员工生日会活动策划方案7 .docx

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1、员工生日会活动策划方案7 员工生日会活动策划方案1 一、策划背景 如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。 其中越来越多的公司开始关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。 二、策划目标 1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。 2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的归属感。 三、策划原则及宗旨 1、要有惊喜。 2、贴近需求。 3、最经济的方式达到最优秀的效果。 四、责任部门 1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。

2、 2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品（每次购买的东西都不一样） 3、购买生日蛋糕（以人数的多少购买蛋糕的大小） 五、与员工的互动 1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情。 2、与员工共同完成抽奖活动。 3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福。 4、与员工共同分享生日蛋糕。 六、为减少公司成本的开支，又让员工感到温暖与关怀。 以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。 七、费用预算 1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买 2、贺卡：1元（1x1800=1800元） 3、生日

3、抽奖：25x1800=45000 员工生日会活动策划方案2 为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情；增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情；丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。 公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。 一、适用范围： 二、适用人员：全体员工 三、福利项目： 1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。 （也可通过第二项生日专栏方式） 2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。 3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy! 4、生日活动经费：元/人。 四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单；工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。 五、具体要求： 3