关于年度工作计划模板汇总七篇.docx
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1、关于年度工作计划模板汇总七篇年度工作方案 篇1 xxxx年度,我局在县委、县政府及县人口和方案生育工作领导小组领导下,认真落实城关镇xxxx年度辖区单位人口和方案生育目标管理责任制考评方案和奖惩方法(镇党字xxxx2号)文件给我局制订的职责要求,为促进全县人口和方案生育工作顺当实施履行了科技部门应尽的职责。现就一年来的.工作状况自查汇报如下。 一、加强领导,明确职责。 局党组高度重视人口和方案生育工作,将人口和方案生育工作纳入本部门工作重点,列入重要议事日程。一是成立了党组书记任组长的人口与方案生育工作领导小组,先后下发怀科党组xxxx8号、怀科党组xxxx9号和怀科党组xxxx15号文件,在
2、党组领导班子成员分工和机关综合目标管理考核,落实了人口和方案生育工作领导责任制,明确分管领导和具体工作人员。二是组织了由机关办公室负责日常具体工作,在每月办公会上,把各项人口和方案生育工作任务加以督办落实。三是把人口和方案生育工作纳入目标管理,作为分管人口和方案生育工作领导的一项具体工作任务,年终把人口和方案生育工作职责履行状况作为干部年度考核的重要内容,综合评定工作人员考核等次,严格落实人口和方案生育工作职责任务。 二、加强学习,明确任务。 一是认真学习中央、省委关于全面加强人口方案生育工作统筹解决人口问题的准备精神和新修改的安徽省人口和方案生育技术服务管理条例等法律法规和省市县委、县政府关
3、于人口和人口和方案生育工作的一系列精神,深化争论本单位履行方案生育职责状况,提高全体干部自觉意识,自觉实行方案生育,认真落实县人口和方案生育工作会议精神和部署相关工作任务。二是将人口和方案生育工作与争创文明单位相结合,在文明创建和创先争优活动中加强计生文明管理服务水平,在干部职工上下营造计生文明舆论氛围,有效推动人口和方案生育工作,方案生育文明创建取得明显实效。我局连续三届获市级文明单位,连续五年获全市科技管理工作先进单位,多次获得全省科技系统政务宣扬先进单位、全省防震减灾先进单位等荣誉称号。 三、履行职能,落实措施 。 将人口和方案生育工作与制定科技进展规划和各项科技政策相结合。一是在全面总
4、结科学技术十一五规划中计生工作取得成效基础上,连续把人口健康领域科学技术纳入了十二五科技进展规划,重视和支持人口和方案生育领域的新技术,获得专家评审通过。二是在制定xxxx县农业科技示范户管理方法和在全县重点创新课题征集时,把人口和计生纳入条件和重点支持内容。三是在培育科普示范村、农业科技示范户和科普示范先进单位建设上,把人口和方案生育工作作为评比认定的一项重要内容。二是促进人口和方案生育科研成果推广应用,激励方案生育科技争论创新。在科技工作中,力所能及为人口和方案生育科技人员申报嘉奖和成果服务,召开人才暨科技工作大会,表彰嘉奖优秀科技成果,鼓舞方案生育、生殖健康科研创新和新技术推广运用,激励
5、了宽阔人口和方案生育工作者的工作热忱。四提高计生文明家庭地震应急意识。一是广泛开展地震科普学问全民普及活动,提高方案生育家庭防震避灾意识。我局印制了防震减灾科普学问宣扬手册万余份,由各乡镇群测群防员负责分发到各村使地震科普学问走进千家万户。 五加大力度普及方案生育学问。今年5月,以科技活动周为载体,县科技局与人口和方案生育局等县直部门联合开展了以携手建设创新型国家为主题,突出科技与文化融合、科技与生活同行为特色的科技活动周活动,推动了生育方案工作宣扬。充分利用科技、文化、卫生三下乡活动进行人口和方案生育宣扬教育和服务,突出方案生育政策法规、生殖健康、优生优育等学问,激发了宽阔育龄群众实行方案生
6、育的乐观性和主动性。 年度工作方案 篇2 一、指导思想。 为了努力践行学校的核心办学理念“致力于每个生命的健康成长”,进一步加强德育常规工作管理,以爱国主义教育、理想信念教育为主线,以行为规范养成教育为基础,以同学素养的可持续进展为重点,以丰富多彩的活动为载体,充分发挥课堂主渠道的渗透作用,努力提高德育工作的针对性和实效性,促进学校教育,教学质量的提高,促进素养教育的全面实施。 二、德育理念。 身心健康第一,科学文化育人,促进同学全面进展。 三、工作目标。 1、重视法制平安教育,确保并维持在校同学违法犯罪率为0,确保校内无重大责任平安事故发生。 2、进一步加强德育队伍建设。切实转变育人理念,以
7、提高班主任业务素养为突破,以师德规范为核心,加强学校德育常规工作的管理,完善班主任工作考评机制和激励机制,调动全体老师的育人乐观性,造就一支“讲奉献、素养优、业务精”的德育工作者队伍。 3、进一步创新工作机制。依据同学身心进展的基本特点,适应中学德育工作的时代特征,进一步突出学校德育工作的层次性和阶段性,乐观探究和构建“分层次、抓基础、重建设”的德育工作管理、考核、评估机制,不断提高德育工作效能。 4、加强对德育工作的争论和指导,乐观探究德育工作的新途径新方法,不断总结和提炼德育阅历特色,树立一批在创新方法、提高实效方面取得显著成果的先进班队和先进班主任。 5、开展德育系列活动,促进同学综合素
8、养的提高,努力把学校构建成健康、和谐、向上的乐园。 6、进一步加强校内文化建设,营造德育工作新亮点,努力创建特色学校。 四、亮点工作。 1、进一步加大德育工作小组的管理力度,做到分工进一步明确、细化,德育小组人员分楼层对各班各方面的常规状况进行深化、细致的检查和评比,以全面、客观、公正地评价每一个班级。 2、切实加强德育队伍建设,努力提高老师的育人意识和力气。 班主任队伍是学校德育工作的核心队伍,班主任工作也是学校德育队伍建设的重点,为此,我校将加大班主任队伍的培训力度,做到规范化、系统化,定时间、定内容、定要求、定目标。按时召开班主任例会,通过例会向班主任传递最新的德育信息与方法,请优秀班主
9、任进行班级管理阅历介绍,进行手拉手互学活动。选派老师参加辅导员培训,参加心理健康培训,参加其他一些学校的沟通活动,留意优秀班主任管理阅历的总结和推广,用好的管理方法、管理手段来带动、促进一批青年班主任,不断提高老师的素养。另外,鼓舞班主任把班级建设的成果进行呈现沟通,把优秀班主任的心得体会向全校介绍宣扬,并且整理、提炼上升到理论高度,写出有质量的文章,学校将收集整理,汇编成册。 3、进一步狠抓同学的行为规范养成教育,调动同学参与的乐观性和主动性。 通过家长评、老师评、同学评,不断引领同学的言行。表现突出的同学学校将对其进行表彰和宣扬,让他们成为全校同学学习和效仿的典范和楷模,这样,通过营造一种
10、“学先进,赶先进,做先进”的校内氛围,促进良好校风校貌的形成。 4、组织、指导各班连续围绕学校的核心办学理念“致力于每个生命的健康成长”,依据班级实际状况和班级管理特色,让班级管理成为我校德育工作的有力支撑和新的亮点。 5、连续抓好心理健康教育这一特色工作,制造性的使用并逐步完善心理健康教育校本课程,扎实有效地开展心理健康教育研讨活动。 6、以丰富多彩的德育活动为载体,如,“法制伴我健康成长”“平安记心中”、“争做健康好少年”、六一文艺汇演等,让同学在活动中受到教育,得到熬炼,从而推动素养教育的全面实施。 7、加强同学的自主管理,全面培育和熬炼同学,促进同学健康成长,为同学的成长、成人、成材奠
11、基。 五、具体工作。 (一)狠抓基础建设,完善德育工作保障机制。 基础必需夯实,才能给德育工作供应有力的保障,德育工作要持续进展,必需加强德育队伍、课程、文化、制度等方面的基础建设。 1、加强德育队伍建设。 进一步健全以校长室、同学处、班主任为主线的德育网络,树立“人人都是德育工作者,学校处处皆育人”的思想。进一步提高全体老师,特别是班主任的责任意识。 (1)树立一种责任:德育工作是全校教职工共有的大事,也是育人工作中的头等大事。每个人都应参与其中,充分体现一个教育工作者的责任感和使命感。 (2)树立一种观念:树立德育是为全体同学供应服务的观念,为同学的生活、学习、生理、心理成长供应全方位的服
12、务,挖掘同学进行自我教育的潜力,关怀同学解决学习生活中的各种困惑,关怀同学解决差异和冲突,关怀同学自主熟识、实现自我成长。 (3)形成一种合力:树立德育教育无小事,人人参与,齐抓共管,形成教育的合力,让学校的每一个教育活动都能体现德育教育的育人功效。 (4)抓好一条主线(班主任队伍): 班级同学的健康成长离不开班主任的辛勤劳动。班主任素养的提高是德育成功的基础,因此,学校将通过班主任的聘任、培训、考核、评优等途径,提高全校班主任的整体素养,形成一支素养优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。 2、加强德育课程建设。 重视德育课程的设置和开发、德育内容的优化和教材建设以及德育课程的实施和评价。切实
13、加强思想品德、心理健康教育课程的研讨,提高教学实效。 要求各学科老师备课时要突出德育目标,并在授课过程当中完成。德育工作领导小组将不定时抽查、听课。 3、加强校内文化建设。 校内环境是学校精神文明建设的窗口,同时又是学校日常德育的载体。漂亮的环境氛围,高雅的校内文化,给人以奋勉向上的力气。要努力净化、美化校内环境,引导校内文化气氛向健康、高雅方向进展。 4、加强德育制度建设。 不断完善学校德育工作的规章制度,健全德育工作的激励制度。连续完善“美德同学”、“三好同学”等评比制度,建立优秀班主任、德育工作先进个人、优秀班集体等评比表彰制度,调动老师参与德育工作的乐观性。 (二)通过德育活动,努力提
14、高德育工作实效。 1、开展各种主题教育。 (1)爱国主义教育。 本学期连续抓好升旗仪式和国旗下讲话,激发同学爱国热忱,树立正确的国家意识;连续开展以“宠爱祖国、遵纪守法、维护稳定、知恩感恩、团结奋进”为主题的教育活动,以寻访人物、查找大事、观看影片、开展主题活动、传唱民族精神之歌等形式对同学进行民族精神教育,使他们自觉成为民族精神的继承者和民族文化的传递者。 (2)法制教育。 各班连续严格做好教育防范工作,深化学习贯彻预防未成年人犯罪法,连续杜绝同学违法犯罪现象。主要活动有:法制主题黑板报、请校外辅导员作法制讲座、广播站和电视台播放有关音像资料、家长会召开专题会议等。 2、狠抓同学的常规养成教
15、育。 3、乐观开展艺体活动,以艺体教育为突破口,全面提高同学素养。 要想德育工作取得实效,永葆活力,必需有丰富多彩的活动,才能寓教于乐。为了全面提高同学综合素养,我校将连续以艺体教育为突破口,让同学在活动中得到熬炼、提高。首先进一步规范两操,让同学在每一个标准的动作中受到良好的纪律教育,在每次的队列训练中受到意志品质教育与熏陶。其次,进一步落实每天一小时体育熬炼时间,同学的综合素养将在丰富多彩的活动中慢慢提高。另外,本期将大力重视艺术体育课,发挥课堂的主渠道作用。为了提高课堂的效率和每堂课的质量,教育处每月进行进行检查和指导,中层领导定期不定期地进行课堂跟踪,提出中肯的建议和看法,利于老师的总
16、结与提高。 4、加强家校联系 我们要求班主任要充分熟识学校教育、社会教育、家庭教育的功能,整合三方面的教育力气,乐观创设良好的教育环境。本学期将组织召开家长座谈会,邀请家长来校沟通,沟通,对学校的工作提一些建设性的看法,老师深化到同学家庭进行走访,促进家校间的理解、支持,从而有力的协作,形成良好的“三结合”育人网络。 三、本学期具体工作支配。 三月 1、进行开学典礼,国旗下讲话,对全校师生进行“宠爱祖国、遵纪守法、维护稳定、知恩感恩、团结奋进”主题活动的具体要求 2、召开一次班主任工作会,总结上期工作、布置本期工作 3、完成班主任工作方案、德育工作方案 4、各班开展一次班会 四月 1、加强同学
17、平安教育 2、各班主办一期黑板报 3、落实常规训练:学规范,争做平安行为好好同学 4、召开中段班主任工作研讨会 5、开展一次主题中队活动观摩及班主任工作研讨活动 6、结合“4。22”世界地球日开展环保教育 五月 1、加强同学平安教育 2、各班主办一期黑板报 3、落实常规训练:学规范,争做勤俭节约好同学 4、召开班主任工作研讨会 六月 1、结合“65”世界环境日开展环保教育 2、布置暑假同学教育工作 七至八月 1、暑期社会实践活动 2、暑期平安、法制教育 3、参加德育工作及团队工作培训 年度工作方案 篇3 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”同志们,成果属于昨天,辉煌属于过去,在崭新的20xx年
18、中,我们行政中心全体员工将切实解放思想、实事求是,创新工作方法,把本职工作做好,使行政中心的工作业绩再上一个新的台阶。 第一,重新确定组织架构。现有的组织架构将很难适应公司将来进展的要求,为此,我们将充分了解公司三到五年的中短期规划,明确公司的进展目标及实现此目标所实行的战略手段,依据实际运用科学的方法,建立科学的公司组织架构。 其次,制定职别等级,进一步做好职责权限的支配。公司的管理模式,包括岗位设置、部门划分、工作接口、管理路线、组织阶层及上下级关系等将得到明确的界定。为确保所设定的各岗位任务能得以实现,就必需进一步对管理组织中全部岗位的级别、责任、权利做出明确规定。因此,以公司组织架构为
19、基础,就可以建立职等表,并制订资薪制度。 第三,连续做好岗位说明的编写工作。我们将带领人力资源部的员工深化基层,做好广泛的调查,连续认真完成公司各部门、车间的职位分析。做好岗位说明的编写工作,为人才招募与评定薪资、绩效考核供应科学依据。 第四,处理好各种关系,维护员工权益。尽职尽责,做好人员流淌率的.把握与劳资关系、纠纷的预见与处理,将企管与人力资源进行部门重组,将人力资源进行拆分:即依据人力资源管理工作的性质,把它分成人事管理包括,聘请与配置、培训、工资核算、保险;人力资源管理,包括规划、开发;力资源部分成人事部和人力资源管理部两个部门。在组织结构图上,这两个部门平行,两个部长的级别一样。
20、第五,关心人力资源部将管理活动中非核心工作外包给其他公司。建议人力资源外包通过将人力资源管理活动中非核心的工作外包给优势更多、实力更强的专业人力资源询问公司来经营,如员工职业生涯进展规划,薪酬体系等,企业人力资源管理部门就可从日常工作中逐步解脱出来,集中精力于企业更高层次人力资源开发与管理,以达到管理绩效最佳的目的。 第六,建立科学的培训体系。我公司始终致力于打造一个学习型组织,然而目前的培训,虽然名目繁多,内容也五花八门,但对培训的针对性及有效性明显缺少相应的评估,且缺少统一的管理,20xx年我们将发挥人力资源组织、协调、监控等职能,使各级培训整合为有机的管理系统。 第七,加强后勤服务水平,
21、提高员工满意度。将公司的核心理念转变为员工的行为文化,使企业文化最终体现在员工的自觉行为上。并从20xx年起,将实行“定额上打租扣款”的充值方式,进而优化“售饭机运行流程”。 第八,加强内审与管理工作,提高体系的运行效率。我将依据公司工作的实际状况,在内审管理上下功夫,把加强内审管理当成一项重要工作来抓,从而提高体系的运行效率。 在新的一年里,我将会更加充实完善自己,更加努力工作,虽然我可能会面对更多的困难与挑战,但我信任,世上无难事,只要肯登攀。只要我们有作为、肯付出,有一份耕耘,必会有一份收获。我愿为了晋愉地产更加奇妙的明天而竭尽全力! 我的述职完毕,感谢大家! 年度工作方案 篇4 20x
22、x年,结合xx街道实际,乐观发挥中心在构建和谐社会中的作用,进一步促进“保进展、保民生、保稳定”各项要求的贯彻落实,保质保量完成考核任务和街道党工委、办事处赐予的各项工作任务,在服务街道稳定协调进展大局中实现工作新突破。 一、连续以深化作风建设为抓手,进一步服务质量提升 我们将连续抓好四个方面,促进服务质量进一步提升。一是不断加强行风建设。以创建“群众满意服务窗口”为切入口,深化效能建设和制度建设,优化服务质量,提高办事效率,全面提升单位形象。二是加强政策和业务培训。通过培训,使全体工作人员加深对政策的理解,娴熟把握业务学问,为全面提高服务质量打下扎实的基础。三是结实树立服务群众的理念。中心将
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