学期年度工作计划_1.docx
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1、学期年度工作计划学期年度工作方案 篇1 一、规范过程管理,有效实施各类课程 1、认真执行上海市中学校20xx学年度课程方案及其说明,规范执行学校课程方案,切实提高课程方案的执行力,建设“欢快源”课程,开齐、开足、开好基础型、拓展型和探究型课程。 2、通过教研组活动进一步明确教学五环节,严格教学常规。通过随堂课、备课及作业检查、行政深化教研组活动、单元命题教学练兵、学困生跟进机制、同学学业状况问卷等过程性管理,进一步提升教学质量。 3、确立“质量立校”意识,增加质量提升的责任感和紧迫感。连续落实校质量监控机制,抓好教学质量的提升、分析与评估,关注后进生的学习状态和效果,促进教学改进。4、聚焦“基
2、于课程标准的教学与评价”,统筹支配学科周活动。 5、依据区教研室工作要求,按规定时间节点组织老师乐观参加杨浦区学校第十一届“百花杯”教学评比。 6、加强教学常规的巡察与指导工作,关注老师完成教学工作的过程性。 二、加强教研、备课组建设,提高教科研工作实效 1、留意理论学习,丰富教科研学问:明确研训要求,围绕争论主题开展学科教科研的研讨与共享,不断提升培训有效性,乐观参加各级各类教育科研、教学争论竞赛活动,逐步打造学科教研特色。 2、乐观建设宽容、包涵、公正的和谐课堂,培育同学学习习惯、思维品质、探究力气的创智课堂和教育即生活、学校即社会的开放课堂。在确定核心词的基础上,梳理各学科“和谐”和“开
3、放”课堂的评价元素和行为表现,并在各类教学呈现中加以体现。 3、各学科连续深化研读课程标准及学校低年段、中高班级(语数英)学科基于课程标准的评价指南(征求看法稿),进一步细化并明确学科各年段的教学目标与任务,深化开展教材文本研读和同学学情分析。 4、有效落实集团内联组教研活动机制,语文、英语、品社、音乐等学科老师乐观参与集团教研活动,完成相关沟通、学习任务。数学教研组连续发挥联组教研主持校的引领作用,有效教研并在集团内进行教研活动呈现。 5、定期进行课题组例会,认真做好杨浦区第十二届科研成果的申报工作,区、校级立项课题进一步完善各自课题的争论报告和论文,依据学校习惯培育“双十”体系完善校本教材
4、好习惯好生活,修订同学“好习惯评价手册”。 三、加强队伍建设,引领老师专业化进展 1、乐观搭建有利于老师专业进展的培训、研修、沟通、争论等平台,以“基于课程标准的教学与评价”为载体,与学校重点工作相联系,激励老师开展探究性的教育教学实践与反思,在具体争论任务中不断思考、总结。 2、聚焦欢快课堂,搭设平台,开展骨干老师教学呈现活动,发挥其辐射引领作用,开展“幸福源”老师沙龙活动,加强对学科探究型课程方案制定与实施的争论,进行青年老师才艺呈现,推选优秀见习老师参加上海市中学校见习老师规范化培训呈现活动,使青年老师逐步成为学校教育教学改革的排头兵。 3、聚焦学科教学,关注老师的专业实践,连续做好老师
5、练兵活动。参与区域推动的以教学与评价相融合的“创智课堂”的实践争论。做好老师信息技术应用力气提升工程,进一步提升老师信息技术与学科整合力气,促进课堂教学的转型。 四、体卫艺科等相关工作 1、贯彻落实中共中央关于全面深化改革若干重大问题的准备中指出“强化体育课和课外熬炼,促进青少年身心健康、体魄强健”的要求,抓好“三课两操二活动”的质量,确保同学每天一小时的体育活动时间,提高同学耐力、速度等身体素养,并养成良好的熬炼习惯。举办校趣味小运会,乐观组队参加区同学阳光体育大联赛,参与区体育传统项目学校的申报,切实提高同学的体质和健康水平。 2、进一步推动“同学健康促进工程”,深化“医教结合”内涵,加强
6、卫生工作的专业化、标准化建设,加强对肥胖和近视干预及常见病预防的争论,培育同学养成良好的卫生习惯,引领同学养成科学的生活方式。 3、连续加强学校艺术教育工作的管理,搭建同学艺术教育活动呈现和沟通平台,坚持普及与提高相结合,不断提升同学的艺术人文素养,举办第15届校内艺术节和“六一”集邮呈现活动,让宽阔同学在艺术教育的阳光下欢快健康成长。 4、通过实施从普及到提高、从校内到校外的“三环联动”,分层推动科技教育创新活动,培育青少年的科学思想和科学精神,提升青少年的创新和实践力气。连续组织开展环境教育实践活动,为创建杨浦区绿色学校作预备。 学期年度工作方案 篇2 新的学期开头,面对学校毕业班同同学理
7、心理状况,在学期初做好工作方案,以更好的指导自己的工作。 一、班级基本状况: 本班共有同学53名,大部分都属于是农村儿童。而且进入毕业阶段的六班级同学,他们活泼好动,乐观向上,都想以崭新面貌消逝在将来的学校生活中。他们自我意识更强独立力气更高,对于心理上不能理解的东西会完全排斥,对于强加入身的要求将会反对。他们更易于感动,自我把握力虽有提高,但心情不稳定易暴易恼,消逝打闹、谩骂状况难免。因此班主任工作尤现重要。所以我特制定以下的工作方案。 二、工作目标: 进一步强化做人,成长教育,争取在课内打基础,教授给同学更多的学问;在课外活动求进展,依据素养教育的进展方向,努力培育同学具备各种力气,培育同
8、学会做人,学会学习,学会熬炼,学会吃苦,学会办事。坚持把德育放在首位,在落实学校生日常行为规范引导在校内做好同学,在家做个好孩子,在社会上做个好儿童。 三、重点工作 为了能够连续树立先进班集体的班级形象,将连续培育具有团结、活泼、严谨、求学的班风,努力把同学培育成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。 特制定班级重点工作方案: 1、首先以民主评比形式组建新的.班委 会成员。 2、依据同学实际状况,制定奖惩分明的班级公约; 3、在同学中培育竞争意识,有你追我赶的比学风格; 4、面对全体同学,要顾全大局,做到抓两头促中间; 5、关键要抓好班级的纪律,由于纪律
9、是成果的保证。要抓好纪律关键在教育好待进生。所以,转化待进生特别是强化优秀生,争取考入疆内学校班的工作显得特殊重要;是全部工作的重中之重 ; 6、成果、表现好的同学要经常鼓舞,既要确定成果,也要不断督促,更要加强辅导力度使他们不断取得进步; 7、力争做好每位同学的思想工作,使他们提高熟识,不断上进。本学期将要求班委干部学会发觉同学们的思想上的变化,并且关心班主任去完成对待进生的帮辅工作。 8、协作各科任老师,培育同学广泛的学习爱好。 四、具体措施: (一)抓好思想教育,强化德育工作。 1、班队会为先导,品德课讲解为基础。 2、抓住养成教育,讲规范礼仪。 3、开展丰富多彩的班级活动。 (二)深化
10、改革,提高教学质量。 (三)加强体卫工作,提高同学身体素养。 1、乐观参加学校体育卫生活动。 2、坚持抓好其次课堂活动。 3、上好健康教育并利用班报开展卫生学问普及。 4、完善卫生检查评比。 五、具体支配: 时间、内容支配、备注 : 二、三月 1、班级干部竞聘选举 2、三八妇女节对同学进行尊老教育 3、新学期新预备主题班会 4、对同学进行常规教育 5、开展争创文明班级动员、方案系列活动 6、家访 7朗读竞赛 8记忆训练 9写日记竞赛 10 查字典竞赛 11 班干部培训 学期年度工作方案 篇3 一、指导思想: 本学期,教育处将认真贯彻区教研室工作精神,以有效教学为主题,以提高学校教育教学质量为中
11、心,以师资队伍建设为抓手,以教育质量为生命,立足课堂教学主阵地,全面加强教育教学管理,深化开展教学争论,努力使学校在教学水平、教学管理、教学质量、老师素养等方面上一个新的台阶。 二、工作重点: 1、连续在提高教学质量上下功夫,乐观突破薄弱环节,对症下药,使学校在区各类调研中成果进一步提高。 2、规范课题管理,对德育课题建立同学主体参与的德育教育方式的争论和学科课题学校课堂有效教学的实践争论做好中期汇报工作。 3、进展学校科技特色,迎接金阊区科技特色学校的验收。 4、加强校本教研,不断提高老师教育科研水平,着重培育青年老师,确保老师队伍有层次、稳固提升教学水平。 三、具体工作要求: (一)规范管
12、理,提高教学工作质量 教学过程是教学质量形成的过程,也是教学质量积累的过程,为此,要加大对备课、上课、作业布置等六认真工作的规范管理,从而全面提高教育教学质量。 1、改善备课制度,提高备课质量。 备课中要充分考虑两个因素,一是所任班级同学学情;二是有利于教学目标的达成。坚持按备课施教,杜绝课堂教学中自由度太大的现象。 本学期,学校尝试进行无纸化电子备课;制定学校实施电子备课管理条例,教龄在十年以上的学科带头人、教坛新秀、教研组长、双百工程获得者被列为首批电子备课实施对象,电子备课将准时传递在学校内网,并准时写教学反思,供其它老师沟通共享。对手写备课,教育处将加大检查力度,杜绝死抄教案的现象。青
13、年老师还应对教与学作尽可能具体的设计,定期沟通,相互学习,取长补短。 2、加强课堂管理。 (1)严格执行课程实施方案,认真教好每一门学科,老师不得任凭换课,不得擅离教学岗位。有事外出调课需报教育处审核同意。 (2)提高课堂教学水平,坚持推门听课制度。教育处分管各学科的行政每周坚持听12课,并可邀请其他任课老师一起参与听课,听课后准时沟通反馈,对有问题的课实行同班级再上的方法进行修正。教育处联合各教研组加强对老师平常的课堂教学的监控,关怀老师切实提高课堂教学的有效性。 3、加强作业质量的管理。 (1)规范作业的书写和批改。养成良好的作业习惯,特别应将同学的作业本和教科书作为同学学习成果的呈现。
14、(2)为了减轻同学作业负担,每位老师都要细心设计作业。本学期将,着重检查老师是否带着作业备课,避开作业布置的任凭性。作业内容要在备课中明确消逝。作业设计要坚持综合、应用、拓展相结合原则,杜绝作业照搬照抄,让同学无价值地重复作业。 4、加强教学六认真的.评比检查工作。 每月确定侧重点,每月检查,从方案、备课、作业批改、上课等入手。加大教学常规督导工作的力度,以保证教学秩序稳定有序,教学质量稳步提高。为保证课堂教学水平不断提高,学校教研组长每学期听课不少于20节,教育处行政每学期听课不少于2530节,并要填写随堂听课记录表。教育处还将不定期组织相关教研组长、骨干老师对各学科老师的教学六认真工作状况
15、进行检查,结合各次检查状况,期末客观、公正地对每位老师的六认真工作进行考核。 为迎接省四班级学段调研和区教研室各项调研,学校将加大对老师辅导同学的考核力度。针对我校外来民工子弟比较多,同学学习习惯比较差的实际状况,要求每一位老师做到对学习有困难的同学要急躁辅导,关怀同学解决学习中的困惑,并和家长准时联系,订正部分孩子不良的学习习惯。并认真乐观对待各项调研工作,同班级、同学科老师要相互支持,争取在调研中取得好成果。 (二)加强团队建设,切实提高教科研工作实效。 1、以教研组为争论团队,加强教校本教研功能。 本学期,我们将每个教研组建设成一个学习团队,教研组长是团队的队长,并转变以往每学期每人开一
16、节课的教研活动,让每个教研团队针对自己学科的特点找教研主题,并针对主题,进行集体备课,一个执教,其他老师负责评课和考核,第一轮团队活动后立即进行沟通反馈,找出问题和不足,修改教案和考核试卷,进行其次次备课、上课、评课和考核活动。教学团队通过两次或两次以上的推敲,在提高课堂有效性方面取得实际的阅历。每个团队在活动中要具体形成一份细心设计和修改过的完整教案,一份前后对比的教学评课记录、一份考核试卷和试卷说明及考核效果的评价。学期结束前,我们将评比校级优秀教研团队。 2、加强教育科研管理,不断提升教科研水平。 学校德育课题建立同学主体参与的德育教育方式的争论和学科课题学校课堂有效教学的实践争论都到了
17、中期汇报阶段,本学期,我们将重点对课题的过程资料进行整理,开展课题中期呈现活动,形成中期汇报材料,并不断完善课题争论的网络化管理。 (三)加强师资队伍建设,提高老师整体素养。 1、制造全体老师参与学习的机会。 本学期,加强老师的理论学习,要求每位老师每学期在起初制定个人读书方案,并每月完成一篇读后感并上传校内 网读书沙龙进行沟通。教育处与工会联合,开展形式多样的活动,演讲、朗读、案例评析等,切实提高全体老师的教育教学力气。通过老师自学、争辩、写心得体会等,逐步确立全新的教育理论,然后指导自己的教学实践。教育处将依据实际状况和培育老师的要求,乐观组织有关老师参加各级各类的学科培训及外出观摩研讨,
18、并在回校后作辐射培训。让老师通过学习和培训活动,逐步确立全新的教育理念,以指导自己的教学实践。 2、抓骨干老师建设,重青年老师培育。 建设好一支以教研组长为核心的骨干老师队伍。乐观为骨干老师创条件、搭舞台,准时树立条件成熟的校学科骨干,本学期,学校又新增了两名“教坛新秀”,骨干老师队伍不断壮大,骨干老师要发挥示范带头作用。着力培育青年老师。首先对新上岗老师做好师徒结对的业务指导、培训工作。每学期师徒听课不少于10节,认真填好师徒结对记载表。其次,要为青年老师创设更多的熬炼机会,加强听课、评课的争论性指导,形成深厚的教学研讨氛围。本学期,开展青年老师评优课和“新课程伴我行”教学呈现活动。 (四)
19、细心组织各类学科竞赛,提高同学素养。 1、 语文、数学、英语学科老师要认真做好单元监测工作,做到每次测试有目标、有重点、有分析、有反馈。教研组组长在阶段性调研和期末前,各做好一次班级组质量检测,教育处组织完成一次阶段性调研,并写好质量分析报告。 2、乐观协作教研室,做好区各学科调研工作(十月:一班级拼音验收;省区四班级语文、数学综合质量、区英语单项调研;十一月:三班级数学解决实际问题力气调研;十二月:区六班级综合质量调研、区二班级写字竞赛;我们要做好预备、严阵以待。 3、重视学校科技特色学校的创建工作。加强科技爱好小组活动的正常开展,极做好各类科技竞赛活动,如 “金钥匙”科技竞赛、省科技创新大
20、赛、建筑模型竞赛等,呈现同学才华,丰富校内生活。通过竞赛活动促进教学质量提高,促进素养教育的不断深化。 (五)坚持阳光体育,乐观促进同学身心进展 重视同学身体素养的提高,深化开展阳光体育运动,切实保障同学每天一小时的户外体育运动时间。认真上好每一节体育课,做好25分钟的体育大课间活动。依据“体艺2+1”项目的要求,认真贯彻实施,培育同学对体育艺术活动的爱好,努力提高同学的身体素养,做好同学健康档案的管理工作。 (六)、规范学籍管理,提高学校管理水平 加强学籍管理,规范转学、借读手续;规范学籍档案、资料的管理,力求科学规范。 四、主要工作支配: 九月份 1、支配课务 2、开学典礼 3、制定各类教
21、学方案,支配教学进度,并组织争辩学习全日制义务教育课程标准(试验修订稿) 4、参加省“金钥匙”科技决赛 5、做好区“科技特色学校”的验收工作 6、做好师徒结对的拜师工作 7、行政随堂听课 8、统一备课格式及要求,试行学校电子备课实施条例 9、校“六认真”检查(备课、作业、班主任手册) 十月份 1、省四班级语、数、英调研 2、教研团队呈现活动 3、课题组中期汇报分组活动 4、行政随堂听棵 5、一班级拼音验收 十一月份 1、进行阶段性教学质量调研。 2、家长学校、家长会 3、行政听随堂课。 4、青年老师赛课活动 5、教研团队呈现 6、课题组中期汇报 十二月份 1、二班级铅笔字竞赛 2、评比“阅读之
22、星”,“书香班级” 3、开展三到六班级同学的读后感评比活动 4、区六班级语、数、英综合调研 一月份 1、组织复习,期终考核。 2、“六认真”检查和考评工作 3、做好教学资料归档,教学器材的验收工作 4、休业式,布置寒假生活要求。 5、评比最佳教研团队 学期年度工作方案 篇4 差生教育是当前由应试教育转向素养教育的突出的问题,是当前教育改革的重点和难点,也是我校目前进行素养教育的主要障碍,为了实施素养教育,全面地提高同学素养,认真教好防差转差工作,特制定本方案。 一、工作目的: 学校教育受到社会、家庭等方面影响。随着改革开放的不断深化,社会日益繁盛简洁,学校教育的难度也逐步上升。在教育教学中由于
23、种种因素导致了确定数量的“问题同学”的产生。在一般人心目中“问题同学”似乎什么都差,是所谓的双差生,是“朽木不行雕”。那么作为德育工作者的我们,是不行能放弃这些所谓的“差”生,不能使他们成为社会的负担,而应正确地对待他们、关怀他们、对他们努力做好转化工作,使之成为社会主义现代化的合格人材。全部老师都要确立“转变一个问题同学比培育一个优等生意义重大”的思想,切切实实做好我校的防差转差工作,提升我校德育工作实效,提高我校的办学质量。 (一)工作重点:防差补差是学校德育工作的重点、难点。本学期我们将把防差补差工作作为一项常规性工作来抓,要求每位老师对防差补差工作必需统一思想,统一熟识,端正态度,实行
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