安全管理规章制度件.docx

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1、安全管理规章制度件平安管理规章制度件5篇 在不断进步的社会中，近年来有关平安的问题和隐患频频凸显，你知道平安规章制度都有哪些吗?规章制度包括特殊作业场所作业时的平安防护要求。以下是小编细心整理的规章制度范文，仅供参考，欢迎大家共享。 平安管理规章制度件篇1 1目的 为对平安生产规章制度(含操作规程,下同)加以管理,特制定本制度。 2适用范围 适用于公司对平安生产规章制度的编制、发布、使用、评审、修订等工作的管理。 3职责 办公室负责规章制度的建立。 4程序 4.1平安生产规章制度的制定 4.1.1公司办公室负责组织平安生产规章制度的制定,并督促平安生产规章制度的落实。在制定过程中,应有各职能部

2、门的会签确认。 4.1.2依据造纸企业平安生产标准化评定标准,结合本公司实际,制定至少包含以下内容的平安生产规章制度: 平安生产职责、平安生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、平安教育培训、特种作业人员管理、设备设施平安管理、建设项目平安设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检修理平安管理、危险物品及重大危险源管理、作业平安管理相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。 4.2规章制度的发放、传达、使用 4.2.1办公室将文件发放至相关人员,并做好发放记录。 4.2.2规章制度通过公司、部门和班组等不同层次的培训、会议,或在宣扬栏

3、张贴等多种形式进行传达,让全体员工生疏相关要求。 4.2.3员工在工作中应严格执行各项规章制度的要求。 4.2.4办公室应定期对员工执行平安操作规程的.状况进行考核。 4.3平安生产规章制度的评审、修订 4.3.1每年至少一次由公司负责人组织平安生产管理人员、各部门、班组负责人,对公司平安生产规章制度进行评审。当公司内部部门调整、国家出台重要法律法规时,应准时修订平安生产规章制度。修订时还应考虑平安检查反馈的问题、生产平安事故案例、绩效评定结果等内容。 4.3.2办公室每年至少一次对平安生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行状况和适用状况进行检查、评估。 4.3.3平安生产规章制度评

4、审、修订应做好记录。 4.4作废文件管理 4.4.1办公室应准时将作废文件应从使用人员中收回。如要留用(功存档)的,应进行标识(如盖“作废文件”公章)。 4.5平安生产管理制度的制定、评审与修订过程应有员工参与。 5相关记录 5.1平安生产规章制度汇总表 5.2平安生产记录汇总表 5.3平安生产规章制度发放记录表 5.4平安生产规章制度培训记录表 5.5平安操作规程考核记录表 5.6平安生产法律法规、标准规范执行状况检查、评估表 5.7平安生产法律法规、标准规范适用状况检查、评估表 5.8平安生产规章制度执行状况检查、评估表 5.9平安生产规章制度适用状况检查、评估表 5.10平安生产规章制度

5、修改记录表 平安管理规章制度件篇2 平安生产管理制度是为了贯彻执行国家的平安生产法律、法规、标准和厂纪厂规,确保公司生产经营管理秩序和活动的正常进行,爱惜公司财产和员工人身平安不受损害。平安生产管理制度适用于公司内部全体员工的平安和公司财产的平安管理。 铸造厂平安管理规章制度 1.为保证公司财产和员工的人身平安,特制定本制度。 2.各单位主管在员工进厂前确定要强调平安操作规程及留意事项,避开意外事故发生。 3.未经允许严禁员工操作自己不生疏或不属自己工作范围的机器设备。 4.严禁乱动电闸电线,工作时消逝故障必需请电工修理,不得私自拆、卸、修理。 5.工作时,必需穿戴好劳动爱惜用品。 6.不准穿

6、拖鞋、裙子上班。 7.机器设备使用人员要留意设备的运行状况,发觉问题准时停机汇报有关领导或通知修理部门进行修理。 8.机电设备部门要经常到车间巡察,发觉设备运转特殊或漏电、漏水、漏气现象要准时进行修理、上报。 9.因违章操作造成的人身损害,其医疗费用由本人担当,公司不予报销。 10.车床工、钻床工不准戴线手套、披长发工作。 11.机电修理人员在修理机械设备和电力设施时需切断电源,并在电源开关处悬挂“禁止合闸”“禁止开车”等警示标志。 12.每周由管理部、设备部不定时的抽查1-2次各车间的职工劳动防护用品的配戴、违章操作、用电、消防设备平安等生产问题;每周日公司固定的组织全部管理人员对全公司进行

7、一次平安生产大检查。 12.1检查存在的平安隐患问题依据状况每项罚款5-20元,由管理部、设备部在一个工作日内进行汇总下发到相关部门,由部门在一个工作日落实到责任人上报管理部或设备部,由管理部张贴通告并上报财务。 12.2平安隐患需要限期整改的由管理部或设备部同时下发限期整改通知单到相关部门限期整改,期限一到由职责部门进行复查,整改不合格或未整改的加倍罚款。 12.3依据存在的问题管理人员需负连带责任的,每项罚款5-10元。 13.本制度自公布之日起执行。 平安管理规章制度件篇3 1目的 为了加强对平安生产规章制度、操作规程的管理,准时评审和修订平安生产规章、操作规程,确保平安生产规章制度、操

8、作规程的适用性和有效性,制定本制度。 2使用范围 本制度适用于公司范围内平安生产规章制度和平安操作规程的评审和修订。 3职责 3.1平安生产制度评审由综合管理部负责组织公司平安生产领导小组成员和相关职能部门人员,对公司平安生产管理制度进行定期评审。 3.2车间主任负责组织对车间作业活动平安操作规程进行编制或修订。 3.3公司平安生产规章制度和平安操作规程报审稿经总经理审批后,发布实施。 4把握程序 4.1评审和修订的时机和频次 4.1.1国家平安生产法律、法规、标准及其他要求在官方媒体公布或通过文件精神下达。 4.1.2平安生产行政管理部门发放平安管理相关文件、通知时。 4.1.3公司新工艺、

9、新技术、新设备、新产品、新方法的投入使用时,各相关部门编制相应的生产工艺和设备的平安操作规程。 4.1.4当发生事故时,工艺、技术、材料等发生变更时,由平安环保科组织相关部门准时对管理制度进行修订,确保管理制度的适用性和有效性。 4.1.5当公司平安生产相关的组织机构或管理机构的管理职责发生重大变化时,综合管理部应组织先骨干部门准时对管理制度进行评审和修订。 4.1.6公司综合管理部每年定期进行一次平安生产规章制度和平安操作规程的适用性评审和修订工作。 4.2评审和修订 4.2.1制度评审和修订的原则; a.制度评审的区域包括:目的、适用范围、术语、责任、把握要点及方法、相关支持文件、相关记录

10、。 b.留意把公司制度评审与部门制度评审相结合,将公司制度和部门制度评审结合起来,做到“审点带面”,从面推动公司制度的健全有效和经营管理手段的科学性。 c.留意制度评审看法的建设性,不仅要找出制度制定、执行中的漏洞,更关键的是要提出客观/科学的建设性看法,要体现遵守相关法律、法规、标准、及其他要求。 d.留意制度评审的科学性。评审组成员应具有相应的专业学问和理论水平。要依据国家法律、法规、标准及其他要求进行评审,完善制度。 4.2.2评审组依据评审结果对公司相关制度出具修订草案,提交公司领导审批。 4.2.3公司领导审批后,评审组将行馆制度制定成册,必下发各单位。 5.附则 5.1本制度从下发

11、之日起执行。 5.2本制度由综合管理部制定并负责解释。 平安管理规章制度件篇4 一、总则 1、本制度依据消防法规并结合本公司具体状况制定。 2、本制度旨在加强公司的防火平安工作，保证公司生产设备、财产及员工生命平安得到保障，使公司各项工作在有保障平安的环境下顺当进行。 3、公司防火平安工作，实行“预防为主，教育为辅，防消结合”的方针，由公司平安生产监督管理员会负责实施全面工作。 二、防火平安组织与机构设置 1、公司所属各单位、各部门、车间均实行防火平安责任制。 2、公司防火责任人由公司生产经营总负责人担当，各部门、车间的防火责任人分别由本部门负责人担当。 3、为确保各项防火平安措施落实，公司平

12、安生产监督管理员会负责本公司的防火平安工作。此外，各部门、车间、生产班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火平安员。 4、各级职能部门均要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到把握火势集中或把火扑灭在初起阶段的作用，公司保安队是防火日常检查工作队。 三、防火平安职责 1、全体员工都应树立消防意识并有平安防火的责任和义务。 2、公司防火责任人和各单位、各部门、科室、车间的防火责任人分别对本公司和本单位、本部门、科室、车间的防火平安负责。 3、各级防火平安责任人的职责是： 1、切实执行公司的消防工作制度，严格执行消防法规。 2、将消防工作列入工作议事日程，做到与生产、

13、经营工作同方案、同布置、同检查、同总结、同评比。 3、依照防火平安制度，依法订正违章操作。 4、关心调查火灾缘由，提出处理看法。 4、平安生产监督管理员会职责是： 1、完成公司日常防火平安、宣扬、检查、监督指导工作。 2、制定公司的防火平安制度和各项措施。 3、定期组织防火平安检查，主持整改火险与事故隐患。 4、组织沟通阅历，评比表彰先进。 5、各部门、科室、生产班组和要害工作部位的兼职防火平安员在平安生产监督管理员会领导下，落实本工作部位的防火平安措施。 6、义务消防队接受平安生产监督管理员会的指挥调动，认真履行消防职责。 四、防火平安措施 1、公司防火平安工作，本着“预防为主，教育为辅、防

14、消结合”的原则。 2、各部门在生产和工作中，应严格执行上级部门颁布的有关防火条例，并依据自己的实际状况，制定出具体措施。 3、平安生产监督管理员会应经常对全体干部、员工进行防火平安教育，并组织义务消防队进行消防训练。 4、各部门、科室、生产班组、要害部位的兼职防火平安员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火平安检查;其它各科室每星期做一次检查;各单位、部门防火责任人应每月对本单位、部门的防火平安工作做一次检查;公司平安生产监督管理员会每半年进行一次检查，每季度进行抽查;完善逐级检查制度以保证准时发觉和消退火险隐患。 5、办公楼设计安装的消防设施，如消防龙头、水管、烟感报警器，以及其

15、它消防器材要保证有效，此外，还应给各部门、科室和要害部位工作、生活配置相应种类和数量的消防器材。上述消防设备及器材不得借故挪作他用。 6、对从事或聘用电工、电气焊工易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火平安技术考核，在取得防火操作合检证后方可上岗。提出动火申请后方可进行。 7、施工作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写(临时动火作业申请表)按不同级别事前进行审批。 1、一般动火作业指可能发生一般性火灾事故，由火灾发生部门提出申请，经本部门的防火平安员提出看法，经本部门防火责任人审批，同时上报平安生产监督管理办公室审批后执行。 2、动火作业必需由本部门责任人提出看法，经公司平安生产监督管理

16、办公室审批。要严格办理审批手续，待批准后发给临时动火许可证方可进行动火作业。动火后做到清理现场和下班前严格执行检查制度，确认平安后方可离开。全体员工无论在员工宿舍或厂内工作区，一般不得使用电炉等电器。 8、仓库的库存物资和器材，要按上级公布的仓库防火平安管理规章的要求堆放和管理，对易燃、易爆有害物品，更要严格按章妥当管理。 9、任何人发觉火险，都要准时、精确地向平安生产监督管理办公室或消防机关报警，并乐观投入参加扑救。 五、嘉奖与惩处 1、对防火平安工作定期检查评比，对取得下列成果的单位或个人，赐予适当的表彰和嘉奖。 1、进行消防技术革新，改善了防火平安条件，促进了平安生产的; 2、坚持防火平

17、安规章制度，敢于同违章行为作斗争，保障了公司平安的; 3、不怕危险，勇于排解隐患，制止火灾事故发生的; 4、准时扑灭火灾，削减损失的; 5、其他对消防工作有贡献的; 2、对无视防火平安工作，违有关消防法规，经指出拒不执行的部门或个人，行政部有权视情节赐予处分和包括经济制裁在内的惩处。 3、对玩忽职守造成火灾事故的，应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，还应上报司法机关追究刑事责任。 平安管理规章制度件篇5 平安生产管理就是针对人们在平安生产过程中的平安问题，运用有效的资源，发挥人们的才智，通过人们的努力，进行有关决策、方案、组织和把握等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料

18、环境的和谐，达到平安生产的目标。 第一章总则 第一条为打造平安县，构建和谐社会，推动我县乡镇、村庄平安建设扎实有效地顺当进展，依据中央、省、市平安建设活动有关文件精神，特制定本实施方法。 其次条平安建设实行等级化管理，由县平安建设领导小组及其办公室(办公室设在综治办)负责组织实施。 第三条平安建设等级化管理坚持公正、公正、公开的原则，科学管理，实行量化管理，确保平安建设活动深化进行。 其次章平安标准 第四条依据平安建设考核状况，将全县各乡镇和各行政村分为“平安乡镇”、“不平安乡镇”和“平安村庄”、“不平安村庄”。其中“平安乡镇”和“平安村庄”各分为三级、二级和一级三个级别。 第五条三级平安村庄

19、标准： (一)、群众对社会治安状况的满意率和基本满意率达到80以上; (二)、能坚持季节性治安巡逻; (三)、调委会组织健全并能发挥作用; (四)、刑事案件千人发案率低于千分之一。 第六条二级平安村庄标准： (一)、刑事案件千人发案率低于千分之零点五; (二)、能坚持季节性治安巡逻且规范有序; (三)、调委会组织健全，能较好地发挥作用; (四)、群众对社会治安状况的满意率和基本满意率达到90以上。 第七条一类平安村庄标准： (一)、刑事案件发案率为零; (二)、能常年坚持规范有序的治安巡逻; (三)、群众对社会治安状况的满意率和基本满意率达到98。 第八条各行政村具有以下情形之一的，为不平安村

20、庄： (一)、发生杀人、绑架、爆炸、抢劫、放火等严峻刑事案件的; (二)、发生“_功”习练人员组织练功、发放反宣品、滋事等案大事的; (三)、发生赴县以上集体上访或者发生退伍军人上访大事的; (四)、发生重大平安生产事故、火灾的; (五)、发生其它严峻影响社会稳定的案大事的。 第九条三级平安乡镇标准： (一)、本辖区行政村中三个级别平安村庄要达到行政村总数的60以上;其中一级平安村庄要达到行政村总数的30以上，二级平安村庄要达到行政村总数的20以上，三级平安村庄要达到行政村总数的10以上; (二)、刑事案件万人发案率低于万分之八; (三)、专职治安巡防队伍健全; (四)、群众对社会治安状况的满

21、意率和基本满意率达到85以上。 第条二级平安乡镇标准： (一)、本辖区行政村中三个级别平安村庄要达到行政村总数的75以上，其中一级平安村庄要达到行政村总数的35以上，二级平安村庄要达到行政村总数的20以上，三级平安村庄要达到行政村总数的20以上; (二)、刑事案件万人发案率低于万分之三; (三)、专职治安巡防队伍健全，且能基本发挥治安防范作用; (四)、群众对社会治安状况的满意率和基本满意率达到90以上。 第十条一级平安乡镇标准： (一)、本辖区行政村中三个级别平安村庄要达到行政村总数的90以上，其中一级平安村庄要达到行政村总数的50以上，二级平安村庄要达到行政村总数的35以上，三级平安村庄要

22、达到行政村总数的5以上; (二)、刑事案件万人发案率低于万分之二; (三)、专职治安巡防队伍健全，且能常年坚持治安巡逻，乐观发挥治安防范作用; (四)、群众对社会治安状况的满意率和基本满意率达到95以上。 第十一条各乡镇消逝以下情形之一的，不得被评为平安乡镇： (一)、发生两起以上命案的; (二)、发生“_功”习练人员集体练功、大量散发反宣品、滋事案大事，被市以上有关部门通报批判的; (三)、发生赴市以上集体上访或者退伍军人赴市以上上访，被市以上有关部门通报批判的; (四)、发生重特大平安生产事故、火灾的; (五)、发生其它严峻影响社会稳定的案大事的。 第三章管理和考核 第十二条县、乡镇各成立

23、平安建设等级化管理考核领导小组及办公室，县平安建设等级化管理考核办公室负责对乡镇进行考核，乡镇平安建设等级化管理考核办公室负责对本辖区内的行政村进行考核。 第十三条平安建设创建活动纳入社会治安综合治理工作目标管理考核范围。与综合治理工作同部署、同考核。 第十四条平安建设创建、命名活动每年度进行一次。平安村庄由各乡镇负责考核推举，由县平安建设等级化管理考核办公室组织复核。平安乡镇由县平安建设等级化管理考核办公室负责考核推举。 第十五条平安乡镇和平安村庄均由县平安建设等级化管理考核领导小组报县委、县政府命名。 第十六条平安乡镇和平安村庄等级分类不搞终身制，一年一评比，一年一命名。 第四章奖惩 第十七条凡经过 考核评比，被评为一级平安乡镇的，由县委、县政府对该乡镇及综合治理五职责任人予以嘉奖;被评为一级平安村庄的，由县委、线政府予以通报表扬，并由乡镇党委、政府予以嘉奖。 第十八条凡经过考核评比，当年未被评为平安乡镇和平安村庄的，由平安建设等级化管理领导小组视状况予以通报批判或黄牌警告;连续两年未被评为平安乡镇和平安村庄的，由平安建设等级化管理领导小组赐予黄牌警告或一票拒绝，并追究有关责任人的责任。 第五章附则 第十九条本方法由县社会治安综合治理委员会负责解释。 其次十条本方法自公布之日起实施。15