媒介总监的岗位职责优秀5篇.docx

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1、媒介总监的岗位职责优秀5篇任职要求： 1、公关、新闻、市场等相关专业，本科及以上学历； 2、要求6年以上公关媒介及策划工作经验，熟悉媒体运作流程及规则，了解媒体需求； 3、了解相关媒体政策，掌握媒体动向，具有良好的沟通、协调公司内外能力，同时保证与外部公司的合作顺利通畅； 4、品性良好，为人正直，有较强的应变能力和心理承受力； 5、有医疗行业背景或者运作过医疗项目者优先。 媒介总监岗位职责 篇三 职责： 1、制定全年媒体开发计划，并带领部门完成任务； 2、寻找媒体业务拓展目标（重点为十字路口、繁华地段）； 3、根据公司指定片区开发媒体位置； 4、及时了解并掌握一线城市优质、新型媒体，并能成功引

2、进本土市场； 任职要求： 1、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式，拥有并建立长期稳定的媒体合作关系； 2、熟知媒体行情、媒介运作、媒介购买模式，善于沟通，有相当的谈话技巧，具有媒介策略、媒介计划制定和执行能力； 3、积极主动的合作意识，团队作业精神； 4、具有较强的敏感性。 媒介总监的岗位职责 篇四 1. 根据业务需要对部门进行统筹安排，带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标； 2. 带领部门配合策划一起完成客户提案，提供媒介部门的推荐建议方案； 3. 制订年度及项目的媒介策略；包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程，全程监督，不断提高质

3、量； 4. 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督，不断提升部门整体水平和行业竞争力； 5. 负责组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等)，建立并巩固与重点媒体高层领导的关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系 6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件 7. 监督和跟踪相关项目的实施进度； 8. 媒介部日常管理、及时发现问题，协同解决； 9. 负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系，树立团队精神，建设团队文化，培养新人，做好人才储备工作； 10. 完成管理层临时交办的工作，固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。 媒介总监岗位职责

4、 篇五 职责： 1、负责统筹内容创作部管理工作，制定本部门管理制度、流程和培训； 2、独立负责公司多层面媒体管理及维护； 3、负责媒体公关发布统筹，监控公司各项目的媒体发布进程； 4、负责媒体资源整理和拓展工作； 5、参与公司内容运营策划工作，管理并统筹内容策划创作； 6、负责根据整体媒体环境、客户行业特点、资本市场行情进行舆情分析，提供专业媒体策划方案； 7、有2年以上财经记者经验优先。 任职资格： 1、5年媒介公关或内容策划工作经验，3年同岗位团队管理经验； 2、本科及以上学历；中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业； 3、了解各类媒体特点及操作流程，有能力管理主要媒体关系； 4、网感好、文字功底强，能迅速总结重点，文字风格轻松幽默； 5、有财经媒体工作经验者； 6、具有新闻敏感性和逻辑性； 7、有良好的。语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力。3