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1、安全生产大家谈的心得体会【通用8篇】安全生产大家谈的心得体会 篇一 通过对这两本书的学习,我有深刻的体会,我从部队到单位工作时间不长,在部队的时候连队领导教育我:作为一名军人要忠于职守,以服从命令为天职,上级安排的任务要义无返顾不折不扣的去执行,没有任何借口。那时侯我就有一种意识,不论对待什么工作,那怕很平常、很单调,也决不能当儿戏,我都要做到细致入微,尽善尽美。退伍来到新的工作岗位我更加深了这种认识,端正思想、作风严谨,无论自己所做事情的大小,都必须勤勤恳恳的一步一个脚印的走过来,但是时常光有决心,没有注重方法和细节。比如平时工作中处理问题不够冷静,看问题只看表面现象没有深入研究,遇到不愉快
2、都得从客观上找借口很少从自身找原因。 读了两本书以后,结合平时单位领导对我的教导,感觉到在竞争日益激烈的今天,我必须清醒的认识到机会的来之不易,无论是在什么工作岗位上都应该做到全心全意、尽职尽责,培养自己严谨的做事风格,加强业务学习,明确工作职责和任务,掌握各项规章制度和政策法规,每天工作中要有所收获,不要做一天和尚撞一天钟,要有强烈的责任心,知道100-1=0的道理,落实好每一个制度,管理好每一个细节,提高自身工作主动性和自我的爱岗敬业精神。 安全生产大家谈征文 篇二 “生命属于我们的只有一次,而且是短暂的。”生命是唯一的,是宝贵的,世界因有了生命而变得更加精彩。 2009年12月7日晚,湖
3、南一所民办中学发生了一起踩事件。当天晚上下晚自习时,一名女生下楼梯时滑倒,后面潮水般涌来的人群,一层叠一层的压了上去,导致8名学生不幸死亡,26名学生受伤。8朵生命之花瞬间凋零,类似的校园踏悲剧频繁发生,二且迄今为止,尚看不出悲剧被遏制的趋势。 没一起事故都有其“偶然”性,可当一场场事故几乎以相同情节一再上演时,这背后是否存在必然的因素。湘乡育才学校踏事故中,虽有四个楼梯口通向一层。因为当天晚上下雨,52个班的学生因避雨,几乎都选择位于教学楼与同学们的宿舍最近的一个楼梯口,导致大量人流度聚集。一场雨就导致同学们下楼秩序大乱,教学楼的规划设计是不是需要反思?不仅是湘乡育才中学,我们所有的中小学教
4、舍的设计,教师、校长及学校领导是否都把恶劣天气等偶然因素考虑进去,对我们学生安全做了无微不至的防护,这显然是学校的领导和市领导特别需要关注的事。 针对预防学生们拥挤,特别是我们中小学生,要格外的注意。防止踏事故的再次发生,管理就需从学生们的实际出发。在跑操,集合等上下楼梯活动中,不能强调快速、整齐,适当错开时间。分年级、分班级逐次下楼,要将安全工作的各项职责层层进行分解,落实到每一个班主任、任课教师都要担负起对我们中小学生的安全管理尽到应尽的责任。每一个校领导也都要对师生负起安全责任。保证我们在校时的安全。 在多起校园踩事故中,学生下楼时突然跌倒往往成为事故的导火索。可是同学们下楼时为什么容易
5、磕到呢?难道仅仅是因为不小心吗,还有没有其他的客观因素。是不是因为楼梯台阶不防滑,台阶宽度过窄,高度过陡,楼梯间的灯光不够明亮,显然,仅仅这一个个细节,还得请组织专家去做专门的调查和论证。除了楼梯扶手、照明设备、安全出口等硬件因素之外,学校的管理制度也是需要检讨的。 我们学生的安全涉及亿万家庭的幸福,受到党和政府的高度重视,为全社会所关注。这些年来,国家对我们中小学生的安全格外重视。但是,为什么还有类似的校园踏事故发生,这对我们中小学生安全构成了严重威胁。景何其惨烈,老师们,要在教学楼楼梯间设置指示,警示标志;告诫学生上下楼梯相互礼让,靠右行走,遵守秩序,注意安全。 校园内是我们学生生活和学习
6、的地方,也是人员相对集中的地方,如何避免此事件发生是人人都应关注的问题,安全工作应做在事故之前,而不是亡羊补牢。频频发生的踏事件,也是的解决校园安全问题迫在眉睫。特别我国教育事业的快速发展,在校人数不断增多,学校的管理工作和安全保证工作面临着新的难题。 一次次的悲剧为我们敲响警钟,保障学校安全,保障我们学生的生命安全,是家长们和老师们共同的责任。学校安全事关人命,安全重于泰山。我们一定要保护好自己的生命安全,避免意外和危险发生,让家长和老师们放心。 安全生产大家谈征文 篇三 作为一名安全管理人员,我很喜欢安全格言,如果遇到新鲜的就要记下来,比如“严是爱,松是害,疏忽大意事故来。严是爱,松是害,
7、保障安全利三代。”这些安全顺口溜,之所以能够流传,是因为说的都是大实话。 “严是爱,松是害”,说得非常有道理,但有道理,未必人人能接受。严格管理,管理行为很严厉,避免了事故,也可能会招来反对埋怨牢骚甚至是咒骂;松是害,管理松松垮垮,领导不敢得罪人,没出事故“你好我好大家好”,出了事故造成伤亡,受害者流血又流泪,被处罚人也会受到很大的挫折。所以,还有一句大家耳熟能详的话:“宁愿听骂声,不愿听哭声。”这哭声和骂声里面有学问,往深里说:哭声和骂声密切关联,互为前提。有骂声可能就没哭声。如果管理不严格,没有骂声,出了事故哭过之后,还会有更大的埋怨。对哭声和骂声的关系,有不少人整天研究,就是没人公布研究
8、成果。曾经有人说过忽视安全生产就是对职工犯罪。对安全要严加管理,要明知山有虎,偏向虎山行。宁听骂声,不听哭声。安全生产都表现在具体小事上。大事故都是有小违章引起的,没发生事故前的事是小事,发生了就是大事。要坚决从小事抓,抓小事,成大事;抓小事,防大事。找事的目的是为了不出事。违章不一定出事,但出事肯定是违章。对习惯性违章,不能习惯性不管。人们的每次违章并不肯定导致事故发生,100次违章可能也不会发生一次事故,但也可能一次违章你就连感到遗憾的机会都没有了。你能把握违章发生事故的随机性吗?答案是肯定的:不能。你愿意将自己的安全建立在“幸运”的基础上吗?肯定不会!说到底最最关键的还是控制不安全的行为
9、及潜在的危险,靠大家的安全意识和安全责任。 骂声中委屈的是安全管理人员;哭声中受伤害的是员工。无论是哭声,还是骂声,我相信不会有人愿意去听。心情本来好好的,突然挨顿骂,那感觉可远远超过一盆脏水泼在身上;净听到些哭声,也不会好受到哪儿去。“宁愿听到骂声,不愿听到哭声”,只是在二难条件下的一种无奈选择。 安全生产领域有一个十分重要的“海因里希”事故法则,是美国著名安全工程师海因里希提出的300291法则。这个法则意思是说,当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,在这29起轻伤事故或故障当中,必然包含有一起重伤、死亡或重大事故。这一法则用于企业的安全管理上,即在一件重大的事故背后
10、必有29件“轻度”的事故,还有300件潜在的隐患。 安全生产大家谈的心得体会 篇四 xx年6月,一股安全生产月的春风随着盛光祖总经理在扩大会议的鼓舞人心的演讲吹向我们南昌供电段每位职工的心中。 安全的号角吹奏出和谐的音符,安全生产如火如荼的开展起来。段里的号召也如细雨润物,洒进每位职工的心田,安全之林茁壮成长,朵朵安全之花绚烂开放。 步入工区,火红的条幅映射出整个工区如热火班的信心与激情。工区内、会议桌前、轨道车、作业中听的最多的就是“按章操作,注意安全”。的确,“安全是铁路的生命线”,我一直对铁路安全这样看待:铁路是国家的经济动脉,而铁路安全是重中之重。影响铁路安全质量的隐患,正如身体内的毒
11、瘤,需要我们时刻警惕,及时清除。 进入段网,一个个新闻与通知,彰显着段领导坚定的决心。打一场漂亮的安全生产持久战。“标准化”如燎原般漫延到每个工区。昌北接触网标准化工区、乐化标准化变电所、接触网一日作业标准、材料库标准化、高空作业标准化演练,正如鲜明的教材案例指导着我们。 在昌北参加完标准化演练回来后的几天内,生米工区也发生了许多变化:平板车干净整洁了,乌黑的油漆配着笔直的白线,如军队的战斗队形;抢修工具材料干净整齐,如待上战场的士兵。处处让人耳目一新。工长安排职工在端午小长假无天窗点的时间,每天都搞一次标准化的练兵级抢修演练。 腕臂组装过程中,力矩扳手咔咔的响声如敲响的古典,钢管与卡子的碰击
12、如清脆的键盘音符。在生米小小的操场上演奏着和谐安全的乐章。 安全生产大家谈征文 篇五 安全和生产在厂矿企业中从来就是相辅相成,就像鱼水缺一不可。安全是伴随着生产的一种状态,它为生产保驾护航。生产是安全的目的,为其体现价值成果。如何在保证“零伤害、零事故”的安全条件下顺利生产就成了急待研讨的问题,而焦化厂运焦皮带岗位就是检验安全生产效果的最佳岗位之一。 一、皮带岗位安全。 焦化厂皮带运输机是运输煤、焦炭的主要工具之一。皮带机在运转中容易发生打滑、跑偏、皮带撕裂、漏斗堵塞等事故,在处理故障和清扫时发生绞人事故的情况也不少。为了能够避免事故发生,达到“零伤害,零事故”安全生产的目的,设立安全操作规程
13、并严格实行:皮带岗位的巡回检查时要检查好电机声音是否正常、电机轴承温度是否过高,减速机、电动滚筒运转是否正常,润滑油是否充足,托辊上、下运转是否正常,是否有掉托辊现象,皮带是否跑偏,接头有无起毛和开裂,个别紧固件有无松动。遇到皮带打滑时,禁止往机头大滚筒内塞木板、铁器等物。处理打滑时,要有两人在场。严禁在栏杆上、窗台上、房顶上休息,不准从高处向地面扔物品,必须要扔时,地面要有人监护并做好防止高空落物的安全措施。首先要找出打滑原因,若是皮带松引起的打滑,则应调整螺杆或增加重锤,若滚筒有水引起打滑,则立即停机,在滚筒和下段皮带之间撒上煤粉将水吸干,处理完毕后,一定要把滚筒和下段皮带表面清理干净,滚
14、筒表面太光滑引起皮带打滑,则需停机检修,在滚筒上增加胶衬;凉焦台操作时要注意操作中要随时注意皮带机运行情况,如突然停机应立即停止放焦;放焦时发现皮带撕裂或刮支架等事故时,要立即向集控室发停机信号,如情况紧急立即拉下事故闸进行处理,若跑偏及时调整处理。熄焦车接焦后发生事故须将红焦放在晾焦台上时,要立即用水管熄灭红焦并注意不让红焦掉到皮带上;晾焦台上尽量少放焦,以免增加焦灰散落,保证放焦均匀。无论运行或停止中,皮带机不准钻、跨、坐或运送工具。皮带机在运行中,禁止更换各部件和清扫器。严禁在栏杆上、窗台上、房顶上休息,不准从高处向地面扔物品,必须要扔时,地面要有人监护并做好防止高空落物的安全措施;严禁
15、在皮带运行时进行其他检修工作。运行时,发现皮带上有很大的铁件、石块等要先停机再取下杂物。严禁运转中取杂物。采用触线紧急刹车检测装置。一旦皮带工触及皮带触线,皮带机迅速停止运转,防止将人绞入皮带;采用皮带跑偏检测、调整装置。它能检测皮带的跑偏程度,当接收到电气控制系统的驱动信号时,能调整皮带逆着跑偏方向运动,以消除皮带跑偏;采用打滑检测,调整装置。其作用是在皮带机尾轮转速降到额定转速的85%以下时,发出打滑自动调整信号;接收到电气控制系统的驱动信号,能将松香蜡打到皮带机头轮上,以增加摩擦力,从而消除皮带打滑现象;采用防撕裂检测装置。当发生皮带撕裂,可立即停车;防止漏斗堵塞。当物料装满至一定位置时
16、,振打机构开始工作;将物料振下;皮带机清扫、检修等作业,应在皮带机停止运转的情况下进行;皮带机检修时,检修人员应告诉操作室及有关岗位,切断电源,挂上警示牌,拉下事故开关,电源谁拉谁合,检修牌谁挂谁摘,另外操作工必须在现场,皮带检修结束后,走廊上的备件、材料要及时运走;起动皮带必须打铃。 二、粉尘危害。 运焦皮带岗位粉尘较其他岗位严重,生产性粉尘的分类方法很多,按粉尘的性质可概括为两大类:1、无机粉尘包括矿物性粉尘如石英、石棉、滑石、煤等;金属性粉尘如铅、锰、铁、锌等及其化合物;人工无机粉尘如水泥、玻璃纤维等。2、有机粉尘包括动物性粉尘如皮毛、丝、骨粉尘;植物性粉尘如棉、麻、谷物、亚麻等;人工有
17、机粉尘如有机染料、合成树脂、人造有机纤维粉尘等。在生产环境中,以单纯一种存在的较少见,大多数情况下以两种以上粉尘混合存在,一般称为混合粉尘,焦化厂运焦皮带岗位主要涉及的。粉尘为皮带运焦过程中产生的焦粉。 粉尘对人体、对生产、对产品质量、对环境、对自然景物的美观、对生态平衡都有影响。一个成年人每天大约需要19m3空气以便从中取得所需的氧气。如果工人工作地点的空气含有大量粉尘,在这种环境下工作的人吸进肺部的粉尘量就多,当达到一定数量时,就能引起肺部组织发生纤维化病变,使肺部组织逐渐硬化,失去正常的呼吸功能,发生尘肺病。空气中的粉尘落到机器的转动部件上,会加速转动部件的磨损,降低机器工作的精度和寿命
18、。粉尘弥漫在车间,还可降低可见度,影响视野,妨碍操作,降低劳动生产率,甚至会造成事故。粉尘排入大气会造成大气污染,很多有害气体、液体或某些金属元素都能吸附在其上,随着人的呼吸而被带入肺部深处或粘附在支气管的管壁上,引起或加重呼吸器官的各种疾病。另外,空气中的粉尘还会降低大气的能见度,促使烟雾的形成,使太阳辐射能的传递受到影响。 对于皮带岗位的粉尘必须将其治理列为与安全生产同样重要的工作来抓,通过向职工深入宣传粉尘对人体对环境的危害提高职工们的防尘治尘意识,依靠职工出主意想办法和提高除尘系统运行效率有效地避免了生产中的粉尘飞扬,实现了清洁配煤。皮带机是运焦主要的输送工具也是粉尘治理的重点和难点,
19、特别是在皮带机的装载和卸载处会产生大量的粉尘,之前虽然各个皮带机都设有除尘器但由于职工们的粉尘治理意识不强对除尘器的维护保养技能不够使很多除尘器失去了应有的作用,对此应通过向职工们发放相关的粉尘危害和职业病防治宣传册页,利用班组学习的机会向职工们讲解整治粉尘的重要性以及除尘器的构造原理维护保养和故障判断排除方法,提高了职工们的防尘意识增强了职工们操作维护除尘器的技能改善了除尘器的除尘效果。在平时巡检皮带、清扫通廊卫生、更换托辊等日常工作时要严格确认除尘效果,确认除尘设备运转正常后,两人戴好劳保安全用品、有害气体报警器、互相监护针。 安全生产就像多米诺骨牌,设备的运行和人员的安全就像这其中的每一
20、张牌,无论哪处出现问题,整个结果必然失败。只有在保证了人员安全,设备正常的前提下,生产才能成行,“零伤害、零事故”不仅仅只是一个口号,我们在号召它的同事也要把它牢牢记在心里,施行的工作中。 安全生产大家谈征文 篇六 道一声珍重,是友人离别时千言凝练的一句;报一句平安,是亲人牵挂时期盼的最朴实的愿望。平安或许是人们最简单的一个心愿,但它也是人生中最难得一种福气。 或许安逸的环境消磨了你的安全意识,或许忙碌的你早已无暇去顾及安全的问题,或许你把安全当做了一种成本去换取了另一份财富。但无论如何请君铭记:安全重于泰山。 最平凡的话最容易为人们所忽略,最普通的道理最容易被我们忘记。生命是每个人最可贵的财
21、富,但正是由于我们对安全认识上的盲点,盲从与偏差使我们长期处于生命破产的阴影之下。难道只有交通部门实施管制才能使中学生遵章骑车上学?难道只有校方的惩罚措施才能降低学生的交通事故量?难道只有“三好学生”的评比资格才能使学生重视自已的安全、重拾被忽略的家人的牵挂?是不是只有鲜血绽放后的教训才能警醒我们?安全!我们应当反思。 地崩山摧,当四川被大地的震怒所摧毁,当人命被永远埋于废墟之中,人们只有叹息、悲伤、自责。对,是自责!当2008年年度建筑评选中,一所平凡的校舍与鸟巢、水立方站在了同一高度。它并没有赢得世人的惊叹,但它却用屹立挽回了很多死神面前的学子。当县政府大楼轰然倾塌的一刻,它成为灾区一座不
22、倒的生命奇迹!“安全生产”,多么普通的字眼,在灾区却成了血淋淋的刺眼的嘲讽!贪婪的建筑商,你们不该感到羞愧吗?你们用别人的安全来谋取染血的金钱!当周围化为废墟时,那普通的校舍便如一枝盛开于火焰中的郁金香一般夺目。 当外商疯狂地跃入中国,当全世界都充斥着中国制造的廉价产品时,朋友,你可知道其中生命的成本?高速公路上多少司以生命为成本运输超出运载量几倍的货物?化工厂中多少工人为了短期的工钱而赔上一生的健康?多少矿工在暗无天日、宛如地狱般的井下作业,他们的廉价的工钱随时被黑暗吞噬的代价换来的?当安全已不在重要,当生命换来了剥削后的价值,朋友,你不感到愤怒与痛心吗?安全不断被我们忽略,安全可能早已不是
23、一个名词而仅仅只是两个十二画的字。 安全并不复杂,并不独特,它平凡而又深刻、当我们面对生活时不要忽略它,它是拥有一切的保障,当我们惊叹于荆棘花那惊心动魄的美时,请不要忽略棘上残留的鲜血!记得,这是染血的荆棘花!安全,重于山。 安全生产大家谈征文 篇七 今年11月14日凌晨5点40分左右,在山西省沁源县纷吨公路上发生一起交通事故,一辆货车突然撞向还在路上晨练的900多名初中生,造成21人死亡,18人受伤。 210月21日19点49分,河南大平矿难抢险指挥部最新公布的消息,目前抢险人员已经发现60名遇难矿工遗体。 14日17时40分左右,湖南省湘潭县谭家山镇新立煤矿矿井下约500米深处的13名矿工
24、已经确认全部死亡,至此,这起事故死亡人数上升到18人。 1月17日,国家安全生产监督管理局17日发布的数据显示,去年我国煤矿事故死亡6027人,其中有两起一次死亡百人以上的特别重大事故。 同学们,你们看到这些触目惊心的数字,此时此刻,你有何感想呢? 记得美国的比尔?盖茨曾说过“也许,人的生命是一场正在燃烧的“火灾”,一个人所能做,也必须去做的就是竭尽全力要在这场“火灾”中去抢救点什么东西出来。”这句话,就是要我们珍惜生命,热爱生命啊! 同学们,生命是只有一次的,我们应该好好的珍惜生命,因为生命是来之不易的!要珍惜生命,就要注意安全,安全生产重于泰山! 安全生产大家谈征文 篇八 初中的时光,对我
25、们来说是快乐的,可是,就在我们班有一个男同学,经常一个人痴坐在教室里发呆,他那满是愁愿的脸上是一双忧郁的眼睛显的那么无助。我还注意到,放学回家的路上,当同学们不顾红绿灯,争先恐后的过马路时,他总是一个人等到绿灯亮起来才过。我那天真的心不由的想去关心他,加上好奇,文秘工作室让我放弃了一个女孩子的矜持,慢慢地走近他,谁想,摆在我面前的竟是一颗滴着血的心。小学时,他本有一个温馨的家,爸爸风趣幽默,妈妈贤惠持家,他的生活充满了欢声笑语。这一切就因为他的一次闯红灯而失去了。爸爸为了保护他就把他推出了好远,自己却他痛哭,他悔恨,千不该,万不该,不该闯红灯啊!家里顶梁柱倒了,妈妈因为受不了打击也病倒了。他小
26、小年纪一下子变得成熟起来,单薄的肩膀担负起了家庭的重担。生活带给他的是无尽的苦难。当他看见别的孩子拉着自己父亲的手撒娇时,他那双满是渴望的眼睛里含着泪花,叫谁看见了都不能不心动,不能不心痛! 事情已经过去了好多年,但在他心里的烙印依旧,他懂得:遵守规则是多么的重要,教训是惨痛的,是血的代价。他发誓要做一个遵章守纪的人。 如今我的这位同学和我一样,毕业后走进了矿山,当上了一名机电维修工人,多年来,他坚守着平凡的岗位,所负责的工作范围没有发生过一次事故,他年年被评为安全标兵,青年安全之星,成为了青年中的楷模。在一次新闻记者追根问底的采访中,我一下又见到了他那双久违了的忧郁的眼睛。他说,是惨痛的教训
27、,换取了他的规范意识,做一切的事情我们都要按照规定去执行。在工作中要按照工作要求,正规上岗、规范操作,才能保障安全,才能带来效益。 前几天,在参加集团公司职工岗位行为规范集中教育活动动员大会结束后,他碰到我,一脸灿烂的说:咱们集团公司开展职工岗位行为规范教育活动真是件大好事。那会减少多少不必要的事故啊!我们工作起来会更安全,干起活来会更带劲! 是啊!多么朴实的话语啊!作为煤矿行业来说,安全是头等的大事。安全关系到煤矿职工的安危、企业的安全、稳定和可持续发展。“没有规矩不成方圆”如果人人都按照自己的想法去工作,那么我们的煤矿生产将会事故频发,瓦斯、煤尘、透水、火灾、顶板事故等等将会随时吞噬矿工的生命,企业又何谈稳定发展呢?可见开展职工岗位行为规范教育活动是树立企业文明形象,保障职工健康安全的重要举措,是对职工最好的福利,是创建本质安全型企业,实现企业平稳可持续发展的必由之路。 企业兴亡、匹夫有责,企业的发展壮大、安全生产、稳定繁荣和效益的最大化,不是少数的管理人员所能实现的,而是需要全体职工的自觉行为,靠我们每个人。规范自身岗位行为,从点滴小事做起,从本质岗位做起,从现在做起!希望我们有所思,有所悟,请记住那一双忧郁的眼睛吧!14
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