小区保安劳动合同(5份范本).docx
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1、小区保安劳动合同(5份范本)【第1篇】2022年小区保安聘用劳动合同书 2022年小区保安聘用劳动合同书范本通用版 用人单位(甲方):_ 劳动者(乙方):_ 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和国家有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。 第一条、劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的聘用合同,期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期,试用期为_个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。 2、劳动合同期满前_个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,
2、应在合同期满前_个月书面通知对方。 4、劳动合同期间,乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。 第二条、工作内容及职责 1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序; 2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然; 3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出; 4、监督员工遵守安全守则,其他规则; 5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之; 6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告; 7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况;第1页小区保安聘用劳动合同书范本通用版 8、支持、协助门卫履行职责; 9、妥善
3、保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用; 10、正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告; 11、完成安保部部长临时交办的其他任务。 第三条、薪资报酬 1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。 2、甲方支付乙方的工资,根椐国家、省、市规定的工资制度,按学校制定的有关工资方案执行。 3、乙方的基本工资标准按当地的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。 4、乙方平常加班,甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。 第四条、工作时间和假期 1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定,乙方实行轮流运转工作制; 2、甲方严格遵守法定的工作时间
4、,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资; 3、甲方为乙方安排带薪休假。 第五条、工作纪律 1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。 2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范,服从甲方的领导、管理和教育,积极工作、履行岗位职责,完成本职工作任务。 【第2篇】小区保安劳动合同终止协议 兹有本单位员工_,身份证号码_,性别_,现住址_。_年_月起在我单位工作。现因以下第_项(请选择以下其中一项填写)原因:_ a、协商一致解除(由用人单位提出);
5、b、协商一致解除(由劳动者提出); c、劳动者单方解除; d、劳动者试用期内解除; e、用人单位裁员; f、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定); g、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定);h、劳动合同期满; i、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄;j、劳动者死亡或者失踪; k、用人单位破产; l、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散); m、其他:_(法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从_年_月_日起与该员工解除(终止)劳动合同。特此证明 用人
6、单位:_(盖章) _年_月_日 有关说明:_ 1、用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后,在七日内将失业人员的名单、档案及解除(终止)劳动合同证明书等资料报送就业管理服务机构。 2、失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内,持用人单位出具的解除(终止)劳动合同证明书、就业失业登记证、身份证、户口簿、二寸近期免冠照片2张等材料,到就业管理服务机构办理失业登记。符合失业保险金申领条件的,可按规定享受失业保险待遇。 3、本证明书一式四份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。 员工签收:_ _年_月_日 【第3篇】小区保安聘用劳动合同 小区保安聘用劳动合同范本 甲方:_公司 乙方:_ 甲乙双
7、方在诚实信用、平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1、本合同为劳动合同。期限为:自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、试用期限为:_ 第二条、工作地点:_省_市_路_号。 第三条、工作内容: 1、乙方的工作岗位为_,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家相关规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追
8、偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上,根据生产经营需要安排,乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币_元,其中试用期内工资为人民币_元; 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为:_。 4、甲方按照国家相关规定为乙方缴纳合法比例五险一金。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙
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