媒介总监的岗位职责（优秀4篇）.docx

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1、媒介总监的岗位职责（优秀4篇）媒介总监的岗位职责 篇一 1、品牌策略：协助上级编制公司品牌年度实施策略，并组织实施执行。 2、媒体渠道构建：协助上级建立全国性媒体及四川区域媒体网络，包括不限于：政府、财经、行业、新媒体、网络社区五大媒体渠道的建设及日常维护： 政府类媒体，卡位主流声音：省市党报党刊、电视台、广播电台等，如四川日报、四川卫视等； 财经类专业媒体，突出产业价值，引导行业、投资等关注：目前社会主流财经类媒体，如第一财经周刊、经济观察报等； 行业类媒体，专业度认可，传播集群效应：国内地产、物业等行业媒体，如亿翰智库、中国指数研究院、中国物业管理协会媒体平台等专业机构媒体； 网络社区类，

2、引导舆论走向，舆情及时监控：百度、新浪、网易等社区、贴吧，东方财富等股； 新媒体类，构建舆论领袖，消除网络杂音：网络大V、自媒体人、热度公众号等 3、舆情监控：线上线下舆情监控，线上及时布防、实现负面舆情拦截，线下督促业务单位，从源头切断负面信息产生根源。 百度搜索引擎优化，关键词动态捕捉，整合资源对网络舆情现象进行监测，并及时优化处理； 借助媒体关系，进行舆情拦截； 对总部职能、区域公司各业务线条进行舆情培训，强化危机公关能力。 4、区域媒体生态圈建设：指导并协助区域公司构建媒体关系生态圈，提升区域公司媒介传播运作能力。 协助各区域公司共同建立当地主流媒体、行业协会等良好交流关系，并定期与总

3、部交流互动； 培训区域公司负责人、品牌建设负责人，提升其媒介传播专业业务能力 5、品牌传播： 制定具有传播效应的媒体推广执行方案，实现精准媒体关系运用与管理，同时负责对外宣传稿件编撰及发布，对发布效果进行分析优化；整合发展集团内部资源及媒体外界资源，对嘉宝品牌节点性事件进行矩阵式传播，扩大传播声量。 媒介总监的岗位职责 篇二 职责： 带领团队进行网红、达人、大V、各渠道的KOL的合作关系开拓与维护； 制定KOL传播投放方案；研究KOL及渠道特性，把控双方合作的策划方案和具体执行细节； 监测统计投放数据，进行分析，便于优化调整投放策略，确保输出优秀的成果； 能够指导团队成员快速成长，带领团队协助

4、完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹，完成媒体考核指标。 职位要求： 1、本科及以上学历。市场，新闻，传媒类专业优先； 2、资深新媒体行业多年达人，你可能写不出段子，但却知道段子出自何处； 3、具有敏锐的市场嗅觉和及时整合资源的能力、良好的媒体资源协调能力； 4、能够承受较大工作压力，反应速度快； 5、具有敏锐的互联网思维和天马行空的想象力，对新鲜事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新闻热点。 媒介总监岗位职责 篇三 1、 带领媒介开拓WAP网站，APP媒体，完成团队拓展指标，并对媒介进行KPI考核，媒介日常事务处理，项目进度的把控，并对该项目的任务额进行负责； 2、 负责为公司广告平台拓展整体移

5、动流量 （包括apps、 SDK、API接入、系统流量接入 、运营商流量接入等） 并对拓展结果负责； 3、 根据公司业务需求和客户产品宣传与推广的要求，提出媒体策划与购买方案，保证媒体计划的实施、执行、跟进以及监督，为公司项目提供媒介支持（包括报价、媒介策划） 4、 负责与APP媒体及WAP网站的对接、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系； 5、 搜集相关媒介资料并进行分析、整理，及时把握开发者动向； 6、 对移动市场（安卓、IOS）推广渠道有多种了解，有自己的见解、方法，并拓展更多可合作方式； 7、 对媒体宣传成本负责，能有效减低媒体的综合成本； 8、 进行行业及竞争对手的监测和数

6、据分析，参与公司招标客户的比稿工作，撰写和制作调研工作报告； 9、 培养新媒介，为其日常工作提供良好的指导与支持；了解部门人员动向及具体情况。 媒介总监的岗位职责 篇四 职责： 1、负责全媒体资源的开拓及维护、负责整合公司媒介资源； 2、搭建媒介团队，制定公司媒介执行方案与年度媒介拓展计划并组织实施； 3、对媒体进行信息发布监测，效果跟踪，并定期形成监测报告； 4、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布的质量、数量，控制整体成本； 5、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布信息保证及时准确； 7、及时的了解、协调、反馈公司客户的发布情况，并与相关人员沟通； 8、根据计划进行传统媒体、新媒体的渠道的合作谈判； 9、对接相关媒体，完整掌握媒体资源，和媒体保持长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、五年以上公关传播行业经验，两年以上媒介总监工作经验，本科以上学历； 2、熟悉传统及新媒体运作模式与发展动态； 3、具有媒体策略、投放计划、媒介分析方案的策划与撰写的能力； 4、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力 5、具有出色的人际沟通能力与良好的中文语言表达及书写能力； 6、具有较强的管理组织与协调能力。5