个人解除劳动合同通知书范本5篇.docx

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1、个人解除劳动合同通知书范本5篇个人解除劳动合同通知书范本篇1 同志： 性别： ，生于年 月 日,原系 公司员工。 你属于以下第 8 种情形，依据劳动法和劳动合同法的相关规定，公司通报并征得工会同意，现准备从 年 8 月 3 日起解除你于 公司的劳动关系。 1、在试用期间不符合录用条件。 2、合同期未满自愿申请辞职。 3、合同期满不愿再与公司续签劳动合同。 4、患病或者非因公受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由公司另行支配的工作。 5、旷工达到30天。 6、因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 7、严峻失职，营私作弊，对公司利益造成重大损失。 8、严峻违反公司劳动

2、纪律或规章制度。 9、被依法追究刑事责任。 10、法律、行政法规规定的其他情形。 本通知一式四份。本人一份，存入个人档案一份，工会一份，存案一份。 本人签字： 省 公司 年 月 日 个人解除劳动合同通知书范本篇2 限公司： 本人邓 ,性别男,年龄4 岁,身份证号码: 206153112,自5月6日，到贵公司任经理职位至今，因贵单位对本人存在以下严峻违反劳动法的行为：1、自205月进公司至今，贵公司始终未与本人未签订书面劳动合同。2、自年5月进公司至今，公司未按相关法律为本人缴纳社会保险费用，也未书面或口头商定将保险部分随公司工资发放。3、公司从2月份开头在未通知本人的状况下无故扣发本人绩效工资

3、。 故本人依据劳动法和劳动合同法等相关规定，向仲裁机关申请法律仲裁。现正式通知贵单位于204月5日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金、补发多扣发的工资部分、未签书面劳动合同工资、补缴2013年5月至今的社会保险及相应精神损失费等。 特此通知! 此通知一式叁份，一份寄公司，一份送达公司，一份本人留底。 通知人： 年 月 日 个人解除劳动合同通知书范本篇3 系本公司员工，因下列第 项缘由，依据中华人民共和国劳动法及国家有关法规、规章规定，本公司准备于 年 月 日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系) (1)本人提出辞职，解除劳动关系。 (2)因双方商定的终止劳动关系的条件消逝

4、。 (3)依据劳动法第 条第 项的规定，解除劳动关系。 (4)因劳动合同期限届满。 单位名称(盖章) 年 月 日 个人解除劳动合同通知书范本篇4 _： 因_，公司准备于_年_月_日解除与你_年_月_日签订的劳动合同。公司将依据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于_年_月_日前办理离职手续。 特此通知。 (用人单位盖章) _年 _月 _日 签收：_ _年 _月 _日 个人解除劳动合同通知书范本篇5 _先生/小姐： 依据劳动合同法相关规定，x公司依法解除此前您与x公司订立的劳动合同（合同期限：_年_月_日至_年_月_日）。 解除您的理由是： 1、过失性解除 1、在试用期间被证明不

5、符合录用条件的； 2、严峻违反公司的规章制度的； 3、严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、因劳动合同法其次十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。 您的劳动合同于_年_月_日解除。 您需要结算以下薪资和补偿金事项： 1、您薪资结算至_年_月_日；计_元； 2、此种情形下： 公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金，计_元。 公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续： 以上事宜完成后，依据公司离职规定办理离职手续。 x公司 _年_月_日5