四川劳务派遣劳动合同范本范文精选5篇.docx

《四川劳务派遣劳动合同范本范文精选5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《四川劳务派遣劳动合同范本范文精选5篇.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、四川劳务派遣劳动合同范本范文精选5篇四川劳务派遣劳动合同范本范文精选（精选篇1） 用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规章，遵循合法、公正、公正自愿、协商全都、恳切信用的原则，订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为_期限，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 其次条工作内容 1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容依据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。 第三条劳动酬劳 1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受

2、其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。 2、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反最低工资规定。 第四条劳动爱惜、劳动条件 1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动平安卫生教育。 2、甲方依据国家劳动爱惜条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动爱惜用品和平安爱惜设施。 3、甲方必需依据国家有关规定对女职工实行特殊爱惜。 4、乙方在工作过程中，必需严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5、甲方支配乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。 第五条劳动纪律 1、甲方

3、依据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的管理。 3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。 第六条劳动合同终止 1、本合同期限届满应即终止执行。 2、法律、行政法规规定的其他情形。 第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 负责人：身份证号： _年_月_日 四川劳务派遣劳动合同范本范文精选（精选篇2） 雇主： 雇员： 此雇用合同由_（以下简称雇主）和_（以下简称雇员）缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇

4、员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务。 一、义务和责任 合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。 二、期限 本合同有效期为_（年、月），从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工时 雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。 四、酬劳 雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳： 1、每（小时）_美元； 2、每加班（小时）_美元，每两周结算一次，支票支付。 3、其他酬劳（红利、佣金等），数额及计算方法如下： 五、扣除款 每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之（_）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

5、其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_。 六、主要工作地 雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。 七、差旅费 在本合同到期或中止（不论中止缘由如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 八、保险和费 雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知 雇员在消逝重病或死亡状况，雇主应立刻通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_。 十、食宿及其他 雇主必需保证供应以下便利： 1、（作记号以选择或不选

6、择此项）雇主供应住宿，每月收费_美元。（同上）雇主免费供应住宿。（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议） 2、每日_餐，每月收费_元。 3、（同上）雇员自理伙食。 4、（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。 5、（同上）津贴：_。 6、（同上）其他：_。 十一、其他规定 下列附加规定适用于本合同：_ （制定或附加工作和膳宿规章，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。） 十二、终止合同 本合同可依据下列规定终止： 1、无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人；或 2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同

7、时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由： a、雇员_次无故旷工和（或）_次无故上班迟到； b、雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务； c、在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪。 雇主签字：雇员签字： _年_月_日 四川劳务派遣劳动合同范本范文精选（精选篇3） 甲方：_劳务派遣有限公司 地址：_ 电话：_ 乙方：_ 地址：_ 身份证号码：_ 电话：_ 甲、乙双方依据劳动法及相关法律、法规的规定，就乙方甲方登记性灵敏就业员工队伍成为甲方劳务派遣公司合同制员工，同意由甲方派遣至_公司(以下简称服务单位)工作等事宜，本着公正自愿、协商全

8、都的原则签订本劳务派遣公司合同。 第一条 劳务派遣公司合同期限 劳务派遣公司合同期年，自_年_月_日至_年_月_日止。试用期为_个日。 其次条 工作岗位 乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当听从支配。 第三条 工作时间和劳动爱惜 1.乙方的工作时间听从服务单位的支配，工作制度按服务单位的规定执行。 2.乙方必需严格遵守国家和服务单位制定的平安生产操作规程，确保平安生产。 3.乙方发觉服务单位未依据国家规定供应平安、卫生的工作环境及劳动条件时，应准时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以订正。 第四条 劳动酬劳 乙方的工资由服务单位交给甲方

9、代为给付。乙方在法定时间内供应正常劳动的状况下，试用期月工资为_元，试用期满后的月工资为 _元。甲方依据服务单位供应的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。 第五条 社会保险和福利待遇 1.甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。 2.乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能依据国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应准时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以补假。 第六条 劳动纪律 1.乙方必需严格依据服务单位的要求保质保量地完成工作任务。 2.乙方必需严格遵守国家法律、法规，及甲方或

10、服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方和服务单位的声誉和利益，接受甲方或服务单位的考核。 3.乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动，保守甲方及服务单位的商业隐秘。 第七条 劳务派遣公司合同的解除 (一)劳务派遣公司合同协商解除 1.甲、乙双方协商全都，并征得服务单位的同意，本劳务派遣公司合同可以除。 2.乙方被服务单位无正值理由退回，或服务单位基于下列情形l之一而违约退回乙方的，过错在于服务单位，乙方同意与甲方解除劳务派遣公司合同。乙方应协作甲方共同向服务单位追偿损失。 四川劳务派遣劳动合同范本范文精选（精选篇4） 甲方（劳务用工单位）： 工商登记号： 联系地址： 邮

11、政编码： 联系电话： 传 真： 联系人： 开户行： 帐号： 乙方（劳务派遣单位）： 工商登记号： 联系地址： 邮政编码： 联系电话： 传 真 联系人： 开户行： 帐号： 【鉴于】 1、乙方具有劳务派遣资质，并特地从事人力资源管理服务； 2、甲方希望乙方为其供应劳务派遣服务。 甲乙双方依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规和北京市的有关规定，本着公正自愿、互惠互利的原则，经友好协商，就乙方向甲方派遣劳务人员事宜达成如下协议： 第一条 协议期限 本协议期限自_年_月_日起，至乙方派遣至甲方的最终一名员工被退回为止。本协议终止，另行签订书面协议。 其次

12、条 派遣条件 （一）乙方向甲方派遣人员应当符合甲方用工简章相应基本条件。 （二）甲方依据本协议第四条商定向乙方发出劳务人员需求单时，可以同时提出乙方向甲方派遣人员的特别要求。 （三）乙方派遣人员的基本条件和甲方在劳务人员需求单中提出的派遣人员的特别要求共同构成乙方派遣人员的派遣条件。 第三条派遣人数及岗位 甲方初期确定乙方向甲方派遣人数为 人，实际派遣人数、派遣人员的岗位以及派遣人员的基本状况以双方确认的劳务派遣人员花名册清单为准。 第四条 派遣人员的录用程序 （一）甲方需要派遣人员时，应提前向乙方提交劳务人员需求单，明确使用派遣员工的具体人数、职务、岗位、工资、使用期及相关事宜并加盖公章。

13、（二）乙方依据派遣条件和甲方供应的劳务人员需求单的岗位要求，应在十个工作日内为甲方供应符合聘请条件要求的候选人员。 （三）乙方依据甲方确定录用人员名单，与甲方确定的录用人员签订劳动合同建立劳动关系，将劳动合同副本提交甲方，同时组织甲方确定录用人员依据甲方要求的时间和地点至甲方报到。 （四）在甲方确定录用人员报到手续完成时，甲方和乙方确认并签署劳务派遣人员花名册清单。 第五条 在本协议签订之前，派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系及相关责任，由甲方按规定办理，乙方只担当与派遣员工劳动关系存续期间的相关法律责任。 第六条甲方的权利义务 甲方享有以下权利： 有权确定派遣人员人选；准备派遣人员的工作岗位及

14、其派遣期限；依法确定试用期，确定和调整派遣人员的工资标准； 甲方有权确定和调整派遣人员的派遣条件； 有权在被派遣人员发生法定解除合怜悯形下将派遣人员退回乙方并且不支付经济补偿，但应当供应相应的证据予以证明； 有权在法定情形下将其退回乙方，同时应提前35天书面通知乙方，且担当用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用； 有权在本协议到期时将派遣人员退回乙方，同时担当用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用； 有权与派遣人员协商解除劳务用工关系，但需提前35日书面通知乙方，由乙方负责处理与派遣人员之间的劳动关系等后续工作，甲方担当用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用； 甲方出资对派遣人员进行业务、技能

15、培训的，甲方书面通知乙方后，有权与派遣人员签订培训服务合同，商定服务期及违约责任； 对派遣人员给甲方造成经济损失的，甲方有权按相关规定向派遣人员索赔，并要求乙方担当相应赔偿责任； 法律、法规规定的其他权利。 甲方应履行以下义务： （一）向乙方供应合法有效的企业资质复印件，加盖公章后作为本协议的附件； （二）执行国家劳动标准，供应相应的劳动条件和劳动爱惜； （三）依法支付被派遣员工劳动酬劳、加班费、绩效奖金及工作岗位相关的福利待遇等费用；支付为员工缴纳的各项社会保险费，并供应必要的关怀关心乙方为员工办理（申办）社会保险； （四）甲方应当严格依据本协议商定，每月准时向乙方供应派遣人员的工资清单及各

16、项社会保险费明细表，并按期、足额地向乙方支付相关费用； （五）甲方接到员工辞职通知后，应立刻以书面形式通知乙方并将员工辞职信原件交予乙方； （六）本协议期满前30日，甲方向乙方提出终止本协议，但派遣人员派遣期限未满时，可以退回乙方，但应就该类人员向乙方支付用人单位解除劳动合同应支付的经济补偿等费用，由乙方负责后续问题的处理； （七）应在派遣人员派遣期限届满前35日，以书面形式通知乙方是否连续派遣： 1、如不连续派遣，甲方可在派遣人员派遣期限届满时将人员退回乙方，并向乙方支付相应的经济补偿，当员工因患病或者非因工负伤时，派遣期限应当延长至医疗期满。甲方要求终止与员工劳务用工关系时，应经劳动鉴定委

17、员会鉴定并依据相关规定向员工支付医疗补助费； 2、准备连续派遣的，应明确派遣期限； （八）甲方在派遣期间不能支配派遣人员工作的，无工作期间，甲方应依据不低于北京市的最低工资标准向派遣人员按月支付酬劳； （九）在法定不能解除劳动关系情形下不能将派遣人员退回乙方； （十）派遣人员在被派往甲方工作期间，其日常管理工作、平安教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实； （十一）法律、法规规定的其他义务。 第七条 乙方的权利义务 乙方享有以下权利： 有权在双方合作需要时，要求甲方依据本协议的商定供应必要的关心； 有权按本协议商定收取甲方应当支付的相关费用； 有权依法维护派遣人员的合法权益，对甲方侵害派

18、遣人员权益的行为提出看法，进行交涉； 有权在甲方不履行协议时，追究其违约责任； 法律、法规规定的其他权利。 乙方应当履行以下义务： （一）向甲方出示合法的相关资质证书原件，并供应其复印件加盖乙方公章后作为本协议的附件； （二）与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，同时乙方有义务把甲、乙双方签订劳务派遣协议的事实告知员工，且作为劳动合同的其中一项条款； （三）负责劳动合同的管理工作，并为甲方确定的派遣人员办理合法的派遣手续； （四）负责办理相应的人事手续以及管理、建立、接转员工档案等工作； （五）依据国家及北京市的有关规定和甲乙双方协商确定的标准及项目，准时、足额的为员工缴纳社会保险，并且依据甲

19、乙双方的商定，按期、足额的支付派遣人员的工资、奖金、加班费和各项福利等费用； （六）乙方应在甲方支付每笔款项后准时向甲方供应合法、有效的相应金额发票； （七）对于甲方按本协议相关条款退回的派遣人员，乙方应予接收并负责处理与派遣人员之间的劳动关系等后续工作，同时依据甲方要求准时派遣符合条件的其他人员到甲方工作，尽量避开对甲方的正常生产经营造成不利影响； （八）员工发生工伤事故时，乙方接到甲方通知后，应当准时按相关法律、法规的规定妥当处理，甲方应当供应必要的关心； （九）法律、法规规定的其他义务。 第八条费用及结算 甲方向乙方按月支付的劳务费用（即月费用）包括： 1、全部派遣人员的工资总额； 2、

20、员工各项社会保险、住房公积金、残保金、存档费的总额； 3、本协议项下的补偿金、赔偿金等其他费用； 4、劳务派遣服务管理费用总额； 5、聘请费用。 甲方向乙方按年度一次性支付的费用（即年度一次性费用）包括： 1、意外损害险； 2、企业年金、补充养老、补充医疗； 3、费用的标准： 甲方应支付的派遣人员工资及社会保险、住房公积金、残保金的费用（详见附件），存档费每人每月20元； 经甲乙双方协商，劳务派遣服务管理费标准实行以下第种方式： 每人每月 元；（派遣期不满1个月的按1个月计算）。 当月实际使用的派遣人员总数以双方签字盖章的劳务派遣人员花名册清单所列总人数为准。 每月收取全部派遣人员劳务费总和的

21、 %。 当月应发给派遣人员的劳务费总和依乙方出具的劳务费发票确定。 经济补偿，由甲方按劳动合同法第四十七条规定担当用人单位的义务，按每月实际发生额由甲方在当月支付给乙方。 聘请费用： 甲方消逝断岗，需要乙方关心进行聘请时，需要按以下第 种方式向乙方支付聘请费用。 （1）乙方为甲方聘请的派遣人员在甲方工作满2个月后，甲方向乙方一次性支付 元/人的聘请费用。 （2）乙方为甲方聘请的派遣人员在甲方工作满2个月后，甲方依据每人每月_元的标准向乙方支付此类人员的服务费。 5、本协议第八条其次款所涉费用，依据实际发生额结算。 支付方式和支付时间： 甲方于每月 日前向乙方供应派遣人员的工资清单和各项社会保险

22、费明细表，并于每月 日前将第八条第（一）项的月费用和第八条第（三）项第2目以银行转账结算的方式向乙方支付；甲方将第八条第（三）项第3目的费用于产生费用之日起3日内以银行转账的方式一次性向乙方支付；关于其它一次性费用的支付时间，由甲乙双方依据具体情形协商确定后，甲方以银行转账结算的方式一次性向乙方支付。 乙方于每月日前依据甲方供应的工资清单以银行转账的方式按期、足额的向派遣人员支付；同时按国家规定准时、足额的为员工办理各项社会保险。员工的各项社会保险如遇国家有关法律法规、政策变化需要调整的，甲方应在接到乙方书面通知后准时赐予调整（乙方必需同时供应合法有效的法律法规、政策依据）。 第九条工伤事故处

23、理 派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应乐观组织抢救、垫付相关费用、爱惜现场，并且准时通知乙方。乙方应负责办理工伤认定和劳动力气鉴定相关手续以及各方面的协调工作，甲方应乐观协作、关心乙方。工伤认定和劳动力气鉴定结束后，由甲方依据工伤保险条例及其他法律、法规的有关规定担当用人单位的义务，乙方督促甲方义务的执行，甲方拒不履行相关义务的，乙方有权追究其相应的法律责任。 因发生工伤而引起的全部费用，除保险机构按规定支付的费用，其他费用均由甲方支付，乙方负责办理。 派遣人员发生工伤的，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付给乙方，由乙方发给工伤人员。 第十条 非因工伤亡、患病、三期

24、 派遣人员派遣期间发生非因工伤亡、患病、三期（只女性孕期、产期、哺乳期）的，派遣期限应当延长至医疗期满。甲方要求终止与员工劳务用工关系时，应经劳动鉴定委员会鉴定并依据相关规定向员工支付医疗补助等相关费用。 派遣员工派遣期间发生非因工死亡的，甲方应担当法律、法规规定的用人单位应担当的责任；具体状况由甲、乙双方协商解决。 乙方应当依据甲方的要求准时派遣符合条件的其他人员到甲方工作，并实行有效措施削减对甲方的正常生产经营造成不利影响。 第十一条违约责任 甲方无乙方认定的正值理由而未能按期、足额地向乙方支付相关费用时，或者乙方未能按期、足额的向派遣人员支付其相应工资的，自逾期之日起每日按未支付总额5%

25、（百分之五）的比例向对方支付违约金。 甲方应按期、足额地向乙方支付月费用，如甲方未按期、足额地向乙方支付月费用超过15天，在乙方提出支付要求后15日内仍未履行支付义务的，乙方有权通知甲方解除本协议。基于以上缘由解除本协议后，甲方有义务向乙方支付所拖欠的费用以及补偿乙方与派遣人员依法维持至终止或解除劳动关系所需的全部费用。 甲乙双方任何一方未按本协议商定履行义务而导致对方患病经济损失的，应赔偿对方相应的经济损失。 第十二条由于甲方不符合国家规定用工导致被派遣员工辞职；或者甲方退回被派遣员工的缘由被行政或司法程序确认不成立所产生的法律责任均由甲方担当。 第十三条本协议履行期间若发生争议，双方应本着

26、恳切守信、实事求是的原则友好协商解决；如协商不成，由乙方所在地法院裁决。 第十四条本协议未尽事宜，法律、法规有规定的，从其规定；没有规定的，双方协商解决。经双方协商全都对本协议进行修改、补充所达成的补充协议与本协议具有同等效力。 第十五条本协议自双方签字盖章时生效；一式两份，甲乙双方各执一份。 （以下无正文，添加任何条款无效） 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 法定代表人/授权人（签字）： 法定代表人/授权人（签字）： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 四川劳务派遣劳动合同范本范文精选（精选篇5） 发包方： （以下简称甲方） 承包方： （以下简称乙方） 依据中华人民共和国合同法 和

27、建筑安装工程承包合同管理条例及有关规定，结合本工程具体状况，为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方协商签订本合同。 一、工程名称： 二、工程地点： 三、施工工期： 依据甲方与业主的总承包合同确定。乙方进场日期由甲方通知，乙方在接到甲方通知后一周内进场。终止日期依据工程进展甲方确定。 四、承包范围 工程范围：在业主规定甲方范围内的 工程的模板工程。 五、承包方式： 包工、包工期、包质量、包平安承包方式，其具体目标如下： 1、包工：本工程设计施工图和设计变更及增减工程量中全部定额内外用工。 2、生活用水、用电不进行定额用量包干，但在生活区内发觉一次无人在场的长流水或长明灯 私自烧水做

28、饭赐予乙方元的惩处。 3、包工期目标：乙方必需甲方与业主总包合同的工期进度要求，因乙方缘由造成工期的施工进度不能满足业主要求，应担当相应违约损失。 4、包质量目标：确保一次交验合格。 六、承包费用 （一）在合同承包范围内，乙方完成规定的工作内容，且施工质量达到验收标准，工期、平安及文明施工等达到甲方要求，劳务承包费用按建筑面积包干。 1、建筑面积按图纸及现行国家规定的预算建筑面积计算方法计算，每平方米单价为元。 2、此包干价包括模板工程中的钉子、铁丝等施工用所需的辅材及全部木工机械所发生的费用。 3、本合同中由于设计图纸变更、合同外工作导致无法按建筑面积计算的工作量按实签证并双方现场协商计价。

29、 4、本包干价中包括乙方用于现场管理的全部费用（不含税）。 七、结算及付款方式 1、结算：本工程劳务费用按六层一结算，结算完成工程量的 %，主体完工付工程量的 %，剩余部分主体验收合格后 日内全部付清。 2、付款方式：每次结算完成后的7日内以现金支付或银行转账，乙方需开具收据。 八、施工质量 1、乙方必需确保承包范围内的分部分项工程质量达到国家建筑安装工程质量验收评定标准的合格等级。凡不符合国家验收规范及甲方要求，甲方有权令乙方返工，返工的全部工料费用由乙方负责并担当甲方工期损失。 2、甲方质检员在施工过程中或验收评定时提出的整改看法，乙方必需照章执行，对拒不执行整改看法的，或整改不准时的，或

30、整改后仍达不到质量要求的每次罚款1000元。 3、项目质检员依据国家建筑安装工程质量验收评定标准进行验收，要求全部分项工程必需达到国家规定标准。 九、施工平安 1、乙方必需建立健全的平安组织机构，设立平安负责人及班组兼职平安员，协作甲方做好进场及日常平安工作。 2、乙方必需定期做好班内平安教育，使班组人员均有很强的平安意识。 3、乙方必需严格执行国家、地方和项目部制定的平安操作规程、平安管理细则、平安管理制度及治安管理条例。 十、甲乙双方职责 甲方职责： 甲方指派 为现场负责人。 1、甲方为乙方供应生活和生产临建。包括管理人员住房两间，办公室一间，工人住房若干，工人食堂一栋；生产临建包括钢筋棚

31、及木工棚等。 2、乙方员工上岗前，甲方组织有关人员对乙方人员进行入场教育培训。 3、甲方依据生产状况支配乙方工作，并对乙方进行分部分项工程技术交底及技术指导，解决施工中遇到的技术难题。 4、甲方为乙方供应必要的材料及大型施工机械，如搅拌机、塔吊等。 5、甲方负责供应施工用水用电接到施工现场的材料，其中水接至各用水点；电接至钢筋棚及木工棚总闸，楼层用电接至各楼层总配电箱。 6、按合同的商定结算及支付劳务费用。 7、负责配备平安防护设施（平安帽等劳保用品由乙方负责）。 乙方职责： 1、负责组织思想品质及技术水公正各方面均合格的施工管理及劳务人员，特种作业人员必需持证上岗。 2、负责编制承包范围内各分部分项工程的施工方案。 3、负责编制实际使用的工程材料及周转材料方案，并在使用前一周书面报甲方。按甲方的材料管理方法领用、保管、归还材料及机具。 4、协作其它工种的工作，不得因乙方缘由造成其它工种的返工。 十一、附则 1、本合同未尽事宜，双方本着公正互利，相互理解的原则另行协商。 2、本合同一式肆份，甲、乙双方各执二份，双方签字画押后生效。结清全部劳务款项后自行失效。 甲方： 乙方： 签订时间： 签订地点：22