医德医风考评科室的评价.docx
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1、医德医风考评科室的评价篇一:医德医风年度考评自我评价 2022 医德医风个人考评年度总结 一、端正看法,热忱服务。仔细学习卫生行业纪律“八不准”、加强医疗卫生行风建设“九不准”等文件精神,充分相识加强医德医风建设的重要性和必要性,坚固树立一心一意为人民服务的思想。 在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,想方设法为病人祛除病痛、解决苦恼;同时留意服务过程中的礼仪,敬重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和隐私,营造出文明、和谐的就医环境。 二、 遵纪遵守法律,廉洁行医。在工作中严格遵保卫生法规、医疗规范,做到“合理诊断、合理检查、合理用药”;廉洁奉公,拒绝
2、红包,不以医谋私。与同事互学互尊,团结协作;服务组织支配、顾全大局。 三、提高专业水平,规范服务行为。 1、坚持业务学习不放松,主动参与院内外的学术会议、讲座,本年度接着教化成果达标;2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格根据医疗操作常规进行,避开医疗事故及差错的发生。 四、建言献策,严格管理。 “院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在医疗管理上,严格执行制度规范,加强培训,订正不良行为,渐渐规范院区的医疗行为,提升医疗质量、保障医疗平安。 2022年,在医院领导和同事们的帮助下,各项工作完成地较为圆满,但是与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,
3、我要接着努力,克服不足,创建更加优异的工作成果。 篇二:医院医德医风考评总结 医院医德医风考评总结 为加强医院医德医风建设,进一步规范医疗服务行为,提高医务人员职业道德水平和医疗服务质量,促进卫生行风进一步好转,着力改善群众看病就医感受,我院依据本院制定的医德医风考评方案,对全院医务人员实行医德医风考评制度,现将今年考评工作总结如下: 一是建立健全医德医风管理体制。我院成立医德医风领导小组,下设考核办公室,将医德医风纳入全年工作目标考核,层层签订目标责任书,形成全方位、多层次的责任制管理。 二是强化医德医风监督机制。医院公开医德行为规范和举报电话,公开医院社会文明服务承诺项目,公开医务人员“十
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