咨询工程师《工程项目组织与管理》模拟试卷四(含答案).docx
《咨询工程师《工程项目组织与管理》模拟试卷四(含答案).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《咨询工程师《工程项目组织与管理》模拟试卷四(含答案).docx(31页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、咨询工程师工程项目组织与管理模拟试卷四(含答案)单选题1.下列项目中,能称为工程项目的是()。A.“山东舰”建造项目(江南博哥)B.北京冬奥会举办项目C.“日暮西山”养老项目D.“梦里水乡”生态保护项目 参考答案:A参考解析:工程项目主要是指为了形成特定的生产能力或使用效能而进行投资和建设,并形成固定资产的各类项目,包含建筑安装工程和设备购置。单选题2.每个工程项目都有确定的起点和终点,所有工程项目的实施都将达到其终点,而不是持续不断的工作,这体现的是工程项目的()特点。A.固定性B.一次性C.独特性D.整体性 参考答案:B参考解析:一次性。每个工程项目都有确定的起点和终点,所有工程项目的实施
2、都将达到其终点,而不是持续不断的工作(周期有限)。当一个工程项目的目标已经实现,或者已经明确知道该工程项目的目标不再需要或不可能实现时,该工程项目即达到了它的终点。单选题3.工程项目利益相关方多,利益相关方对项目的成效关系重大,体现了工程项目()。A.交易及生产过程的复杂性B.组织的复杂性C.环境的复杂性D.不确定性大 参考答案:B参考解析:工程项目组织的复杂性。由于工程项目的目标多,涉及面广,群体作业,因而参与项目工作的组织和人员也多。这些都是项目的利益相关方,对项目的成效关系重大,也增加了项目管理的难度和复杂性。单选题4.下列工作中,属于工程项目准备阶段的是()。A.后评价B.可行性研究C
3、.竣工验收D.工程招标 参考答案:D参考解析:工程项目前期阶段主要工作:投资机会研究、初步可行性研究、可行性研究、项目评估及决策等。工程项目准备阶段主要工作:工程项目的初步设计、技术设计和施工图设计,工程项目征地及建设条件的准备,货物采购,工程招标及选定承包商、签订承包合同,获得相关工程建设行政许可,货物采购等。单选题5.下列项目管理任务中,属于项目管理知识体系指南(PMBOK)所述项目管理过程的有()。A.项目启动B.项目设计C.项目验收D.项目运营 参考答案:A参考解析:PMBOK所述项目管理的管理过程,包括启动、规划、执行、监控、收尾。单选题6.下列知识领域,属于项目管理知识体系指南(P
4、MBOK)描述的知识领域的是()。A.项目整合管理B.项目评价管理C.项目安全管理D.项目环境管理 参考答案:A参考解析:PMBOK描述的10个知识领域包括:(1)项目整合管理。(2)项目范围管理。(3)项目进度管理。(4)项目成本管理。(5)项目质量管理。(6)项目资源管理。(7)项目沟通管理。(8)项目风险管理。(9)项目采购管理。(10)项目相关方管理。单选题7.金融机构对工程项目的要求和期望是()。A.合理的报酬B.优厚的利润C.有较高的利润率D.项目能提供较高的回报 参考答案:D参考解析:金融机构贷款安全,按预定日期支付,项目能提供较高的回报,按期清偿债务。咨询、勘察设计等部门合理的
5、报酬,按时支付工作报酬。供应商有较高的利润率。承包商优厚的利润。单选题8.业主在项目准备阶段的主要任务是()。A.对投资方向和内容作初步构想B.办理施工许可证C.明确勘察设计的范围和设计深度D.组织进行试运行 参考答案:C参考解析:项目前期阶段的主要任务对投资方向和内容作初步构想。竣工验收的主要任务组织进行试运行。项目实施阶段的主要任务办理施工许可证。单选题9.下列属于借款人财务状况及偿债能力评估的主要内容的是()。A.借款人资信评价B.项目基本情况评价C.项目总体评价D.现金流量分析 参考答案:D参考解析:借款人财务状况及偿债能力评估,主要包括资产负债分析(偿债能力分析),盈利能力分析,现金
6、流量分析(财务生存能力分析)。单选题10.下列属于咨询工程师对工程项目管理目的的是()。A.实现投资主体的投资目标和期望B.追求自身收益的最大化C.保障委托方实现项目预期目标D.保证资金的安全性、流动性和效益性 参考答案:C参考解析:咨询工程师对工程项目管理的目的是:(1)保障委托方实现项目预期目标;(2)关注社会可持续发展,勇担社会责任(项目与环境、生态、能源、社会和谐关系);(3)按合同规定取得合法收入;(4)为咨询工程师自己创造良好的社会声誉。业主管理的目的:(1)实现投资主体的投资目标和期望。(2)将工程项目投资控制在预定或可接受的范围之内。(3)保证工程项目建成后在项目功能和质量上达
7、到设计标准。承包商管理的目的:(1)保证工程项目在进度与质量上达到委托合同规定的要求。(2)追求自身收益的最大化。银行对贷款项目管理的目:保证资金的安全性、流动性和效益性。单选题11.下列关于工程项目管理(PM)服务模式的特点,错误的是()。A.可以充分发挥项目管理企业的专业经验和优势B.可以确保项目目标的一致性和有效持续C.业主可以比较方便的提出设计和施工方面的变更D.业主可以比较容易的明确项目管理企业的职责 参考答案:D参考解析:项目管理(PM)服务模式:一般情况下,从项目建设一开始就对项目全过程进行管理,可以充分发挥项目管理企业的专业经验和优势,做到专业的人做专业的事,且管理思路前后统一
8、,确保项目目标的一致性和有效持续。当业主同时开发多个项目时,可以避免本单位项目管理人员经验不足的缺陷,有效避免失误和损失。业主方可以比较方便地提出必要的设计和施工方面的变更,通过专业的项目管理人员与设计单位沟通,可提高沟通效率和质量。该模式对于没有合约管理经验的业主在签署合同时,往往对项目管理企业的职责不易明确,管理过程中出现问题难以追究责任。单选题12.投资决策综合性咨询指投资者在投资决策环节委托工程咨询单位提供综合性咨询服务,统筹考虑影响项目可行性的各种因素,增强决策论证的()。A.协同性B.协调性C.操作性D.战略性 参考答案:B参考解析:投资决策综合性咨询指投资者在投资决策环节委托工程
9、咨询单位提供综合性咨询服务,统筹考虑影响项目可行性的各种因素,增强决策论证的协调性。工程建设全过程咨询指业主委托咨询单位提供招标代理、勘察、设计、监理、造价、项目管理等全过程咨询服务,满足业主一体化服务需求,增强工程建设过程的协同性。单选题13.从业主的角度看,DBB(设计招标建造)模式的特点是()。A.工程总投资容易控制B.项目实施周期较短C.前期投入较少D.容易掌控设计变更 参考答案:D参考解析:从业主方的视角看,DBB(设计招标建造)模式的优缺点如下:(1)优点:1)由于这种模式长期、广泛地在世界各地采用,因而管理方法成熟,各方对有关程序熟悉;2)业主可自由选择设计人员,便于控制设计要求
10、,施工阶段也比较容易掌控设计变更;3)可自由选择监理人员监理工程;4)可采用各方均熟悉的标准合同文本,有利于合同管理和风险管理。(2)缺点:1)项目设计-招投标-建造的周期较长,监理工程师对项目的工期不易控制;2)管理和协调工作较复杂,业主管理费较高,前期投入较高;3)对工程总投资不易控制,特别在设计过程中对“可施工性”考虑不够时,容易产生变更,从而引起较多的索赔;4)出现质量事故时,设计和施工双方容易互相推诿责任。单选题14.根据工程咨询行业管理办法,下列属于项目咨询的是()。A.编制专项规划B.编制资金申请报告C.项目概预决算审查D.初步设计的评估 参考答案:B参考解析:工程咨询服务范围包
11、括:(1)规划咨询:含总体规划、专项规划、区域规划及行业规划的编制;(2)项目咨询:含项目投资机会研究、投融资策划,项目建议书(预可行性研究)、项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告的编制,政府和社会资本合作(PPP)项目咨询等;(3)评估咨询:各级政府及有关部门委托的对规划、项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、PPP项目实施方案、初步设计的评估,规划和项目中期评价、后评价,项目概预决算审查;(4)全过程工程咨询。单选题15.根据工程咨询行业管理办法,下列关于咨询工程师(投资)执业登记的说法,错误的是()。A.初始登记有效期为3年B.变更登记有效期为3年C.继续登记
12、有效期为3年D.注销登记人员具备初始登记条件后,可以重新申请初始登记 参考答案:B参考解析:咨询工程师(投资)可自咨询工程师(投资)资格证书签发之日起1年内申请初始登记。变更登记不改变原登记有效期。咨询工程师(投资)执业登记有效期满需继续执业的,可以在有效期满之日的2个月前申请继续登记。单选题16.根据工程咨询行业管理方法,咨询工程师(投资)每年参加继续教育应不少于90学时,其中,专业科目不少于()学时。A.30B.60C.90D.120 参考答案:B参考解析:咨询工程师(投资)参加继续教育是逾期初始登记和继续登记的必要条件。咨询工程师(投资)每年参加继续教育应不少于90学时,其中,专业科目不
13、少于总学时的三分之二。单选题17.同一项目的全过程工程咨询单位与()之间可以有利害关系。A.工程总承包单位B.施工单位C.材料设备供应单位D.监理单位 参考答案:D参考解析:除投资决策综合性咨询和工程建设全过程咨询外,业主可根据自身需求,从投资决策、工程建设、运营等项目全生命周期角度,要求咨询单位提供跨阶段咨询服务组合或同一阶段内不同类型咨询服务组合。但同一项目的全过程工程咨询单位与工程总承包、施工、材料设备供应单位之间不得有利害关系。单选题18.信任的内容范畴非常广泛,可分为以下五个维度,最重要的维度是()。A.正直B.能力C.忠实D.开放 参考答案:A参考解析:信任的内容范畴非常广泛,可分
14、为以下五个维度,按重要程度由大到小的顺序排列应当是:正直;能力;忠实;一贯性;开放。单选题19.明确团队成员之间准确、及时的信息交换方式方法与注意事项,指的是团队规则中的()。A.支持规则B.沟通规则C.团队领导规则D.团队导向规则 参考答案:B参考解析:管理专家指出,最有价值的团队规则包括以下七个方面:1)支持规则。明确团队成员之间寻求和提供协助与支持的责任与义务。2)沟通规则。明确团队成员之间准确、及时的信息交换方式方法与注意事项。3)协调规则。保证团队成员能根据团队的目标要求来规范个人的行动。4)反馈规则。团队成员之间对他人的寻助、绩效、征求等及时提供信息和建议,并予以正确的消纳。5)监
15、控规则。团队成员有观察合作伙伴的义务,并在必要时提供反馈与支持。6)团队领导规则。用以保证对团队成员的有效组织、指导和支持。7)团队导向规则。用以保证团队成员对团队规则、默契、团队精神、文化等的认同和支持。单选题20.以下不属于构成项目团队的基本条件的是()。A.团队成员之间各自有各自的目标B.团队内有一定的工作程序C.团队成员之间必须有一个共同的目标D.团队内有一定的分工 参考答案:A参考解析:构成团队的基本条件:成员之间必须有一个共同的目标,而不是各有各自的目标;团队内有一定的分工和工作程序。上述两项条件缺一不可,否则只能称为群体,不能称之为团队。单选题21.关于项目团队表现阶段状态的表述
16、,正确的是()。A.团队工作开始进入有序化状态B.形成了团队新的工作规范C.培养了初步的团队精神D.团队最好状态的时期 参考答案:D参考解析:(1)规范阶段:经过磨合阶段,团队的工作开始进入有序化状态,形成了自己的团队文化、新的工作规范,培养了初步的团队精神。(2)表现阶段:团队最好状态的时期。团队成员彼此高度信任、相互默契,工作效率有大的提高,工作效果明显,这时团队已比较成熟。单选题22.根据双因素理论,以下关于激励因素的表述,正确的是()。A.激励因素在对工作不满意状态消除的过程中发挥重要作用B.公司政策管理、监督、工资、同事关系、工作条件属于激励因素C.激励因素增加会带来工作积极性和工作
17、业绩的增加D.提供充足的激励因素,是进行团队建设与管理的必要前提 参考答案:C参考解析:保健因素是指让人们对工作不满意状态消除的过程中发挥重要作用的因素。保健因素通常包括:公司政策管理、监督、工资、同事关系、工作条件等。保健因素不能直接起到激励员工的作用。提供充足的保健因素,是进行团队建设与管理的必要前提。激励因素增加会带来工作积极性和工作业绩的增加。激励因素如果得到满足,将会极大地激发员工的工作热情,具有持久性和稳定性。单选题23.根据美国心理学家马斯洛的需要理论,当()需要得到满足以后,自我实现需要就会产生。A.审美B.生理C.尊重D.社交 参考答案:A参考解析:马斯洛需要层次理论:生理需
18、要。安全需要。社交需要。尊重需要。求知需要。审美需要。自我实现需要。马斯洛认为,当某一层次的需要得到满足以后,下一层次的需要就会产生,而已经得到满足的需要也就不再成为行为的诱因。单选题24.下列属于个人发展激励常用方法的是()。A.职业发展计划B.奖励股份或期权C.职位竞选D.个人和团队导向的薪酬激励 参考答案:A参考解析:1)竞争激励。常用的方法包括竞赛、职位竞选等。2)奖励激励。奖励激励的方式通常有:奖励旅游或休假,增加津贴或福利,以及奖励股份或期权等。3)个人发展激励。常用的方法主要有:职业发展计划、目标激励、晋升与增加责任、培训、组织荣誉等。4)薪酬激励。通常包括基本薪酬、个人和团队导
19、向的薪酬激励、团队整体目标的薪酬激励等方面。单选题25.下列工作中,不属于工程项目组织计划工作的是()。A.确定角色和职责B.制订人员配备计划C.制订组织关系图D.确定项目管理模式 参考答案:D参考解析:组织计划通常包括四方面的内容:角色和职责安排、人员配备计划、组织关系图和有关说明。单选题26.在工程项目团队组织计划中,使用项目资源,做出决策以及批准的权力称为()。A.角色B.职责C.职权D.能力 参考答案:C参考解析:在分析每个角色和职责时,要考虑其角色、职责、职权与能力要求。角色是指在项目工作中谁来做某一事情,而职责则是回答团队成员应该履行的工作,职权是使用项目资源,做出决策以及批准的权
20、力,而能力则是为实现其角色,履行其职责、职权所需具备的技能和才干。单选题27.描述团队成员的角色与职责的形式中,采用责任分配矩阵显示工作包或活动与项目团队成员之间的联系的是()。A.矩阵型B.文本型C.层级型D.网络型 参考答案:A参考解析:描述团队成员的角色与职责可采用多种形式,主要有:层级型、矩阵型、文本型。(1)层级型。采用传统组织机构图,以图形方式自上而下地显示各种职位及其相互关系。工作分解结构(WBS)。组织分解结构(OBS)。资源分解结构。(2)矩阵型。采用责任分配矩阵(RAM)显示工作包或活动与项目团队成员之间的联系。(3)文本型。如果需要详细描述团队成员的职责,可以采用文本型。
21、这种文件有多种名称,如职位描述、角色职责职权表。单选题28.工程项目组织计划中,项目内部各专业之间的“接口”称为()。A.组织界面B.技术界面C.组织机构D.组织配备 参考答案:B参考解析:组织界面指项目组织内部各组织单元之间职责与任务相互交叉中的分工与衔接。技术界面指项目内部各专业之间的“接口”,包括在专业交叉与衔接点上如何进行相互分工与协作等。人际关系界面指项目组织内部不同个人之间工作交叉中的分工与衔接。单选题29.在下列情形中可考虑适当增大管理幅度的是()。A.管理者不喜欢处理具体管理事物B.管理者下面的管理层级较多C.管理者能得到有力协助D.被管理的部门没有相似性 参考答案:C参考解析
22、:管理者能够得到助手的有力协助,其管理幅度就可以大一些,如果没有有力的协助,其管理幅度就应小一些。管理者的领导风格,有的领导者非常不喜欢处理具体管理事务,将工作全部交给常务副职去做,其管理幅度可能只有1-2个人。单选题30.根据职务特征模型,拥有()的职务会给任职者带来一种对工作结果的个人责任感。A.技能多样性B.反馈C.任务重要性D.自主性 参考答案:D参考解析:技能的多样化、任务的同一性、任务的重要性,决定了工作职务意义的重要程度。拥有自主性的职务会给任职者带来一种对工作结果的个人责任感。如果职务能提供反馈,任职者就会知道其完成的工作的效果情况。单选题31.下列各种工程项目组织结构的优点中
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工程项目组织与管理 咨询 工程师 工程项目 组织 管理 模拟 试卷 答案
限制150内