加油站区域经理岗位职责优秀7篇.docx

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1、加油站区域经理岗位职责优秀7篇区域经理岗位职责 篇一 1、激励、指导和督察下属员工开拓市尝服务顾客和执行相关政策。 2、按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本。 3、组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会 4、负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作。 5、根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。 区域经理岗位职责 篇二 岗位职责： 1、协助、指导及监督零售体系经销商开展工程业务； 2、独立工程经销体系建设，协助、指导及监督独立工程经销商开展工程业务； 3、规范与监督区域工程市场，有效协调及管理区域工程经销

2、商开展工程业务，有效处理市场冲突问题，保证工程业务有序的开展； 4、信息管理，工程项目信息、客户信息等。 开发区域单体项目，保证项目成功操作，催收项目的应收账款； 任职要求： 1、3年以上建材家居行业房地产工程业务经验，其中在开发与管理工程经销商方面有一定的工作经验。 2、了解房地产精装工程市场，酒店及装饰设计行业，有一定客户资源。 3、具有一定的项目及工程业务市场管理经验。 4、良好的沟通协调能力。 .完成公司下达所负责区域的销售指标。区域经理岗位职责 篇三 1、负责产品贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答 2、负责贝壳平台规则的宣导落地，并对平台的品质进行监督管理、辅助

3、经纪人优化平台产品的视觉呈现 3、产品功能培训，产品落地效果追踪和反馈，根据用户和自己的使用经验推进产品的迭代更新 4、根据各项产品使用数据的进行问题分析，并帮助经纪人解决业务流程的相关问题，提升产品使用效率 区域经理岗位职责 篇四 1、区域内空白市场的开发，对经销商进行评估、筛选，制定详细的经销商档案； 2、定期进行市场调查、分析，深入了解竞品信息，制定有效应对措施； 3、组织好例会与报表提报，做好各项工作的安排、指导、培训、协调、服务与管理； 4、制定区域销售计划，追踪目标达成进度； 5、协助经销商合理调配下属员工，充分调动全体员工的积极性和主动性，拓展市场销售网络，建立良好的终端客情关系

4、； 6、负责开展区域内市场营销活动，完成所管辖地区的促销推广目标，对公司促销品进行控制管理； 7、检查员工的各项报表，严格考核员工的各项业绩和工作质量； 8、对区域的销量和营销工作进行总结和评估，如实规范填写月度工作报表、周工作报表呈报公司考核存档。 区域经理岗位职责 篇五 1、全面负责所属地区店、专柜的业务事宜； 2、负责与商场的各项事务的沟通与合同落实； 3、负责按公司要求给予店铺指标分解及落实，并负责完成指标，同时个人业绩与指标挂钩考核； 4、负责员工培训及考核。 区域经理的岗位职责 篇六 1.负责区域内经销商的开发工作； 2.负责区域内已有经销商的管理、维护、经营协助等相关工作； 3.

5、帮助所在区域内的经销商开发维护大客户、工程等相关项目； 4.负责销售数据的统计、分析，制定有效的销售计划并及时推进； 5.负责及时将公司的新政策、制度传达至经销商处，并负责监管工作； 6.上级交办的其他工作。 区域经理岗位职责 篇七 1、组织开展招聘配置相关工作，保证城市公司正常人员配置； 2、组织内部培训，并配合集团做好外部培训的组织工作； 3、按照集团绩效管理体系组织开展月度、季度及年度绩效管理相关工作； 4、做好员工关系管理工作，保证部门及员工间关系融洽，并保持公司良好的运转效率； 5、组织员工团建活动，传播公司企业文化，保持团队的稳定及积极向上的文化氛围； 6、配合总经理做好公司内外部的接待工作； 7、组织本部门员工做好固定资产管理、车辆管理、食堂管理等后勤保障类工作； 8、进行年度行政管理费用预算的编制及管控； 9、上级领导交办的其他各项工作。4