医生个人门诊述职报告5篇_1.docx
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1、医生个人门诊述职报告5篇医生个人门诊述职报告1 敬重的领导: 过去的一年中,在院领导和医院各科室同仁的支持关怀下,我在工作上乐观主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕医院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取得了较好成果,收获了成功和喜悦。现对今年工作述职汇报如下: 一、提高个人医德素养及服务质量 端正思想态度。在思想上,时时刻刻都保持严谨工作态度,听从领导,团结同事,爱岗敬业,始终将患者平安及医疗平安放在首位,视其为我所追求的最终目标。把医德医风建设,真正落实到患者服务当中去。 二、努力提高医务人员的业务水平 乐观学习专业学问。本
2、年度工作平稳有序,在业余时间,组织科室人员乐观学习专业相关学问,提高自身业务水平,每天抽确定时间阅读相关课本专业基础学问,共同争辩病症病理实践操作,在实际手术操作中,为其仔细讲解技术操作过程的留意事项,还留意实习医生的基本技术操作的实践。实习结束后,实习医生在操作中,均能独立娴熟操作,丰富了临床阅历。鼓舞和支持报考参加成人教育考试。参加成人教育连续学习,通过学科考试门,为取得学历有了更进一步的提升。外出学习,提高自身业务力气。 三、改善就医环境,提高服务质量 制作了统一的宣扬服务标识,确保正确引导患者熟识了解并准时就诊;对房屋内部结构也有了进一步的改进,屋内的房顶装修,使就医环境有了进一步的美
3、观;在资金紧急的状况下,在院领导及同事的热心关怀下,科室安装了取暖设施,大大改善了就医环境质量,便利了冬天来就诊的患者,延长了就诊等待时,医疗服务质量得到了提升。 四、加强医患沟通,构建和谐医患关系 为敬重患者的知情权和选择权,充分敬重患者的知情权、同意权和选择权,详细告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项,切实维护患者的健康权益。进一步完善医患沟通制度。结实树立“以患者为中心”的服务理念,用通俗易懂的语言主动加强与患者的沟通,急躁向患者交代或解释病情,倾听患者的看法,乐观主动改进工作,做到让来我院就诊的患者满意。 我还要加强学习,提高自身素养,做到先知先觉,以忧患意识、自我生存意识、
4、拓荒精神追求科室永久的活力,抓住机遇才能制造市场,我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可续态度相结合,创业自强不息,把生存进展的压力变成改善和提高服务的动力,强化服务理念、意识和行动,以优质的服务质量回报群众。在以后的工作中,我将发扬成果,克服不足,以饱满的工作热忱,团结同事,开拓进取,克难奋进,为医院的进展尽自己的努力! 此致 敬礼! 述职人:xxx xx月xx日 医生个人门诊述职报告2 各位领导、各位同事: 大家下午好!在过去的一年中,本人在大家的支持与关怀下完成我院的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培育工作和外科的门诊工作。现把我院今年以上几方面工作叙述如下: 总体思路:依据卫生局综合目标考核
5、内容,医疗工作、人才培育重点突出十个理念、五个加强、两个提高。 1、十个理念:就是我院去年提出的十个文化理念的延长。 2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和医疗管理工作的细重量化;加强医院服务品牌的建设;加强人才培育的力度;加强优秀团队建设的步伐。 3、两个提高:通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高,这也是十个理念的第十个文化理念。 一、医疗工作:留意医疗质量。 (一)基础医疗质量: 通过修订医疗质量检查考核标准,对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例争辩制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。
6、 实行平常督促抽查和集中检查相结合的.方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。 (二)医疗文书质量: 1、严格依据xx省病历书写规范的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,认真组织学习,每月进行一至二次质量督导检查,落实奖惩兑现,奖优罚劣,使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。 2、各科室准时地上缴病历,现病历严格按xx省病历书写规范要求准时地书写现病历和病程记录。 3、建立门诊手册,开展门诊输液建立观看病历。加强处方质量检查,每月随机抽查5天处方,合格率要求在90%以上。 4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按
7、要求进行,基本符合质量标准要求。 (三)医技科医疗质量: 1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进,留意检测结果的符合率及精确率的监测并纳入考核范围。 2、不断增设新项目以满足临床需要,其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目,适应临床科室平安的需要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度,今年至少娴熟开展两项新项目,如上消化道造影、钡餐透视要娴熟开展,腰椎片的质量要提高合格率。 3、留意同临床一线科室的沟通和沟通。 (四)门诊部医疗质量: 提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识,严格遵守首诊首科室负责制,认真地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写,通过对处方、基础医疗文
8、书书写进行质量检查,完善门诊医疗文书的各种记录,门诊处方书写合格率达95%,门诊人次力争增长15%. 二、医疗平安工作: 医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了医疗事故防范和处理预案,连续加强对医务人员的职业道德、业务技术力气培训;特别是医疗事故处理条例的学习;举办急诊系列学问培训,加强医务人员的业务技能的培训;举办医疗事故防范和处理的专场讲座,结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析,教育宽阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷,爱惜患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习执业医师法、医疗机构管理条例、护士管理方法、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规,在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通
9、过我们的努力,有效扼制医疗纠纷发生的势头。 三、人才培育教育工作: 实行连续教育和人才引进相结合的方式,填补我院技术人才的不足现状,不断培育有用型人才,为加强我院技术力气奠定基础。同时制定鼓舞、激励学习的措施。 (一)连续教育工作: 1、将连续教育纳入我院的工作方案,留意院内、外人员培训及宣教。 2、鼓舞参加各类成人高考及学历转化教育。 3、乐观撰写论文,每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。 4、举办学术培训班。 5、开展多种形式的健康教育,各临床科每年4次以上上墙宣扬,到社区开展6次以上防治宣扬活动。 (二)三基训练和教学工作: 医务科和护理部联合开展学术讲座,使医务人员的急救理论学问和
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