员工处分决定范文十篇_1.docx

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1、员工处分决定范文十篇员工处分准备范文精选篇1 _： 兹公司材料部部长_，由于工作失误导致原材料供应不准时，影响公司正常生产营运。 为严峻员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司准备赐予_扣除当月工资的惩处准备。 望_以此为契机改进工作方法提升工作力气。 公司对_的惩处是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的奇妙明天努力奋斗！ 甘肃_混凝土工程有限公司 _年月_日 员工处分准备范文精选篇2 _： 20_年x月x日，公司售后部员工_在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣缘由导致顾客投诉，经调查状况属实。依据公司员工守则x章x条x款之规定，鉴于员工_在从事售后服

2、务工作时的不应有表现，经公司争论准备，赐予_现金罚款_元准备。 特此通告。 公司_部 20_年x月x日 员工处分准备范文精选篇3 _： 经客户反映，公司调查证明我公司包装部(车间、岗位)员工于x年x月x日在工作中马虎大意，给客户产品时漏装了，客户极其不满，投诉我公司。行为给我公司的声誉带来负面影响，并造成公司经济损失_元。针对该员工的错误行为，为教育本人，也为了激发员工加强竞岗爱业乐观性，公司领导争论准备对给于x处分一次，罚款x元。 _公司章 _年_月_日 员工处分准备范文精选篇4 _： 兹有我厂职工_，男，现年x岁，系x车间x工种。 该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日，厂办多次通

3、知拒不到厂报到，其行为违反了我厂x规定，属于严峻的违纪行为，为严峻厂纪，从即日起赐予_处分。 特此通知! _厂办 x年x月x日 员工处分准备范文精选篇5 某某同志： 您所请事假已于20_年x月_日到期，且到期后您没有依据规定到公司上班，鉴于您的行为已严峻违反了公司(_公司员工假期与考勤管理方法)和中华人民共和国劳动合同法其次十九条“用人单位与劳动者应当依据劳动合同商定，全面履行各自的义务”的规定，经公司争论准备，对于您擅自矿工的行为作出如下处理：请您接到通知后5日内到公司报到，说明2_年x月x日事假到期后，导致您无法到公司上班且未按规定正式向公司办理相关请假手续的合理缘由。公司将依据您的表现和

4、供应的证明，依据法律和公司规定作出进一步的处理准备。如您逾期未到公司报到，我们将依据中华人民共和国劳动合同法第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同”其次款“严峻违反用人人单位的规章制度”的规定，解除与您的劳动关系。 此致 _公司人力资源部 _年x月x日 员工处分准备范文精选篇6 _年x月x日，公司_制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，依据公司奖惩管理制度，现准备对以下人员进行惩处，以赔偿公司所患病的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下： 1.事故直接责任人_，200元; 2.事故间接责任人_、_

5、，各100元; 3._经理、_副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。 _有限公司 _年x月x日 员工处分准备范文精选篇7 各部门、车间： 关于20_年4月29日晚11：40左右车间员工刘_、刘_、薛_、司_与郭_在宿舍发生争吵、打架大事的调查和处理通告如下： 一、大事调查 20_年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面伴侣带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。 二、处理结果 依据公司管理制

6、度相关规定，对造事责任人处理如下如下： 1、郭义刚严峻违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此大事的主要缘由，赐予罚款1200元，立刻开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置。 2、刘_、薛_在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严峻违反公司规定，赐予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。 3、刘_、司_在宿舍喝酒后闹事关心打架，严峻违反公司规定，赐予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。 4、当班保安刘_未尽到岗位职责，遇事不能准时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。 5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发觉

7、赐予罚款500元惩处。 6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后赐予当事人罚款1000元并开除出厂的惩处，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！ 希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！ 行政部 20_年_月_日 员工处分准备范文精选篇8 由于_事业部区域经理胡冲及大区总监_工作失误，导致产品跨区销售到其他区域，造成客户经济损失，对公司和客户后续工作带来了不必要的麻烦。 为了以后提高各部门工作的效率，防止类似状况再次发生，经公司争论全都准备：对客厅事业部区域经理_1000元人民币惩处、大区总监_500元人民币惩处以示警告，将直接在20_年1月份工资扣除。 特此通知! _进展有

8、限公司 20_年2月3日 员工处分准备范文精选篇9 本院员工_，在20_年1月9日晚在院舍106里屋喝酒，违反本院院舍规定：当班时间不许喝酒。惩处其从20_年1月10日起停职、停薪反省。综合其喝酒大事未造成严峻不良后果、其在上月护理先锋大赛中表现突出，乐观协作院舍工作、其在反省期间表现良好，故对其惩处结果如下： 将其停职停薪一周20_年1月10日20_年1月17日 除以严峻警告处分一次如在违反院舍规定直接开除，扣除工资500元。 _ _年_月_日 员工处分准备范文精选篇10 _年_月x日，公司_制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，依据公司奖惩管理制度，现准备对以下人员进行惩处，以赔偿公司所患病的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下： 1、事故直接责任人_，200元； 2、事故间接责任人_、_，各100元； 3、_经理、_副经理对事故负有领导管理责任，各50元。 望各位同事引以为戒，特此通知。 _有限公司 20_年_月_日7