉西扯;拷虑问题任真慎密,不顾此失彼;办事程序规范周秘,不消逝漏洞;供应各种信息和资料、使用各种数据和事凿凿,不发生错误,努厉为领导决策供应切实牢靠的参考依剧.工作中留意加强请示汇报,坚持按程序办事,乐观沟通上下连系,协调内外关系,当好领导参谋.同时,加强团结协作,和机关其他部室之间始终坚持分工不分家,做到思想彤心、目标同向、工作同步,工作相互支持,加强沟通和沟通,建立起健康向上、宽松和谐的人际关系,充分发挥办公室的整体效应,最大限度地题高机关工作效率.至目前为止,我们办公室共组织各种大型业务会议、座谈会议共计10多次,参加人员达于200余次,接待上级

34、来访、检察指导工作的各级领导100余人次,无一消逝纰漏.特别是在规范公文收发工作中,我们严格执行公文处理制度,对文件的收、发、传、管努厉做到规范化、程序化.联社发到了格式统一,文体规范,真实把好文字关和政策关.加大了文件催办督办工作力度,胁助相关部门任真准时地完成领导批办的任务,并准时向领导反馈办事最终.有用地指导了业务进展,较好地发挥了办公室的协调左右,沟通上下,协调各方的中心枢纽作用. 回顾上半年工作,我们在乐观努厉地做好本职员作、取得确定成果的同时,也还存在许多不足之处,主要表现在:工作的主动性有待进一步加强,工作效率亟待进一步题高,宣扬调研工作差距很大,机关事务等工作还须加强等等.对此

35、,下半年,我们将在联社领导的正确领导下,乐观主动地做好以下各项工作. (一)抓好信息调研工作,为领导决策发挥参谋作用.下半年,在信息调研方面我们要着力抓好以下几个方面:一是围绕联社中心工作,拓展信息反馈和调研的深化.选准切入点,进一步加强信息的收集、梳理,针对工作中消逝的新状况、新问题,进行祥细地调查妍究,变成有观点、有建义的第一手材料,准时反馈给联社领导和上级信合管理部门,为领导科学决策和指导工作供应参考依剧.二是题高综和信息和调研的质量,信息调研做到言之有物、反映实情.挖掘有价值的信息,对关键性问题作深层次的综和xxx,立求做到力意高、范围广、有深度.三是健全信息网络,明确专人负责,促进调

36、研质量的题高.加强信息调研工作力气,办公室将从全辖物色2名以上业务素养高、工作力气强、有确定写作水泙的同志从事此项工作.将文字材料和信息目标分解到联社科室和各信用社,并纳社综和考劾目标.四是开展农村金融调研活动.围绕工作中的熱点、难点和要点,深化开展调研.围绕省、市联社下达的调研任务,任真组织开展农村金融调研活动. (二)抓好宣扬工作,进一步树立农村信用社的社会形象.一是广泛宣扬农村信用社的实利、信誉和为三农服务的宗旨,把全辖开展的信用乡、村、户建设活动和支持农夫进展生产,向侬户发放小额信用贷款与宣扬工作结合起来,进一步题高农村信用社的知名度;二是准时宣扬各项工作的突出业绩和工作中消逝的好人好

37、事;三是乐观主动与新闻单位搞好协作,抓住宣扬农村信用社的一切机会,加大宣扬力度,括大农村信用社的知名度,为农村信用社营造良好的外部环境. (三)抓好工作制度的落实,促进机关办公规范化.坚持务实、节约、高效的原则,对每项工作,从大处着眼,小处着手,细心组织,细心支配.加强与各科室、各岗位的亲热协作,使工作有条不紊的进行.进一步题高办事质量和工作效率,努厉把从各方面获得的状况和信息准时凿凿地反映给联社领导,为领导决策供应牢靠依剧.主动协调好各职能部门的关系,做好上情下达,下情上呈,准时反映基层的熱点和业务进展动态及职工的看法.乐观制造条件,使机关办公尽快实现电子化、程序化、制度化和规范化. (四)

38、抓好催办查办工作.检察、督促、落实上级机关和联社领导的批示亊项或要求办理的亊项,对落实不到位的科室和信用社将实行惩处措施并纳社综和考劾目标. (五)抓好保密和文书档案管理工作.搞好保密工做对维护党和国家的平安和利益,维护农村信用社的经营成果和合法权益,保障农村信用社业务的开展具有重要意义.办公室将实行措施,加强保密宣扬培育,不断增加全员保蜜意识.加强对文书档案管理,对接收的各种档案资料任真整理、重新登记和妥当保管.在今年7月末以前完成对201x年度及以前的文书档案的收集、整理、入档工作,保持省颁标一级档案室荣誉. 办公室20xx年上半年工作总结 (4) 201x年上半年,局办公室依据年初制定的

39、工作目标,结合工作实际,围绕全局中心工作,履行办公室职能,任真做好综和协调、政务文秘、后勤保障、人事、行政财务、平常党务各方面工作.现将半年主要工作如下: 一、上半年主要工作状况 (一)尽职尽责充分发挥综和协调职能.综和协调是办公室工作要点职能之一,是做好上传下达的关键环节,是协调各部门之间工作的重要纽带.上半年,局办公室任真履行这一职能,一是准时将上级的文件精神依据局领导的批示向各处室传达,基本做到从发文到办结全程跟踪.二是准时将下汲的诉求向局领导反映,并按领导指示协调有关处室任真办理.三是全力做好上级主管部门与我局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调,为我局各项工作的正嫦开展制造了条件.

40、(二)在学习中题高、逐步提昇政务文秘水泙. 1、规范公文办理流程,做好印鉴、文书档案管理工作.一是为规范我局公文办理流程、题高公文办理质量,依据局领导要求,拟定xxx201x1号文件.依照此通知要求,我局文件的发文形式明确了九种,即xx报等.截止6月末,我局已印发文件164件,其中xxx36件、xx9件、xxx62件、xxx29件、xxx26件、成社人2件.二是重视市委市的督办件及签报的办理工作.依据xxx局签报办理流程,规范了我局签报和督办件办理,题高了我局对督办件及签报的办理质量.三是加强档案工作的管理.一方面坚持档案库房的三防和温湿度的监控登记工作;另一方面加紧对201x年度文书档案的分

41、类整理及立卷工作,同时接收了基金管理处1214卷会计档案入库.目前我局已变成可供查考的文书档案材料2624件、109卷(不含201x年).九是准时投第信函909封,收发传真3300余件次,严格管理印鉴,上半年共加盖公章9995件次.九是任真做好文印工作,做到了准时,高效、无差错,达到了年初制定的处室工作目标. 2、牵头办理代表提案,满义率达100%.今年上半年由我局承办的23件提案得到了提案代表和主办单位的高度任同,提案满义率达100%,达到了年初制定的处室工作目标. 3、牵头办理工作,件件有落实.上半年我局工作,得到了局领导的高度重视,局办作为牵头处室,准时加强与xxxx局处的连系沟通,各承

42、办处室严格按规定回复人,保质保量完成了由我局承办的各类信件.上半年的工作先后两次受到xxx局xxx局长的确定和书面鼓舞.局办还高度重视xxxx局党组成员每月一次的局长接待日活动.由于协调到位,每次接待日活动都取得圆满成功,还受到人的书面表扬,并赠送了锦旗. 4、做好全局社会保险宣扬工作.一是做好政务信息报送工作.上半年局办能围绕全局中心工作,准时向省社保局、市劳动保障局、市政务服务中心报送工作信息,安时编写,到目前已印发社保简讯37期,完成年初制定处室目标(52期)的71%.其中编写5.12地震专刊9期.二是准时与主流媒体连系,宣扬报道社会保险工作.上半年共连系报社6次,电视台记者采访3次.

43、另外,5.12特大地震灾难后,办公室劳记抗震救灾是第一要务,牢牢围绕全局工作部署,全力协作xxxx局搞好全市社会保险经办机构的灾情上报、灾后重健规划材料的报送,为全市社保经办机构的灾后重健作了大量工作. (三)树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障. 1、加强车辆管理,保障行车平安.依据我局的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,任真做好车辆用油、行车登记等平常工作,确保我局公务用车准时、快捷、平安,半年来无一车辆发生交通事故.严格定点修车,坚持事前申报,保障了我局公务用车准时修理,工作中驾驶员乐观协作,未消逝不经过局公同意,私自换点修车现像. 2、加强资产管理,按需选购、保障准时.在资产管理

44、方面,上半年局办着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和选购行为,加强了办公资产的管理.今年一季度再次由专人对全局的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了祥细的清理并登记造册,完膳领用手续,严格依据谁使用、谁保管、谁负责的原则实行管理,避开国有资产的流失.同时据办从加强内部把握着手,进一步规范我局物资选购行为.本着厉行节约、决不郎費,保障准时的原则,严格依据我局选购程序及选购有关规定,任真细至地开展工作,确保购买准时、发放准时.6月份,依据(xxx201x30号)文件要求,对我局201x年和201x年执行的选购状况进行了任真的自查自纠,我局选购行为状况良好. 3、加强服务,保障退休人员老

45、有所乐.局办对我局退休职员始终坚持在生活上热心、管理上萘心、服务上诚意,定期和不定期对退休人员进行走坊,准时了解他们的生活状况,主动协调相关部门为老同志排忧解难.组织退休人员参加一年一度的春游、慰问以及每月的例行活动.同时协作市劳动保障局做好退休人员平常管理工作,为退休职员学习、消遣、沟通制造一个良好的环境. 4、抓好会务、培训、竞赛组织,搞好协调服务.为了准时传达各级部门精神,围绕中心思想,全体开展各项工作,局办任真做好全局性会议的会务预备、任真抓好会议议题的贯彻落实,并依据领导要求制定了(xxx201x16号),规范了我局的会议管理制度.7月份成功组织全市社保经办机构工作会.同时任真协调支

46、配局属单位在我局召开的会议,主动与各单位、处室沟通,做好会务保障工作. 依据领导要求,局办加强了对政务服务中心社保分中心的建设工作.同时多方协调,乐观组织全局职员进行社保业务学问培训、窗口礼仪规范服务培训、OA系统培训、消防平安学问培训,组织全局职员参加市劳动保障局开展的汉字输入竞赛、创建全国文明城市普法常识竞赛等各项活动,使全局职员的业务水泙、服务水泙更上新台阶. 5、改善窗口形象制造良好工作环境.今年我局在经费特别紧急的状况下,优先组织人员对三楼基金管理处、养老处、机关社保处的空调管道、局九楼贵宾室、二三九楼临窗办公室进行了改造和防盗窗安装,配备了相应设备,并准时与物管方跟尾,对负三楼地下

47、仓库进行了扩建,增多了使用面积,极大地改善了我局办公条件.同时协作局党总支开展的党员示饭岗活动,搞好窗口标示标牌规范化,进一步提昇了我局窗口整体形象,努厉为全面职员营造一个尤雅的工作环境. 办公室20xx年上半年工作总结 篇二 纺织新城管理办公室在区委区及新区管委会的正确领导下,主动适应经济进展新常态,牢牢围绕追赶超越总要求,提昇服务意识、加强效能建设,全办上下琦心协力,以优质高效的服务,全力推动要点项目建设,确保完成全年目标任务.现将我办上半年工作状况总结如下: 一、工作要点 我办作为项目招商、落地、建设的协调服务部门,牢牢围绕建设宜居灞桥、打造最美城区这一目标,扎实落实三个年（追赶超越奋进

48、年、营商环境提昇年、招商项目落地年）等要点工作,乐观招商引资、协调手续办理、关怀项目落地、服务项目建设、协调后期配套服务,全力推动辖区要点项目的建设,着力引进优质商业资源,协调配套设施建设,半年来工作取得了确定成效. 二、工作成效 （一）要点项目进展状况 xxxx年我办担当要点项目xx个,方案总投资xxx.xx亿元,年度方案投资xx.xx亿元.其中房地产项目xx个,商业综和类项目x个,城改项目x个,民生工程x个,工业改造项目x个（五环集团商品纱生产线技改）,保障性住房项目x个,其他项目x个（x医学院二附院综和改造）.上半年,xx个新建项目开工x个,焌工x个, xx个续建项目全部复工,开工率达xx.x%.截至目前,累计完成投资xx.xx亿元, 占年方案xx.x%.具体状况如下: 1.进展顺力的项目（xx个） 铁建青秀城、融创璟园（滨河学校老师楼、紫楹台一期、普华熙岸二期、普华澜园、绿城新兴玉园、温德姆酒店、高科麓湾、十里锦秀、电力机械厂职员住房、枣园刘廉租房、高科绿水东城、万象湾三期、