应届生实习生劳动合同标准版6篇.docx

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1、应届生实习生劳动合同标准版6篇应届生实习生劳动合同标准版【篇1】 甲方：_ 乙方（同学）：_ 一、经同学本人申请，同学所在学校同意，倘甸镇中心卫生院审核，同意该生到倘甸镇中心卫生院参加见习，时间为_年_月_日至_年_月_日。在习期间，同学由甲、乙双方共同管理，共同担当相应的义务和责任。 二、甲方有责任向乙方告知医学教育临床实践管理暂行规定、执业医师法、中华人民共和国侵权责任法等国家法规和行业规定，以及_镇中心卫生院实习、见习带教管理规定等院内规定，做好岗前宣教并负责乙方的临床实习、纪律、考勤等管理。 三、乙方在实习或见习期间要严格遵守与临床工作和实习学习相关的规章制度，听从工作支配，如有违反，

2、依据相关规定处理，严峻者退回原校。 四、在实习或见习期内，由于乙方违反上述规定导致医疗事故或医疗纠纷的，或造成平安事故、设备事故的，由乙方本人负责；如造成器械设备损坏的，按规定负责赔偿。 五、在实习或见习期内乙方如消逝职业暴露问题（如针头或锐器刺伤、皮肤粘膜接触病人血液、体液等），依据甲方本院职工职业暴露后处理流程处理。 六、甲方不担当乙方实习期间的食宿支配。理和心理健康由本人负责。 七、乙方实习或见习期间的病假和事假，需填写请假条，由医务科备案。 八、在实习或见习期间，如有特殊状况发生，甲方、乙方双方应乐观协商共同解决。 九、同学应仔细阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知。同学本人签字，

3、即代表家长认可上述协议。 十、本协议书自20_年_月_日起开头实行。 注：此协议一式两份，其中一份医院医务科备案，一份由乙方保管。 甲方：_乙方：_ 负责人签名：_家长或负责人签名：_ _年_月_日_年_月_日 应届生实习生劳动合同标准版【篇2】 实习单位：_（甲方） 实习同学：_（乙方） 经甲、乙双方共同协商，乙方到甲方单位实习期间，为有利于双方工作开展，就具体实习事宜达成以下协议： 一、实习期限：从_年_月_日至_年_月_日。 二、实习制度： 1、实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将依据状况对乙方进行批判、教育、惩处乃至终止乙方实习，并

4、将处理看法通报乙方的学院实习指导老师。 2、实习期间，乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身平安事故，责任由乙方自行负责，甲方不负责相关责任和费用赔偿。 3、实习期间，甲方将按岗位实际工作状况，支配乙方实习工作任务，如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动，乙方应听从甲方的支配与管理。如乙方无故不听从实习变动支配的，甲方将依据状况对乙方进行处理，并将处理看法通报乙方的学院实习指导老师。 4、实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经甲方批准。如未被批准，乙方擅自终止实习的，甲方则视乙方为自动终止放弃实习，将不供应乙方的实习鉴定，并将处理看法通报乙方的学院实习指导老师。 5、甲

5、方将依据与学院（系部）签订的校企协议书内容为乙方供应企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务支配。 三、实习待遇： 1、实习期间，甲方依据自身状况及乙方工作表现，每月支付乙方实习生活津贴/元。 2、对实习期满且实习表现优秀的同学，如甲方有用人需要，单位将择优录用为企业正式员工。 四、其他：本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院（系部）各一份，经甲、乙双方签字后生效。实习期满协议终止。 实习单位（盖章）：_ 实习同学（签字）：_ 代表：_ 学院实习指导老师（签字）：_ 签订日期：_ 签订日期：_ 应届生实习生劳动合同标准版【篇3】 甲方： 大连拙诚地产营销策划有限责任公司 (单位/公司)

6、乙方：_ (学校/实习同学) 为共同做好同学的实习工作，明的确习同学与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公正自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本合同。 一、实习期限及工作时间 乙方(实习同学)_到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。 甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习同学的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作需要，支配实习同学到_部门，从事_工作。 实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习同学进行业务培训、技术指导和日常管理，实习同学应自觉遵守劳动纪律，认真实习。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确

7、定实习同学的实习津贴，月津贴人民币_元。 四、实习期间应遵守以下规定 1.实习同学应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。 2.因实习同学造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 3.乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。 4.节假日及实习(工作)以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。 5、乙方必需严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行保密职责。未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使

8、第三方知悉其在实习期间所了解、接触到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业隐秘，也不得在履行职务之外使用这些商业隐秘。 五、培训 1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训，以关怀乙方进入用工单位顺当实习。 2、甲方对乙方有进行职业道德、平安生产和支配上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业，应经过特地培训再上岗。 六、劳动爱惜 1.甲方需为实习同学供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2.甲方依据实习同学岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动办公用品。 七、合同解除 1、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但

9、必需提前10天通知甲方，经甲方批准后，由甲方为乙方在用工单位办理离职手续。 2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续。 3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。 4、实习期间，甲方如发觉实习同学不符合实习要求或不适宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习同学履行实习津贴支付手续后，解除本合同。 5、乙方离职后甲方不再担当任何责任。 八、乙方在已阅读甲方的实习生劳动合同书的前提下签署此协议。 九、法律效力 本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章)： 乙方(签字)： 身份证号码： 手机号码： 时间： 年月 日 应届生实习生劳

10、动合同标准版【篇4】 甲方： 乙方： 丙方： 为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方供应实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿公正和互惠互利的原则，就组织丙方寒假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议： 费用支付： 乙方向丙方收取工作预约金按50元/人，丙方工作期满一个月后，甲方如数退还给丙方，如若中途退出工作或者未曾参加工作将不会返还。乙方每周定期向甲方供应聘请的数据和工作预定金，具体详细资料。 甲方支付乙方代理经费标准：聘请人数50人以下以每人50元做佣金，超过50人的，以每超过二十人为基数，增加每人十元的佣金。

11、超过100人的，按80元每人供应佣金，超过150人以上的的按100元供应佣金。超过此基数的，在此基数上实行多的人10元每人嘉奖。 甲方供应佣金以丙方在公司工作一个月为期限，在一个月内脱离公司的，甲方将不视为此人在乙方所供应的名额内。 甲方将在_年月号将甲方所得实际佣金交付乙方，不得拖欠。如有特殊状况，应双方提前通知协商，甲方不得以其他缘由拖欠甲方佣金。 乙方在聘请丙方的一切费用由乙方支付，甲方仅供应宣扬材料和措施。乙方不得私自向丙方收取额外佣金，若造成甲方经济损失，甲方将由支付乙方的佣金里扣除乙方所私自收取金额的50%80%，并扣除乙方额外的奖金。甲方承诺也不额外收取丙方其他费用。 如有未尽事

12、宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 甲方：乙方： 签字：代理人签字： 电话：电话： 签定日期：年月日签定日期：年月日 应届生实习生劳动合同标准版【篇5】 甲方（实习单位）： 乙方（实习生）： 身份证号： 所在学校： 为了共同做好实习生的实习工作，加强实习期间的平安管理，明确各方权责，保障乙方在实习期间的人身平安，经甲乙双方协商达成如下协议： 一、实习时间及内容 1、实习时间由甲乙双方协商确定（从年月日至年月日） 2、实习内容：具体实习岗位和内容由甲方依据乙方所

13、学专业及乙方意愿结合甲方所需统一支配（所在班级：实习岗位：） 二、乙方在实习期间，必需遵守国家法律、法规，不得在实习期间内从事违法之事。 三、乙方要依据甲方要求进行实习，听从甲方支配和管理，遵守甲方单位的作息时间和规章制度。 四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的平安负责,若乙方因违反平安管理制度、平安要求等或在甲方单位以外的场所发生平安事故的由乙方担当全部责任。 五、实习期间，乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身平安，以防意外事故发生；严禁一切危险、违法活动。 六、甲方在实习期间不定期派老师了解乙方实习状况，与乙方进行协调沟通。乙方应认真履行实习期间的各项平安要求

14、，严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、平安操作规程，一切在甲方指导老师的指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保平安。 七、实习期间，未办理手续离岗者或者从事与实习项目无关的，由此引发的一切平安责任，由乙方自行担当全部责任。乙方实习期满离开甲方单位时，本协议终止。 八、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。 九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。 甲方：乙方： 签订时间：年月日签订时间：年月日 应届生实习生劳动合同标准版【篇6】 甲方：身份证号码：地址： 乙方： 身份证号码：地址： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法

15、和教育、教学工作需要，双方本着公正自愿、协商同意签定本合同。 聘用职位及期限 职位：老师/ 期限为一年：自年月日至年月日 老师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作方案、教育教学活动方案，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、听从园长及教研组长的支配，发扬团队精神，乐观主动，与各班老师团结合作，的确做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、对幼儿态度和气可亲，做到爱心、急躁、关怀、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与平安及辅导幼儿之身心进展与个别差异； 4、严格执行幼儿园作息制度，认真支配好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及玩耍时间； 5

16、、培育幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优质教育、快乐教学、健康成长”等得到充分体现； 7、坚持正面教育原则，敬重幼儿，乐观启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 8、认真学习，努力钻研业务，乐观参加教研活动及业务学习，乐观创编教材，制作教具，提高自身素养和业务水平； 9.园内举办的各型活动之预备与执行等各项工作； 10.其他上级支付之任务。 工作酬劳 1甲方应遵循按劳支配原则，实行同工同酬，并依据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳。并于每月5日支付给乙方上月工资。 2乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方

17、支配的工作任务。 劳动纪律、嘉奖与惩处 1、必需遵守国家法律、法规； 2、必需按国家教委有关规定，实施教育教学工作； 3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行惩处； 4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位； 5、甲方对工作中确有成果或违反纪律者，将按程序予以嘉奖与惩处 6.乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及假； 聘用合同的解除与终止 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止； 2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除； 3、在聘用期内，假如乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严峻违反本园的园务制度，或在家长中反响不良，或教育质量严峻下滑，教学成果不佳的状况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定赐予补偿； 4、（因行业特性，老师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。 其他 1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行； 2、甲乙双方在执行过程中，看法不能达成全都时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律； 3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力； 甲方：年月日 乙方： 年月日13