医院科室教学工作总结.docx

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1、医院科室教学工作总结医院科室教学工作总结1 外科自成立以来，在各级领导的关怀和关怀下，在本科全体医务人员的精诚团结下，经受从无到有，从小到大，从弱到强的进展历程，已成为院的重要科室之一，在组建不到1年的时间里，收住病人800余人次，住院好转率96.7%，床位占用率70%，自1月20号到12月31日科室总收入162000元。 1、进行了规范化管理。 首先我们认真、反复组织科室工作人员，学习了医院制定的个项规章制度，使本科室的工作流程得到进一步规范化，认真执行临床诊疗规范、首诊负责制、三级医师查房负责制、分级护理制度、疑难病例争辩制度、危重病人抢救制度、术前争辩制度、手术平安核查制度、死亡病例争辩

2、制度，严格执行病历书写规范。使得本科室的运作走上了规范化的道路，并得到医院领导的充分确定。 2、乐观进行科内沟通、充分发扬民主，统一思想熟识。 再次乐观利用早上交班的时间及平常工作之余的科室活动时间，充分发觉民主，就科存在的问题进行充分争辩，乐观查找问题的根原，以及解决问题的方法。通过科内争辩的方式，使得科室的存在的问题得到了很好的解决。同时增加了科室成员仆人翁感和责任感，增进了科室成员间的感情，统一了思想熟识，使科室真正成为一个精成团结、有效的.团体。 3、乐观组织学习、培训，改善服务态度，提升科室形象。 第三充分利用早晨交班时间及业余时间乐观组织科室成员进行学习业务学问、培训，提高医生的诊

3、疗技术水平及抢救力气，提高护士的护理水平及病情的观看力气。狠抓服务态度，想病人之所想，急病人之所急，将病人当作亲人一样看待。得到了宽阔病患者及社会的好评。使得了科室的形象得到了大大的提升。 4、手术的开展欠理想。 在取得了以上成果的同时，也还存在一些问题。虽然科室业务收入取得了稳步增长。但手术量的增长相对滞后，未能与科室业务增长同步。 医院科室教学工作总结2 在我院领导高度重视下，依据医保局支配的工作方案，遵循着“把握精神，吃透政策，大力宣扬，稳步推动，狠抓落实”的总体思路，认真开展各项工作，经过全院医务人员的共同努力，我院的医保、新农合工作取得了确定的成效，现将我院医保科工作总结如下： 一、

4、领导重视，宣扬力度大 为规范诊疗行为，把握医疗费用的不合理增长，以低廉的价格，优质的服务，保障医疗管理健康持续进展，我院领导班子高度重视，统一思想，明确目标，加强了组织领导。成立了由“一把手”负总责的医院医保管理委员会。业务院长具体抓的医保工作领导小组。各临床科室相应成立了以科主任为组长，护士长为副组长的工作小组，来负责本科医保、农合工作的全面管理，重点负责本科医保制度具体实施及奖惩制度落实工作。 为使宽阔干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的把握，我们进行了广泛的宣扬教育和学习活动，一是召开全院职工大会、中层干部会议等，讲解新的医保政策，利用会议形式加深大家对医保工作的熟识。二是举

5、办医保学问培训班、黑板报、发放宣扬资料、闭卷考试等形式增加职工对医保日常工作的运作力气。三是加强医院信息化管理，在医院信息中心关怀下，通过医保软件管理，能更规范、更便捷。大大削减了差错的发生。四是通过电视专辑来宣扬医保政策，让宽阔医保人员，城镇居民、同学等伴侣真正了解到参保的好处，了解二医院的运作模式，乐观投身到医保活动中来。 二、措施得力，规章制度严 为使医保、农合病人“清清楚楚就医，明明白白消费”，我院一是在院外公布了医保、农合就诊流程图，医保、农合病人住院须知，使参保病人一目了然。并在大厅内支配专职导医、负责给相关病人供应医保政策询问。二是配置了电脑触摸屏、电子显示屏，将收费项目、收费标

6、准、药品价格公布于众，接受群从监督。三是全面推行住院病人费用“一日清单制”，并要求病人或病人家属在清单上签字，并对医保帐目实行公开公示制度，自觉接受监督。使住院病人明明白白消费。在省领导及市物价局领导来院检查时，得到了充分的确定。四是由医院医保管理委员会制定了医保管理惩处条例，每季度召开医院医保管理委员会，总结分析近期工作中存在的问题，把各项政策措施落到实处。为进一步强化责任，规范医疗服务行为，从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范医保服务行为，严格实行责任追究，从严处理有关责任人。五是医院职工开展星级服务,刷卡制度,以文明礼貌,优质服务,过硬技术受到病人好评. 为将医保工作抓紧抓实，医院

7、结合工作实际，一是我院制订了医疗保险服务的管理规章制度，有定期考评医疗保险服务(服务态度、医疗质量、费用把握等)工作方案，并定期进行考评，制定改进措施。二是加强病房管理，经常巡察病房，进行病床边政策宣扬，征求病友看法，准时解决问题，查有无挂床现象，查有无冒名顶替的现象，查住院病人有无二证一卡，对不符合住院要求的病人，医保科一律不予审批。加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理，督促检查，准时严峻处理，并予以通报和曝光。今年我科未消逝大的差错事故，全院无大的违纪违规现象。 三、改善服务态度，提高医疗质量。 新的医疗保险制度给我院的进展带来了前所未有的机遇和挑战，正由于对于医保工作有了一个正

8、确的熟识，全院干部职工都乐观投身于此项工作中，任劳任怨，各司其职，各负其责。 我科分管副科长定期下病房参加晨会，准时传达新政策和反馈医保局审核过程中发觉的有关医疗质量的内容，了解临床医务人员对医保制度的想法，准时沟通协调，并要求全体医务人员娴熟把握医保政策及业务，规范诊疗过程，做到合理检查，合理用药，杜绝乱检查，大处方，人情方等不规范行为发生，并将不合格的病历准时交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作，净化了医疗不合理的收费行为，提高了医务人员的管理、医保的意识，提高了医疗质量为参保人员供应了良好的就医环境。 在办理职工医疗保险和参合农夫手续的过程中，我窗口工作人员乐观地向每一位

9、参保职工和参合农夫宣扬，讲解医疗保险的有关规定，新农合的有关政策，各项补助措施，认真解答提出的各种提问，努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和怀疑离开。始终把“为参保患者供应优质高效的服务”放在重中之重。医保运行过程中，宽阔参保、参合患者最关怀的是医疗费用补偿问题。本着“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，我科工作人员严格把关，友情操作，实行一站式服务，当场兑现医疗补助费用，大大提高了参保满意度。 四、工作小结 今年在医保、农合工作中做的比较好的科室有： ;做的比较好的医生有： 我院医保农合工作在开展过程中，得到了市医保局、卫生局、合管办领导及工作人员的大力支持再加上我院领导的正确领导、全院

10、医务人员的大力协作才使得医保农合工作得以顺当进行。在20xx年的工作中虽然取得了确定成果但仍存在一些不足，如：因新农合实施规定的具体细则不够明确，软件系统不够成熟，问题琐碎，人员紧急，导致我们在工作中比较被动，沟通协调阻力偏大;全院的医保工作反馈会偏少。 在今后的工作中，需严把政策关，从细节入手，认真总结阅历，不断完善各项制度，认真处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系，规范业务经办流程，简化手续，努力更多更好地为医保农合人员服务，力争把我院的医保农合工作推向一个新的高度，为全市医保农合工作顺当开展作出贡献。 五、 下一步工作要点 1、加强就医、补偿等各项服务的管理优质化，建立乐观、科学、合理

11、、简便、易行的报销工作程序，便利于民，取信于民。 2、做好与医保局的协调工作。 3、加强对医院医务人员的医保政策宣扬，定期对医务人员进行医保工作反馈。 医院科室教学工作总结3 20xx20xx年度共接受各专业实习生，进修生302名，其中医疗104人，药剂16人，检验3人，影像专业15人，护理117人，进修人员共47人，在医院党政领导的重视支持下，在全院各级带教及管理人员的共同努力下，在相关部门的乐观协作下，顺当完成了各项带教任务，现将年度教学工作小结如下： 一、领导重视，组织健全，确保实习质量 临床实习质量的好坏，对一个同学成长有着重大的影响。因此，搞好临床实习带教工作，关键在于领导重视，我院

12、每年将教学工作列入全年工作方案内，建立多层次的教学管理组识，院教学管理委员会由业务院长亲自挂帅，各学科带头人科主任参加，办公室设在医教科，并成立了内、外、妇、儿、骨、康、医技等七个教研室，及各科室由科主任，护士长及带教秘书参加的教学小组。 医院教学管理委员会每年需要召开特地会议，争论教学实施方案，制定教学方案，提出具体工作要求，然后召开各科带教秘书会议，争论争辩如何完成临床实习教学任务。使科室明的确习方案和教学要求，判定科室带教方案和教学要求，判定科室带教方案及措施，并具体组织实施。科室教学管理是医院教学管理的基础，是教学管理的一个重要层次，由此形成的领导统筹，机关督促，科室管理，带教负责的多

13、层次教学管理网络。 二、强化制度 实习生入院后，做好入院前岗前教育及培训。组织同学认真学习教学工作制度，实习管理制度，培训内容支配了，医德医风教育，医疗法律法规学问，医疗文件，处方规范书写，外科无菌观念及无菌技术操作，传染病学问，平安防护措施等专题讲座，了解医院概况，实习生职责，教学工作制度，尤其是劳动纪律，请假制度等反复强调。通过岗前培训，一是使同学尽快生疏医院工作环境;二是使同学结实树立制度，法规意识。用制度，法规约束自己的行为。三是使同学在诊疗过程中要规范，严格执行操作程序，四是教育同学，努力将自己培育成为医术精湛，医德高尚，全心全意为病员服务的医务工作者。 三、先选强师资力气，按大纲带

14、教，确保实习质量 为了确保实习带教工作质量，带教老师是关键。在选带教老师上严格按条件：一是思想过硬、责任心强、技术娴熟、学问面比较广;二是大胆管理、严格要求、以身作则;三是具备较丰富的临床阅历，并且连续在临床工作3年以上或主治医师，副高职以上人员均可担当带教老师，xxxx年每年对带教老师进行医学基础理论学问及实践技能培训学习，今年医院外派北京、上海、西安学习人员29名，参加争论生课程班5名，短期培训学习人员100余人，不断 提高老师队伍整体水平。带教老师要明确自己的责任，既要带业务，带技术，更要带思想，带品德，带作风，不仅业务技术过硬，更要思想过硬，要以身作则言传身教，关怀同学的工作、学习、出

15、行，关怀同学树立良好的医德医风，职业道德观，学员才会严格要求自己，自觉地学习，确保实习质量及任务的圆满完成。 四、带教工作中的具体做法 在同学实习中，要从几个环节着手：一是狠抓医疗文件书写，规定同学每周书写一份大病历，由带教老师修改，修改超过三处则重抄，各种化验单，关心检查申请单，处方等书写，带教老师应认真修改;二是狠抓三基训练，要求带教老师对学员的基础理论、基本技术、基本操作严格要求、严格训练，做到每项检查，每个动作都要正规操作，逐步养成科学、严谨的作风;三是狠抓教学查房质量。教学查房是临床教学的重要环节，通过教学查房能准时了解同学的学习效果，学问面及临床技能的把握状况，查房中进行示范教学，

16、订正同学不正确或不规范的技术操作;传授正确的临床思维方法及临床阅历;要培育同学独立观念，分析处理和操作等临床工作的力气;四是狠抓实习出科考核。同学出科考核应包括理论考核，操作考核和集体评级的出科鉴定三方面，各科主任，医教秘书依据实习大纲，建立理论、实践考试试题库，把好出科考核关，保证每位学员按实习大纲要求完成任务。 五、统筹方案，合理支配，认真考核 1、依据同学中西、西医、针灸康复、骨伤、影像、检验、药剂等专业不同，按各专业实习大纲要求，支配轮转的侧重点也不同，所以要全面考虑、统筹方案、主项突出、细心支配、尽量合理，以保证明习任务的完成。 2、督促同学认真完成转科任务，每个月要完成四份大病历，

17、听课笔记，科内教学讲课，病案争辩以及衣帽着装，在岗在位状况等进行认真检查，填入实习生周查月总考核登记表。月任务按时完成，方可转入下一科实习。 3、每周三院内教学讲话，要求全体实习生按时参加并签到，若遇值班必需请假，无辜缺课，按旷实习处理，以确保教学讲座方案按时完成。 六、留意实践 随社会的进步，病人自我爱惜意识增加，越来越多的病人选择临床阅历丰富的，职称较高的医师为其服务，病员维权思想增加，无形中同学动手机会少，力气差，在带教老师的指导下，尽可能为他们供应实践的机会，带教老师要做到多讲课、多诱导、多示范、在实践工作中多提问，让同学多思考、多书写、多操作，培育学员的综合分析，解决问题的力气。但存

18、在问题，同学实习到后期，有些同学考研、找工作不去实习，思想不稳定，针对这些，严格考勤，规定实习同学必需在科内工作12小时以上，如不遵守时间或未按时参加教学讲座，无故缺岗者，经批判教育，屡教不改者则进行惩处或退回学校等规定，同时严格考勤，每周坚持抽查，并详细记录检查状况，从而保证同学有充分的临床实习时间，确保实习质量，为了保证同学平安及实习效果，严格落实同学请销假制度，利用夜间查房抽查同学在岗状况及住宿平安，发觉问题准时处理。 医院科室教学工作总结4 在医院领导班子领导下和护理部指导下，全面强化和提高护士综合素养，强化护理人员的爱心，责任心，全科护理人员依据医院管理年质量要求，创建平安医院，认真

19、执行各项规章制度，树立良好的医德医风，加强基础学问的学习和专业技能的训练，同心同德、团结协作，顺当完成本年度工作，无医疗差错事故发生，具体表现如下： （一）一年来全科护理人员都能认真学习，执行医院的各项规章制度和医院管理，创建平安医院的质量要求，本着病人第一、质量第一、一切为病人的服务宗旨，在繁忙的工作中不断改善服务流程，改治疗环境，强化优质服务，增加护患沟通，构建和谐的护患关系，热忱接待病人就诊，急躁解释患者提出的问题，急病人所急，对行动不便的病人主动护送。做到送水送药到手，做到来时有迎声，走时有送声，病人能感到春天般的温和，增加病人对护士的信任感，增加治疗信念，病人对护士的评价较高。 （二

20、）一年来全科护理人认真执行护理工作的各班级护理人员职责，护理工作质量标准，急诊科护理常规，技术操作规程和护理工作流程等。在执行治疗护理工作时，在执行过程中能严格执行“三查八对”工作，遵循无菌操作原则，全科护士均能准时交接班，坚持做到“七不接”制度，责任落实到位，经常巡察病人准时更换已输完的液体，亲热观看用药疗效及用药是否消逝不良反应，并准时报告医生处理，有特地班次主动乐观关心医生接诊处理急诊病人。如接到危重病人集中大部分护理人员抢救病人，能快速落实各项急救措施，最大限度地把病人生命抢救过来。 （三）全科护理人员、劳动纪律好，坚守工作岗位遇到科室忙时，都能自觉留下来关心医生把病人处理好，如遇到突

21、发大事或大批伤员需要抢救时，无论刮风下雨，每们护士均能随叫随到，全力关心医生把病人送到平安处。 （四）每月科内组织护士学习各种疾病的专科理论学问，组织学习医德医风及平安学问，大大提高了护士的业务理论学问及思想觉悟，无消逝卡、拿、要，收受红包等现象，无医疗差错事故发生。带领全科护士开展护理新技术，重点培训各种急救器械的使用方法，以提高护士的应对急救力气。 （五）经过一年的努力，虽然取得确定的成果，但科室仍存在着不少问题。例如科室管理仍不够完善，科室的环境设施差，仍有待进一步的改善，部分护士在急救方面仍需有所提高，希望在新的一年里能连续加强科室管理，加大力度对急救技术的培训，在医院领导的管理下，逐

22、步改善科室的环境及设施。 一年的工作完成状况如下：肌肉注射5339人次，静脉输液16678人次，皮下注射20人次，皮内注射2919人次，抽血20人次，插胃管20人次，洗胃5人次，吸氧600人次，吸痰500人次，清洁灌肠3人次，物理治疗50人次，出车1316人次，抢救危重病人30人次，收住院682人次。 医院科室教学工作总结5 20xx年，我科护理工作在院领导的关怀、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作方案，同时，乐观投身于“医院管理年”活动，对比标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进我科护理管理制度化、规范化， 护理质量稳步提高，现总结

23、如下： 1.护理质量稳步提高 依据护理质量管理标准的要求，我科于年初成立护理质理把握小组，对小组成员及科内进行了学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，并带动了科内护理质量的提高。下半年开展的“医院管理年”活动，对科内的护理工作中一个较大的促进，使护理人员明白，严格执行各项规章制度，是提高护理质量，确保医疗平安的根本保证。护理人员在工作中留意了自己，是否认真执行了各项制度，使环节质量有了提高。病室管理，基础护理、分级护理方面有了明显的进步，消毒隔离工作得到加强，护理文书质量从内涵也有了提高。全年无严峻差 错事故的发生。 2.提高了护理人员的素养 完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求，在组

24、织参加院内的业务学习及护理查房的同时，认真地进行每月一次的科内业务学习及护理查房，进行每月的理论提问及操作考试，并要求护理人员认真做好笔记。参加护理部进行的“三基”理论、 操作考试，合格率为xx0%. 年内，选派了一名护理人员到区医院进修，进修回来后，将上级医院先进的护理理念及临床护理方法进行了推广，使护理人员观念上有了更新，慢慢转变为“主动为病人服务”上来。留意专科理论及操作学问的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高。专科理论学问的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教育及护理， 使患者得到系统的指导及完整的服务。 3.加强了护理人员医德医风建设 将做好

25、护理人员的职业道德教育工作与形势教育、人事制度改革等工作结合进行，留意充分调动护理人员的乐观性，端正护理人员的工作和服务态度，增加护理人员工作的信念与傲慢感。今年顺当地完成了人事制度改革，护理人员心情稳定，同时危机感也增加了。留意发挥护理骨干的作用，如XXX主管护师，工作认真负责，对病人服务主动、细致，多次获得病人及家属的表扬，同时，也给全科护理人员树立了榜样。病人的满意度也有了提 高。 4.加强了院内感染管理 认真落实消毒隔离制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重点做好了一次性物品、内窥镜、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、无菌包的消毒管理工作。认真进 行空气监测及紫外线灯强度监

26、测，做好记录，保证监测符合卫生学的要求。 加强了护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人生疏职业防护的有 关预案，并力求杜绝职业损害大事的发生。 5.基本完成科研及护理教学工作 年初制定的护理科研新项目，并对立项项目扁桃体切除术后饮食争论进行记录、总结，形成了论文。通过进行科研，提高护理人员的观看力气及钻研意识，将工作阅历记录及享，共同提高护理水平。护理人员年内每人书写论文一篇以上XXX护师的三篇论文在国内 及省内进展，并获得了XX市优秀论文奖。较好地完成了护生带教工作。 6.较精彩地完成了护理任务 坚持以“病人为中心”，以“质量为核心”为病人供应优质服务。认真地完成了上级下达的

27、各种任务，乐观参与到创建“医院管理年”活动中来。今年我科病人出院数又创历史新高，超过XXXX人，工作量是很大的，尤其在政府阳光工程“白内障复明工程”开展期间，不到一个月内，完成了XXX多例白内障复明手术，同时科室内其他病人数不 削减，护理人员做出了很大的努力，毫无怨言，使这项工作得到了很好的完成。 7.存在问题 （1）护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。 （2）护理质量仍需进一步提高。 （3）个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 （4）年内有二起一般护理差错的发生，医疗护理平安有待加强。 （5）整体护理，尤其健康教育有待进一步加强。 一年来护理工

28、作在护理质量、职业道德建设上取得了确定成果，但也存在确定缺点，有 医院科室教学工作总结6 一、科研工作 (一)科研工作成果重点抓国家自然科学基金项目，省级科研成果奖二等以上冲刺。 充分利用京津冀一体化，加强与重点医疗、院校的合作，争取在20xx年申报成功国家自然科学基金项目;第一完成单位的省级科研成果奖二等以上嘉奖。 (二)完成院级重点临床与基础课题项目的支持工作。 (三)连续对SCI论文进行大力支持。 二、学会、协会及质控中心工作 加强对学会、协会及质控中心工作的管理。出台嘉奖方法，对出任省级各学术团体的主任委员的本院职工进行嘉奖。 三、加强继教工作的管理，强化学习型医院 乐观提倡科室举办继教项目，依规进行嘉奖，严惩违规操作人员。 大力弘扬医院文化，开展出国深造、博士生导师及工作突出等人员开展讲座。16