员工的承诺书范文4篇(员工 承诺书).docx
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1、员工的承诺书范文4篇(员工 承诺书)员工的承诺书范文1 我在东方之珠和平店外场工作有将近一年的时间了。现在担任东方之珠和平店外场副组长。自从从事这项工作后,我学到了不少东西,为了今后的工作做的更好,能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。 第一,要自觉学习业务,学习上面的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。 第二,要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。 第四,要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。 第四,自愿遵照天津市和平区天麟娱乐有限公司制订的各项规章制度。 第五,做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟悉
2、操作。 第六,做好自己本职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。 第七,对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语 不说不友好之语 不说不耐烦之语 不说不客气之语。 第八,树立强烈的服务意识,富有进取和创新精神。 各位领导同事,以上是我的保证书,请大家监督我。 此致 保证人: 员工的承诺书范文2 入职承诺书 上海瑞海企业管理服务有限公司: 本人自200 年 月 日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团队中一员,认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度,并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下郑重承诺: (一) 文书送达地址(以下其
3、中任意一个地址都为文书送达确切地址): 、 户籍地址: 、 暂住地址: 、 紧急联系人: 地址: 联系人: (二) 工作时间履历 本人自200 年 月 日开始工作,至今累计工作年限为 年。本人可提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证,或其他具有公信力的资料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天带薪年休假标准核定。 (三) 竞业限制及职业病病史 本人自200 年 月 日入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约定,并在入职前接受相关医院体质检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。 (四) 劳动关系存续及不良表现 本人200 年 月 日离职
4、(以离职证明为据)与上单位已完全终止劳动 关系,无任何劳动关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、 破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。 (五) 资料提供 本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料(含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、)及其他基本情况,均为真实有效。 (六) 资料提供周期及时效责任 因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续,由此带来的一切后果皆由本人承担,同时自愿接受公司辞退处理,且无需支付任何补偿金,但需支付实际工作时间报酬,不限于以下原因:
5、 未按公司规定时间签订劳动合同; 本人意愿不签订劳动合同; 本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。 (七) 八职试用 公司与我约定的试用期限 个月,在试用期如公司感觉我不符合录用条件,我愿意接受即时解除无任何疑义。 (八) 工作纪律 如无公司安排我加班,且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间,是我自愿的延长工作行为。任何请假,我都会提前书面申请,决不出现迟到早退旷工等行为,如出现我自愿接受公司处理。 (九) 劳动保酬 我凭自己的努力付出获得劳动报酬,接受公司对我岗位的安排,且不会与任何人员谈论或透露薪资收入,每月收到工资后我会核对工资收入,有疑义的我会即时提出。 (十) 离职手续
6、不论与何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系,我都会认真做好交接,且不会有任何激烈行为。 本人将恪守以上承诺,如有虚假意思表示的,公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿,并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任! 诺日期: 承诺人(签名、指模): 员工的承诺书范文3 根据中华人民共和国保守国家秘密法和相关法律法规,本人作为保密要害部门、部位的.负责人,了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任,庄重承诺: 1、认真遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度,履行保密义务,资源接受保密审查,对工作职责范围内的保密工作负有领导责任,保密工作承诺书。 2、不提供虚假个
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