2023年安全工程师《安全生产法律法规》冲刺试卷一.docx

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1、2023年安全工程师安全生产法律法规冲刺试卷一单选题1.下列关于上位法与下位法法律效力的说法，正确的是()。A.危（江南博哥）险化学品管理条例高于安全生产法B.建设工程质量管理条例高于建筑法C.安全生产法高于矿山安全法D.特种设备安全法高于特种设备安全监察条例 参考答案：D参考解析：行政法规的法律地位和法律效力次于宪法和法律，但高于地方性法规、行政规章。选项A错误，安全生产法高于危险化学品管理条例。选项B错误，建筑法高于建设工程质量管理条例。选项C错误，安全生产法、矿山安全法属于同一层级法律。单选题2.依据安全生产法的规定，有关安全生产工作的原则不包括()。A.坚持节能环保B.树牢安全发展理念

2、，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针C.安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位D.建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制 参考答案：A参考解析：本题考查的是安全生产法。第三条安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府

3、监管、行业自律和社会监督的机制。单选题3.根据安全生产法，下列生产经营单位的工作中，不属于安全生产管理人员职责的是()。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 参考答案：C参考解析：本题考查的是安全生产法。第二十五条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）组织

4、开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。单选题4.依据安全生产法的规定，下列单位应当配备专职或兼职安全管理人员的是()。A.员工200人的服装厂B.员工90人的鸡肉分割单位C.员工85人的道路运输公司D.员工200人的矿山企业 参考答案：B参考解析：本题考查的是安全生产法。第二十四条矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位

5、，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。单选题5.甲公司是一家铁矿开采企业，有从业人员150人；乙公司是一家纺织企业，有从业人员110人。张某和高某是丙安全技术服务公司员工。依据安全生产法，关于甲、乙两家企业安全管理机构设置和人员配置做法中，正确的是()。A.甲公司未设置安全生产管理机构，配备了3名兼职安全生产管理人员B.甲公司委托张某负责本公司的安全管理工作C.乙公司委托高某负责本公司的消防安全管理工作D.

6、乙公司设置了安全生产管理机构，并配备了1名兼职安全生产管理人员 参考答案：D参考解析：本题考查的是安全生产法。第二十四条矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。选项D，从业人员超过一百人的，设置了安全生产管理机构，即满足了要求。配备了1名兼职安全生产管理人员是附带的，不影响该选项的正确性。单选题6.下述哪种做法不符合安全生产法的要求()。

7、A.生产经营单位将一生产场所出租给了乙方一个具备安全生产相应资质的个人B.生产经营单位与在其场所承包的某单位签订了专门的安全生产管理协议C.生产经营单位与在其场所承包的某单位在签订的承包合同中约定了各自的安全生产管理职责D.生产经营单位某场所内有3个承包单位，生产经营单位委托总承包单位对分包单位的安全生产工作统一协调、管理，并签订了委托书 参考答案：D参考解析：本题考查的是安全生产法。第四十九条生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管

8、理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理，不得倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质，不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人，不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位。单选题7.根据安全生产法，发生生产安全事故时，生产经营单位主要负责人的下述做法中，不符合规定的是()。A.及时、如实报告

9、生产安全事故B.立即抢救财物，保证财物安全C.不得在事故调查期间擅离职守D.坚守岗位，积极配合事故调查 参考答案：B参考解析：本题考查的是安全生产法。第五十条生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。单选题8.依据安全生产法的规定，下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，说法错误是()。A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行分别培训C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训D.生产经营单位接收学生实习的，应当对实习学生提供必要

10、的劳动防护用品 参考答案：B参考解析：本题考查的是安全生产法。第二十八条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。选项B错误生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当

11、对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。单选题9.为保证生产设施、作业场所与周边建筑物、设施保持安全合理的空间，依据安全生产法，某烟花爆竹厂的下列做法中，违反法律规定的是()。A.生产车间南面500m处单独设置员工宿舍B.将成品仓库设置在生产车间隔壁C.在单身职工公寓底层设烟花爆竹商店D.在生产车间设置视频监控设施和灭火系统 参考答案：C参考解析：本题考查的是安全生产法。第四十二条生产、经营、储存、使用

12、危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。单选题10.依据安全生产法的规定，有关生产经营单位安全保障的相关说法，错误的是()。A.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志B.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度C.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施向社会公布D.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理

13、制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患 参考答案：C参考解析：本题考查的是安全生产法。第三十五条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。第三十八条国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度，具体目录由国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定并公布。法律、行政法规对目录的制定另有规定的，适用其规定。第四十条生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急

14、管理部门和有关部门备案。有关地方人民政府应急管理部门和有关部门应当通过相关信息系统实现信息共享。第四十一条生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。单选题11.关于安全生产监督检查人员依法履行职责要求的表述中，符合安全生产法规定的是()。A.安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法B.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，

15、可以视情形决定是否出示监督执法证件C.监督检查无需考虑被检查单位的正常生产经营活动D.安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，并由被检查单位的负责人签字即可 参考答案：A参考解析：本题考查的是安全生产法。六十七条安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法。安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的行政执法证件；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。选项B错误第六十八条安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；被检查单位的负责人拒

16、绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。选项D错误第六十五条监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。选项C错误单选题12.某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000元，完成丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与员工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据安全生产法的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是()。A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留B.该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理C.该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求D.该

17、协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足 参考答案：C参考解析：本题考查的是安全生产法。第一百零六条生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。第五十六条生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。单选题13.甲市某化工企业，未对厂区内重大危险源进行登记建档，也未对重大危险源进行评估、监控，根据安全生产法，对该企业相关处罚中，下

18、列做法错误的是()。A.责令企业限期改正，并处以十万元以下的罚款B.责令限期改正后，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款C.对其直接负责的主管人员和其他直接负责人处二万元以下罚款D.构成犯罪的，依照刑法有关规定，依法追究刑事责任 参考答案：C参考解析：本题考查的是安全生产法。第一百零一条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任:（一）生产、经营、运输、储存、使用危险物品

19、或者处置废弃危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的；（二）对重大危险源未登记建档，未进行定期检测、评估、监控，未制定应急预案，或者未告知应急措施的；（三）进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理的；（四）未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的；（五）未建立事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告的。单选题14.某化工企业在生产运营过程中，由于未及时对存在的安全隐患进行整改，导致危化品泄露发生火灾事故，事故造成5人死亡，12人重伤，该公司总经理李某

20、因此受到了刑事处罚，并于2013年6月1日刑罚执行完毕，根据安全生产法的规定，()前，李某不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.2014年6月1日B.2016年6月1日C.2018年6月1日D.2023年6月1日 参考答案：C参考解析：本题考查的是安全生产法。第九十四条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人依照

21、前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。单选题15.矿山安全法规定，矿山使用的有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪器，必须符合()。A.国际安全标准或者国家安全标准B.地方性安全标准或者行业安全标准C.国家安全标准或者地方性安全标准D.国家安全标准或者行业安全标准 参考答案：D参考解析：本题考查的是矿山安全法。第十五条矿山使用的有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪器，必须符合国家安全标准或者行业安全标准；不符合国家安全

22、标准或者行业安全标准的，不得使用。单选题16.矿山安全法规定，矿长不具备安全专业知识，安全生产的特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业的，责令限期改正；逾期不改正的，提请()决定责令停产，调整配备合格人员后，方可恢复生产。A.管理矿山企业的主管部门B.公安机关C.人民法院D.县级以上人民政府 参考答案：D参考解析：本题考查的是矿山安全法。矿长不具备安全专业知识的，安全生产的特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业的，责令限期改正；逾期不改正的，提请县级以上人民政府决定责令停产，调整配备合格人员后，方可恢复生产。单选题17.下列单位可以不建立单位专职消防队的是()。A.某大型核设施单位B.储存易燃

23、易爆危险品的大型企业C.民用机场D.地铁运营单位 参考答案：D参考解析：本题考查的是消防法。第三十九条下列单位应当建立单位专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作：（一）大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口；（二）生产、储存易燃易爆危险品的大型企业；（三）储备可燃的重要物资的大型仓库、基地；（四）第一项、第二项、第三项规定以外的火灾危险性较大、距离国家综合性消防救援队较远的其他大型企业；（五）距离国家综合性消防救援队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。单选题18.违反消防法的下列情形中，应当给予责令改正或者停止施工，并处1万元以上10万元以下罚款的有()。A.消防设施、

24、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准B.损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的C.埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的D.建筑设计单位不按照消防技术标准强制性要求进行消防设计的 参考答案：D参考解析：本题考查的是消防法。第五十九条违反本法规定，有下列行为之一的，由住房和城乡建设主管部门责令改正或者停止施工，并处一万元以上十万元以下罚款：（一）建设单位要求建筑设计单位或者建筑施工企业降低消防技术标准设计、施工的；（二）建筑设计单位不按照消防技术标准强制性要求进行消防设计的；（三）建筑施工企业不按照消防设计文件和消防技术标准施工，降低消防施工质量的；（四）工程监理单位

25、与建设单位或者建筑施工企业串通，弄虚作假，降低消防施工质量的。第六十条单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：（一）消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的；（二）损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；（三）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；（四）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；（五）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；（六）人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；（七）对火灾隐患经消防救援机构通知后不及时采取措施消除的。故选项D符合题意，选

26、项ABC属于单位违反消防法的规定，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款的情形。单选题19.依据道路交通安全法的规定，机动车在高速公路上发生故障，又难以移动时，下列做法正确的是()。A.持续开启危险报警闪光灯，并在来车方向150米以外设置警告标志等措施B.组织行车人员，拦截其他过往车辆，将故障车辆牵引至应急车道，避免追尾C.车上人员应当在车内等待救援，不得在应急车道停留D.迅速报警，警告标志应当设置在故障车来车方向100米以外，车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，等待救援车、清障车拖曳、牵引 参考答案：A参考解析：本题考查的是道路交通安全法。第五十二条机动车在道路上发生故障，需要停车

27、排除故障时，驾驶人应当立即开启危险报警闪光灯，将机动车移至不妨碍交通的地方停放；难以移动的，应当持续开启危险报警闪光灯，并在来车方向设置警告标志等措施扩大示警距离，必要时迅速报警。第六十八条机动车在高速公路上发生故障时，应当依照本法第五十二条的有关规定办理；但是，警告标志应当设置在故障车来车方向一百五十米以外，车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，并且迅速报警。单选题20.依据道路交通安全法的规定，张某下班后和单位同事聚餐，饮酒后驾驶机动车在回家路上被交警查出为醉酒驾驶机动车，张某将受到的行政处罚有()。A.处15日以下拘留，并处5000元罚款B.处暂扣6个月机动车驾驶证C.吊销机动

28、车驾驶证，依法追究刑事责任；终身不得重新取得机动车驾驶证D.吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证 参考答案：D参考解析：本题考查的是道路交通安全法。第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。【醉酒驾驶机动车的】，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。选项D符合题意饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重

29、新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。单选题21.根据特种设备安全法，下列设施中，在每日投入使用前，其运营使用单位应当进行试运行和例行安全检查，并对安全附件和安全保护装置进行检查确认的有()。A.电梯B.客运索道C.起重机械D.压力容器 参考答案：B参考解析：本题考查的是特种设备安全法。第四十三条客运索道

30、、大型游乐设施在每日投入使用前，其运营使用单位应当进行试运行和例行安全检查，并对安全附件和安全保护装置进行检查确认。电梯、客运索道、大型游乐设施的运营使用单位应当将电梯、客运索道、大型游乐设施的安全使用说明、安全注意事项和警示标志置于易于为乘客注意的显著位置。公众乘坐或者操作电梯、客运索道、大型游乐设施，应当遵守安全使用说明和安全注意事项的要求，服从有关工作人员的管理和指挥；遇有运行不正常时，应当按照安全指引，有序撤离。单选题22.根据特种设备安全法的规定，下列设备，其设计文件应当经负责特种设备安全监管部门核准的检验机构鉴定，方可用于制造的是()。A.电梯B.叉车C.旅游观光车D.大型游乐设施

31、 参考答案：D参考解析：本题考查的是特种设备安全法。第二十条锅炉、气瓶、氧舱、客运索道、大型游乐设施的设计文件，应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构鉴定，方可用于制造。注：氧气运大炉！单选题23.依据建筑法的规定，被吊销资质证书的，由()吊销其营业执照。A.建设行政主管部门B.颁发资质证书的机关C.国务院D.工商行政管理部门 参考答案：D参考解析：本题考查的是建筑法。第七十六条本法规定的责令停业整顿、降低资质等级和吊销资质证书的行政处罚，由颁发资质证书的机关决定；其他行政处罚，由建设行政主管部门或者有关部门依照法律和国务院规定的职权范围决定。依照本法规定被吊销资质证书的，由工商行

32、政管理部门吊销其营业执照。单选题24.根据建筑法，建筑安全生产管理的说法，正确的是()A.建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施B.设计单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料C.施工现场安全由建设单位负责，实行施工总承包的，由总承包单位负责D.涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位采取相应安全技术措施后即可施工 参考答案：A参考解析：本题考查的是建筑法。第三十八条建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。选项A正确第四十

33、条建设单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料，建筑施工企业应当采取措施加以保护。选项B错误第四十五条施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。选项C错误第四十九条涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案；没有设计方案的，不得施工。选项D错误单选题25.在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，属于()。A.重大责任事故罪B.强令违章冒险作业罪C.重大劳动安全事故罪D.大型群众

34、性活动事故罪 参考答案：A参考解析：本题考查的是刑法。刑法第一百三十四条第一款规定：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。重大责任事故罪，是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。单选题26.依据刑法，存在()的违法行为，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处5年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处5年以上有期徒刑。A.在生产、作业中违反有关安全管理规定B.强令他人违章冒险作业C.安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规

35、定D.举办大型群众性活动违反安全管理规定 参考答案：B参考解析：本题考查的是刑法。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。单选题27.依据行政处罚法的规定，针对不同违反行政管理的行为，设定了多种行政处罚。下列处罚中，不属于行政处罚的是()。A.没收违法所得B.行政拘留C.暂扣或者吊销执照D.罚金 参考答案：D参考解析：本题考查的是行政处罚法。第九条行政处罚的种类：（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；（四）限制开展生产经营活动、责令停

36、产停业、责令关闭、限制从业；（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。单选题28.依据行政处罚法的规定，下列情形可当场收缴罚款的是()A.对公民依法给予200元罚款B.对公民依法给予50元罚款C.在边远、水上、交通不便地区，当事人向指定的银行缴纳罚款确有困难，经执法人员提出，可以当场收缴罚款D.对某生产经营单位作出1000元罚款 参考答案：B参考解析：本题考查的是行政处罚法。第六十八条依照本法第五十一条的规定当场作出行政处罚决定，有下列情形之一，执法人员可以当场收缴罚款：（一）依法给予一百元以下罚款的；（二）不当场收缴事后难以执行的。第六十九条在边远、水上、交通不便地区，行政机关

37、及其执法人员依照本法第五十一条、第五十七条的规定作出罚款决定后，当事人到指定的银行或者通过电子支付系统缴纳罚款确有困难，经当事人提出，行政机关及其执法人员可以当场收缴罚款。单选题29.行政处罚的程序有简易程序、一般程序和听证程序，当行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利，根据行政处罚法下列关于听证程序的说法正确的是()。A.举行听证的费用应该由行政机关和该企业合理分担B.企业要求听证的，应当在行政机关告知后7d内提出C.为了保证行政相对人的合法权利，听证不应公开进行D.举行听证时，调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政

38、处罚建议，当事人进行申辩和质证 参考答案：D参考解析：本题考查的是行政处罚法。选项A错误，当事人不承担行政机关组织听证的费用。第六十四条听证应当依照以下程序组织：（一）当事人要求听证的，应当在行政机关告知后五日内提出；选项B错误（二）行政机关应当在举行听证的七日前，通知当事人及有关人员听证的时间、地点；（三）除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私依法予以保密外，听证公开举行；选项C错误（四）听证由行政机关指定的非本案调查人员主持；当事人认为主持人与本案有直接利害关系的，有权申请回避；（五）当事人可以亲自参加听证，也可以委托一至二人代理；（六）当事人及其代理人无正当理由拒不出席听证或者未经许可中途

39、退出听证的，视为放弃听证权利，行政机关终止听证；（七）举行听证时，调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议，当事人进行申辩和质证；选项D正确（八）听证应当制作笔录。笔录应当交当事人或者其代理人核对无误后签字或者盖章。当事人或者其代理人拒绝签字或者盖章的，由听证主持人在笔录中注明。单选题30.关于行政处罚设定权说法错误的是()。A.中华人民共和国道路交通安全法可以设定拘留B.建设工程安全生产管理条例可以设定拘留C.地方性法规不能设定吊销企业营业执照D.安全评价机构管理规定可以设定警告 参考答案：B参考解析：本题考查的是行政处罚法。第十条法律可以设定各种行政处罚。选项A正确。限制人身自由的

40、行政处罚，只能由法律设定。第十一条行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。选项B错误。第十二条地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。选项C正确。第十三条国务院部门规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。选项D正确。注意题干是选择错误选项，故选项B符合题意。单选题31.劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是()。A.在试用期后被证明不符合录用条件B.严重违反用人单位的规章制度C.被起诉有大量欠债D.经常生病不能从事岗位工作 参考答案：B参考解析：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）

41、在试用期间（A错）被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的（B对）；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。单选题32.某施工单位与王先生签订了为期3年的劳动合同，按照劳动合同法的规定，王先生的试用期不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6 参考答案：D参考解析：本题考查的是劳动合同法。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限

42、一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。注意：“以上”、“以下”、“以内”、“届满”，包括本数；所称的“不满”、“以外”，不包括本数。单选题33.依据突发事件应对法的规定，下列关于突发事件预警级别的说法，正确的是()。A.分为一、二、三和四级，分别用红、橙、黄和粉色标示，一级为最高等级B.分为一、二、三和四级，分别用黄、橙

43、、红和绿色标示，四级为最高等级C.分为一、二、三和四级，分别用蓝、黄、橙和红色标示，四级为最高等级D.分为一、二、三和四级，分别用红、橙、黄和蓝色标示，一级为最高等级 参考答案：D参考解析：本题考查的是突发事件应对法。第四十二条国家建立健全突发事件预警制度。可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。预警级别的划分标准由国务院或者国务院确定的部门制定。单选题34.关于突发事件应对法中应急处置措施的表述，正确的是()。A.救助性措施，主要是对财产的救助B

44、.保障性措施，主要是针对生命线工程系统C.控制性措施，阻止事件蔓延传播D.保护性措施，主要是针对场所的强制 参考答案：B参考解析：本题考查的是突发事件应对法。突发事件发生后，究竟采取哪些措施，应当视具体情况而定。突发事件应对法规定了10项措施:一是救助性措施，主要是对公民人身的救助；二是控制性措施，主要是针对场所的强制；三是保障性措施，主要是针对生命线工程系统；四是保护性措施，阻止事件蔓延传播；五是调用急需的物资、设备、设施和工具；六是组织公民参与救援；七是保障生活必需品的供应；八是稳定市场的经济性管制；九是维护社会稳定和治安的措施；十是防止次生事件和衍生事件的措施。单选题35.某公司丢失了一

45、枚放射源，可能会危害公共安全。依据突发事件应对法的规定，下列关于该公司报告的做法，正确的是()。A.及时向所在地县级人民政府报告B.及时向所在地乡镇级人民政府报告C.待确定伤害情况后报告给当地人民政府D.待确定放射源是否泄漏后报告给当地人民政府 参考答案：A参考解析：本题考查的是突发事件应对法。第五十六条受到自然灾害危害或者发生事故灾难、公共卫生事件的单位，应当立即组织本单位应急救援队伍和工作人员营救受害人员，疏散、撤离、安置受到威胁的人员，控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，并采取其他防止危害扩大的必要措施，同时向所在地县级人民政府报告；对因本单位的问题引发的或者主体是本单位人员的社会安

46、全事件，有关单位应当按照规定上报情况，并迅速派出负责人赶赴现场开展劝解、疏导工作。单选题36.根据职业病防治法的规定，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是()。A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整 参考答案：D参考解析：本题考查的是职业病防治法。第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。选项A正确用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。选项B正确用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。选项C