安排员工出差的通告模板.docx

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1、安排员工出差的通告模板支配员工出差的通告模板（精选篇1） 各部门: 值中秋节来临之际，依据“国务院关于修改全国年节及纪念日放假方法的准备”的有关规定，结合我公司实际状况，经领导班子争论准备，现将20_年中秋节放假事项通知如下： 一、中秋节放假时间定为9月6日8日，共3天。 二、各部门接通知后，妥当支配好值班工作，并将各部门值班表于20_年9月5日下午17:00以前报公司办公室。 三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发大事预案制度，切实做好公司防火、平安、保卫等工作，发觉苗头要准时向公司办公室值班人员报告。 公司办公室值班电话：_ x有限公司 _年x月x日 支配员工出差的通告模板（精

2、选篇2） 敬重的客户： 您好！本公司原商业事业部经理_，因个人缘由已于_年_月_日与我公司解除劳动关系。自此日期后， 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不担当任何责任！ 为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系： 联系方式如下：手机：_ 电话：_ 特此通告！ _有限公司 _ 支配员工出差的通告模板（精选篇3） 公司全体员工： 员工自20_年x月进入公司以来工作努力、业绩精彩，依据公司的人事政策，经公司争论准备从即日起升任为_部门_职位。希望公司员工能向_同事学习，公司同样会为表现优秀的员工供应晋升机会。 人事行政部 20_年x月x日 支配员工出

3、差的通告模板（精选篇4） 各部门、分公司： 依据公司20_年春节放假支配，为加强放假期间的平安规范，做好放假期间公司平安工作，现将放假期间的平安管理通知如下： 各部门在放假离开前要认真做好平安检查和防火防盗工作，要确保关闭门窗和电源，各部门负责人要针对重点区域、重点部位，仔细排查存在的平安隐患，做到提前防范和预防。 做好信息保密和防火防盗工作。春节假期较长，放假时要妥当保管公司文件资料，重要文件资料要锁入保险柜。要关好门窗，切断电源，做好防火防盗工作。 组织全面平安卫生检查。放假前一天由各部门负责人对公司放假期间防火防盗工作的落实状况，杜绝用电私拉乱扯现象。 各部门负责人在放假期间要保持通讯畅

4、通，以准时把握公司平安动态。 望各部门负责人认真落实上述各项要求，做好春节放假期间及前后的平安工作。 提前预祝各位同事春节欢快 支配员工出差的通告模板（精选篇5） 公司各部门： 为适应新形势下公司经营进展需要，经对下列同志进行德政勤绩和业务力气的综合考评，准备对下列同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：聘任罗健同志为企管中心人力资源部经理，试用期三个月;聘任柳逸婳同志为企管中心人力资源部部长，负责员工劳资管理工作，试用期为三个月;聘任许婷婷同志企管中心人资源部部长，负责员工聘请管理工作，试用期为三个月;聘任周艳华同志为时代包装厂项目公司财务部长，开发公司主管会计并兼任物业总公司财务工

5、作;聘任张雪谦同志为白清公司综合部部长;聘任葛鑫宇同志为白清公司内业;聘任周健同志为企管中心行政部主管试用期为三个月。 以上聘任准备自发布之日起开头执行，试用期起始日以劳动合同为准。 1月17日 支配员工出差的通告模板（精选篇6） 各位友爱的同事： 为了保证您和他人的财物平安，有效地预防把握公司物品及个人物品的遗失，希望提高自我防火防盗平安学问。 1、各位同事须提高平安意识，做好自我物品的保管，包不要放在办公室的明处，进办公室将包放进抽屉内，并上好锁。 2、办公室的抽屉中不得存放现金、存折、债券等有价证券，不得存放宝贵物品过夜。要养成顺手关门、锁门锁抽屉等习惯，对公私财物平安都加以防范。办公室

6、杜绝人去财留。 3、下班离开时必需做好平安检查，切断电源，关好门窗，切记将大门锁好，并将钥匙取下带走。 6、在每日中午休息时间内，往往是盗窃分子行窃的好机会。公司来来往往人员较多，他们往往扮成到公司办事或上门推销身份。趁办公室无人的时机，席卷工作人员的皮包或财物。 7、桌面上别放宝贵物品。如手机、相机、皮包。很多人习惯进办公室顺手一放，这可太悬了哦!贼从门口一进一出，10钞钟不到就给你卷了。 11、各部门各岗位要经常检查办公室内的平安。电源插板是否有跳火花或超负荷，发觉隐患准时提交整改。 12、不得在办公室吸烟或室内焚烧文件。办公区域禁止存放易燃易爆物品。要留意公司各类电器设备的平安使用，切勿

7、违规使用电器。确保人身平安和公司财产平安。 支配员工出差的通告模板（精选篇7） 物业公司各部门、属下各客户服务中心： 为全力协作及支持君华硅谷样板房开放，20_年3月7日-3月8日，中山_客服中心环境卫生部全体员工不辞辛苦、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持乐观乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。 上述大事反映出中山_客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立

8、了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司争论准备： 赐予中山_环境卫生部全体员工通知表扬。 希望全体员工以中山_客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力气。 特此通知。 支配员工出差的通告模板（精选篇8） 因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严峻影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润. 缘由主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类大事再次发生，公司准备赐予车间罚款300元，以示警戒. 希望全部员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增加责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再消逝此类大

9、事，公司将会严峻处理. 部门名 我公司_部门_员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第_条，在公司内部造成了确定的不良影响。依据相应规定，为此公司准备对_处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 _(签署人签名、盖章) 20_年_月_日 支配员工出差的通告模板（精选篇9） 各位同事： 依据公司进展需要，为优化内部组织结构，现公司准备，原由_X管理的生产部，现移交工程部的同志代理生产主管管理生产部一职。 交接事宜于_年3月18日前完成。 特此通告! _科技有限公司 20_年_月_日 支配员工出差的通告模板（精选篇10） 各部门、车间： 关于2

10、0_年x月X日晚11：40左右车间员工CNrencai、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争吵、打架大事的调查和处理通告如下： 一、大事调查 20_年X月X日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面伴侣带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。 二、处理结果 依据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下： 1.郭义刚严峻违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此大事的主要缘由，赐予罚款1200元，立刻开除出厂，外来私自

11、进厂人员交由派出所处置; 2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严峻违反公司规定，赐予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。 3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事关心打架，严峻违反公司规定，赐予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。 4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能准时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。 5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发觉赐予罚款500元惩处。 6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后赐予当事人罚款1000元并开除出厂的惩处，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置! 希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报! 行政部 20_年X月X日8