公司整体员工降薪通告模板21篇.docx

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1、公司整体员工降薪通告模板21篇公司整体员工降薪通告模板篇1 编号：_ 致员工： 依公司管理规定，对20_年_月_月_部全部员工进行业绩考核。经考核，你未完成相应岗位的业绩要求，依据公司_薪资管理规定的规定，对你的具体工作及薪资进行调增。具体调整为：。此调整自20_年_月起执行!下调基本工资不是最终目的，希望你能理解公司的行为，更加努力，争取完成业绩任务。 _有限公司行政人事部 _年_月_日 公司整体员工降薪通告模板篇2 依据公司关于市场部薪酬制度与考核标准通知中考核标准第一条：客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月为一个考核期

2、。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。 下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长!本次通知9月份正式实行。 被通知员工：_ 执行部门：_ 通知下达时间：_ 公司整体员工降薪通告模板篇3 友爱的_（姓名)同事： 综合你在任职期间的业绩及消逝的问题，给公司的进展带来了很严峻的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不准备对你的职位及薪资状况做以下调整：职位调整为：_职位薪资调整为：_元/月(或依据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努

3、力奋进，提升个人力气，为公司的进展添砖加瓦!特此通知! 直接上级：_ 总经理：_ 任职人：_ 公司整体员工降薪通告模板篇4 编号：_ 致员工： 依公司管理规定，对20_年x月x月_部全部员工进行业绩考核。经考核，你未完成相应岗位的业绩要求，依据公司_薪资管理规定的规定，对你的具体工作及薪资进行调增。具体调整为：。此调整自20_年_月起执行!下调基本工资不是最终目的，希望你能理解公司的行为，更加努力，争取完成业绩任务。 _有限公司行政人事部 年 月 日 公司整体员工降薪通告模板篇5 同事： 现因你。公司准备对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：部门二级上司：_年_月

4、_日_年_月_日人力资源部负责人：_年_月_日本人已收到ITAT降职降薪通知书，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。 员工签名：_ _年_月 公司整体员工降薪通告模板篇6 同事： 现因你_X，公司准备对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。 部门直属领导：_ _年_月_日 部门二级上司：_ _年_月_日 人力资源部负责人：_ _年_月_日 本人已收到ITAT降职降薪通知书，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。 员工签名：_X _年_月_日 公司整体员工降薪通告模板篇7 友爱的_(姓名)同事： 综合你在任职期间的业绩及消逝的.问题，给公司的进展带来了很严峻的负面影响

5、，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不准备对你的职位及薪资状况做以下调整： 职位调整为：_职位 薪资调整为：_元/月 望你在以后的工作中努力奋进，提升个人力气，为公司的进展添砖加瓦!特此通知! 通知人： 日期： 公司整体员工降薪通告模板篇8 _同事： 现因你_，公司准备对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪_元。 通知人： 日期： 公司整体员工降薪通告模板篇9 同事_X： 因你在公司，多次违反公司纪律，几次劝告都不悔改，经过公司领导争辩，现在对你降职降薪惩处，降职为_X，降薪至月薪_元。 希望你以此为戒，以后严格遵守公司的规章制度。 部门直属领导：_X 20_年_月_日 公司整体员

6、工降薪通告模板篇10 同事： 依据公司关于市场部薪酬制度与考核标准通知中考核标准第一条：客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。 博睿需要大家一起努力，共同成长!本次通知9月份正式实行。 通知人： 日期： 公司整体员工降薪通告模板篇11 友爱的_同事： 综合你在任职期间的业绩及消逝的问题，给公司的进展带来了很严峻的负面影响

7、，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不准备对你的职位及薪资状况做以下调整： 职位调整为：_职位 薪资调整为：_元/月 望你在以后的工作中努力奋进，提升个人力气，为公司的进展添砖加瓦！ 特此通知！ _部门 20_年11月19日 公司整体员工降薪通告模板篇12 各乡镇人民政府、场管委，各街道办事处，市政府各部门，市直各单位： 接关于_X降职的通知（博市党干发20_52号），经_市委常委会20_年5月20日批准，准备赐予_市公安局正科级侦察员_X留党，察看一年的处分。 依据关于保证党政纪律处分准备执行的暂行方法（新纪发20_2号）有关规定，经20_年7月13日市委五届八十三次常委会议争论，将

8、_X职务降为市公安局副主任科员。 _ 二_年七月十九日 公司整体员工降薪通告模板篇13 _X同事： 现因你_。 公司准备对你予以记过处理，并辅以降职为_任_X。 通知人： 日期： 公司整体员工降薪通告模板篇14 同事： 现因你_。 公司准备对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪_元。 通知人： 日期： 公司整体员工降薪通告模板篇15 同事： 现因你_X，公司准备对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪_元。 通知人： 日期： 公司整体员工降薪通告模板篇16 致员工： 依公司管理规定，对20_年x月x月_部全部员工进行业绩考核。经考核，你未完成相应岗位的业绩要求，依据公司薪资管理规定的规定

9、，对你的具体工作及薪资进行调增。具体调整为：_。 此调整自20_年_月起执行!下调基本工资不是最终目的，希望你能理解公司的行为，更加努力，争取完成业绩任务。 x有限公司行政人事部 20_年x月x日 公司整体员工降薪通告模板篇17 同事： 现因你_。 公司准备对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪_元，希望你在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。 通知人： 日期： 公司整体员工降薪通告模板篇18 同事_X： 因你在公司，多次违反公司纪律，几次劝告都不悔改，经过公司领导争辩，现在对你降职降薪惩处，降职为_X，降薪至月薪_元。 希望你以此为戒，以后严格遵守公司的规章制度。 部门直属领导：_X

10、_年_月_日 公司整体员工降薪通告模板篇19 友爱的_(姓名)同事： 综合你在任职期间的业绩及消逝的问题，给公司的进展带来了很严峻的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不准备对你的职位及薪资状况做以下调整： 职位调整为：_职位 薪资调整为：_元/月(或依据本公司的薪资方案填写) 望你在以后的工作中努力奋进，提升个人力气，为公司的进展添砖加瓦! 特此通知! 直接上级： 总经理： 任职人： _部门 20_年11月19日 公司整体员工降薪通告模板篇20 同事： 现因你_。 公司准备对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日本人已收到ITAT降职降薪通知书，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。 员工签名： 年 月 日 公司整体员工降薪通告模板篇21 友爱的_(姓名)同事： 综合你在任职期间的业绩及消逝的问题，给公司的进展带来了很严峻的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不准备对你的职位及薪资状况做以下调整：职位调整为：_职位薪资调整为：_元/月(或依据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人力气，为公司的进展添砖加瓦!特此通知! 直接上级： 总经理： 任职人：10