安保班长转正申请书.docx

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1、安保班长转正申请书安保班长转正申请书怎么写篇1 敬重的领导： 本人_，行政部保安员。入职时间20_年_月_日。至今已在银泰的大家庭中度过三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个布满关怀，布满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受匪浅，学到了很多学问，得到了很大的提高。基本把握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。 一、努力提高自身整体素养 1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，依据领导和主管的指挥调动认真完成工作。 2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素养。 3、生疏并且娴熟的把握工作流程，

2、做到仔细认真，不出差错。 4、听从领导以及主管的工作支配，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。 5、留意自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应，急躁解释。 二、娴熟的把握启闭店的流程 1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。 2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴状况，禁止其他人进入卖常准时做出相关的纪录，并上报主管。 3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可连续进行。以确保夜间商场平安。 4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可连续至下一层，如有专柜盘点人员，准时通知夜值班人员看管 三、按时检查商场消防平安隐患 1、每周定期在主管的带领下对

3、商场进行消防平安检查，并准时做好纪录。 2、巡场期间随时发觉问题随时进行通知并整改。 3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。 4、遇到消防设施设备损坏的状况下，准时与主管汇报。 在岗期间发觉的不足以及改正的方向：经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但照旧存在着很多不足。需要准时的改正。努力改正懒散懒散的现象，严格依据公司的要求规范自己。认真听从领导和主管工作支配，并且快速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，关心其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的不足之处。在工作中请领导

4、和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批判、教育。我确定虚心接受。 安保班长转正申请书怎么写篇2 时间飞逝，转瞬间我在公司已经工作了四个多月，还清楚的记得，刚从象牙塔的庇护下走出来的我们，得到来公司报道的消息，有多兴奋，踏上这片尽管还略显荒芜的土地，掩饰不住的照旧是满满的欣喜和七月一样的热忱。可是真正走上岗位，才发觉很多事情都不是我们想象中的样子。琐事的纷扰，并不是你单纯的预期。于是开头厌倦、怀疑所做的选择是不是有意义，陷入茫然无措的思想旋涡里，每天不停挣扎，不断压抑，看不到方向在哪里。 所以，在这里，我必需得感谢公司领导对我的信任与栽培，不管是在物管部担当文员一职，还是现在在保

5、安部担当助理，所做的事情都是我从未接触过的，感谢您们给了我这么一个空间去尝试和提升自我，我知道，由于我毫无阅历、阅历少、心情波动大，对工作产生了很大的负面影响，感谢您儿的关怀和提携;感谢同事们的关怀和信任，感谢伴侣的引导和鼓舞，是你们不厌其烦的指引让我有信念在湖北利时努力下去，有机会学到宝贵的东西。总的来说，这四个多月，是丰收的四个多月，我已经慢慢的适应工作，融入环境。现在的我，毕业初的那种担忧心情和浮躁心理已驱除大半，渐平稳下来，并从中学到了许多专业学问和做人的道理，现在的我，正一步步从理想世界迈向现实。下面，我将针对我的工作做一个全面的总结。 物管部，是我踏入湖北利时的第一个部门，心里布满

6、着忐忑与担忧，作为应届毕业生，适应是一个过程，需要一段时间，我很幸运，在同事们的关怀和不厌其烦的指导，便很快适应了过来。犹记得上班的其次天晚上，有同事跟我说，人不要担忧犯错，错了能改，学到的东西就会越多，假如固步自封，就很难进步。给了我很大的启发，我暗暗给自己打气，加油，加油。 20_年8月12日我被调到了保安部担当助理一职，这个岗位对我来说，面临着更大的挑战，我所要做的即包括文字的编辑整理、保安员的安检巡逻等，他是一个偏向管理职能的岗位，经过近4个月的的工作积累和摸索，对于将来的进展方向已经有了一个初步的规划，我会尽我的努力在这一行业里走下去。现在的我，还有一些不足和稚嫩，在将来的日子里，我

7、会再接再厉，争取早日成为一个合格的助理，成为经理的左右手，为部门排忧解难，做好保安员与部门领导沟通的桥梁，让我们部门的员工精彩完成本职工作，成为团结、和谐的一家人。 在保安部的115天，我遵照黄经理的指示，围绕本部门的规章制度和工作重点，乐观认真地开展了以下工作： 一、深化了解和把握本部门的基本状况。 参阅公司的资料文件，制定了保安员人事档案，对本部门员工的基本状况有了进一步的了解;通过与部门管理人员及基层员工的的沟通沟通，了解了各岗位的基本职责;通过3个多月的工作学习，对本部的运行状况有了细致的了解，为下一步工作的开展奠定了良好基础。 二、认真学习保安部的工作职责，把握相应的岗位技能。 1、

8、安检是我的日常工作之一。经过理论学问的学习和实际操作，我已经娴熟把握了安检员所需要的职业技能，每日除了关心保安员做好安检工作外，还负责安检特殊状况的登记。 2、娴熟的使用监控设备，精确的找到常用监控的具体位置，对所需要的查询的内容进行查询备份。 3、学习对消防器材正常与否进行识别，参与车间的消防检查工作，会使用消防器材，例如水带、水枪等消防设施。 三、关心完成本部门制度的整理汇编。 自八月以来，在经理的指导下，结合园区的具体状况，基本完善了保安部的规章制度，让其形成了一套完整的体系。例如“对突发大事的处理程序”、“打架斗殴案件应急措施”、“盗窃和破坏大事处理流程”等治安制度的制定;“消防把握室

9、处理程序”、“消防平安管理制度”、“火灾应急预案”等消防制度的制定;同时制定了“保安员应知应会”、“保安员礼貌用语”、“保安员岗位职责说明”、“保安员奖惩制度”等，明确了保安员的岗位职责，规范了保安员的日常行为，为提高本部门员工工作效率起到了乐观的促进作用。 四、关心部门领导做好部门的日常工作。 1、做好部门所需物品的申购、领取及使用监管。对员工的物品领用做好登记存档。杜绝公物私用、铺张等违规违纪行为。 2、关心经理完成每月排班表的审核，按时完成早操签到表、值班签到表、夜班补贴汇总表等表格的制定，并将其上交至指定部门。做好排班表、请假条、放行单、访问单等文件的存档整理工作。做好电脑文档的保管和

10、工作保密。 3、乐观参与本部门的各种培训，做好会议记录（纪要）。 4、关心经理对本部门拟转正人员的考核，确保其按时签订劳动合同。保障期合理的权益。 5、关心科长完成机动车辆临时通行证的办理。 五、关心人力资源部完成对经理科长的绩效考核工作。 1、准时提示经理科长与员工沟通谈心，并做好相关的记录。 2、于经理科长乐观沟通，确定下月的培训方案，并制定相应的培训签到表，做好培训记录。 3、对我部门的相关报表进行查询，督促保安员将“保安员值班日志”、“人员（车辆）进出登记表”、“平安检查记录”等表格填写完整，书写工整。同时做好科长每月查岗记录和消防巡查汇总的登记。 六、乐观完成领导交代的其他任务，定时

11、与经理进行沟通。 完成各种临时文件的编辑打印，例如“加班申报”、“晋升申报”、“防火防盗提示”等。 七、乐观发觉本部门的新闻点，完成每月通讯员该完成的任务。 以上就是我4个多月主要完成的工作，我知道，由于我偏向内向的性格，让我在很多方面都做的不够好。我不够心细，对于岗位上存在的问题没有准时的订正;我太感性化，常常会由于恻隐之心给工作带来不便，偶然会按自己的思想主观臆断，没有顾全大局;对自己的定位也不太清晰，没有顺当的完成角色的转变，身上没有一点儿管理者应有的气质;我太浮躁，有时候没有做到心平气和听取看法，当看到有较多的人辞职时，我的工作会偏向消极。 这些都是我该反思的，也是我该努力战胜的地方。

12、这段时间我走过的弯路不少，其实每一件事儿都有他的乐观面，每一个人都有他的优点，我不该太确定的去否定某件事儿，厌烦一个人，以后我会冷静听取他人的看法、勇于接受别人的批判，吸取别人的特长。下面我将说说自己努力的方向，是方案，亦是对自己的期望。 安保班长转正申请书怎么写篇3 敬重的领导： 新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，乐观创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作做一个简洁的工作总结： 一、各项考

13、核指标全面完成。 20_年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺当完成全年的平安保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了90%。为酒店各部门进行消防平安培训达20多课时。真正起到了保驾护航的作用。 二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工的工作乐观性和制造性。 实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作乐观性和制造性。涌现了许多感人的事例。 三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服

14、务。 现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有布满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到8个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强，如能主动关怀退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。

15、 四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。 平安工作是企业的生存之本，在局安监处及八达集团安监部的指导下，我部门坚持“平安第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项平安防范工作。我部门还多次迎接电力系统、地方消防公安大检查，乐观参加江南片组的消防会议，起到了监督和相互学习的作用。 虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成果，管理水平得到了极大的提高，但我们也必需正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全依据标准进行自我约束，素养参差不齐，有待下一步的提高。二是，我们的管理人员水平还有待于提高。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。

16、全部这些问题和不足，都有待于我们今后认真地思考和总结改进。 回顾了20_年一年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的进展和稳定做出新的贡献! 以上是我的工作基本状况，经过实习期的熬炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为x效力的机会。 此致 敬礼! 申请人：_ 20_年_月_日 安保班长转正申请书怎么写篇4 敬重的领导： 今年的医院保安工作中，保安经理经常深化到现场，做好员工思想工作，把握员工思想动态，加强业务培训，培育员工吃苦耐劳，以院为家。以下是今年的工作总结。

17、一、从内部管理入手，提高保安综合素养 建立目标管理责任制，层层分降落实工作任务，有效解决干与不干一个样，干好干坏一个样的被动局面，起到鼓舞先进，嘉奖先进，鞭策后进和那些混日子的作用，制定落实全年工作目标，将各项服务指标和各项任务分解细化落实到各班、各小组和每位保安家上，使人人有目标、人人有任务、个个有压力、个个有动力。 二、努力提高业务素养 增加处理突发大事的力气，现场处置力气，培育一支纪律严明、作风坚韧的保安队伍。管理人员融入到队伍中去，参加训练岗位巡查，以便发觉问题有针对行性地解决问题。 灌输员工珍惜自己的工作，对工作如履薄冰，工作中要敬重、急躁、主动关怀和礼让来院就诊的人员，工作现场再忙

18、也不能怠慢就诊人员，忽视就诊人员，遇到需要关怀的必需用心服务、留意细节，对工作讲究策略，理解病人、体谅病人、敬重病人，对待病人的无理要求或无端指责要实行引导和感化的方法，不能与来院就诊人员发生正面冲突，牢记医院“一切为了病人”的服务宗旨。 三、切实落实训练方案 依据保安的训练方案，落实保安训练任务，各班从基本做起，从日常训练做起，坚持每日训练，班班训练、人人训练，狠抓保安基本队伍，仪容仪表培训，模拟出警训练。从而树立保安队员在日常执勤中的良好形象。 同时把工作作风、服务态度、仪容仪表与工资相结合，多劳多得、按劳支配。在这个工作表现与工资挂钩的改革中有一个重要体现。 四、完善各项规章制度，确保医

19、院平安 必需做到万无一失，坚持以防为主，防消结合，用制度管理人，做到各岗有职责、各岗有规定、人人有制度。成立平安检查小组，定期对医院四周场所进行巡查，发觉隐患准时上报有关部门整改修理处理，杜绝一切平安事故发生。 五、对保安人员实行轮岗制 对门岗、车辆指挥岗、平安巡逻岗等岗位实行一月一轮换，转变过去那种固定岗位的模式，让每位保安都生疏和胜任各个岗位的工作，一专多用，全面进展。 六、加强内部考核 队员选班长，班长选择队员，实行末尾淘汰制、优胜劣汰。使全体保安人员以新起点、树形象、统一服装、统一配备通讯设备、一切工具责任到人。以崭新的面貌呈现给大家。 七、充分发挥保安的职能作用 严管理、细要求，加强

20、消防意识，把消防工作落到实处，加强保安人员消防训练，生疏把握院区消防设施，认真学习消防应急事项，每季度训练一次灭火器材的使用，实际操作和模拟训练。 消防栓一般都在室外，每季度集中保安人员学习一次，生疏水龙带的拆装等具体操作规程，每个保安要学会消防操作方法、自动喷淋灭火系统操作、救人简易操作、报告火警、发生火灾时的疏散引导人员的方法等，届时请消防专业人员到现场示范演习，假定火灾现场，组织保安进行分工演习。 总之，我们要通过不断深化管理，培育新时代的保安职业精神，激励宽阔保安人员连续坚持自我加压，奋勉有为的精神面貌，高标准，严格要求自己，把敢闯敢上，胆大心细的工作精神和求真务实的工作态度结合起来，

21、努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象，管理一班人开拓新思路，大胆改革，完成好医院的保安任务，为医院的进展做好保驾护航。 以上是我的工作基本状况，经过实习期的熬炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为x效力的机会。 此致 敬礼! 申请人：_ 20_年_月_日 安保班长转正申请书怎么写篇5 敬重的领导： 你好!通过以前和现在的学习，让我对保安工作的流程，更加生疏!对我所处的各个岗位的职责都牢记于心，尤其让我感到兴奋的是对文明执勤，礼貌待人的理解和应用。保安工作对内以礼貌待人，以规章劝人，以纪律服人，以文明示人!对外严峻警戒，一丝不苟!遇到特殊状况发生，准时处理上报，将其

22、影响降到最低!各个岗位都时刻保持警惕，严格执勤!无论是外围岗，还是巡逻岗，无论是码头还是门岗，都时时刻刻严阵以待，亲热注视四周的“风吹草动”!巡逻岗巡逻时间经过细密支配，巡逻路线经过缜密核查，巡逻人员经过交叉分派，以确保每一个空间都能巡逻之中，每一段时间都在巡逻之内，每一条路线都有巡逻之人!巡逻岗和定岗人员相互监督，共同监视，组成一张监测网，爱惜着公司的“一草一木”! 我通过以前和现在两个月的工作和学习，让我对所在岗位的工作更加得心应手!文明执勤，不卑不矫，谦诚谨慎，坚持原则!所谓：赠人玫瑰，手有余香!予人以礼，人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫，许多来客都含笑听从，有的还向我道谢!当然，间或

23、也有些幼儿园长大的人，对这些人，我会急躁解释，照旧目无本公司之规章者，拒绝放行或强制驱除，绝不姑息放任!无论是高级贵宾，还是一般访客，无论是妙龄美女，还是邋遢老人，只要是公司访客，我的笑容不会按比例分给谁更多，做到服务态度一成不变，放行检查一丝不苟!身份带给我的只是视觉的冲击，却无法带来我心灵的震动! 每个岗位都各有不同，每个兄弟都身肩任务!共同努力，文明执勤，人走人行道，车走车行道，送货出货走一个门口，上班下班走一个门口，来宾访客走一个门口!井然有序，互不干扰。人虽多而不乱，事虽多而不慌!这些都是公司的领导励精图治，辛勤奋斗的结果! 在工作中，每位领导都给了我许多的指导和鼓舞，让我的工作激情澎湃!有功必奖，有过必罚!绝不因公废私，因私徇情! 正因此，我希望各位领导准许我转正，让我无后顾之忧的竭尽所能，为公司效力! 此致 敬礼! 申请人： 20_年_月_日13