实用的年会策划范文6篇 年会策划方案范文.docx
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1、实用的年会策划范文6篇 年会策划方案范文实用的年会策划范文1 一、策划方案 (1)成立公司年会筹备小组 本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。 总负责人: (一)节目组 任务: a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。 b、主持人的选择、形象设计及台词审核。 c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接。 d、准备好晚会所需的一切服装道具。 (二)宣传组: 任务: a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作。 b、现场摄影及DV摄像。 (三)外联及礼仪组: 任务: a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。 b、确定礼仪人员(颁奖用)。 c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖
2、礼品等)。 d、联系媒体报道、记者、及摄影人员。 (2)主题选定 主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结,并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励,增强企业凝聚力,鼓舞员工士气,为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐,让员工有一种辛苦一年,该休息、收获一下了的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。 (3)场地选择 主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。 (4)时间确定 20xx年1月12日(星期三)下午17:00至22:30。 (5)环节设定 1
3、、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词。 2、李总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作计划。 3、其它领导及嘉宾致词。 4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖。 5、边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、互动游戏,中间穿插抽奖;。 (6)会场布置 会场内: 1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画。 2、舞台上方悬挂红布横幅。 3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼。 4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化。 会场外: 1、酒店入口处挂红布幅。 2、酒店内放置指示牌。 二、年会活动的准备工作 (1)人员分工依据大家本身的特长来分配工作,每个人都将独立负责自己的
4、环节部分的准备工作,并及时统一向总负责人报告,确保活动的顺利进行。 1、会场总负责: 主要工作:策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。 2、会场协调、邀请嘉宾: 主要工作:节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。 3、音响、灯光、音乐: 主要工作:配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放 4、物品准备: 主要工作:礼品、奖品等物品的准备,年会舞台背景设计的各种准备。 5、第四季度及年度各个奖项获奖名单: (2)嘉宾邀请(名单) (3)节目预演时间表 12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目,严格把关节目质量)。 12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)。 01月05日进行
5、第一次彩排。 01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)。 (4)制作、购买物品及相关年会用品准备 1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)。 2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备。 3、抽奖环节的礼品准备。 4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备。 5、员工才艺表演奖品的准备。 (5)奖项及礼品设置 (6)细节安排 (A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 在活动开始之前,需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序,活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小,却又在现场活
6、动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。 (B)活动期间 对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机或对话机的开通便于及时联络。 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 (C)获奖感言的审核 (D)年会各种视频的制作 实用的年会策划范文2 一、年会主题 20xx年新春团拜会 二、年会时间 20xx年x月x日下午14点30分至18点00分 三、年会地点 xx酒店 四、年会形式 采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式 五、参会人员 1、公司全体干部、员工,总人数:xx人。
7、 2、公司领导x人。 3、各部员工xx人。 本公司参会人员根据人事部带给的名单如下: 企划部xx人。 修改部xx人。 产品部x人。 媒介部x人。 销售部x人。 人事行政部x人。 六、人员准备 1、总协调:xxx。 2、成员:人力行政部全体。 (1)主持人:各部门自行串词(根据节目准备主持串词) (2)酒店场地联络。 (3)奖品、道具购买。 (4)现场场景布置。 (5)现场摄影摄像。 (6)现场电脑、音乐控制。 (7)奖券奖品保管发放。 七、晚宴安排 共x桌,详情见座次表,每席xx人左右。 八、年会流程 1、14:3015:00伴随背景音乐全体入场,在入场口设置抽奖箱,期间为茶话会形式,餐桌摆放
8、瓜子、花生等。 2、15:00领导入席,x总讲话并宣布年会开始。 3、15:00-15:10x总致辞,x总致辞(各5分钟) 4、15:20年会正式开始: (1)人力行政部:由胡总串场,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后,由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品。 (2)企划部:由x总串场,引出节目。表演结束后,由x总、x总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品。 (3)媒介部:由负责人引出节目,结束后,由x总抽取五位幸运奖,并发放奖品。 (4)游戏环节:结束后,由x总抽取五位四等奖,并发放奖品。 (5)销售部:由负责人引出节目,结束后
9、由xx抽取一位三等奖,并发放奖品。 (6)修改部:由x总引出节目,结束后抽取二位三等奖,并发放奖品。 (7)产品部:由x总串场,引出节目。结束后,x总抽取二位二等奖,并发放奖品。 (8)游戏环节:结束后,由x总抽取一位一等奖,并发放奖品。 (9)领导祝福语:七位领导分别送一句祝福语,x总宣布晚宴正式开始。 实用的年会策划范文3 辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题: 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间:(时间待定) (1)年
10、会策划及准备期(年月日至月日): 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 (2)年会协调及进展期(年月日至月日): 本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(年月日): 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间:年月日 三、年会地点:(待定) 四、年会目的: (1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活,答
11、谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员:(待定) 公司全体人员,约人左右。参会人员 六、年会设置奖项:(待定) 七、年会预算 八、年会分工及时间进度 九、年会流程 实用的年会策划范文4 一、活动背景:ido品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感,ido是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样“用珍稀的,为珍惜的”。
12、秉持品牌追求极致的审慎态度,ido追求精工品质的制作工艺,不断创新,已拥有多项工艺技术和设计专利,力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用,使戒壁如丝般顺贴、舒适,如爱人般贴心,长时间佩戴也不会留下印痕。ido秉持对爱的坚持和责任,为消费者提供安心、持久的优质服务,让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。ido集结强大的媒体资源和公关力量,建立了较高的品牌知名度和美誉度,成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等,使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可,并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项,成为中国珠宝行业的翘楚。2
13、0xx年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 二、年会主题:追求完美,创造卓越(ido公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向) 三、活动目的: 1、增强区域员工的内部凝聚力,提升ido的(校园环保活动策划书)竞争力; 2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。四、参加人员:客户群,领导;
14、邀请业界领导;公司工作人员; 五、公司年会策划方案之年会时间: 20xx年1月10日下午14点30分至22点00分 会议时间:14:3018:00 晚宴时间:18:3022:00 六、年会地点:长春益田喜来登酒店宴会厅 七、主办单位:ido公司 八、年终大会议程安排 1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始; 14:0015:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命决定书。 15:4518:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优
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